08/05/04 01:00:28
>>624
ウチの学科で人事やるときは、あくまで参考だが応募者の名前でネット検索をかける。
たいていそれなりの数の学会や研究会での発表がかかる。もちろん同姓同名とかの
全く関係ないものも引っかかるが、異常に少ないのは要チェック。
あもたんみたいにどっさり検索にかかるが、ほとんど研究と関係がないものばっかり
だったりあちこちでトラブルを起こしてるのはすぐにわかるわけで、問題行動が多く、
着任後もトラブる可能性が多いからたぶん選考では相当マイナスになるな。
08/05/04 01:00:28
>>624
ウチの学科で人事やるときは、あくまで参考だが応募者の名前でネット検索をかける。
たいていそれなりの数の学会や研究会での発表がかかる。もちろん同姓同名とかの
全く関係ないものも引っかかるが、異常に少ないのは要チェック。
あもたんみたいにどっさり検索にかかるが、ほとんど研究と関係がないものばっかり
だったりあちこちでトラブルを起こしてるのはすぐにわかるわけで、問題行動が多く、
着任後もトラブる可能性が多いからたぶん選考では相当マイナスになるな。