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(略）
なお、当該企業が当社の事業に関与すること、また当社の代表取締役社長という立場にある者が当該
企業と関係することが FUJITSU Way の観点からふさわしくないというのは、あくまで当社の事業遂
行上の、また、当社取締役会による代表取締役社長選定上の判断であります。このため、当社が当該企
業の評価を公表したり、当社の調査結果を開示する立場にはありません。また、本件において、野副氏
が何らかの違法行為や不正行為を行っていたという訳でもありません。あくまで、野副氏がとられてき
た行動が、当社の代表取締役社長という立場から見てどうであったか、また、仮に当該企業の風評ない
し評価が真実であった場合、当社にどのようなリスクを発生させるかという観点から、当社代表取締役
社長という地位にある者はいかに対処すべきかという経営判断の問題です。この観点で、当社代表取締
役社長は、万が一のリスクが重大であればあるほど、一片の疑いも持たれない行動を取るべきというの
が当社の判断であり、野副氏もこれを十分に理解された結果、辞任されたものと理解しております。
このように本件は、あくまで当社代表取締役としての適格性の問題であること、前記のとおり、当社
は当該企業の評価を公表する立場にないこと、しかしながら、野副氏が辞任された背景に触れるとすれ
ば、当該企業の評価が取り沙汰され、当該企業に何らかの影響を及ぼさざるを得ないこと、これらの事
情を総合的に勘案して、当時、野副氏自身が体調を崩していた事実もあったことから、野副氏本人合意
の上、辞任理由を病気として発表いたしました。
発表時点では全ての事情についてお伝えしなかった事については、事情ご賢察の上ご理解いただきた
く存じます。