06/09/16 20:46:14
Ｍコンサル！
101:名無し組
06/09/16 20:55:48
サビ残被害者に人権を！我々は社畜ではない！
給与を払え！
休日はやすむ権利がある。
パワハラはやめろ！
102:名無し組
06/09/17 09:47:09
サビ残被害者に人としての人権を！
我々は家族のために働いている！
あんたの評価のためではない！
表彰の裏には、パワハラ、不法労働がある！
この実態を暴き、裁きを！
助けてくださいキャリア官僚殿！
103:名無し組
06/09/17 11:05:46
サビ残被害者に人権を！
我々は社畜ではない！
発注者の方々へお願い！
過剰な成果品を提出する会社への労務調査を！
それが行政ですよね！
104:名無し組
06/09/17 11:21:37
サビ残被害者に人権を！パワハラ上司を許すな！
精神的苦痛で業務ができない職場環境の排除を！
会社は社員と社員の家族のことを考えた労務管理を！
105:???
06/09/17 11:32:22
まずは、リーディングカンパニーたるパシコンに捜査に入ってもらおうぜ。
あとは、芋づる式だよ。
106:名無し組
06/09/17 11:43:15
大手ｺﾝｻﾙはさすがサビ残は少ないよ！
知恵で業務をやってるよ
ひどいのは中堅ｺﾝｻﾙ！
小規模ｺﾝｻﾙの知能で管理しようとする！
法律しらず、社会のグローバルな動きがわからないから知恵がないから、
サルのオナニー状態！
107:???
06/09/17 11:55:00
>>106
サル知恵？？？
108:名無し組
06/09/17 12:02:15
大手ｺﾝｻﾙの知恵はさすが！
中堅ｺﾝｻﾙはサル知恵！
気持ちいいとわかると体力の限界を越すまで繰り返す！
サビ残被害者に人権を！家族のために法律に準じた残業手当てを！
過剰な成果品は受けとるな！
パワハラはやめろ！
109:名無し組
06/09/17 12:37:31
サビ残被害者に人としての人権を！
我々は家族のために働いている！
あんたの評価のためではない！
表彰の裏には、パワハラ、不法労働がある！
この実態を暴き、裁きを！
助けてくださいキャリア官僚殿！
110:名無し組
06/09/17 12:47:43 +2TdkJ+t
うちんとこ、サビ残だすかわりに住宅手当がなくなった。
結局収入ベースはかわんない。（むしろ上下しない）
なんてことないよ。
上層の目的はトップによい子っていわれたいだけなんだから。
111:名無し組
06/09/17 13:01:48
サビ残のレベルがちがう！
一日、サビ残時間は１５時間！
月に３００時間以上！
時給千円として３０万はもらえていないぞ！
月の給与は、一日7時間で25万です。
絶対におかしいぞ！
112:名無し組
06/09/17 13:04:35
>>111
規定労働時間から、さらに１５時間！？
ということは寝てない？！
どひゃぁぁぁあああ
113:名無し組
06/09/17 13:41:38
ほとんど寝ていません。
終電で帰ろうとするとパワハラされます！
休日出勤しないとパワハラされます！
休日に夕方に帰ると早く帰りすぎるとパワハラされます！
ですから、お願いです。サビ残被害者に人権を！
法治国家としての行政を！
114:名無し組
06/09/17 18:25:23
サビ残被害者に人権を！
忙しくて大変なことを会社に通告しても保護されません。
むしろパワハラされます。
115:名無し組
06/09/17 18:28:55
合併したら給与はよくなるの？
116:名無し組
06/09/18 08:44:37
法定休暇に休みを取るとパワハラされます。
無理な工程を押付けて終らないのだから出社命令！
命令に従う変りに、残業代の支払を！
もう、精神的に限界です。
職場環境の改善を！
117:名無し組
06/09/18 09:56:51
>>116
弾力性に富んだ袋に、大好きなワインを入れて持ち帰るとき、
膨れても膨れても入るだけドンドン入れるたくなるのはなぜ？
118:名無し組
06/09/18 14:30:10
>>117
なぜ？
教えて下さい
119:名無し組
06/09/18 14:39:20
精神的、肉体的に疲れました！
国交省のお役人様へお願いです！
労働時間を守らせない会社への規制をお願いします！
120:名無し組
06/09/18 14:45:36
気に入らないと、すぐ怒鳴り散らす上司は、パワハラですよね！
パワハラは、慰謝料いくらくらいもらえますかぁ？
121:名無し組
06/09/18 14:49:30
本日は休日です。
ですから出社しなくてもパワハラはやめてくださいね。
122:???
06/09/18 15:29:19
休日に休んでいると、『今日は、なぜ休んでいるんだ？』って、電話がかかってくるぞ。
123:名無し組
06/09/18 16:08:01
就労規則を守らない会社は、社会的責任を取るべき！
124:名無し組
06/09/18 17:05:17
負
け
／⌒＼ オ 犬
ノ）´・ ＼･｀ 丨 の
（/ （ ▼ヽ ボ
/ ＼_人_） エ
/|＼ｿ ヽ＼
/ ￣L＼|∩∟）
| ＼ ／＼）＼＼
＼ 〆 ／ | ＼＼
|＼／ ∧ﾟ | ＼＼＿
| / ＼|＿ | ／
＿|＿ ノ ￣＼ ＼ ﾚ ボエ～～♪
.|＼＼＿＿ﾚ | |
.| |￣ | | | | |
.| | | | | | |
＼| |＿_|_|___|_|
￣￣ | | | |
ヽ_ヽヽ_ヽ
125:名無し組
06/09/18 21:02:54
法令違反被害者を負け犬としてあつかわれます。
法律を守ろうとしている方が負け犬だそうです。
126:名無し組
06/09/18 21:42:19 ynLkqoEi
>124
かわいいね。
127:名無し組
06/09/18 23:01:17
はぁーあ…。
パワハラに負けて会社辞めて転職するのもつかれるし…
サビ残するのも、法律違反だし…
通告しても保護されないし…
128:名無し組
06/09/18 23:08:56
嫌疑ですか？
129:名無し組
06/09/18 23:59:01
労働管理が出来ない人を優遇するｺﾝｻﾙはないですか？
130:名無し組
06/09/19 11:50:05
>>118
上司は次から次に仕事を片付ける者に仕事を与える。
たとえ、その者がほかの職員と地位が同じでも。
ってことじゃないの？ よくわからんが・・・
131:名無し組
06/09/20 01:50:25
サビ残指令が止まりません！
パワハラには精神的に限界！
132:名無し組
06/09/21 20:38:06
ここに関係者いるんでしょ？
【社会】草津市の建設業者が談合を持ちかける文書を誤って県に提出し、指名停止処分を受ける…滋賀
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
133:名無し組
06/09/22 14:55:12
>>132
この板はコンサル関係じゃなかったの？
地域の中小土木建築の営業マンは (ry
134:名無し組
06/09/22 15:01:11
パワハラやめてください！
元請けの企業なんだから法律は守らないといけないよ～
135:名無し組
06/09/23 07:00:14 UhD+bY4O
やめてくださいとかこんなとこで言ってないで
自分で労働基準監督署に言え
URLﾘﾝｸ(www.mmjp.or.jp)
【告発】 サービス残業（ただ働き） 【告発】
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
136:名無し組
06/09/23 08:53:01
内部告発してもパワハラは止まりません！
137:名無し組
06/09/23 16:11:52
永遠の負け組みだよ お前は・・
138:名無し組
06/09/23 21:59:27
↑意味がない
法律違反で勝てるのはやくざかテロリスト、キムさんだけ
139:名無し組
06/09/27 19:09:52
早く帰るとパワハラされます
140:名無し組
06/09/27 20:10:12
>>139
別れなさい！ Ｗ！
141:名無し組
06/09/29 22:38:13 QQ0kTrD7
当たり前
142:名無し組
06/10/06 05:25:43
去年の忘年旅行は房総で浴衣で卓球しましたわ
ビールは成分が体に悪いからロックのダブルですわ。
143:名無し組
06/10/08 04:39:49
なにかリークないですか
新社屋への引っ越しはどうだった？
144:名無し組
06/10/09 00:43:04
わたくし病気で死にますの！
だから優遇しなさい！
わたくしはおじょうなのよ！
わたくしをきちがいではありませんわ！
会社のパソコンなどの備品を持ち帰ってなにがわるいの？
わたくしに仕事をやらせる会社がわるいのよ！
おわかり、泣き落としの演技ならじしんありますわ！
145:名無し組
06/10/09 20:46:01
∧w∧
(*゜ー゜)∬
/ ⊃旦 お茶しませんか！
＠(＿＿)
146:名無し組
06/10/14 10:47:08
近畿ではなく都内に本社のある会社を調べてくたさい。
慢性集団超過労働でもうむり！
パワハラも…
147:名無し組
06/10/18 13:28:52
もう過労で精神病になりそうです。
パワハラ撲滅をお願いします。
148:名無し組
06/10/19 22:57:46
スレタイださ
149:名無し組
06/10/21 09:46:21
はい！注目！
マスコミのみなさーん
コンサルタントの超過労働時間と不払賃金に注目！
150:名無し組
06/10/21 20:02:59 dU8iQDze
はい！注目！
マスコミのみなさーん
コンサルタントの談合とハチャメチャ設計に注目！
151:名無し組
06/10/29 10:56:42
超過労働
低賃金労働のアンチビジネスモデルです
152:名無し組
06/10/29 11:19:33
>>151
付加価値の高い仕事だったらねぇ
153:名無し組
06/10/29 11:52:21
やめさせられる話聞いたよYくん！
154:名無し組
06/10/29 12:02:01
>>153
∧__∧
（；＾ω＾）天食と言ってくらまいか・・・
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ノ==l ノ
/ l |
"""~""""""~｜
｜
｜
｜
～～～～～～～
155:名無し組
06/10/29 16:23:07
スレタイ、>>1
ださすぎ…
もてないでしょ
156:名無し組
06/10/29 19:54:41 POjDDk4u
コンサルタントって顧問のことじゃないの？
157:名無し組
06/10/29 20:37:24
>>156
漏れは昔の上司から「先生」のことだと教えられたけど、
中国語だとそうみたいだね
158:名無し組
06/10/29 20:43:23
しかしコンサルは下僕だ
159:名無し組
06/10/30 01:59:54 TmcyavDs
発注者（国土）からしたら
ｺﾝｻﾙなんか只の下僕だよ。
160:名無し組
06/10/30 02:08:07
どうやったら地位の向上ができるかね？
161:名無し組
06/10/30 02:18:48
下僕がコンサルなんて大層な名前を控えることから
162:名無し組
06/10/30 12:52:43
パワハラにつかれたよ！
働きやすい職場にしたいなぁ
163:名無し組
06/10/30 19:52:37
誰か西さんに言って、〇〇のパワハラをやめさせてよ！
164:名無し組
06/10/31 17:05:14
いきなり現場勤務を命じられたよ。
俺まだ２０代、
リストラ対象って事か…
165:名無し組
06/10/31 19:14:26
>>164
現場に出るヤシはバカばっか。
もうダメポ！
166:名無し組
06/10/31 20:24:18
いまだにコンサルにいる輩の気が知れない
167:名無し組
06/10/31 23:34:10
また、データ改竄が出ちゃったね。
氷山の一角だって、毎度の話だけどな。
ハインリッヒとは違うが、似たようなものか。
168:名無し組
06/11/01 01:42:10
唯一の技術はデータねつ造力だ
169:名無し組
06/11/01 11:22:34
>>164
1年で戻れれば、逆によい経験になる。いってこい。それ以上続くなら転職しろ。
大手がかなり募集している。
170:名無し組
06/11/01 15:11:39
>>168
真実よりも真実らしく捏造するには、かなりの技術力を必要とします。
これで顧客が喜び、儲けることができれば幸せです。
171:名無し組
06/11/03 23:08:50
パワハラの巣窟
172:名無し組
06/11/10 07:11:07
労務管理については匿名でも労働基準監督所に通報できる。通報を受けたら
抜き打ち検査のリストに追加されそのうち検査がくるよ。
匿名性は高く、役所も積極的だよ。だって当社きたもん・・
173:名無し組
06/11/18 09:06:57
拝啓 東京都新宿労働基準監督署殿
是非、建設コンサルタントである当社に査察におこしください。
当社は、就労規則なるものは、当然ありますが、サービス残業はもちろんやらされ、会社で徹夜しないと、パワハラされます。
また、休日に出勤しないと同じようにパワハラされます。
このような労働環境が蔓延化し、企業としての自浄作用が失われているため外部からの調停が必要になっています。
旧財閥系の会社なのに労働環境は無茶苦茶です。
174:名無し組
06/11/18 11:06:17
前略 東京労働局新宿労働基準監督署殿
深夜休日の強制サービス残業で職場は、おかしくなっています。
何卒、行政指導をしてください。
新宿区内にある中堅建設コンサルタントです。
それではおまちしています。
175:名無し組
06/11/19 04:04:31 dbk0HPSP
本気ならば↓へ
URLﾘﾝｸ(www.riconavi.com)東京都
でも、ホントに告発したって、経理にもみ消されるのも現実。
176:名無し組
06/11/19 10:11:34
こどものいじめが社会問題化していますが
職場でもいじめが深刻です。
上司の暴言、叱責が日常化しているなかで
精神的ストレスで心身ともに疲れきっています。
会社の方針にも 法律を遵守しますってうたってあるのに
局長表彰もらってもこれじゃああねえ・・・。
どうなっているの？
177:名無し組
06/11/22 22:27:24 NUDdcI+Q
結婚の経験もなくて、部長なんておかしいよ。
家庭も維持できないような人が部を維持できるのか？
女と付き合ったこともないんだって？女はものだって？
勘違いしているんっじゃねーの？はいはい、最年少で技術士になっただけのことは
ありますね。
178:名無し組
06/11/23 11:21:57
僕は困猿の過酷な労働環境に耐えかねて転職した者です。
今の職場にいる63歳の元銀行員の方とお話ししておりました。
団塊の世代、働くことが美徳とされた時代の方です。
内容は僕が週末の秋祭りに子供連れて御神輿を担ぐんですよ、という話題でした。
『それは素晴らしい。子供との時間はとても大事です。
私たちの時代にはマイホームパパというのは脱落者を意味したんです。
社会人として生きていく上で決して選択できない道でした。
私も休みなく、全てを仕事に捧げてきました。
その結果が現在問題になっているモラルの破壊です。
私の子供は32歳にもなって結婚もせず、親のすねをかじっています。
言うことを聞きません。私の同僚の子供も結婚している人は少ないです。
どうしてかわかりますか。子供が本当に困っているときに相談にのってやれなかったからです。
子供はそんな私のことを信用していませんし、耳も貸しません。
我々の働き過ぎのしわ寄せが今社会現象として起きているんです。
子供は大切にしてください。家族との時間は仕事より大事なんです。
もう、働き過ぎの時代ではだめなんです。』
なにげない会話だったのですが、心にくるものがありました。
転職して毎日20時には帰る生活ですが、本当によかったと思えます。
179:名無し組
06/11/23 19:50:55
>>178 良い話だ
180:名無し組
06/11/23 23:01:48 96VC5cc9
おいらコンサルマン１０時３０に出社。
２０時に退社
で５５０マソの年収。
181:名無し組
06/11/23 23:24:14
フレックス？
182:名無し組
06/11/25 01:08:40
早く家に帰せ
183:名無し組
06/12/01 01:34:26
眠い。もう寝たい。
でも明日の朝から打ち合わせだし、、資料まだだし、、、
エーン、エーン、、、
184:名無し組
06/12/04 08:04:43
職場の嫌がらせが続きます。
Ｍコンです。
185:名無し組
06/12/05 20:05:51 DT4J32cC
経営コンサルタントになるからには、人間関係論やモチベーション理論から
人的資源理論からすべて頭に入っている人たちばかりだと思ってたが。
実際には違うの？そうであっても、パワハラやサビ残あったりするのでしょうか？
どなたか教えてください。
186:名無し組
06/12/05 23:16:30
>>185
ここは『建設』コンサルタントの板です。
土木や建築学科を出て、設計の仕事をしてるの。
仕事では物理公式を使ったりするの。
あなたの言ってるのは『経営』コンサルタントで、
法学部や経済学部を出て、怪しいまやかしが得意な海千山千のことなの。
彼らは彼らでそれなりに激務らしい。そんな板がたしかあったな。
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:801-900番)
ｽﾚﾘﾝｸ(manage板)l50
187:名無し組
06/12/06 22:55:24 PYtArC6Q
↑『建設』コンサルタント、頭よさそうだけど、真っクラクラ。
でも、死んだ人まだいない？
ポッポー
逃げなさい、なんもかんも捨ててお逃げ。
188:名無し組
06/12/06 23:22:31 aotxvb0f
自分で起業するのもひとつの手ですよ。
文句言う暇も無くなる・・・
去年独立しました。
189:名無し組
06/12/10 11:59:41
パワハラは日常化しています。 土日出勤は当り前、叱責怒濤で耐えられません。
最近表彰を多くもらって、プロポの顔になってしまったものだから、強権体制です。下にいる人間は最悪の状態です。
前いたＴコンでもそうなってやめたみたい。
母親が子供を虐待する場合の多くは、自分自身が親から虐待を受けていてそれが当り前だと思ってしまう。それしか養育手段を知らない。
パワハラ君も同じように若い頃に上司から鍛えられた
だから同じようにするらしい。
いまは，社会環境が変わってそんなこと絶対にしちゃいけないってことがわからないみたい。
さらには，他人に下の人を叱責しろと強要するありさま。
当人曰く，パワハラではなく注意，指導でいぢめではないと主張。
190:名無し組
06/12/10 12:59:06
Tこん？ とーけん？
191:名無し組
06/12/11 00:58:14 NocWDYHe
>>189
そんな香具師は、いずれ暴走を止める香具師が誰もいなくなって
指名停止になるようなことをしでかすからさっさと逃げておくが吉。
パワハラによる左遷を恐れていたら宮崎県の土木部長のように逮捕されるぞ。
192:名無し組
06/12/11 09:50:17
無理強いが続くと、必ず下でなにかやらかすことになる
で自分は指導したけど従わない奴が悪いと
自分で考えろと言うけど考えられない状況をつくっていることに
言っている本人が気が付いていない、
能力が無い人に成果を求めても無理
そんな実力あったら最初からこの会社に来ていないよ
193:名無し組
06/12/13 02:00:39 00trhalY
アダルト版ミクシーやってみませんか？
URLﾘﾝｸ(deaikei2love.suppa.jp)
194:名無し組
06/12/15 11:59:38 dPd+4R0g
企業は非情、社員は使い捨て・・・
::::::::::::::::::::::::::::: ,.-ヽ そりゃないよ！
:::::::::::::::::::::: ____,;' ,;- i へ､ /;へ＼
:::::::::::::::::: ,;;'" i i ・i; // _l::|＿＿_l::|＿ヽ:ヽ
::::::::::::::: ,;'":;;,,,,,, ;!, `'''i; ／￣￣￣￣＼,, |l／:::::::::::::::::::::::::::::::::`::|
::::::::::: ,/'" '''',,,,''''--i / ＿＿ヽ /::::::＿::::::::::::::＿ ､::::::::::::::＼
::::::::: ;/ .,,,,,,,,,,,,,,,,, ;i'⌒i; | | |､ /:: <て)` "ｨて)ノ＼:::::::::::ヽ
::::::: i;" ___,,,,,,, `i". | ∩─| | ,|/ ─ ,| ─ ヽ:::::::::|
::::::: i; ,,;'""" `';,,, "`i; | ∪ `l |. ─ :| ─ .|::::::::|
::::::: | ''''''i ,,,,,,,,,, `'--''''" ヽ ＿＿／ _.ノ | ─ ､_| _ , ─ ,|:::::_l＿_
::::::: |. i'" "; |―― ､". ヽ ､＿＿, /::::| 新 |
::::::: |; `-、.,;''" ／ ￣￣￣￣＾ヽ∞=､ ＼ ー /:::,/| 製 |
:::::::: i; `'-----j | | | |っ:::::） l━（ｔ）━━┥ | 品 |
195:名無し組
06/12/22 12:55:26
経営状況の危ないコンサルは？
196:名無し組
06/12/24 09:12:14
猫型ロボット経営コンサル。
197:名無し組
07/01/06 10:56:21
業界病みすぎ！役所が発注者だから、無理な契約に逆らえません。
所得は激減！強制サービス労働継続。パワハラの巣窟！弁護士さんに活躍してもらって健全な業界にならないかな！
198:名無し組
07/01/06 11:09:00 IqcmN0Ro
コンサル業界あと１０年もつか？歪役人の所得倍増のため不要な公共事業を奴隷
コンサルに家畜並労働させる。天下りは毎日ぶらぶらして年収１千万以上！！！
奴隷民族である倭人はそれが心地よかったりして？
偏差値受験馬鹿の考える計画は国民生活を不便にし最後は国民負担させて、自分たち
だけは裕福。いずれ下克上がおこり暴力とアナーキーな国になるだろう。
こんごますます格差は拡大します。
199:名無し組
07/01/06 17:26:52
今年も我がコンサルは、Ｏさんのパワハラで不健全な職場になります。なんとかして！
200:名無し組
07/01/07 09:56:13
ってかスレタイださすぎて入りこめんｗ
201:名無し組
07/01/07 09:57:44
>>198 あけましておめでとうございます。
倭人です。ことしもよろく。
202:名無し組
07/01/07 13:24:31
仕事は気楽にやろうよ！
叱責怒濤は耐えられませんけど～
新宿労働基準監督署に通告したら
203:名無し組
07/01/08 10:42:28
ＴＬをなんとかしてください。
204:名無し組
07/02/03 20:39:30
とりあえずあげ
205:名無し組
07/02/10 11:19:17
パワハラで強制労働です。
パワハラをやめようとしません
206:名無し組
07/02/11 13:05:39
ＴＬはＧＬの悪口をいわせようとします。
もうつかれました。
207:名無し組
07/02/11 13:32:51
嫌疑、折紺は退職数がふえてきているらしいね？
求人数もおおいらしいけどなにかあった？
208:名無し組
07/02/17 07:58:51
中年下職管理技術者多すぎ→ほめゴロシ→単純納得→自己都合退職
新人募集→単純技術者不足
209:名無し組
07/02/17 11:11:59
新人はおおくなってきてるのか？
やめる年代はどのあたり？
210:名無し組
07/02/22 00:30:57
新人なんか来ないね
ちゅうねんばっかし
パートまで中年
なんとかせい
211:名無し組
07/02/24 10:23:14
Ｏくんのパワハラにはてをやいています
組織がおかしくなっています。
Ｎさんはどうしたいの？
212:名無し組
07/02/24 20:33:40
パワハラをなくしましょう！
213:名無し組
07/02/25 12:08:18
社長へ
チームリーダーのわがままで皆がふりまわされてます
パワハラされるのが怖いので
もっとよいかいしゃにしようよ！
214:名無し組
07/02/25 12:49:52
従業員数 百人以上のコンサルなら、危機管理やコンプラ規定でパワハラ防止や内部告発制度が完備され、経営者でもそのあみにかかるようにしていないとだめだよ。
215:名無し組
07/02/25 14:38:41
パワハラって？
あなたの職場に毒はいませんか？
会社ぐるみで黙認していませんか？ 体育会系だから大丈夫ってそれがパワハラ職場になってますよ！
216:名無し組
07/02/25 15:38:13
当社は、コンプライアンス規則にのってり、上司の権力を利用した暴言、怒濤などにより相手の労働意欲や業務効率を低下する社員には厳しい措置をいたします。
わかってるかね！
217:名無し組
07/03/04 22:08:31 kOk/6Tro
嫌疑の東海地方の某OBはひどいね
自分の会社の社員の悪口を言いふらしてる
役所ならまだしも同業社までね
聞かされるこっちは辛いというか、社員が可哀想でならないよ
社内でもそういう風に言いふらしているのか
218:名無し組
07/03/05 14:07:35
>>217
個人的性格でつ
219:名無し組
07/03/11 10:54:18
わたくしは ちよだのこがしゃに なんでもでますわ。
と主張して、メーカーの紹介ではたらいていましたが、 できもしない解析を やって ミスしてクビになりまひたわ。
220:名無し組
07/03/11 20:51:56 cKkKk0XO
嫌疑の東海痴呆のＳ県のＯＢは最悪だ
あんな会社に仕事の依頼なんかしたくない
しかも未払残業多いみたいですし
221:名無し組
07/03/15 21:51:41
高知の不時着ボンバルディアに、東京○設コンサルタント社員が３人乗ってた。
名刺に遺言書いてた香具師もそうらしい。
事なきだから良かったけど、・・・・
222:名無し組
07/04/04 23:01:56
死んだ方が良かったと思わなかったところがまだ救われてると思うのは漏れだけではないはずだ。
223:名無し組
07/04/08 22:39:48
ooo
224:名無し組
07/04/14 17:48:06
コンサルはどうなりますかねぇ。
225:名無し組
07/04/17 14:44:02
はやく楽になろうよ。
226:名無し組
07/04/18 02:29:57 oCUg0nNt
URLﾘﾝｸ(page7.auctions.yahoo.co.jp)
227:名無し組
07/04/21 14:24:16
異常!! 労働時間 年間４０００時間
うつ病になったら、労災申請を妨害して解雇
寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩
株式会社 建設技術研究所の異常な労働実態
詳しくは下のビラをお読みください↓
年間４０００時間労働 建設技術研究所の異常な実態
URLﾘﾝｸ(www.dabits.net)
228:名無し組
07/04/26 23:13:10 JP7DhUBF
九州地方整備局 公務淫の痴態
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50#tag335
229:名無し組
07/04/27 11:23:52
きた○えつ○
画像があるよ！
230:名無し組
07/05/01 15:26:28
さげ
231:名無し組
07/05/02 18:31:59
精神病でしょ。
232:名無し組
07/05/09 14:53:50
サービス残業とパワハラにはｳﾝｻﾞﾘです。
行政指導が必要です。
国交省ならびに労基署の担当課長様 早く我が社を内定捜査してください。
233:名無し組
07/05/10 16:28:37
国交省が、張本人のときもあるね
234:名無し組
07/05/11 12:35:40
東北のコンサルで最悪なところは？
235:名無し組
07/05/12 03:51:21
連日サビ残の連続で、久しぶりに家のＰＣで２ｃｈをみてる。
スレタイみて興味しんしんで１から読んだが、おしなべてグチばかりで
こっちまでやるせない気分になった。
明るい話題やリスキーなネタはないんですかね？
語る気力もなくなっちゃってるんですかね？
236:名無し組
07/05/12 11:48:35
【土木・建築板】
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
建設技術研究所ってどうよ
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
嫌疑の天下りについて
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
コンサル社員は人生損してるって！【その9】
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
【ニュース議論板】
建設技術研究所「年間四千時間労働」提訴される
ｽﾚﾘﾝｸ(news2板)
237:名無し組
07/05/12 16:09:22
いい加減、愚痴と嫌疑の話題ばっかりでウンザリ。
もっと業界内のゴシップネタとか、ないんかね。
238:名無し組
07/05/13 01:29:54
>>234
おれも知りたい！
239:名無し組
07/05/13 23:45:14 5JG1UtZO
>>238
評判悪いのはSじゃない
240:名無し組
07/05/16 01:41:41
581 ：名無し組：2007/05/15(火) 23:43:27 ID:goqmCf58
コンサルですが、今日もk性r銅省の方と飲んで帰りましたが、何か？
582 ：名無し組：2007/05/16(水) 00:07:22 ID:???
俺もk剤s業省の人と飲んで帰る途中ですが、何か？
583 ：名無し組：2007/05/16(水) 01:07:31 ID:???
俺もn淋s参省の人と飲んで帰ったところですが、何か？
241:名無し組
07/05/16 11:41:56
たとえ金が安くても，できるだけ国や県など，政策を打ち出す業務に
係わって，末端の顧客に「国がああ言ってるんだからこうしろ」的な
営業戦略が吉。
もっとも，国や県の業務は，喉元過ぎれば「やってよかった」「いい
経験になった」って思えるけど，やってる最中は必死。
242:名無し組
07/05/17 19:39:06
東京Ｅ は労働組合が原因ですか？
243:名無し組
07/05/17 20:15:01
Ｎ本ＪＧはそもそも組合なんてありませんが、何か？
244:名無し組
07/05/18 12:33:19
原因は？
245:名無し組
07/05/18 12:48:05
しかし今更ながら
さすがコンサル。スレタイのセンスは最悪ですなＷ
246:名無し組
07/05/18 20:06:05
やばそうな会社はどこですか？
247:名無し組
07/05/19 00:05:39
>>246
>>1のようなコンサルランキングに載ってない会社すべて。
公共事業が右肩下がりなのに、コンサル大杉なんだよ。
中小は早く潰れろよ。そしたら、もとの世界に戻るよ。
248:名無し組
07/05/19 01:05:49
ふじぎけんセンタは小さいけどすごいらしいって？
東京Ｅは？
249:名無し組
07/05/30 22:58:32
東京Eの決算書で数年前-9億円の赤字だったのがなんなのか気になる。
250:名無し組
07/06/09 15:11:45
財閥系はどうなの？
251:名無し組
07/06/10 16:21:32
↑ パワハラが蔓延です。
252:名無し組
07/07/04 18:49:43
あげときます
253:名無し組
07/07/18 15:53:31
いろんな意味で危ない会社って
254:名無し組
07/07/26 12:08:08
暑い夏です。
255:名無し組
07/07/27 21:20:42
現場で汗かくと生きてるって実感するこの頃。
256:名無し組
07/08/01 18:26:29
たしかに
生産活動を
終わったあとの汗
風呂から喉を潤すビールへと続く
一連のながれ
実感するなあ
257:名無し組
07/08/01 20:53:04
>>255
あんたはエライ！
ガンガレ！
文系に支配されるな！
258:名無し組
07/08/02 13:02:46
文系のお兄様方に
残念ながら、搾りに搾られ
支配されっぱなし
もう理工系
ドレイ集団奴Ｍ集団
マンセイ～
盆休みはピリピンパブ
のオロシャの大尻がぶりだよ～
259:名無し組
07/08/10 22:48:18
建設業界の実態
↓
明日、発売の日経コンストラクション 2007年8月10日号
URLﾘﾝｸ(kenplatz.nikkeibp.co.jp)
feature
労働時間実態調査
低入札より深刻な人材不足
団塊世代の退職と若手の減少で「中堅」の負荷が増大
年間4000時間労働で「うつ病に」
2006年度の年間総労働時間
1000人以上の大手企業でも19％が3000時間以上
建設産業の「精神障害」が3年で倍
2006年度の1カ月当たりの平均残業時間
専門工事会社の17％が100時間以上の残業
2006年度に取得した年次有給休暇の日数
総合建設会社の37％が取得せず
2005年度と比べた2006年度の残業時間
国や自治体も25％が「増えた」と回答
残業時間が増えた理由
建設コンサルタントは“サービス仕事”が最も影響
1カ月の平均残業時間が80時間を超えた理由
260:名無し組
07/08/12 00:32:04
改革せねばあああ
個人ももたんなあ
逃げるか残るか
261:名無し組
07/08/16 22:29:43
そのようなことを言っている内は無理。
絶対無理。
極限まで逝って潰れるしかない。
見事なまでに皆はそれに従うだろう。
別にそれがいい悪いは言わないが、、
後悔しない人生を。
262:名無し組
07/08/22 20:17:49
右から左、上から下、前ろから後
みな聞き流した
何も考えてない
何も気づかない
あしたもあさっても
おなじ
あほらしーん
263:名無し組
07/09/01 02:06:45
ある意味悟ってるかも？
264:名無し組
07/09/09 11:03:59
強制労働と叱責の繰り返しで精神的においこまれています。
対処をしないコンプライアンス委員長のＦ副社長の責任は思いです。
265:名無し組
07/09/09 13:49:11 k0fn+PFH
>>264
時間外労働は月どれくらい？
266:名無し組
07/09/09 20:38:07
月時間外４００時間は軽いです。
267:名無し組
07/09/10 06:55:08
それは一般人の一年分。世間ではね。
268:名無し組
07/09/10 23:47:47
労働条件を改善できない役立たず
↓
全国建設関連産業労働組合連合会（略称：建設関連）
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
269:名無し組
07/09/11 00:50:19
つれないなあ
270:名無し組
07/09/15 18:11:44
談合を繰り返し 天下りＯＢの給与と退職金のために２４時間サービス労働です。 これが無償の愛。
271:名無し組
07/09/21 15:57:11
>>266
月４００時間の残業とか、意味がわからん。
単純に３０日で割って１日１３時間の残業？
ああ、土日に２０時間働けば１日１２時間の残業で済むのか…
272:名無し組
07/09/28 15:05:05
９時から翌日の朝５時まで、休日はなし。
就業規則のある立派な会社です。
273:名無し組
07/09/28 15:07:20
バブル期なら現場絡めばごく普通。
今ならおかしい、異常。要転職。
俺らの時だけでよい。体壊す。
274:名無し組
07/09/29 11:24:48
チームリーダーが強制するので、残業してます。会社は見て見ぬフリ。なにも出来ません。
275:名無し組
07/09/29 12:28:50
>>274
最強の残業拒否理由を考えてみましょう。
もちろん辞表を抱いて・・・
276:名無し組
07/09/30 10:23:50
最強の理由を教えてください。
277:名無し組
07/09/30 18:11:58
本当はやめたくなかったですが、中途で入ってきて、人ことを散々こき使って、表彰とって、いい気になってるやつのせいで辞めました。
副社長なんとかしてよ。
278:名無し組
07/10/05 08:11:26
疲れた！
279:名無し組
07/10/05 12:20:11
元気出せ！馬車馬の如く！
280:名無し組
07/10/06 00:21:03
>>278
今から疲れてどうする！！
これから年末、年度末の戦闘が始まるんだぞ！！
気をしっかり持て！！
281:名無し組
07/10/06 00:53:07
>>280
余計なお世話だよあちこちにカキコしやがって
282:名無し組
07/10/06 09:24:55 5Fxc2TmW
談合やってる人～ いる？
283:名無し組
07/10/06 23:05:58
つーかスレタイださっ
284:名無し組
07/10/07 18:51:16
>>282
しりませーん
285:名無し組
07/10/07 20:00:55 ZoT1pBDl
国土交通省ＨＰの公共事業のネガティブごちゃごちゃって何よ？
286:名無し組
07/10/07 21:41:46
指名停止とか許可取消の内容が記載されてるよ。
しかし、平日の国交省関係のHPは激おも。
287:名無し組
07/10/08 11:20:59
【四千時間】 (株)建設技術研究所 ２ 【自殺放置】
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
建技って
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
嫌疑の天下りについて
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
【9621】建設技術研究所【週刊東洋経済 6月2日号で不祥事報道】
ｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)
土木学会
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
建設コンサルタンツ協会
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
全国建設関連産業労働組合連合会（略称：建設関連）
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
コンサル社員は人生損してるって！【その10】
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
288:名無し組
07/10/12 15:22:52
uzainaa
289:名無し組
07/10/16 22:13:45
特捜が入るんだってね？
290:名無し組
07/10/17 14:55:49 zpKfmBst
海外事業巡る不正流用、大手コンサル関連会社など捜索
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
国発注の海外事業を巡る１億円の不正流用事件で、東京地検特捜部は１７日午前、特別背任容疑で、
大手コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツインターナショナル」（ＰＣＩ、東京都多摩市）の関連会社などの一斉捜索に乗り出した。
不正流用は、国が中国で進めている旧日本軍の遺棄化学兵器処理事業を舞台に行われていた。
特捜部は、不正流用に関与したとされるＰＣＩの荒木民生元社長（７１）らを事情聴取し、全容解明を進める。
291:名無し組
07/11/03 11:16:56
Oさんは相変わらずパワハラ三昧ですよ。コンプラ委員長のＦ副社長なんとかしてよ。
292:名無し組
07/11/07 19:39:59
嫌疑、派氏と世間をさわがせていますが光栄など、他にはないの？
293:名無し組
07/11/09 23:07:19
発展系があると思い込みコンサルにしがみ付く馬鹿
294:名無し組
07/11/18 10:21:47
奴隷制度のない会社にしてあげてください。
Ｍコンは労働ではなく、奴隷です。
295:名無し組
07/11/24 23:35:38
実はこの企業って最悪だよ～ 投票所
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
296:名無し組
07/11/25 10:26:51
ネット世界のダークサイト？
信憑性ゼロ。
297:名無し組
07/11/25 10:41:05
このスレタイ、センス悪！さすがコンサル。
298:名無し組
07/11/28 22:18:23
労働時間をなんとかしてよ。
299:名無し組
07/12/01 22:08:07
あちこちで、監督署踏み込んでます
調査員には有り体に申すように
300:名無し組
07/12/02 10:08:50
新宿労働基準監督署殿
このたびは当建設コンサルタントにおこしくださり感謝しています。しかしながら実状はことのほか深刻です。会社はパソコンの電源の注意をよびかけているだけです。叱責怒濤による強制労働と支払のない休日深夜残業は改善されません 。
形だけではなく、まじめに改善勧告をお願いします！
301:名無し組
07/12/07 14:41:46
海外に遊びに行っている場合じゃぁないでしょ
コンプラ委員長なんだから、対策してよ。
302:名無し組
07/12/07 18:43:57 47+Vl2El
困猿のわ臭え
303:名無し組
07/12/07 19:00:09
コンサル社員はひたいに(恥)とｏｒｚ・・orz
304:名無し組
07/12/08 13:54:48
コンサルよりも現場の労働環境のほうがだんぜんよいです。
305:名無し組
07/12/08 23:40:25
実はこの企業って最悪だよ～ 投票所
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
306:名無し組
07/12/21 08:47:49
Ｍコンは暴言と叱責によるパワハラがひどいです。
労働基準監督署殿にお願いですが、早く是正勧告を出して。
307:名無し組
07/12/21 22:16:05
だまれこのお尋ねもんがあ！！！
308:名無し組
07/12/22 13:29:11
↑このように権力を行使しています。そのありさまは延々と繰返され、白を黒と言ってしまうほど精神的にも追詰められます。
コンプラ委員会や内部告発制度や弁護士相談は全く機能しません。
309:名無し組
07/12/22 23:28:28
へこいてねよ
310:名無し組
07/12/24 11:47:35
労働基準法令を遵守しないで、業務を行うコンサルに表彰をあげないで！
311:名無し組
07/12/24 12:05:04
冬某ナス何ヶ月や、言えや、大手
工営は3回あると言う噂やけど。。。
312:名無し組
07/12/24 16:25:00
明日が恐ろしい
パワハラに耐えられません。
早く善処して。
313:名無し組
07/12/24 17:04:16
コンサルってパワハラされるのが当り前なの？
普通の職場になってほしい。
314:名無し組
07/12/24 17:15:04
高専優遇のＭ部長ってどうなったの
315:名無し組
07/12/24 17:38:36
もともとこのサル業界はゼネ業に向かない、比較的
おとなしい部類の人間が集まってました。とくに
現在役員やってる連中はそうだ。
パワハラなんてやるやつは一人でやるんだろうから
バックアップもなく、そんなに精神的に強くはなれない。
数人仲間を募って、パワハラのさらに上の上司に
タレこんでください。そこであることもないことも
誇張を交えて訴えます。
できれば涙や嗚咽が効果的です。さらに死んだおばあ
ちゃんがあの世でないているとか、親が心配して労働
相談に出かけたとかも効果的です。できるだけせつせつと
訴えてください。
それで十分です。パワ上司は明日から静かになります。
来月には左遷でしょう。その間のパワ氏は夜も眠れず
目を真っ赤に腫らして出社するはずです。
こんな話はゴロゴロありです。ばんばれい
316:名無し組
07/12/24 17:48:47
↑ありがとうございます。
まさに、天の声です。
317:名無し組
07/12/24 17:50:57
通りすがりの業界外の人間だが、なんだかクソ業界だな。大変だな。
素人には面白そうな仕事に映るけどな。
318:名無し組
07/12/25 20:14:24
Ｍ部長はいまなにしてるの？
319:名無し組
07/12/27 23:10:42
いません
320:名無し組
07/12/28 07:14:44
アー コンサル入って～ ヘタコイター～～～～～～
ズコズンウコズンゾコズンゾコズン
ズコズンウコズンゾコズンゾコズン
ホーーーーーヘーーーーーーーイ
あ、野Xの馬鹿に、
あ、野Xの非常さに、
あ、完全騙されて
年収400だーー
デモソンナノカンケーネー デモソンナノカンケーネー
321:名無し組
08/01/01 09:07:04
旧Ｍ財閥系の表彰とプロポしかいきがいのないうんち君！
322:名無し組
08/01/04 18:05:48
片平ってどうなのですか？
323:名無し組
08/01/05 15:04:38
うちは会長とその息子さんが会社を牛耳っています。
噂話はボーナスの査定に響きます。
324:名無し組
08/01/05 20:05:27
みどりで大変みたいですね
息子は辞めないの？
325:名無し組
08/01/05 22:09:05 akvAJz63
会長は測量屋からのたたき上げで尊敬できますが、
息子らは、ぼんぼん育ちの技術知らずでゴルフ三昧
会長がなくなれば内部崩壊確実です。
326:名無し組
08/01/05 23:41:38 e6T+/cH4
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
327:名無し組
08/01/06 09:34:18
会長が独裁なんて ８コンみたいだね
09B065
328:名無し組
08/01/06 21:06:13
09B065てなんや？ きになるわい
329:名無し組
08/01/06 21:57:17
技術士補の受験番号では？
09（建設部門）
B（東京受験）
065（通し番号）
330:名無し組
08/01/07 19:25:21
Ａとって独裁なの？
331:名無し組
08/01/07 23:18:31
みどりって何でばれたの？
332:名無し組
08/01/09 00:51:52
にくい役人の本名をここで書いたらどうなりますか
333:名無し組
08/01/09 12:27:19 156Vb6Ao
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
淫乱役人女
334:名無し組
08/01/09 21:40:49
吸収知性ですか・・・頂戴様のテリトリーでござるので、何も話せんわい。
335:名無し組
08/01/12 11:34:42
サービス残業と恐怖労働のため、出社させられます。 パワハラにより精神的に障害がでたので訴えてもよいですか。
336:名無し組
08/01/12 13:19:17
どうぞ
337:名無し組
08/01/14 14:44:12
建設コンサルタントの企業としての理想は、医師や病院にたとえるなら開業医ですか。総合病院ですか。
338:名無し組
08/01/14 18:00:00 lZQPhd37
>>337
血液検査を病院から請け負っている検査センターが妥当なとところ。
339:名無し組
08/01/24 01:32:15
Ｍ部長は社長に昇格になってますね。
340:名無し組
08/01/25 07:53:51
新宿労働基準監督署殿
我が建設コンサルタントはサービス労働を超えパワハラによる恐怖労働環境です。
早く是正勧告をお願いします！
341:名無し組
08/01/25 08:47:50 LrixDRJx
↑こんなところに書き込んでも仕方がないぞ
342:名無し組
08/01/25 09:17:02
ｺﾝｻﾙって設計出来るんですか？（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
343:名無し組
08/01/25 22:10:54
設計できる象パオ～ン
下請でもできる象パオオ～ン
孫請けでもできる象パオオオ～ン
金次第だ象キャシャーン
344:名無し組
08/01/29 23:27:38
さげ
345:名無し組
08/02/02 09:26:30
当社は人件費の単価があがる年代になると残業代が多くなり経費がかさむことから、主任技師に昇格させてサービス残業をしてもらいます。
業界では労働環境が厳しいことで有名ですから、しってますか？
346:名無し組
08/02/02 09:44:11 ONwmUxuE
>>345
それは企業の大多数が実施しているよ、きっとね。
人件費の占める割合を見た経営者の気持ちは理解できる。
347:名無し組
08/02/03 11:08:58
人件費って、ごくわずかにカットしただけでも、全体では劇的なコストカットに
繋がってるからね。しかも、そのコストカットを達成するのに別途投資が要らない。
実に簡単に帳簿が改善される。
経営者には麻薬みたいなものだと思う。
348:名無し組
08/02/09 09:09:33
新宿労働基準監督署長殿
当社は貴殿の所轄にある建設コンサルタントです。
労働環境の悪さは業界でも有名になりつつある部署をかかえています。 リーダーによる恐喝労働により、精神的にも破綻しています。
早めの立入りを希望します。
349:名無し組
08/02/10 15:58:16
自分で呼びなさい
匿名で通報できるから
匿名でも牢記は動く
でも、牢記は通報してもすぐには来ないから
そこんとこ読んでおいた方がいい
３月末牢記がくるようにしたら？
面白いようにサビ残が摘発されるのでは
350:名無し組
08/02/11 09:05:35
国民の祝日は就業規則で休日になります。 しかし、当然のように恐喝により出社させられます。
代休、残業代はありません。
過酷な労働環境です。
351:名無し組
08/02/11 09:27:27
うるさいなぁ
文句あるならこんなとこに書き込んでないで
ユニオンに訴えるなり、労働基準監督所に匿名でいいから通報しろよ
352:名無し組
08/02/17 14:34:38
労働基準監督署は国家の公的機関だから、国家公務員の犬＝建設コンサル会社の労働問題はだんまり
コンサルを生かさず殺さずがモットー
353:名無し組
08/02/24 13:11:14
↑法令を違反していますよね。
たすけて！
354:名無し組
08/03/01 13:06:53
プロポが多い！
オリコンは建コンうごかして、嫌疑は土木学会
光栄、派氏 日水は？
川田工業コンサルは台日本
太平洋セメントはオリケンで、オリコンはオリケンのばしり。
355:名無し組
08/03/02 02:04:44 b6OHWZnO
某コンサルに勤めている社員です。
某部長が、外注、メーカーを指定させます。外注費もやたらと高い。
外注、メーカーからのキックバックをもらっていると噂があります。
要は、外注とつるんで、外注に仕事を与えるかわりに、少し割高の外注費を払って、
その分（現金）を受け取ることです。（外注をトンネル代わりに使う）
外注は仕事が欲しいために、この件をのみます。
キックバックされた金は、私的流用し、納税もされない不当な金です。
メーカーについても同様です。関係のあるメーカーだけに設計情報を流し、情報料を受け取る。
メーカーは設計協力したことで、仕事をとれる。
これらの件は、会社の経費を流用した横領罪、背任罪、脱税等にあたると思います。
某部長が、外注、メーカーを指定させる裏がこれです。
まあ、証拠があればのことやけど。。
別件で訴えて、余罪で追求ってのもいけるんかな？
356:名無し組
08/03/03 05:42:14 SQeYgLCr
TURU遺子 加奈恵
びばりーhiruず松涛 まつどし 六実出シン19730317
もとぎんざ枕営業ほすtesu 客は皆ヤッた男 しゃべられてるw
ぱとろんしろちゃん水揚げ後もほかの男とやり捲くり しろちゃんだけきずかずw
しょうとうこうえん あとらす射ぬのさんぽ 金ちらつかせると即遣れる
357:名無し組
08/03/12 12:40:15 kv5ph/f4
age
358:名無し組
08/03/26 09:49:16
サービス残業と奴隷制度はもうかんべんしてよ。
この時代にリンカーン大統領がいたら奴隷開放してきれるかな？
359:名無し組
08/03/26 10:29:17
>>358
それなりに報酬もらってるんだろ？
ほんものの奴隷は粗末な飲食物のみで無報酬。
ということはみなさんご存じのようで・・・ ｽﾏｿ
っていうか納期過ぎちゃったけど、どうする？
担当者が優しいからこのまま納品するぞ！
360:名無し組
08/03/27 22:52:12 7wSM7SMu
崔子王・座右の銘：2008/02/14(木) 11:38:56 ID:WdYSbcgt
人は欲を持つことで自分を殺し、財産を残すことで子孫を殺し、政治を間違えると民を殺す・・・そして
学問教育を間違えると天下を殺す・・派遣会社を間違えるとゼネコンを殺し、日構ＣＳＳに間違って入ると
馬鹿・阿呆が移る
361:名無し組
08/03/28 19:27:31
さげ～さげ～
362:名無し組
08/03/30 08:37:59
劣悪な労働環境な会社って？
363:名無し組
08/03/30 10:13:56 ea1XM8m9
2008年3月26日
東広島市での都市型ホテル開発に着工
株式会社アーバンコーポレイションのグループ会社である株式会社アーバン・アセットマネジメントが組成する特別目的会社は、東広島市との共同
事業により都市型ホテル開発に着工しますのでお知らせいたします。
本日3月26日、建設用地において起工式（地鎮祭）を執り行いました。翌3月27日に着工し、2009年6月に竣工、同年9月のオープンを予定しております。
URLﾘﾝｸ(www.urban.co.jp)
364:名無し組
08/03/31 20:00:09
劣悪な労働環境です
365:名無し組
08/04/03 11:22:38
休め
劣悪でない会社なんかねえ
366:名無し組
08/04/03 11:59:23
スレタイださすぎ
コンサルﾏﾝのセンスを物語るよう
367:名無し組
08/04/07 14:13:27
試験成績よければ、泣く子も黙るキャリアだ。
たまたま悪かったからコンサル人やってるだけだ。
いまは世を忍ぶ仮の姿。
といってはや15年。
368:名無し組
08/04/08 16:56:59
コンサル勤め経験有りというだけで人生生涯のハンディだ
369:名無し組
08/04/08 19:18:57
そんなことないとおもいます。
生きているだけでも立派なモンです。
自信をもってください。
370:名無し組
08/04/10 00:37:04
サービス残業をなんとかしてよ
371:名無し組
08/04/11 00:34:19 2Uu7ONIy
馬鹿常務を辞めさしてくれ
こいつを食わせていると思うとやる気がなくなる
辞めてくれ帝京大馬鹿よ
372:名無し組
08/04/17 21:42:15
新宿労働基準かんとくしょさま
所轄の建設コンサルタントにおこしください。よい土産がありますよ。
373:名無し組
08/04/18 21:26:53
いってもよいが
お水系ですか
374:名無し組
08/04/18 23:42:35
どちらかというとそうかな！
375:名無し組
08/04/28 18:56:23
P社は既に浄化されているだけに過去の闇を取り沙汰されきついわな。
376:名無し組
08/04/29 22:23:45
就労環境が最悪な企業 投票
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
377:名無し組
08/04/30 11:15:02
労働環境を改善してください。
○○○○建設コンサルタント
378:名無し組
08/05/07 23:03:28
環境だとうｗｗｗｗ
きいたふうなこというな
姉ヶ崎じゃあねえ，金ヶ崎だなあ。
379:名無し組
08/05/10 13:35:31
本日も強請労働
就業規則はもはや役に立ちません。
380:名無し組
08/05/12 19:06:19
今日もパワハラ
381:名無し組
08/05/13 08:16:35
おまいらカニ光線
382:名無し組
08/05/17 15:16:11
部下を威嚇しながら怒鳴るのはやめなさい。
383:名無し組
08/05/18 14:32:34
烏賊くいながらドナルドダック
384:名無し組
08/05/20 09:03:47
指導と管理を怒ることを中心でしか出かないから、部下が伸び伸びできないんだよ。小規模の会社じゃないのだから、怒鳴って精神てきに追い込むのはやめなさい。
385:名無し組
08/05/21 08:24:43
お言葉でつが、怒鳴るとスッキリ
386:名無し組
08/05/22 08:57:41
犯罪です。
387:名無し組
08/05/22 10:43:47
恫喝、パワハラで鬱になる奴は勧奨退職だ！
388:名無し組
08/05/22 11:47:55
そんなこともしらないの～～～
いままでなにやってきたの～～
辞めたほうがいいんじゃないの～～
バカだなあ～～～～～
はやくいなくなれ
顔見たくない
臭いなあ
389:名無し組
08/05/27 08:12:32
パワハラもコンプライアンス違反です。
390:名無し組
08/05/27 16:15:10
それで
かけごえだけやろコンプラ
ナンチャッテ管理職と同じ
一応仕組みはそうなっているだが
表も中身もともなわん
流行スキもんの馬鹿組織
すぐやめるくせに
391:名無し組
08/05/27 19:57:18
犯罪行為を促す方々のなんとおおいことでしょう。
392:名無し組
08/05/28 17:53:22
パワハラにより、うつです。
393:名無し組
08/05/28 21:05:38
うつをなくすために会社は真剣に取組みをしましょうね。
394:名無し組
08/05/29 11:24:15
パワハラはやめて！
395:名無し組
08/05/29 12:07:17
パワハラでこころが病んでしまいました。
396:名無し組
08/05/29 22:17:21 6FeiMfID
うちの会社、社長は毎晩飲んだくれているくせに
景気がよくないから毎年の行事のソフトボール大会に
参加しないことに決定。
お前がまず、飲みとゴルフやめてからにしろ
クソボケ
397:名無し組
08/05/30 08:05:30
パワハラ反対
398:名無し組
08/06/04 08:17:46
パワハラ恐喝により精神てきに追い込みをかけ、仕事をやらせるな！
399:名無し組
08/06/04 22:26:09
逆パワハラするしかないでしょ。
部下が働かなきゃ困るのは上司。
何事もマイペースに限る。
会社が潰れたら元も子もないけどね。
400:名無し組
08/06/05 19:09:44
部下が働かないのは上司のせい
上司が働かないのは部下のせい
みんなで働かないのは会社のせい
401:名無し組
08/06/06 00:21:36
せいせいせい、ほぅ～～
じじいのクビ切れないのも会社のせい、せい、せい！
402:名無し組
08/06/06 00:43:39
つーかこのスレッドタイトルださっ
これがコンサルのセンスか
403:名無し組
08/06/06 15:40:02
眠いです。
404:名無し組
08/06/07 21:18:46 xD3o4tfE
さあて一杯飲んで帰ろう
皆の衆飲むどう
405:名無し組
08/06/08 06:14:41 P6zAR8CL
たばこ税増税賛成！
1箱1000円大賛成！
406:名無し組
08/06/08 18:04:58
酒税もあげていいよ。
407:名無し組
08/06/10 00:20:07
資料をたたきつけたり、投げ飛ばしたりして部下を威嚇するのは、パワハラですよね。
408:名無し組
08/06/10 02:04:20
部下を怒鳴るちらしてから、フォローのために、期待しているから怒るのだよ。と、言い訳されてもパワハラはパワハラです。
409:名無し組
08/06/10 07:48:28
顔を見るたびにビクビクして不愉快になるおまいの存在が
パワハラだ。そんなにおまいはえらいんかあ
突然返信するやしも・・・準備？
410:名無し組
08/06/10 18:02:16
>>400
父さんするのは経営者のせい ｗ
411:名無し組
08/06/10 19:18:18
はーさんするのもＫＡ斜
412:名無し組
08/06/10 19:29:18
ビクビクさせて労働効率を低下させることにより、会社に損害を与えます。
413:名無し組
08/06/10 19:58:37
>>412
威力業務妨害でタイーホなのだ！
414:名無し組
08/06/11 09:02:02
パワハラはやめて！
415:名無し組
08/06/11 09:13:55 hAbfLuj6
URLﾘﾝｸ(72.14.235.104)
これ何？
416:名無し組
08/06/13 19:50:12
パワハラはやめて！
417:名無し組
08/06/14 08:05:26
>>381
ﾄ､ /ヽ /＼ _
/|＼ ｜ ヽ 〈三ヽ /三/| / ! /!ヽ
| l ヽ | ヽ !＼ ／ _| / ｜ ,' / ! 暴 カ ニ 光 線 ！！
| ﾍ ! ヽ （ )）{ ｝（ )） ,' !_／ / j
', ヽ | l ﾄｲ｀|i|⌒ Y=｝ ! ', ／ /
', ヽ!≡ l { ヽ || r‐'ﾘ -i ! ≡ ! /
ヽ ≡ ! | ﾐ )!!= 彡-ﾉ＿ l ≡ ! ,.'
＼ ≡ ｜ ,.-ﾉ / ! ト､トく ｀メ､_', = / ／
＼ ≡ ! ／てノしｲ_人人ノ､ ヽ ／
＼― |／ヽ ,ｲ- ､ヽ / ｲ´￣￣ヽ_／
＼ ヽ／ l ヽi ／￣｀!
〉―く ｧ―‐‐j
418:名無し組
08/06/14 08:40:41
★これが日本の本当の仕組みだ★
右翼団体の正体
URLﾘﾝｸ(uyoku33.hp.infoseek.co.jp)
①統一教会
→日本人信者から２兆円を搾取。日本の国会議員に１００人以上の秘書を送り込む。
韓国の田舎の独身ブ男に、若い日本人女性を人身売買してまた儲ける。
②朝鮮総連
→自民党大物議員や社民党議員に賄賂を贈り、拘束。朝銀に巨額の税金を投入させる。
その金が北朝鮮にいき、ミサイルや核開発の費用になる。
③パチンコ屋
→年商３０兆円産業で、その８割が在日系企業。日本人をバクチ漬けにして
生活費を搾取し、その金を自民党と社民党に献金。
④創価学会
→池田大作はじめ幹部はことごとく在日朝鮮人。庶民階級を騙してお布施を集金し、
在日の特権拡大に政治力をふるう。韓国の侮日運動を組織をあげて支援している。
⑤暴力団
→５０％が在日（ちなみに在日の比率は０･５％）。麻薬や覚せい剤を南北祖国から
安く仕入れて、日本人をドラッグ漬けにして金を稼いでいる。反コリア運動を
暴力と脅しで監視し、ときには偽装右翼を演じる。
番外
在日の２大ウソ
→①「我々は戦時中に強制連行されてきた」
②「戦時中に無理やり日本人にしておきながら、５２年にその国籍を奪った」
419:名無し組
08/06/14 10:07:52
「過労死１１０番」１４日に開設 全国２９都道府県
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
過労死問題に取り組む弁護士らが１４日、労災補償などの電話相談に
無料で応じる「過労死・過労自殺１１０番」を全国２９都道府県で開設する。
受け付けは午前１０時～午後３時（一部地域は早めに終了）。
各地の連絡先は東京窓口（０３・３８１３・３５０１）かホームページ(URLﾘﾝｸ(karoshi.jp)）で。
420:名無し組
08/06/14 14:27:01
パワハラはやめて！
ＴｺﾝＭの影響をもちこむなよ。
421:名無し組
08/06/15 14:36:53
あげ
422:名無し組
08/06/18 23:46:56
セクハラ、パワハラの有段者がいるのが建設土木業界
423:名無し組
08/06/19 00:50:30
なんで、こんなにスレタイださいの？
424:名無し組
08/06/19 23:24:43
書き込みがださいからじゃね
425:名無し組
08/06/20 08:55:14
Ｆ副社長殿
コンプライアンス違反となるパワハラを取り締まり強請残業をなんとかしてください。
426:名無し組
08/06/21 10:15:00
新宿労働基準監督官殿
建設コンサルタントのサービス残業は社会の悪です。
427:名無し組
08/06/21 19:48:28
Ｆ副社長へ。パワハラをなくしてください。
428:名無し組
08/06/23 13:47:36
社長へ
リーダーに怒鳴られてばかりで精神的にまいっており、体調面がすぐれません。
429:名無し組
08/06/24 06:16:24
パワハラ、かっこわるい
まぁ、やってる方は気が付いて無いんだろうけどね
430:名無し組
08/06/25 07:56:53
新社長たすけて！
431:名無し組
08/06/27 13:32:57
ろうきしょ
432:名無し組
08/06/28 11:22:17
パワハラはやめて！
433:名無し組
08/06/29 19:47:24
たれこめ
434:名無し組
08/06/30 08:02:33
みんなで声あげて！
435:名無し組
08/06/30 17:34:40
公僕のモラルとは？繰り返される公務員の不祥事 (2008/5/24 設置)
公務員や準公務員の不祥事が絶えません。
サボり、裏金、各種手当て、天下りなどについて皆さんのご意見をお寄せ下さい。
※不正告発は houtoku@best.tbs.co.jp に情報提供をお願いします。
URLﾘﾝｸ(www.tbs.co.jp)
■建設コンサルタント
公務員では無いのですが、それに近いところで問題があります。
私は、以前、建設コンサルタントに勤めていました。
建設コンサルタントとは、土木工事の設計業務を行なう会社で、
公僕に近い立場の会社です。そこで橋梁の設計に携わっていたのですが、
コンクリート橋の設計の時は、****建設等メーカーが無料で設計を行い、
発注の際には談合でその工事を請け負うという構図です。
よく、接待で上司と飲みに連れて行かされていました。
コンサルタント(30) 男性 2008年5月24日(土) 18:27:13
436:名無し組
08/07/02 08:17:37
パワハラをやめさせて。
新社長お願いします。
437:名無し組
08/07/02 09:00:41
投票コーナー
土木建設業界と聞いて思い出すことは？
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
腐敗が著しい中央省庁は？
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
国家公務員にボーナス支給
URLﾘﾝｸ(sentaku.org)
平均62万9400円とな。このことに対してあなたはどう思いますか？
438:名無し組
08/07/02 11:43:48
むむむむ
スレタイがださいな
439:名無し組
08/07/03 07:39:43
れつあくな労働環境
440:名無し組
08/07/03 15:42:06
>>434
__,冖__ ,､ __冖__ / ／/
`,-. -､'ヽ' └ｧ --'､ 〔／ /
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ `r＝_ﾉ /
__,冖__ ,､ ,へ / ,ｨ
`,-. -､'ヽ' く <´ 7_／/
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ＼> /
n 「 | / ,, -－'"￣`"'ｿﾉ、
ｌｌ |｜ .,ﾍ / ／彡::::::ミ::::::::::::::::彡
ｌl ヽ二ノ__ ｛ /:::::::::,r'"~`ヾ)ﾞ`ヾヽ)::ヽ
ｌ| _| ﾞっ ￣フ i:::::::::ｼ:::.. l::|
|l (,･_,ﾞ> ／ l:::::ｲ:: "'＝=、ﾊ,=＝"ｿ
ｌl __,冖__ ,､ > {`Ｖ:: `=・=｀ ':-･=' 〈
ｌ| `,-. -､'ヽ' ＼ ヽ_::::: , ヽ |
|ｌ ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ﾄー- ヽl:::::: `ー´ .'
ｌl __,冖__ ,､ | |: ､::: , -－-､ /
ｌｌ `,-. -､'ヽ' iヾ ,,-|::::::ヽ、.. ''"'' __/
|ｌ ヽ_'_ﾉ)_ﾉ { '" (ヽ、_ ￣´￣,ﾉ)ヽ'ー、_
. ｎ. ｎ. ｎ l `ｰ､_￣`''"￣ノ ￣ヽ
|! |! |! l
o o o ,へ l
441:名無し組
08/07/03 23:41:04
パワハラはやめて！
442:名無し組
08/07/04 07:47:53
強請徹夜！
443:名無し組
08/07/04 09:20:18
新宿労働基準監督官殿
はやくパワハラ是正勧告をお願いします！
444:名無し組
08/07/07 08:07:03
パワハラ反対
445:名無し組
08/07/07 12:16:15
叱責を繰返す行動を注意、指導と定義している上司がいます。 会社の管理責任ですよね！
446:名無し組
08/07/08 08:06:58
精神と肉体の限界です。不調を訴える者は多いです。
447:名無し組
08/07/08 09:26:44
健康を維持しながら働くことは無理ですか？
パワハラで帰してもらえません。
448:名無し組
08/07/08 12:52:33
拝啓東京労働局様 建設コンサルタントのパワハラと強請サービス残業は違法ですよね！
449:名無し組
08/07/10 08:11:35
東京労働局様
新宿労働基準監督署に建設コンサルタントの取り調べをご指導して。パワハラ
450:cmptnat.phys.tohoku.ac.jp
08/07/11 21:55:29 ZOAmUkUU
test
451:名無し組
08/07/12 10:26:24
はげ
452:名無し組
08/07/12 12:13:11
かっぱハゲ
453:名無し組
08/07/12 12:27:10 N3RWR88Y
ここ最近コンサルが大変なのは問い合わせでわかります。
454:名無し組
08/07/14 19:46:14
↑労働基準監督署のかたですよね？
455:名無し組
08/07/14 23:50:53
かっぱハゲのパワハラからたすけて！
456:名無し組
08/07/15 10:20:55
禿藁パワハラかわはらはぎわら
457:名無し組
08/07/15 10:22:50
営業利益や経常利益が赤字なので、投資有価証券を売って黒字に見せかけ、
ついでに未払い残業を支払うのを入れて賞与月数を増やす粉飾企業
それが酷債航業＆応用痴疾の悪知恵業務提携コンビ
458:お疲れの所趣味でリフレッシュ！
08/07/16 12:37:40 sRgnyvuE
YahooJapan ページに２４時間いつでも無料で
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459:名無し組
08/07/17 08:13:36
パワハラを黙認する会社に行政指導をお願いします！
460:名無し組
08/07/18 08:08:13
総務は会社の管理職として部下の指導をコーチングで行えるよう研修をしています。しかしかっぱハゲは、相変わらず叱責怒号のパワハラ三昧で部下を犠牲にし成果をあげ、昇進しています。会社はパワハラはによる成果主義になっています。
461:名無し組
08/07/18 12:05:52
きみたち、なにを根拠にパワハラなんて言ってるんだね？ あーん？
部下に指示することがパワハラかね？ あーん？
462:名無し組
08/07/19 10:07:01
ところで，これってパワハラ？
215 名前：名無し組 ：2008/07/19(土) 09:43:49 ID:???
今日も明日も明後日もサビ残。
出勤簿は休み。
仕事が間に合わなければ査定は
マイナスという見えない圧力。
この状況について上司の言い分は，
「お前が仕事を間に合わせようとして
勝手に残業しているだけた。会社も俺も
残業しろといった覚えはない。」
そして，仕事が間に合わなかった場合の
上司の言い分。
「業務の詳細は彼に一任していますので
彼の工程管理の問題でしょう。」
ふざけんなボケ！！
463:名無し組
08/07/21 10:06:22
もう時代錯誤もはなはだしい、まるで入札時に他の会社に今回は行くの？と聞いて何が悪いと、開き直っているようですね。 部下があんたの思い通りにならないのは、無理もない。力による支配はコンプライアンス違反です。
464:名無し組
08/07/21 11:57:37
どうでもいいがスレタイがださい。
コンサル業界を物語っているようだ
465:名無し組
08/07/22 10:34:27
三菱三井住友の系列コンサルはどうですか？
466:名無し組
08/07/22 22:02:35
なんですか？それ
467:名無し組
08/07/23 08:51:41
建設コンサルタントの残業実態はいっこうに改善されないです。厚生労働省や国交省は施策ありますか
行政指導がないと、だめなんです。
468:名無し組
08/07/23 11:03:08
所管官庁より通達がありました。
残業という呼び方を次のように改めます
旧 残業時間
新 義務完遂作業時間（略して「業完時間」）
469:名無し組
08/07/23 17:55:38
なんですか？それ
470:名無し組
08/07/23 22:27:45 2Pp07l70
Y園児弐夜厘具Q周視点のM崎S介は最低のクズ
471:名無し組
08/07/24 09:59:20
どして
後ろでも掘られたか
472:名無し組
08/07/24 21:39:09
>>460
>>しかしかっぱハゲは、相変わらず叱責怒号のパワハラ三昧で
>>部下を犠牲にし成果をあげ、昇進しています。
>>会社はパワハラはによる成果主義になっています。
おかしくね
河童禿のパワハラで会社が成果を上げているんだよ。
河童禿がパワハラをやめたら会社の成果が上がんないから
会社潰れちゃうよ♪
河童禿は寝る間も惜しんでパワハラしなさい。
なぜならそうするしか会社を成り立たせる道は
ないのですよ。成果成果成果成果です。
パワハラもマンネリ化しないように、新奇な方法
を生み出せよ。セカセカセカセカ、河童禿がきたら
喜んでパワハラさせてあげよう。
河童禿忙しくなるな。
ところで河童禿ってセクハラ？
473:名無し組
08/07/26 15:24:01
疲れる！
474:名無し組
08/07/26 15:33:23
>>1
475:名無し組
08/07/28 00:47:43
旧財閥系ｺﾝってどうなの？
476:ハゲタ デブオ
08/07/28 16:28:08 cTxBb0dI
東京大地震で高層ビルのガラスが降ってきて多くの死傷者が出ることを
皆心配してるのに建築基準法って人命、財産、環境を守ることが基本でしょ。
本当に大丈夫なの国土建設大臣に聞くが安全なのですね？
東京人も死んでからでは誰も助けてくれないよ、今のうちに騒げよ。
477:名無し組
08/07/29 13:36:24
ガラスがふるか？
建物は大丈夫かね
耐震なんてあんま信用してないが
478:ハゲタ デブオ
08/07/30 03:00:16 kF9vigK9
大地震でパニック通行人の上にガラスが降ってきて
皆死滅。
基準法なんて何の役にも立たず。
479:名無し組
08/07/30 10:12:56
安心・安全のための目安となる建築基準法は必要だと思う。
しかしガラス・看板等の落下対策は早急に検討してもらいたい。
これにくらべて地震予知・緊急地震速報はどうよ。
明らかに利権がらみで霞ヶ関の自己保身と権限拡大もある。
ノストラダムスのような怪しい予言者に何度騙されても
懲りないで不必要な対策をとっているようなもの。
ところで河川増水による事故で仕事が増えるのか？
国土交通省は次の権益を狙ってなにやら策定中らしいが・・・
480:名無し組
08/07/30 11:20:21
無理なことをやらされて、出来ないことをネタにパワハラされまくりです！
労働局のみなさんは、朝まで働かれて大変かとおもいます。残業時間なんて関係ないのかもしれませんね。民間には残業時間の是正勧告をするようにしてください。
481:御塩♂（眞本物） ◆yTMZicw44A
08/07/30 11:22:05
御塩♂（眞本物）#5753
482:名無し組
08/07/30 19:29:34
狐とモンキー？
483:名無し組
08/07/30 23:05:35
労働局の皆様
今夜も残業ご苦労様です。
建設コンサルタントの残業も大変です
484:名無し組
08/07/31 08:49:21
○○社長様
パワハラと恐喝労働で成果をあげることで、社内評価が高くなるのは許されてよいの？
485:名無し組
08/08/02 01:07:20
よいとはイワン
ご時世だ許せ
486:名無し組
08/08/02 07:50:03
技術の伝承と悪しきパワハラの伝承を間違っていることに気がつきません。
487:御塩♂（眞本物） ◆hy0ipv9ZxM
08/08/02 09:42:05
御塩♂（眞本物）#5752
488:名無し組
08/08/03 17:10:28
弐紙さんへ
央誤ーのパワハラで社員を犠牲にするつもりか？
489:名無し組
08/08/04 21:59:09
精神てきにまいっております。
490:名無し組
08/08/04 22:17:26
>>1
コンサルランキングの14位はどこ？
491:名無し組
08/08/06 21:41:15
精神てきに追い込まれています。
492:名無し組
08/08/06 21:45:17 Agksl9Q1
近所の奥さんのパンチラ
URLﾘﾝｸ(avguy.blog61.fc2.com)
493:名無し組
08/08/11 23:18:37
ブヮーカ
494:名無し組
08/08/12 08:05:14
社内いじめを辞めて！
495:名無し組
08/08/13 13:50:33
今週は夏休みで帰省しているから、パワハラはありませんよ。
来週はこの反動があるとおもうから報告しますよ。
496:名無し組
08/08/15 22:12:10
サービス残業
497:名無し組
08/08/20 08:06:15
関東地方整備局○○国道事務所の工務係長の業者への恐喝
498:名無し組
08/08/23 01:33:33 KM0qyhQ7
日水コンに合コン誘われたけど
いっときゃよかった。
499:名無し組
08/08/23 13:26:16
>>497
単なる指摘でつ ｳﾌｯ！
500:名無し組
08/08/25 08:12:26
劣悪な労働環境で有名な会社です。
501:名無し組
08/08/25 12:10:59
うちの上司は指導というなの叱責と恐喝です．
502:名無し組
08/08/25 12:20:49
>>501
成果品レポート出すなよ！
コンサルの文章能力はヒドイ！ ｗ
503:名無し組
08/08/25 13:46:53
意味はわかるし、まあいいんじゃないの。
文章能力ヒドイのはコンサル野郎に限ったこっちゃない
504:名無し組
08/08/31 10:33:59
新H社長様
残業の多いグループのパワハラ上司を指導して
505:名無し組
08/08/31 20:39:13
なんのために
どんな指導を
お望みでしょうか
かーっ
506:age
08/09/01 20:00:28 iQyID4yp
職場でのパワハラにより、精神的にまいっております。移動をお願いします！
507:名無し組
08/09/01 23:09:53
よし考えてみよう
総務人事管理者
508:名無し組
08/09/02 08:10:22
来月からの移動を希望です。
509:名無し組
08/09/02 18:17:19
何でそないにお急ぎ？
来年4月ではもちませんか
510:名無し組
08/09/02 18:45:21
うつ病ドリル
URLﾘﾝｸ(server343.dyndns.org)
うつ病治療.com
URLﾘﾝｸ(www.xn--p8j0ct25vpth5ra.com)
511:名無し組
08/09/03 08:08:10
もうまてないです。早くしてください！
512:名無し組
08/09/03 12:27:02
` ､` ､` ､` ､` ､` .!::::::::／ ｀゛ ー- ::::::/ ど
.` ､／￣￣￣｀ヽl::::／ ,,,,,.- - ､,,,,,,,,,,,,,,_| う
く う な. l::::| ''"二 ＿ , -―‐┤ で
るん ん |::::f'"´ ｀l=={ | す
. で ざ だ |::::l l ヽ | ：
し り か |::::|ヽ_＿＿_ノ ヽ､＿＿,.ゝ ノ
ょ し |::::l//////人_､__,-_人//////｀)ノ´|::
う て ＞ ', ﾉ{|i!||l|li|l|}|l|iヾ､ ノ |::
!? /!:::lﾄ, /ｰt――‐ｧ｛ / /|::
, "＼＿＿＿＿/ |:::!|:::', ｀ｰ一'"´ ﾉ
, ", ", ", ", ", " "ヽ:ﾊj >、 ｀ー一 ／
, ", ", ", ", ", ", ",. "／:.:.:｀ゝ､ _ノ - '´／ ,. -
513:名無し組
08/09/03 17:43:32
パワハラはきらいです。
514:名無し組
08/09/04 12:09:59
労働基準監督署様
最悪の労働環境です。助けてください。
怒号叱責により、精神てきに追い込まれました。
515:名無し組
08/09/05 09:32:14
辞意を伝えて
やめにくい環境です。
労働基準監督官殿お願いします！
516:名無し組
08/09/05 11:27:02
社長をはじめとした役員の皆様は、社内のある部署が劣悪な労働環境で、うるさい人が部下に対して叱責を繰り返し部下を追い込んでいることは承知しているとおもいます。
でも、業績がよいので、改善ができないのですよね。 いいのですか？
517:名無し組
08/09/05 11:55:40
追い込まれています。
518:名無し組
08/09/06 11:08:26
第三者による調査をして、報復が怖いので匿名での調査にしてください。
519:名無し組
08/09/06 12:06:41
メンタルヘルスをじゅうぶんにんしきしてください。 訴えます！
520:名無し組
08/09/10 13:58:40
H社長
早く勤務地変更してください。
パワハラに耐えられません。
521:名無し組
08/09/13 11:50:01
役員会で提議して！
早くパワハラのあいつを追出して！
522:名無し組
08/09/19 10:01:25
犠牲者複数です！ 会社も気付いて
人事移動してよ。
523:コンサル人事部の愛読書
08/09/19 20:39:18
「賃下げ・首切り・借金切りまとめてご指導いたします 改訂版」 木全美千男 著
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
524:名無し組
08/09/20 11:25:37
副社長様
劣悪な労働環境を改善してください。
525:名無し組
08/09/20 16:44:30
>>524
>>523の本を愛読しているので、馬の耳に念仏
526:名無し組
08/09/20 17:02:48 JorTXQcx
受注量が増えないのに労働環境が良くなるわけないだろ。
527:名無し組
08/09/23 08:47:07
わが社はとうとう会社更生法の申請を提出しました。
この調子だと退職金も出ない・・・・・・・・ｏｒｚ
528:名無し組
08/09/24 08:41:32
こんなとこ書き込んでる場合か！！
つぎを佐賀してください
退職金なんか出るはずがないし、未払いの賃金も
でないよう。
529:名無し組
08/09/24 15:43:55 SZGZdIpy
今、設計事務所勤めだけど、コンサルは給料高いのかな？
530:名無し組
08/09/24 17:25:49 fjA7uFZb
>>527
C○C ・・・？
531:名無し組
08/09/25 00:42:57 DS3MAPV2
大ショック！！！！！！！！！！！！
この１０月で２０人近くリストラすると！！！！！！！
やはり田舎のコンサルはダメぽです（泣
市ね
532:名無し組
08/09/25 18:01:43
建設規格って
厚生なんですか。生き残る？
533:名無し組
08/09/26 01:16:40
建設きかく、会社更生ほうをしんせい！
534:名無し組
08/09/26 07:58:32
頭のよいＮ会長はおわかりかとおもいます、パワハラ体質を改善してください。
535:名無し組
08/09/26 09:46:31
建設企画コンサルタント
536:名無し組
08/09/26 09:47:46
いつの間に本社大阪？、新宿じゃなかった？
537:名無し組
08/09/27 12:13:40
新入社員ですがパワハラにより、うつになりました。
538:名無し組
08/09/29 08:06:46
中途入社ですが、劣悪な労働環境にたえられず一年で辞めます。
539:名無し組
08/09/29 08:44:31
労働環境って？
540:名無し組
08/10/02 21:34:31
建設きかく、構造橋梁の次は？
東京えんじってどうなった？
541:名無し組
08/10/03 00:10:18
>>540
廃業しますた
542:名無し組
08/10/03 00:17:18 lRcC89IR
>>540
構造橋梁は復建調査設計に吸収された
543:名無し組
08/10/03 17:47:37
>>537
うつ病ドリル
URLﾘﾝｸ(server343.dyndns.org)
うつ病治療.com
URLﾘﾝｸ(www.xn--p8j0ct25vpth5ra.com)
休職を認めない悪質業界といえば土木
544:名無し組
08/10/05 18:30:53
会社としてうつ対策を！
545:名無し組
08/10/07 21:26:29
土木の場合、うつ病になったら休職ではなく退職を勧めます
546:名無し組
08/10/08 11:36:16
本社を地方移転すると危険兆候
547:名無し組
08/10/13 10:30:35
企業恐喝する♀
栃木出身
548:名無し組
08/10/15 12:15:49
パワハラは辞めて！うつになります。
549:名無し組
08/10/15 19:00:18
すでにｳﾂになりました。
意地でも辞めてやりません。
550:名無し組
08/10/16 09:43:17
労働局さま
早急なる立ち入り検査を！
551:名無し組
08/10/18 17:02:39
Oのパワハラによる追い込み！
552:名無し組
08/10/18 20:30:18
打つ対策はないのか？ ハンシンさまぁぁぁ・・・
553:名無し組
08/10/19 06:42:47
サービス残業を労働局に告発するとこの業界はどうなる？
554:名無し組
08/10/19 13:33:17
健全になり、若者の魅力ある職業へと生まれ変わる。 技術者のゆとりもうまれ、質の高いサービスを提供できます。
555:名無し組
08/10/19 21:09:26
でもおめーのいるとこはねえだ
556:名無し組
08/10/20 08:04:02
倫理観とか言っているのに、パワハラする。
557:名無し組
08/10/22 13:31:30
パワハラで部下はボロボロ
558:名無し組
08/10/22 15:07:32
コンサルは人のいるとこじゃない
559:名無し組
08/10/23 01:09:33
馬場コン最悪
560:名無し組
08/10/27 08:08:11
ろうきしょさんへ いつになったら是正してくれるの？ 厚労省の体質改善しようよ。
561:名無し組
08/10/27 19:17:59 jJM5tObJ
労働局にも個別相談の受付あるよ
562:名無し組
08/10/27 22:10:26
■１カ月の残業 ３４０時間
労災申請を妨害→突然「解雇予告通知書」→理由は「懲戒」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
使い捨てされた若い技術労働者の残酷物語です｡河川､ダムなどの公共事業の
コンサルタント会社最大手｢建設技術研究所｣（本社・東京都中央区、大島一哉
代表取締役社長）の元社員、淺野哲さん（３１）＝仮名＝は、年間約４０００時間も
働かされてうつ病になりました。いま､会社を相手に｢長時間労働は違法だ｣と
裁判をたたかっています｡
563:名無し組
08/10/28 02:06:55
＞551
Oのパワハラによる追い込み！
'O'って、ひょっとしてOYO？
あの会社はおとなしい印象だが。
564:名無し組
08/11/03 09:49:10
oyoじゃないよ。
○○系だよ
565:名無し組
08/11/07 08:07:27
パワハラ反対
566:名無し組
08/11/10 10:05:41
【交通量調査】エスピー研 東京【試食・品だし】
ｽﾚﾘﾝｸ(okiraku板)
567:名無し組
08/11/13 23:34:45
長大ってもっと上のイメージがある
568:名無し組
08/11/14 07:48:40
内部告発者保護法 にもとづき保護されます。
569:（仮称）名無し邸新築工事
08/11/16 13:08:11
応用で「来年から給与一律１５％カット」って、これ本当？
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)l50
859 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/11/16(日) 11:43:19 ID:DOXQSRuj
来年から給与一律１５％カットされることが決まりそうだ。
860 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/11/16(日) 11:44:25 ID:DOXQSRuj
ラインの管理職、組合幹部は、「世間の相場からみれば、ＯＹＯの給与は高い。」という殺し文句を用いて事前に不満の暴発の芽を摘んでおくこと。
570:名無し組
08/11/17 13:45:13
精神的に追い込まないで。
571:名無し組
08/11/17 19:09:46
機嫌が悪く下にあたります。
572:名無し組
08/11/18 08:08:54
指導ではなくパワハラ、追い込みは辞めて！
573:名無し組
08/11/23 10:29:41
自分の感情で怒って部下を追い込むことが指導だと思っている。パワハラは正義と信じているO
574:名無し組
08/11/27 08:03:54
人が定着しないし、精神病にもなる職場をつくるO 。
575:名無し組
08/11/27 21:06:37
会社はもうけることが目的なのはわかります。ただ、部下を追い込む、人を野放しにしてきたことを反省すべきです。
576:名無し組
08/12/01 13:59:48
人がやめたり、精神的に病むことは、会社がパワハラﾏﾝのすきなようにやらせているからです。
577:名無し組
08/12/01 23:43:51
パワハラさんって
578:名無し組
08/12/03 08:00:33
副社長もパワハラﾏﾝの行動を黙認した。
579:名無し組
08/12/07 12:17:41
Oのパワハラによってダメージをうけているのに、会社のノルマや役人のせいにするなよ。
580:名無し組
08/12/07 16:19:38
水コンにもそっくりなｏがいる。
581:名無し組
08/12/08 08:01:55
何をしてもおこられるから
やめたい！
582:（仮称）名無し邸新築工事
08/12/09 01:25:47
>570-578
ＯＹＯ地質コンプライアンス室（笑）の某のこと？
583:名無し組
08/12/09 08:02:14
中クラスで河川に強かった？会社でのできごと。
584:名無し組
08/12/10 08:07:13
会社にいるだけで怒られる感じ。
585:名無し組
08/12/10 12:32:01
都合の悪いことは全て他人のせいにするｏ
上手くいったことは全て自分のおかげのｏ
縁の下で支える人たちに責任を転嫁するｏ
部下になった人がやめていくｏ
586:名無し組
08/12/11 16:21:09 oa2z/EL9
654 ：名無し組：2008/12/06(土) 09:34:35 ID:JjZ9GpNS
雲仙で起きた武雄河川事務所職員女性の輪姦事件の捜査にご協力下さい
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
事件の関係者とされている写真
URLﾘﾝｸ(pds.exblog.jp)
587:名無し組
08/12/17 12:33:28
○○コンサルタントのとある箇所では通常の会話ですら怒られる。
精神的にボロボロ！
自己申告がすぎると最悪の期間に突入
588:名無し組
08/12/18 08:02:52
日常の怒号により、声や気配により気分がわるくなり、体かうごきません。
労災適用されますか。
589:名無し組
08/12/19 13:16:22
経営者から従業員の能力ばかりを重視されると
個人プレイになりがち。
ほかの担当者が困っていても自分の仕事だけを
黙々と片付けることが最優先になる。
これに処世術が身につけば怖いもの無し。
コンサル業界は気楽なほうだ。
590:名無し組
08/12/23 23:15:06
良くわかるが
こんさるもおなじじゃね
591:名無し組
08/12/25 08:02:49
副社長はやく助けてください。
みな精神的にやられています。
592:名無し組
08/12/31 23:01:59
ＭコンのＯのパワハラを辞めさせて、精神的にやられています。
593:名無し組
09/01/05 12:30:03
>>592
o-horaのこと？
594:名無し組
09/01/05 22:42:47
奴は最悪。
595:名無し組
09/01/07 08:06:19
H社長へ、管理職に恐喝労働をやらせないで！
596:名無し組
09/01/07 12:30:06
しかも層化
597:名無し組
09/01/09 19:08:27 8S77DYFI
【関西】管理者最高ｗ【交通量】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
【関西】交通量調査5＠運輸板
ｽﾚﾘﾝｸ(traf板)
東海地方 交通量調査 スレpart6
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
【一般】関西交通量調査3【表専用】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
598:名無し組
09/01/12 21:56:39
age
599:名無し組
09/01/13 08:00:34
H社長殿
社内のパワハラを辞めさせてくださいね。
600:名無し組
09/01/16 12:36:43
age
601:名無し組
09/01/19 08:03:05
社内のうつは氷山の一角です。
いますぐパワハラを辞めさせてください。また電話でネチネチ追い込むこともやめさせて！
602:名無し組
09/01/24 11:35:19
N会長殿
社内のパワハラを辞めさせてくださいね。
603:名無し組
09/01/26 09:16:47
怒鳴る追い込む、電話で叱責で精神的にやられています
604:名無し組
09/01/27 08:00:04
パワハラによる恐喝で、苦しい毎日です。
605:名無し組
09/01/30 12:50:56
age
606:名無し組
09/01/31 11:16:36
帰宅すると深夜に電話をかけられ、精神的においこまれます。
607:名無し組
09/02/07 10:27:47
パワハラリーダーの脅しで疲労困ぱい
H社長Ｍ常務助けてN会長なんとかして。
608:名無し組
09/02/08 23:51:07
■交通量調査 ★巡回・監督・内勤者さんの詰め所★
ｽﾚﾘﾝｸ(part板:187-番)
187 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2009/01/22(木) 17:20:13
>>148
アボンではなくエスピで実際にあった、ものすごいという程でもないけど事件。
去年の秋、アボンの仕事で岐阜のSAでアンケート（９月の大規模とは別）してたら、
同じ場所でエスピもアンケートしてた。アンケートの中身は違ってて、エスピの
ほうが量が多くて難しい感じの質問だった。
エスピの奴らは客に声をかけても逃げられまくり。しばらくすると俺等が聞き取り
してる最中に、ほぼ全員のエスピ調査員が（客の後ろに立って）盗み聞きしてやがるｗ
俺らが文句を言うと「監督から（盗み聞きした内容を適当に埋めろ、と）言われた」らしい。
名前は知らんが、確かひょろとした体型の細長い顔の眼鏡かけた監督やったと思うが…
609:名無し組
09/02/10 18:02:52
国土交通省スレッド ＰＡＲＴ１３
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
772 名前：タッキー ：2009/02/10(火) 09:22:40
東北地整の「発注者支援業務」全業務、発注中止・・・。これは何が原因なの？？
773 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2009/02/10(火) 11:50:58
談合情報じゃね？
774 名前：非公開＠個人情報保護のため ：2009/02/10(火) 17:37:40
何処かの空気読めないｺﾝｻﾙが応募してきて協会が空気読まずに圧力かけてチクられたんだろ。
これで東北が職員だけで業務廻したら来年以降、他の地整からも無くなるだろうな。
全国の協会は潰れるんだろうな。
610:名無し組
09/02/11 10:20:20
祭日に会議するなよ。
611:名無し組
09/02/15 10:18:15
ＭコンのOはパワハラの典型だったな。会社は見て見ぬふり。やめてよかった。
Oにつきあって人生無駄にするなよ。
612:名無し組
09/02/15 12:47:30 a3ezoOIk
GALの連続絶頂
URLﾘﾝｸ(avguy.blog61.fc2.com)
究極のオナホール
URLﾘﾝｸ(lich175.blog36.fc2.com)
613:名無し組
09/02/15 16:49:57
O～君の自己満足で周りはひっかき回されています。
O君のパワハラで精神的にダメージを受けています。慰謝料請求してもよかですか。
614:名無し組
09/02/16 09:29:37
ﾊﾟﾜﾊﾗで精神的にダメージをうけています。怒号により追込まれます。
会社の組織ぐるみの犯罪です。
615:名無し組
09/02/16 11:09:34
日々の脅しによる強請てきなサービス残業と追込みにより、肉体的、精神的にダメージを受けました。
内部告発機能もままならない我社は中堅といわれるコンサルです。
もっと魅力ある会社職場にしようよ。
616:名無し組
09/02/16 12:29:33
あいつの自己満足のためにどれだけの人間が潰されたか。
社員，外注，派遣。会社は見て見ぬふり。
しかも，まったく意味ないところに力を注ぎ。その他はがちゃがちゃ
成果品の体をなしていない。縁が切れてほっとしている。
617:名無し組
09/02/16 15:01:29
会社はあいつのせいで、職場がボロボロになっているのをみてみぬふりですか。 あいつは上の人の悪口をかげでいっています。本人の前ではいいません。 部下はつかれます。 会社があいつの注意しようものなら部下へ百倍がえしです。
618:名無し組
09/02/16 15:58:29
またいやがらせですか？
どこまでわがままなの？
正論ばかりでつかれます。
619:名無し組
09/02/17 01:58:47
>>617
応用もよく似た体質が・・・
620:名無し組
09/02/18 08:06:08
いきなり脅迫してどなりちらすのは、やめて！
うざい。
621:名無し組
09/02/20 08:08:43
サービス残業を見に来てくださいね。
622:名無し組
09/02/20 12:36:08
水コン大手のぼくちゃん。
623:名無し組
09/02/21 11:13:52
拝啓労働基準監督官殿
我社への深夜土日の見学は自由です。
624:名無し組
09/02/21 11:39:39
コンプラ月間って何ですか
Yes, we do って何ですか
625:名無し組
09/02/21 11:45:45
コンプラ月間でない月はどうでもいい扱いのコンプライアンスｗ
626:名無し組
09/02/22 14:38:17
>>625
ﾜﾗﾀ
627:名無し組
09/02/22 14:45:36
水コンのｏは相変わらず下請けいじめと部下いじめを繰り返してるのか？
下が相次いでやめてるのを会社はいつまで見て見ぬふりできるのかな？
そろそろ、責任なすり付ける人がいなくなるのでは？
いくつの事業体から指名外されれば気がつくのかな？
もうオレは関係ないから、生暖かく見守るとしよう。
628:名無し組
09/02/23 13:09:16
電話で追込みをかけないで。
629:名無し組
09/02/24 12:25:27
朝からどなりちらし、強迫じみた圧力でサービス残業をやらせないで！
630:名無し組
09/02/27 18:37:22 HLvmzBNC
たいした金も払わず説明に来いだ？
行くわけねーだろ
適当に役所出しとけよ発注したら直しておくから
631:名無し組
09/02/28 02:02:39
【異論歓迎】地方整備局を廃止すると格差が広がる？
URLﾘﾝｸ(kenplatz.nikkeibp.co.jp)
632:名無し組
09/03/01 10:27:18
精神的弱っているとわかりながら、自分のうっぷんをどなりちらさなあで、こっちは精神的に崩壊します。
633:名無し組
09/03/01 13:22:10 zRHq2Zuf
鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。
その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。
雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。
しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。
リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」
しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。
634:名無し組
09/03/01 16:38:27
水コンのＯ
635:名無し組
09/03/01 16:38:58
nagoya
636:名無し組
09/03/04 12:20:31
会社及び上司に精神的にボロボロにされたので慰謝料請求したいです。
637:名無し組
09/03/05 09:12:25
請求してください
638:名無し組
09/03/05 12:28:02
>>636
請求ＯＫ！
始めの１歩さえ踏み出せば後は弁護士まかせ。
やる価値は十分にある。
639:名無し組
09/03/07 15:25:47
会社は怒鳴って部下を威嚇し、サービス残業バリバリやらせて業績をあげるO君に何を遠慮しているのですか。成果さえよければよいということですね。○○○○建設コンサルタント
640:名無し組
09/03/20 10:33:04
人員ローテーションをしてあいつのせいで疲れきったグループを活性化してください。
641:名無し組
09/03/23 06:53:41
パワハラによる叱責三昧で精神を破壊され、お前はおかしいとほざくＭコンサルのOくんを野放しにする会社はコンプライアンス違反ですよ。
はやくうったえられてくださいまし。
642:名無し組
09/03/23 09:11:21
スレタイがださい
643:名無し組
09/03/24 00:04:24
精神ボロボロだと
だめだそんなんでしごとしちゃあ。
はやく決着付けれい。
644:名無し組
09/03/26 07:13:02
まちがいなく労災認定される。
645:名無し組
09/04/03 08:03:51
Oのせいで完全にうつ症状でまくりです。
646:名無し組
09/04/03 21:46:02 qNrywCWw
>>645
０って誰？
647:名無し組
09/04/06 12:31:32
どうも複数いるようだ。
ここを読む限りでは，
○○○○建設コンサルタントと
Ｍコン大手の０
その他は？
まぁ。どおでもいい。
648:名無し組
09/04/11 21:28:55 cfwSGGVT
道路事業が得意なはずなのに、関東で客から相手にされなくなったからって、
大手コンサルの環境をチームごと大金積んで引き抜いてきた
九州のコンサルのやり手社長さん。
いくらフレックス制を導入しているからって、
社員が11時出社って、どういうこと？？
お客様は、2時間前から電話でお問い合わせしてくださっているのに、
それに応えられる社員がいないとは、ずいぶんマイペースな仕事ぶりですね。
薄利多売で、仕事量は多いけど、安い物件しか回してもらえないくせに、
社員は少数精鋭気取りで、プライドだけ高い。
きっと、忙しすぎて社員も自分のやっている仕事の質が
どの程度かわからなくなってんだろうね
649:名無し組
09/04/21 08:00:51
新宿労働基準監督署殿
建設コンサルタントのパワハラをなくすよう是正勧告をお願いします。
650:名無し組
09/04/21 12:11:57
日常の脅しを管理と思い込んでいるリーダーを会社はどうにかするべきです。
法に抵触するような状態をゆるしてまで受注や利益が欲しいのですか。
651:名無し組
09/04/25 12:24:47
O君！おまえはもう当局のリストにアップされた。
652:名無し組
09/04/27 14:30:56
当局？なんだそんなものねえだ
653:名無し組
09/04/28 08:39:38
Oへ、あんたのパワハラにはウンザリもっと倫理観をもてよ。 世の中は昔と違うんだよ。
654:名無し組
09/04/28 09:35:09
そのまえにスレタイをなんとかしれ
655:名無し組
09/04/29 08:58:21
東京の構造のおーくんは会社が休んでよいと規定で決まっている日にもかかわら
ず会社に来ていないと、文句をいい、
個人の価値観が少しでも自分とちがうと排除するわが
ままなパワハラマンです。
みな法令を遵守してしごとしてるんだよ。あんたいい加減に気付けよ。みんな迷惑してるんだよ。
656:名無し組
09/05/02 20:19:31
Ｏでつがなにか？
657:非決定性名無しさん
09/05/03 21:33:08 GJdiZjry
ニセ税理士かどうかは、まだ良い。
しかし吉川隆二は、ジョブコンダクトの代表で株の専門家と言っている。
それが、株の依頼で中尾さん兄弟の代理での交渉を、失敗して犯罪者にしたのは、
アホ以下だ。 この世には必要ない意識の人間だ。
三和銀行の傲慢さ、が有ったんだろうな。
手下のソニー生命の営業マンの西山さんや澤田さんも
真っ当な人生を送ってきたはずを、吉川隆二の指導が悪くて犯罪者かよ。
吉川が、船井電機との交渉の失敗の責任も取らないで、ホームページでセミナー募集という
根性と神経が、通常とは思えない異常なものだよ。
ダイレクトメールもしつこい位来るし。
可笑しいコンサルタントには、関わらないのが、一番だ。
依頼して、かかわると犯罪者にされるんだろな。
マトモな人生を送って来たのにアホコンサルで、犯罪者・前科者にされるんじゃ
割りが合わんな。
自分で気をつけて行かないと。
658:名無し組
09/05/03 21:41:24 GJdiZjry
1 ：（ ｀ー´）φ ★ ：04/08/27 05:44
東証・大証１部上場の大手電気機器製造会社「船井電機」（本社・大阪府大東市）の船井哲良
社長（７７）が保有する同社の株券約２５万７０００株（約３９億円相当）を脅し取ろうとしたとして、
大阪地検特捜部は２６日、同府東大阪市の無職中尾邦彰容疑者（５９）ら５人を、恐喝未遂と
強要未遂の疑いで逮捕した。
ほかに逮捕されたのは、邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親（６１）＝奈良県三郷町▽ソニー生命営業員
西山国寿（４８）＝大阪市平野区▽ジョブコンダクト代表吉川隆二（５３）＝大阪府松原市▽ソニー生命営業員
澤田之良（４９）＝同府美原町＝の各容疑者。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
こんなに悪いやつらでも大手を振って生きている めつお
日本で1社しかないと豪語するジョブコンダクト吉川隆二のサイト
URLﾘﾝｸ(www.jobconduct.com)
まだ船井電機でも懲りずに株式コンサルタントをしている。
セミナーまで開催してる。
顔の皮の厚いことこの上ない。
恥とか羞恥心とか無いのだろうよ。
誰が次の犠牲者に成るんだろうか？
＞＞＞＞＞＞＞
ソニー生命の営業マンまでが？
659:名無し組
09/05/03 21:45:59 GJdiZjry
ジョブコンダクトの吉川隆二の配下の税理士や不動産鑑定士達だ。
パートナー [公認会計士] 梅津公認会計士事務所 小林税務会計士事務所・大田税理士事務所
中村公認会計士事務所・玉井税理士事務所
[不動産鑑定士] 立信事務所及び駒井鑑定事務所 梅本不動産鑑定事務所 他
立信不動産（株） 駒井 誠司 梅本不動産鑑定事務所 梅本 哲司 URLﾘﾝｸ(www.jobconduct.com)
この税理士達は、ジョブコンダクト吉川隆二が、依頼者の中尾さん・配下のソニー生命西山国寿さん・澤田之良さん
に、リーダーとしてミスの指揮をして迷惑を掛け、謝罪をして居ないのを当然に知っているんだろう。
謝罪すべき責任から逃げている吉川隆二は、人間としてリーダーとして最低だろ。
それなのに、この税理士たちは、吉川隆二のパートナーとして名前を出している。 プライド有るのか？
そんな西山さんや澤田さんの迷惑の結末を熟知していても、吉川隆二に馳せ参じている。
税理士達に、吉川隆二の金のばらまき方が、上手いんだろうな。
船井電機事件で少しは学習したんで、顧客の食い方も、バレナイ様に上手く食べいるんだろうね。
クワバラ。。。。クワバラ。。。。
660:名無し組
09/05/03 22:33:44 GJdiZjry
このスレを読むとジョブコンダクト吉川隆二はURLﾘﾝｸ(www.jobconduct.com)
第1の罪として、株のコンサルタントのリーダーとしてソニー生命の西山国寿さんや澤田之良さんに
ミスリードして、交渉を失敗させ犯罪者にしたことだ。
第2の罪として依頼者の中尾さんにリーダーとて迷惑を掛け、犯罪者の烙印を押させたことだ。
依頼者に迷惑かけるコンサルタントなんて、信用できるか？
第3の罪として吉川隆二はソニー生命の西山国寿さんや澤田之良さん依頼者の中尾さんに
謝罪や損害を賠償した様な形跡がないことだ。＝無視だろう＝
しかしリーダーとしての責任を果たさないで、またジョブコンダクトを再開していることだ。
第4の罪として吉川隆二はホームページで自己の主張が正しいなら
船井電機の件で正々堂々と論陣を張るべきなのに一切触れていない。
また、西山さんや澤田さん、中尾さんに対しての贖罪や謝罪も記載されていない。
吉川隆二の自己宣伝ばかりして反省していない。URLﾘﾝｸ(www.jobconduct.com)
これらをコンサルタントをする前に社会人として、当然に、謝罪等をしなければいけない。
先生然としてセミナー講師をしている人物が、こんな大罪を犯している人物と分かれば、
誰一人セミナーを信用しなくなるだろう。
それを吉川隆二は、「相続税対策をする」とニセ税理士宣言までしているんだら
規範意識なんか全く無い。無法地帯と化している。
URLﾘﾝｸ(www16.ocn.ne.jp)
元三和銀行のノンキャリア（高校卒）のジョブコンダクト吉川隆二の サイトだ。
なんと、 「会社法（商法）を知り民法上のことを相続として抑え、それから相続税対策を行う」と
堂々とニセ税理士＝相続税対策の宣言をしている。
違法なニセ税理士が、インターネットで、違法な勧誘をしている。 驚くべき違法意識だ。
だからリーダーとして何でも有りの、違法をして船井電機の株事件を主導し引き起こしたんだろうな。
これ以上、吉川隆二の犠牲者が出ない事を祈るだけだ