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2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者5割超【楽天調べ】
2009年10月23日15時00分 / 提供：CAREERZine
楽天リサーチ株式会社と楽天株式会社が運営する「みんなの就職活動日記」は、
2011年度新卒採用に関するインターネット調査を実施した。
2010年度と比較した、2011年卒の新卒採用人数を尋ねると、「横ばい」がもっとも多く43.6％、
「増やす」はわずか9.5％、「減らす」「実施しない」はそれぞれ、21.6％、7.4％にも上る。
2010年卒生は「ゆとり世代」。採用活動を通してそれを感じたか尋ねると、
「とても感じた」が15.9％、次いで「やや感じた」（35.8％）の合計が半数を超えた。
どのような点を「ゆとり世代」だと感じたか尋ねると、「欠勤の連絡を親がしてくる」
「『どこに就職したら良いのか教えてほしい』と言う人が多い」
「義務は果たさなくても主張だけはする」などの回答があった。