07/04/01 17:18:15
>>70
URLﾘﾝｸ(www.pasonatech.co.jp)
>あなたのスキルを有効に発揮できるように、就業形態を問わず“派遣、人材紹介、
>TTP(紹介予定派遣)，個人事業主”など幅広いフィールドをご用意しています。
俺はパソナじゃないけど、相談したら業務委託契約にしてくれた。
(というか、任意継続してるから保険いらないって言ったらそうなった)
業務委託契約にすると月額でだいたい、派遣の場合で提示してる時給x200くらいになると思う。
200hを超過した分は、1hで月額/200くらいの金額で追加してくれる。
でも、今月からなんか厳しくなるんじゃなかったかな？
業務委託での勤怠管理禁止の徹底みたいなので。
俺は客先で了解とれば、登録している派遣会社に連絡とらずに休んだり遅刻早退しても良かったけど、
そういう部分まで管理したい会社は偽装派遣ってことになって淘汰されるのではないかと思う。