07/10/21 01:39:49
BSDのメンバは大半が使えない。
個人のせいではなく、日立という組織がキャリアスタートであったためだとは思うが。
若手2～3年目クラスでも、やる気がないやつが多い。
コミュニケーションに難があるやつが多い。
クライアントに出せないMって何？
製作所の人間に話を聞いても、BSDなんて使えない奴しかいないみたいなこと言ってたし。
まぁ、棒は「戦略コンサル≒システム化に際しての業務要件整理」ぐらいの感覚なので
誤魔かしは利くだろうけど。
ちなみに、最近入ってくるメンバは。M以上は明らかにはずれが多い。
ジュニアクラスは、若ければある程度育てることが可能だけど、30中盤ぐらいのM以上で
あほな奴は、採用経費と給与の無駄としか思えない。