08/04/09 20:19:28
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951:あるケミストさん
08/04/09 20:34:02
研究所って引き篭もりと鬱が多いんだってね
952:あるケミストさん
08/04/09 21:12:13
研究所なのに研究できないからね
修士号や博士号をとったのにこんな仕事じゃ、俺の人生何なんだろうって普通思うだろ
953:あるケミストさん
08/04/10 00:17:05
>>949
少数派?である鬱も優遇してくれ。
・鬱を予防する環境の整備
・鬱になった人への配慮
・鬱を再発しないような仕事の采配
954:あるケミストさん
08/04/10 03:34:55
日立ハウステックってここの関連会社だったようですが今はどうなってるんですか?どこだかに売られたと聞きましたが。
955:あるケミストさん
08/04/10 07:02:23
>>953
わりと多いから少数派じゃないだろ
・鬱になる前に辞めさせる
・鬱になったら悪化させないように放置
・再発しないように左遷、出世コースからはずす
956:あるケミストさん
08/04/10 20:15:38
この会社では総務に鬱になった社員を辞めさせるための
裏マニュアルみたいなのがあるような気がする。
じわじわと自己退職に追い込まれる。
957:あるケミストさん
08/04/10 22:06:55
鬱が職場にいると非常に迷惑。
鬱だったら、就業時間に寝ていてもOK?
ぼけーっとしていても鬱という免罪符があるから
給料は払われるんだよね。
そのくせ自分が鬱になったのは周囲の配慮が足りないからだと
うざいのなんのって。
こっちが鬱になりそうだよ。
958:あるケミストさん
08/04/10 23:00:47
>>956
当然あるよ
959:あるケミストさん
08/04/10 23:24:33
>>957
鬱じゃないのに寝ている人だっているんだから、鬱でも寝てOKじゃね?
鬱になったのは周囲の配慮が足りないからじゃなくて、たいていは上長だけが悪いんだろうな。
960:あるケミストさん
08/04/11 19:42:23
ここの住人って鬱の話題になると
とたんに盛り上がるんですねwww
961:あるケミストさん
08/04/11 22:04:41
>>957
どこの職場ですか?
うちの職場では企画員なのに企画能力がなかったり、
夜遅くまで残っているのに仕事らしい仕事をしていなかったりするほうが問題になっています。
鬱の人が仕事をしないことが問題になるレベルだなんてうらやましいです。
>>960
鬱の人はかなり多いですからね。
予備軍を入れると全従業員の半分以上行くのではないでしょうか。
こういうところにくる人は、日立化成になじんでいる人よりそういう人のほうが多いでしょうから、
盛り上がるのは自然ではないかと。
普通の会社だと、パワハラ上司は即窓際なのですが、
この会社はパワハラ上司に優しい会社なので、永遠に状況は変わらないでしょうね。
962:あるケミストさん
08/04/11 22:34:44
セクハラ通報された奴って知ってる?
963:あるケミストさん
08/04/11 22:39:43
>>951
引き篭もりってのがよくわからん
たしかに○長が言ってたけど