09/02/22 02:44:49
日本語でおｋ
300:質問
09/02/22 06:08:43
文字の間違え多いみたいです。。すいません
日本語で、お願いします
301:あるケミストさん
09/02/22 17:29:38
>>296
俺も来月いっぱいでやめる決心がついたよ。
周りの助け・フォローが皆無なのが辛過ぎる。
肝心なコトは黙ったまんま、上に笑顔振り撒く奴だけが評価されるのを見るのにも疲れた。
最後まで辞めることは誰にも言わねぇ。
どうせ誰も俺のことなんて気にしちゃいねぇだろう。
302:あるケミストさん
09/02/22 19:44:37
>>264
すばらしい洞察力
さらにこの方、半年先を見すかしていらっしゃる
今まさにビッグウェーブ
303:あるケミストさん
09/02/22 21:56:43
なんか盛り上がっている方がいますね。
ここの管理職（出向以外ね）は、分析者上がりだから、
そもそもラボの運営とか向いてないのよ。
やりたいことを追及していくタイプが多いから、利益なんて二の次。
そのための高い機器を導入し、元が取れなくてもOK。そんなのばかり。
人間関係もそう。周りなんか気にしてないのよ。
>>298
中途はどこ地区希望ですか？
初任給は低いですよ、覚悟してください。
ボーナスは初年度は満額もらえませんが、平均60万位と言われています。
304:あるケミストさん
09/02/22 22:41:15
>>303
AVE\60K?
もう無理でしょう！
今の経済状況とSCASの売上げ状況じゃ…
正社員になれるだけ良しと思わなきゃ
考えろよ！あぐらかいてる上司は
すべて住友化学の横滑り族だぞ
305:あるケミストさん
09/02/23 00:08:25
管理職の内訳は
GL：住化の天下り
SL：SCASプロパー
が基本路線。
最近やっとSCASプロパーからGLになった人が出てきたが
片手で数えられるくらいなので所詮はガス抜き。
SLは管理職だが実態は名ばかり管理職。
SLは部内一般社員のボーナス査定や高額備品購入の承認など、通常管理職が持つ権限がない。
本当の管理職はGLである住化天下りのみ。
子会社プロパーは出世しても報われねー。
氷河期以降に入社した若手社員はできる奴が多いので
良識ある優秀な若手社員は他社に移ってがんばってほしいとマジで思う。
SCAS=Sumitomo Chemical Amakudari Service
○経営理念
全ては天下りに始まる。
輝かしい天下りの
未来のために
最大の人海戦術を通じて
天下りと親会社に
貢献する。
306:あるケミストさん
09/02/23 22:08:22
60kは無いわｗ
307:あるケミストさん
09/02/24 21:26:00
所詮、受託だからね。
化学屋さんには向かない。
間違っていようと、お客さんがOKといえばOK。
ただし、スミカ グループ会社には採算度外視で
対応するよ。
308:あるケミストさん
09/02/24 23:33:58
>>305
非の打ち所ない
まさに一刀両断
309:あるケミストさん
09/03/01 01:11:27
>>303 それって天下り含みだぞ。
せいぜい平均したら50万が限界だ。
マネジメントできねぇアフォがリーダーやってるし
自己中人間が組織振り回して、まわりは疲弊しきっている。
効率化したところで、固定費上げて全てパー
めちゃくちゃな方針にもはや限界だろう。
組織力はゼロだな。
景気回復と同時に離反者は増えるものと推測するね。
何年いてもフラット給料。責任増大。
マーケティングも皆無。それでいて純益、売り上げ確保？
赤字経営！もはやアウトコース！ いい加減目をさませやｗ
つーか目が無いかｗ
おわったなぁ～♪
コマンド 以下のどれかを選べ！
別の力をつけて早々に足を洗う。現実的
そのまま居座る→他の企業で使えないため自己崩壊、もしくは企業とともに命を捨てる。
すぐ転職→できるならお勧め Best！
ってとこかなｗ
310:あるケミストさん
09/03/01 09:38:01
この会社の経営陣は親会社の不良債権、管理職は分析者上がり。
所詮、経営サイドの人間は「会社ごっこ」をやってるようなもんです。
だって、損益分岐点やキャッシュフローも理解できないんですから。
311:あるケミストさん
09/03/01 15:53:34
>>310
同意
分からないくせにコスト改革とかやろうとするからね。
余計コスト掛かってるしｗ
もうこれ以上コスト削減できません。
何で粗利益が落ちてるか分かりません。
って状態。先が思いやられる。
でもまぁ、会社の業績関係なく、技術を磨くのであれば
機器も揃ってるし良いと思う。
つぶれても、技術で転職できるように、と思っている人が
多いんじゃないかと思う。
じゃなかったらやってられない。バカばっかで。
312:質問
09/03/01 16:10:28
参考になる意見皆さんありがとう
地区は、愛媛です
313:あるケミストさん
09/03/01 18:45:39
人件費上げて、減価償却費上げて 粗利UP？
マイナスじゃね？
皆無だわ、皆無。
技術付けて出るにも、どこの部署にも回されなければ
しまいだよ。
おそらく希望出しても通らねぇし。
どっかの内定通知でも叩きつけて
脅しかけないとだめみたいよ。
<<312
愛媛はさらに危機感ねぇんじゃん？
麻痺ってるよ。まともな人ほど
逃げるべし。くるもの拒まず、去るもの追わず
お上は 事なかれ～♪事なかれー♪
わーたーしはやってない けぇ～ぱくだー♪
という感じで、責任は誰も取らんしな。
314:あるケミストさん
09/03/01 23:57:19
個別の企業スレはこの板では立てられません
移動しましょう
【総合スレ】化学系企業で働く
ｽﾚﾘﾝｸ(bake板)
315:■誘導■
09/03/02 01:11:39
このスレッドは近々停止されます。
ｽﾚﾘﾝｸ(saku板:31番)
製造業界板へスレッドを立てて移動してください。
製造業界
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
意見などは自治スレへお願いします。
自治スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(bake板)
316:あるケミストさん
09/03/03 00:10:01
スレ立てしないなら、グループ会社ってことでこちらへ。
住友化学３
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
317:カス
09/03/03 01:30:01
こっちにスレたてました。
3つGETしときました。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
318:あるケミストさん
09/03/04 01:08:37
しんどいな
319:停止しました。。。
停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ