03/11/09 11:56
>>315
単純におかしくて無害な奴は横へ置いといて
勘のいい人はそろそろ気づいてますね。
労働の対価は能力ではなく原則は時間*、
最低賃金水準も東京都労働局*が決めている、
ここを抑えてないと経営者としては失格。
勧告ということになる。
Ａ所長は経営者側にとって労働基準法が不利であること
ぐらいは知っていた様子だった。
労働基準法以外のものを模索していた。
自分のよい作品を創るために・・・・
・・かどうかは知らないが・・・（つづく）
*東京都最低賃金東京都最低賃金 －－－ 708円 /時間（H14.10.1時点～）
産業別最賃が適用されない全ての労働者に適用。最低賃金法法律第137号
*所長、労働基準法「36協定届」出してるか