07/01/24 18:32:07
上司からのパワハラってよくあるの？
250:非決定性名無しさん
07/01/24 18:39:17
結論からすると、
仕事の詳細は最初に聞いたのと違う。
251:非決定性名無しさん
07/01/24 18:49:51
定時が近づくと、隣でキーボード乱雑に打ちはじめ帰りづらくする上司ってどうなの？
252:非決定性名無しさん
07/01/24 18:50:59
そこで空気読まずに帰るくせに、きっちり成果出してるヤツが出世するんだよ
253:非決定性名無しさん
07/01/24 18:57:03
>>252
なるほど、俺の隣はキ-タッチが超乱雑で煩い。まるで定時で買える奴を怒っているかのよう。
254:非決定性名無しさん
07/01/24 22:43:08
>>249
一昔前は、怒鳴ったり威圧的なのが出来る上司なんて風潮がありましたな。
そういうのが行き場無くして子会社とかに天下ったりしてるからな。
255:非決定性名無しさん
07/01/24 22:53:17
データって残業少ないって本当？
前に派遣された部署ではみんな
最低9時までは残ってたけど・・・・
256:非決定性名無しさん
07/01/24 23:25:48
多い少ないの定義が不明確なので答えられません
257:非決定性名無しさん
07/01/24 23:38:17
K さん、あんたここ見てるんだろ？
わけのわからない事言ってないて゛早くTELしてきなよ
258:非決定性名無しさん
07/01/24 23:52:37
サービス残業多いよ。
残業すると迷惑そうな顔する管理職ばっかだ。
社員の体調より組合の顔色伺ってる奴らばかりだからな。
259:非決定性名無しさん
07/01/25 00:16:16
>>230
その営業担当も実は子会社かBPからの派遣だったりする可能性もある。
260:非決定性名無しさん
07/01/25 00:23:47
システムズ社員（ 派 遣 ・ 協 力 会 社 含 む ※超重要）の方でパワハラ、セクハラ、暴力
職務規定（サービス残業）などに、不満があるかたはや病気になってしまった方、下記へ
ご連絡を！！
品川労働基準監督署
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
こちらの
「●方面（労働条件・解雇・賃金）」へ連絡お願いします。
※内容によっては匿名で相談できないので、ご注意を！！
261:非決定性名無しさん
07/01/25 00:38:10
①下請け（偽装請負）企業社員の管理方法
労働局等に告発されないための下請企業社員の管理方法について。
② こうすれば偽装請負にならない
下請け企業社員への接し方を少し変えるだけで偽装請負にはならない。
その具体的対処方法について学習する。
3. 発声練習 ドスの利いた声の出し方
下請け会社社員を威圧する声の出し方について
262:非決定性名無しさん
07/01/25 00:53:30
>>252
残業すればもっと成果がでます。
定時での成果に満足している人は、所詮それだけの人なのです。
263:非決定性名無しさん
07/01/25 00:58:53
富士ソフトとNTTデータの違いがわからない
似てるよね
264:非決定性名無しさん
07/01/25 01:01:45
同じですよ。
265:非決定性名無しさん
07/01/25 01:59:18
中小派遣ITから来ている単なる派遣社員ってつかえない
266:非決定性名無しさん
07/01/25 02:01:38
>>265
使えないなら使わないで自分でやりな
おっと、そこまでのスキルはないのか、ごめんよ
267:非決定性名無しさん
07/01/25 02:08:21
派遣がストレス発散するスレはここですか？
268:非決定性名無しさん
07/01/25 02:24:35
大卒じゃないって言ったら鼻で笑われたよか
269:非決定性名無しさん
07/01/25 10:54:54
>>266
君みたいな専門卒と一緒にしないでくれる？
どーせ、外注で専門卒の君にできることといったら
単純なルーチンワークくらいでしょ。年とったらポイ
270:非決定性名無しさん
07/01/25 11:59:22
大学出てまでする仕事ではない。
271:非決定性名無しさん
07/01/25 12:01:33
医者、弁護士と同類だと勘違いしてる人いるねｗ
272:非決定性名無しさん
07/01/25 12:30:19
そんなやつどこにいるの？
273:非決定性名無しさん
07/01/25 20:58:13
また評価Cですね。3年連続C。もうどうにもなりません。
274:非決定性名無しさん
07/01/25 22:20:17
>>273
入社何年目で職級は？
どんな部署で仕事してるの？
275:非決定性名無しさん
07/01/26 02:44:35
鵜飼いの鵜の質が悪いのは鵜飼いの責任ｗ
276:非決定性名無しさん
07/01/26 04:07:29
あのさぁ 花鳥内裏になって3年立て続けにスイーだよ。
どこもそうだが特に新規開拓するところは目新しい実績ないとだめだな。
もちろん実績って 単発でどっか受注するとかじゃなくて今後市場
がみこめるようなもの。はっきりいってこのリソースじゃほんと
無理。かわいた雑巾から一滴の水を振り絞るような感じかな。
コンつめてやったときがあったけど、必ずしも受験勉強みたいに結果
でないよね。こればっかし。
277:非決定性名無しさん
07/01/26 20:37:46
アネックスの食堂、美味くないわりにそこそこの値段なんだよね…
客先の社食は安くて美味くてよかったなあ
278:非決定性名無しさん
07/01/27 01:38:29
>>275
鵜飼いの質が悪い場合は、鵜が逃げ出すとも言いますね。
279:非決定性名無しさん
07/01/27 02:25:31
予想に反してA(σ´∀`)σゲッツ!!
280:非決定性名無しさん
07/01/27 08:34:50
東京都民銀行や北海道銀行など７８行の利用者がインターネットを使って口座振り込みなどを
行った時に、取引の安全には影響がないのに、利用者のパソコンの画面には「安全上問題がある」と
警告する表示が、２６日午前から出続けていることがわかった。ネットバンキングのシステムを
担当しているＮＴＴデータの作業ミスが原因で、２７日午前４時には正常化するという。
ＮＴＴデータによると、警告表示は出ていても振り込みなどはできたという。利用者が振り込み
などをしようとする時に、銀行のホームページから利用者のパソコンに送られる電子証明書の
使用期限が２６日午前９時となっていたことに気付かなかった。ＮＴＴデータ広報室は
「ご迷惑をかけて申し訳ない」と話している。
281:非決定性名無しさん
07/01/27 21:59:44
IT業界の“イジメ”に切り込む
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
282:非決定性名無しさん
07/01/27 22:27:26
URLﾘﾝｸ(www.kes-inc.co.jp)
主要取引先 東日本電信電話株式会社殿（NTT東日本）
西日本電信電話株式会社 殿（NTT西日本）
ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社殿
その他大手各社殿
ＮＴＴグループ社員はnineを買おう！
283:非決定性名無しさん
07/01/28 16:38:01
みんな大変なんだよ
どこの世界にも業界の構造ってのがあるんだ
うちの親父は某中小企業の社長で大手メーカー向けに部品を作っている
毎日、その大手メーカーの担当者と折衝の繰り返しだ
ある時、うちの親父の作る部品に不良品があり欠陥品の商品をその大手メーカーは販売してしまった
大手メーカーは欠陥品に関してマスコミから厳しい追及を受けたという
そしてうちの親父はその大手メーカー担当者から厳しい追及を受けた
マスコミは今日も記事を書き続けている
284:非決定性名無しさん
07/01/28 20:42:39
>>283みたいにデータって社長の息子とかそういう社員がおおいよね。
格差社会の上流階層の師弟がおおい。
田舎の中小企業のリーマンを親に持つ私は完全に下流階層です。
285:非決定性名無しさん
07/01/28 21:05:01
え？>>283の書き込みは>>281に対してじゃないの？
286:非決定性名無しさん
07/01/29 22:52:31
今年も課長代理になれませんでした
287:非決定性名無しさん
07/01/29 23:14:48
壊れて機能しなくなったプログラマのはなし。
ハンプティ・ダンプティは デスマ徹夜の朝帰りの駅のホーム。
ハンプティ・ダンプティは 人の流れに逆らってドアから座席へ。
「馬鹿野郎、降りる方が先だ」の罵声に突き飛ばされ、転倒二回転半。
会社員も学生もＯＬも足を引っかけ踏みつけにこそすれ、
だれもハンプティを助け起こそうとはしなかった。
288:非決定性名無しさん
07/01/30 19:39:05
今年も昇級無し決定。
昇級組、おめでとうございます。明日は遅刻しないで胸を張って、行きまっしょい。
289:非決定性名無しさん
07/01/30 22:01:21
格があがった人とそうでない人ってどういうふうにわかるの？
290:非決定性名無しさん
07/01/30 22:08:40
今日内示だったのか・・・
291:非決定性名無しさん
07/01/30 23:08:41
>>289
誰でも簡単にわかる方法がある。教えてほしいですか？
292:非決定性名無しさん
07/01/30 23:46:56
凄いビルカッコイイですね。
あんなところで働きたいなあ・・・。
293:非決定性名無しさん
07/01/31 00:38:05
内示は３１日の１５時くらいでしょ？
294:非決定性名無しさん
07/01/31 00:39:16
俺は３流大卒で仕事できないのに、ＡやBばっかりだ・・・
よっぽどうちの事業部、人材がいないのかな・・・
295:非決定性名無しさん
07/01/31 11:02:59
598 ：萬 ：2007/01/11(木) 00:51:59 ID:aKZCUlNN
同時に複数と付き合い、
複数妊娠、中絶、流産。
そして今現在も懲りずに女探し。
大嘘つき。
いい年して自分のことをヒロと言う。
人を傷付けても平気な神経の持ち主。
そして、自分も精神病んでいるフリをする。今はのうのうと何もなかったように生活し、
実際病んでなんかない。
男として最低。人としても。
yorozuh
@
NTTデータ.
co. じぇーぴー
あらま～
拓之ｸﾝかわいそうにねぇ～
296:迷探偵コマン
07/01/31 12:14:16
ふむふむ
yorozuh
このあとづづく言葉は？
297:非決定性名無しさん
07/01/31 13:20:06
エロい人教えて?
なんで多重派遣って違法になっちゃうったの?
298:非決定性名無しさん
07/01/31 13:59:49
派遣法で多重派遣は禁止されている。
そのため契約は請負を装うことが多い。
299:非決定性名無しさん
07/01/31 16:18:03
多重で請負は奴隷
300:非決定性名無しさん
07/01/31 16:20:27
奴隷商人に技術など存在しない。
301:非決定性名無しさん
07/01/31 18:17:46
ええと、海外派遣ってどういう意味？橋エンジニアになるってこと？
経験ある方話聞かせよう
302:非決定性名無しさん
07/01/31 19:03:19
使い捨てされる香具師はもともとそれまでの器。
所詮、どの職種も人生も自己責任・自己学習が基本だ。
人のせいにしても何も得しない。
と自分にも言い聞かせ、説教をしてみる錯乱状態でバックレた我。
Kさん迷惑かけてすんませんでした。
303:非決定性名無しさん
07/02/01 04:36:49
寮ってきれいですか？
304:非決定性名無しさん
07/02/01 06:12:11
スーパーに被害男性の姿＝防犯カメラに－商業施設の車内遺体・警視庁
1月16日20時32分配信 時事通信
東京都江東区の複合商業施設駐車場で軽ワゴン車から運送業赤羽譲さん（75）が他殺体で見つかった事件で、
行方が分からなくなった当日、現場から東に約2キロ離れたスーパーの防犯カメラに、
赤羽さんの姿が映っていたことが16日、分かった。
警視庁城東署捜査本部は、情報提供を求めるビラを配布するなどして、赤羽さんの詳しい足取りを調べている。
調べによると、赤羽さんは11日午後零時45分ごろ、江戸川区西葛西のスーパー「ジャスコ葛西店」3階店内で、
1人で駐車場に向かう姿が防犯カメラに映っていた。
捜査本部はこの時刻以降、トラブルに巻き込まれたとみている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
未解決ですか
305:非決定性名無しさん
07/02/01 06:42:19
新卒の夏、冬のボーナスっていくらか誰か教えて下さい。
306:非決定性名無しさん
07/02/01 10:56:21
学部卒9年目でようやく一級。超鈍行人生ﾌｩ
307:非決定性名無しさん
07/02/01 15:25:39
俺、高卒
308:非決定性名無しさん
07/02/01 17:00:51
労働意欲はささいなことでもその元気を削がれるものです
309:非決定性名無しさん
07/02/01 17:13:18
>>297
新手の派遣逃れ。
もう「請負契約」は時代遅れだよ～ん。
今の流行は、
「委任契約」
今まで「請負契約」をしていたけれど、「委任契約」に換わってるよ～ん。
310:非決定性名無しさん
07/02/01 20:55:42
富士ソフトとNTTデータの違いがわからない
311:非決定性名無しさん
07/02/01 22:59:07
35でやっとこさ年収１千万・・・薄給ﾂﾗｽ
312:非決定性名無しさん
07/02/01 23:03:48
俺なんて33歳で富士ソフトでなんとか年収1500万円・・・・薄給orz
313:非決定性名無しさん
07/02/01 23:09:05
>306
まあフツーじゃないか？
速くはないが
314:非決定性名無しさん
07/02/01 23:11:58
富士ソフトって年収1500万クラスがたくさんいるのか
すげえな
315:非決定性名無しさん
07/02/01 23:32:53
富士ソフト最強
給料も福利厚生も最強
316:非決定性名無しさん
07/02/01 23:47:00
>>315
嘘付けｗ
317:非決定性名無しさん
07/02/02 00:23:12
在庫一掃処分のような昇格人事だったな。
318:非決定性名無しさん
07/02/02 01:09:42
今回、入社７年目（学部卒）で課長代理になった人がいると聞いたけど、
それってありうる？早くない？
319:非決定性名無しさん
07/02/02 01:36:06
>>306
最速より１年遅れてるだけじゃない？
>>318
院卒だったらありえるでしょ。
320:非決定性名無しさん
07/02/02 01:42:36
うちの島、オレ以外全員昇格だったぞ。今年多くないか？
321:非決定性名無しさん
07/02/02 02:16:08
318です
>319
いや、院卒じゃなくて学部卒だって。
S52年生まれだそーです。特例ってやつ？
322:非決定性名無しさん
07/02/02 02:39:06
>>318
ＥＸ１でも課長代理は名乗れますからね。
>>320
だから在庫一掃処分だって。
323:非決定性名無しさん
07/02/02 06:02:48
同期の院卒で課代になっていないのは、私だけのようですが何か？
324:非決定性名無しさん
07/02/02 06:57:15
H9入社？
325:非決定性名無しさん
07/02/02 08:54:12
だからアネックスのトイレでオナニーするのやめろ！！
うんこしてたら、となりでベルトがカチャカチャ揺れる音がして
集中してうんこできない！
326:316
07/02/02 09:53:31
>>313、319
そーなんですか。
院卒５年目、６年目の後輩に並ばれてかなり凹んでました。。
327:非決定性名無しさん
07/02/02 10:48:31
九蓮宝燈
328:非決定性名無しさん
07/02/02 11:14:30
>>325
だからアネックスのトイレでうんこするのやめろ！！
オナニーしてたら、となりでうんこする音がして
集中してオナニーできない！
329:非決定性名無しさん
07/02/02 12:16:49
学部卒だとSE3昇格最速は入社9年目の2月だろ
330:非決定性名無しさん
07/02/02 14:19:06
協力会社さんにもわかるように説明してあげなよ
331:非決定性名無しさん
07/02/02 23:16:33
>>323
ダメ社員、落ちこぼれ決定！！！
332:非決定性名無しさん
07/02/02 23:44:03
わかりやすく解説してやる。今年課長代理になった人が最速から何年遅れているか。
Ｈ３年度入社 学士 7年遅れ
Ｈ４年度入社 学士 6年遅れ
Ｈ５年度入社 学士 5年遅れ
Ｈ６年度入社 学士 4年遅れ
Ｈ７年度入社 学士 3年遅れ
Ｈ８年度入社 学士 2年遅れ
Ｈ９年度入社 学士 1年遅れ
Ｈ10年度入社 学士 ０年遅れ（←最速組）
Ｈ３年度入社 院卒 9年遅れ
Ｈ４年度入社 院卒 8年遅れ
Ｈ５年度入社 院卒 7年遅れ
Ｈ６年度入社 院卒 6年遅れ
Ｈ７年度入社 院卒 5年遅れ
Ｈ８年度入社 院卒 4年遅れ
Ｈ９年度入社 院卒 3年遅れ
Ｈ10年度入社 院卒 2年遅れ
Ｈ11年度入社 院卒 1年遅れ
Ｈ12年度入社 院卒 0年遅れ（←最速組）
333:非決定性名無しさん
07/02/03 00:42:34
大量昇格は課長代理裁量労働制の準備だったりしてな。
334:非決定性名無しさん
07/02/03 04:03:51
課長代理ってSE３のことか？
335:非決定性名無しさん
07/02/03 14:09:46
ぶっちゃけデータって仕事大変？ノムソーやIBMよりはマシだよね？
336:非決定性名無しさん
07/02/03 14:21:02
そんなに大量だったか？
337:非決定性名無しさん
07/02/03 14:57:40
>>336
遅れている人を一気に昇格させたという感じがします。
そういう意味では大量。
最速から2年遅れのレンジでいうと大量ではなく例年通り。
338:非決定性名無しさん
07/02/03 15:16:10
>>333
あたり。残業代も馬鹿にならないからね。
ここいらで賃金カットして、利益上乗せ、更なる高みへ。
NTTデータ先生の次回作にご期待ください。
339:非決定性名無しさん
07/02/03 15:25:02
>>338
裁量労働制はEX1より上が対象なんじゃないの？
340:非決定性名無しさん
07/02/03 18:06:02
8年目でようやく2級になった。
オレよりおそい香具師いるか？？
341:340
07/02/03 18:07:20
ちなみに、4年生大卒です。
342:非決定性名無しさん
07/02/03 18:49:45
ハゲ部長と課長がWEについて熱く語ってたよ
343:非決定性名無しさん
07/02/03 19:31:04
>>340
特定されんぞ
344:非決定性名無しさん
07/02/03 19:46:47
>>340
平成１１年４月 入社 EX4級
平成１４年２月 EX3に昇格
平成１９年２月 EX2に昇格
こんなかんじかな？
345:非決定性名無しさん
07/02/03 19:54:31
某ナス上がりそうだね。
新基準で6.5くらいいかないかな？
346:非決定性名無しさん
07/02/03 21:53:29
>>345
ほとんど変わらんじゃん
347:非決定性名無しさん
07/02/04 10:31:52
,. -‐v―- ､
ヽ
/ //_/ノハL!L!i
r‐､ i 彡 ＼､i, ,ノ .i ,-ｧ
ヽ ヽ!_ 彡 =・= =・= .Y -く
［i ６ ●( ヽ ＾ __,. ●ﾄ､/
. ﾄ-' ､ ｀ ￣￣ .ﾉ 偽装派遣したって
＞ ＿＿_ ＜_ ばれなきゃいいんだよｗ
／ヾ ヽ ヾ ヽ＼
／ | ◯￣￣ ◯ |／ヽ
348:非決定性名無しさん
07/02/04 10:37:36
,. -‐v―- ､
ヽ
/ //_/ノハL!L!i
r‐､ i 彡 ＼､i, ,ノ .i ,-ｧ
ヽ ヽ!_ 彡 =・= =・= .Y -く
［i ６ ●( ヽ ＾ __,. ●ﾄ､/
. ﾄ-' ､ ｀ ￣￣ .ﾉ でも去年は口止め料を払い損ねて
＞ ＿＿_ ＜_ 失敗したなｗ
／ヾ ヽ ヾ ヽ＼
／ | ◯￣￣ ◯ |／ヽ
総務
349:非決定性名無しさん
07/02/04 15:41:55
再送って凄い給与になるね。
管理職なれば一本超えるし、部長にもなれるかもしれない。
ＳＥ３までの出世と考えた場合でもそれなりにもらえるね。
独身住宅手当なしでもそれなりだよねぇ。
ただし、現状の給与テーブルやボーナス基準が大幅に変わらなければだけど。
350:非決定性名無しさん
07/02/04 19:35:46
しかしスタッフだとなかなか成果って出しにくくないか。
俺ＳＥ３になってから５年間なんだかんだ言われて据え置き・・・。
結局成果主義とかチャレンジシートとか言っているけど、チャレンジシート
なんか評価とまったくリンクしていないからね。
課長代理は受難の時代。だいたい年功序列で昇格した連中が成果主義とか、
のたまっているから片腹痛い。
351:非決定性名無しさん
07/02/04 19:56:16
>>350
マジレスするとＥＸのときよりＳＥの方が昇給しにくいだろ。
352:非決定性名無しさん
07/02/04 20:58:13
>>351
それはあるかも。俺ＥＸ１でなんちゃって代理になってからはすぐＳＥ３にあがった
けどね。今度職場も変わったし頑張らねば。
上司との相性や職場とかいろんな条件があるから大変だけど、当面はなんちゃって
課長を目指します。
353:非決定性名無しさん
07/02/04 21:18:42
なんちゃって代理もあるのか。なんでもありだな。
354:非決定性名無しさん
07/02/04 21:37:05
何で偉くなりたいんだ？ヒラのほうが気楽でいいだろ。
355:非決定性名無しさん
07/02/04 21:47:23
組織に染まってしまうんだろ・
356:非決定性名無しさん
07/02/04 23:28:01
なんちゃって代理なんてあるんだ。
そっか、じゃあ学部卒７年目で代理になった法務の子も、そうなのかな。
357:非決定性名無しさん
07/02/05 00:26:08
>356
K枝さん？優秀なのかなあ。
358:非決定性名無しさん
07/02/05 01:31:41
>357
そうそうその人。
しかし、スタッフなのになんちゃって扱いで昇格させて、
何のメリットがあるんだろうか。他にも代理いるのに。
開発のプロジェクトなら、体制的に必要なことがあるだろうけど。
359:非決定性名無しさん
07/02/05 20:33:17
お手盛りじゃないの？
360:非決定性名無しさん
07/02/05 20:34:54
最近では課長代理＝部下がいる シニアエキスパート＝独力でやる
という図式が崩れてきているよね。
俺なんか課長代理なのにもう一人の定時で帰る女性の課長代理にこき使われて
大変だった。６３の女性って癖がある人が多くて困る。
361:非決定性名無しさん
07/02/05 21:22:01
日本総研ソリューションズ オフィス移転について
2007年2月、東京エリアにおける拠点を集約し、晴海へ移転します。
URLﾘﾝｸ(www.jri-sol.co.jp)
トリトンに入れなかった住友系・・・
362:非決定性名無しさん
07/02/05 22:26:29
>６３の女性って癖がある人が多くて
hagedou
363:非決定性名無しさん
07/02/06 03:15:30
>>360
６３女課長or課長代理・・・・・こいつらはいったい・・・・威勢だけはいいが頭の回転はのろい・・・・責任感ゼロ・・・・・・定時帰社は当たり前・・・・・・定時前帰社も当たり前・・・・・・はっきり言っておばちゃんです。
364:非決定性名無しさん
07/02/06 11:04:29
中の人が多いけど、何故にNTTDataが作るシステムって蛸！？
ITアーキテクトとか、コンサルどころか、まともなSEとかエンジニアいねーだろ。
やっぱNTTグループごと解散が手っ取りﾊﾞﾔｽ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ！ベンダさん。
365:非決定性名無しさん
07/02/06 12:59:11
TEST
366:非決定性名無しさん
07/02/06 13:00:53
NTTデータにシステムを作れる人はいない。
そういう人は子会社に回される。
案件を取ったら下請けに丸投げする手配屋だから。
367:非決定性名無しさん
07/02/06 21:09:03
>>362、363
やっぱりそう思うですか。。。ちょっと扱いづらくて。
俺の知っている６３の課長は自分で仕事独り占めして下には
雑用しか任せず、しかも勝手に年休取り捲っている。上には
いかにも仕事やっているように見せているけど、部下育成と
いう大事な仕事ほっぽらかしている。。。これ以上書くと、
個人特定になるのでやめとくけど。
368:非決定性名無しさん
07/02/07 03:29:52
手配師という言い方はヤメレ。商社みたいなもんか？
369:非決定性名無しさん
07/02/07 10:38:13
次のタウンミーティングとか、日経の特集が楽しみ。
NTTデータいらない！ってIT業界の声を聞かせちゃる。
370:非決定性名無しさん
07/02/07 21:36:52
>>367
ん？あなた知り合いかも？
371:非決定性名無しさん
07/02/08 01:07:04
ミカカ社員で携帯がアウだったらはぶられたりするの？
372:非決定性名無しさん
07/02/08 02:03:25
>>370
あなた所属どこですか？
373:非決定性名無しさん
07/02/08 11:05:56
学歴負け組み且つ、実力皆無の劣等な屑が集まるかいしゃ
374:非決定性名無しさん
07/02/08 12:51:22
>>373
派遣乙
375:非決定性名無しさん
07/02/09 01:36:19
バブル入社組の降格なくして会社の再生はありえません。
376:非決定性名無しさん
07/02/09 03:16:38
俺が書類選考で落ちた会社だ。
377:非決定性名無しさん
07/02/09 13:54:40
シューカツ中の白豚女うぜー
氏ねっての
あーゆー輩に入られても困るわ
378:非決定性名無しさん
07/02/09 23:26:11
>>375
再生？？何言ってるの？
379:非決定性名無しさん
07/02/10 11:37:19
>>378
無能なバブル入社組が詰まっているせいで
その下の氷河期世代が昇格できない。
それによる意欲の低下が社員に蔓延し、業績や品質に悪影響を
及ぼすとおもいませんか？
20代後半から30代の社員にはかなりの停滞感・倦怠感が漂っていると思います。
380:非決定性名無しさん
07/02/10 11:40:46
>>379
確かにＪＭＩの分析結果でも２０代若手と３０代の課長代理クラスに問題が
あるようだとなっていたね。
あと見てて思うのは、管理者（特に課長クラス）は自分の仕事だけで、マネ
ジメントに対する意識が低いように見受けられる。
ハーバードビジネスレビューとかマネジメントの本ちょっと勉強するだけで
だいぶ違うと思うのにな。
381:非決定性名無しさん
07/02/10 13:14:08
>>380
いい意味で部下を手足として使いこなしている管理職が少ないと感じる。
部下なんて自分がやりたいことを実現するためのツールに過ぎないのになぁ。
あと部下も上司に「親心」的なものを期待しちゃだめ。
上司が部下をツールとして使いこなし、部下は部下で使われつつも
上司を要所要所で動かすくらいの丁々発止の関係ができているところは、
結果も出てるし、意外かもしれないが上下の関係もうまくいっている。
382:非決定性名無しさん
07/02/10 13:30:01
>>380
確かに。
あと、昔いた職場では課長はなんにもしなくて、同じ担当の派遣社員とＩＰ
とかメールでしょっちゅう仕事中にやりとりしていたらしい。
一度その課長馬鹿で、その浮気相手の派遣社員に送ったメールを間違えて
担当全員に送ったことがあったよ。その中身は・・・まあよく仕事中にこんな
こと書けるよなっていう内容だった。
表向きは偽善者ぶっていたけど、一皮剥けばこんなもんかと思ったね。
383:非決定性名無しさん
07/02/10 13:44:52
>>382
そのメール、ｳﾌﾟしなさい
384:非決定性名無しさん
07/02/10 14:08:08
結局、尊敬できてこの人のためになら身を粉にして頑張ってあげようと
思う上司がいるってことが大前提になると思うのだが…
385:非決定性名無しさん
07/02/10 18:24:38
>>384
そうだと思う。所謂モチベーションに関わってくる話だよね。
386:非決定性名無しさん
07/02/10 20:56:24
上司じゃなくてもリーダクラスがちゃんとしてるとがんばっちゃうね
こころのなかで早く代理になってくれっておもいながら。
387:非決定性名無しさん
07/02/11 00:27:56
>>382
メールにまつわる失敗はよく見るな
その課長恥ずかしかっただろうな。面目丸つぶれ
ｳﾌﾟきぼーん
388:非決定性名無しさん
07/02/11 04:05:15
>>386
うちのグループリーダは、今年も代理になれなかった…
技術的にも人柄的にも問題ないのに、業務内容がＢＵのメイン対象から外れていて
地味だからかなぁ？
389:非決定性名無しさん
07/02/11 06:11:02
>>388
それはあるかも。結局成果主義なんていい加減なもので、目立つ仕事をして
いればハロー効果で全部よく見えて評価されるが、地味だと、ね。
俺なんか課長代理なのに２つの担当掛け持ちでがんばったつもりなのに、
評価にはつながらない。「できて当たり前」って言われたら、じゃあ成果と
は何なんだと聞きたくなる。評価なんていい加減なもんだよ。
390:非決定性名無しさん
07/02/11 11:54:25
332 名前： 非決定性名無しさん 投稿日： 2007/02/02(金) 23:44:03
わかりやすく解説してやる。今年課長代理になった人が最速から何年遅れているか。
Ｈ３年度入社 学士 7年遅れ →最速組みはH15/4に課長（SS3)に昇進済、H18に部長昇格済
Ｈ４年度入社 学士 6年遅れ →最速組みはH16/4に課長（SS3)に昇進済
Ｈ５年度入社 学士 5年遅れ →最速組みはH17/4に課長（SS3)に昇進済
Ｈ６年度入社 学士 4年遅れ →最速組みはH18/4に課長（SS3)に昇進済
Ｈ７年度入社 学士 3年遅れ →最速組みはH19/4に課長（SS3)に昇進
Ｈ８年度入社 学士 2年遅れ
Ｈ９年度入社 学士 1年遅れ
Ｈ10年度入社 学士 ０年遅れ（←最速組）
Ｈ３年度入社 院卒 9年遅れ →最速組みはH13/4に課長（SS3)に昇進済、H16に部長昇格済
Ｈ４年度入社 院卒 8年遅れ →最速組みはH14/4に課長（SS3)に昇進済、H17に部長昇格済
Ｈ５年度入社 院卒 7年遅れ →最速組みはH15/4に課長（SS3)に昇進済、H18に部長昇格済
Ｈ６年度入社 院卒 6年遅れ →最速組みはH16/4に課長（SS3)に昇進済
Ｈ７年度入社 院卒 5年遅れ →最速組みはH17/4に課長（SS3)に昇進済
Ｈ８年度入社 院卒 4年遅れ →最速組みはH18/4に課長（SS3)に昇進済
Ｈ９年度入社 院卒 3年遅れ →最速組みはH19/4に課長（SS3)に昇進
Ｈ10年度入社 院卒 2年遅れ
Ｈ11年度入社 院卒 1年遅れ
Ｈ12年度入社 院卒 0年遅れ（←最速組）
391:非決定性名無しさん
07/02/11 13:46:52
>>390
これってほんと？H5入社で部長なんているのか？
392:非決定性名無しさん
07/02/11 18:50:23
２月に代理になった人は、みんな正式になったの？なんちゃって代理にあがる人はみんな４月？
393:非決定性名無しさん
07/02/11 19:22:58
>>392
そんなことないだろう？俺なんちゃって代理になったときは５月だったぞ。
394:非決定性名無しさん
07/02/11 22:32:41
○山～、ネットに書き込みしてないで自分が周りからどう
思われているか考えないと。
言葉遣いが悪いと協力会社の間で評判だもの。
395:非決定性名無しさん
07/02/12 16:50:37
>>390
こういうの詳しいやつっているよな・・・なんでだろ？
396:非決定性名無しさん
07/02/12 17:10:28
マスコミ的思想に毒されてるんだろ
397:非決定性名無しさん
07/02/12 18:15:36
>395
人事が書いてるんじゃねーの？
398:非決定性名無しさん
07/02/12 20:32:34
もうすぐバレンタインデーですね。
399:非決定性名無しさん
07/02/12 20:35:55
>>398
チョコイラね ホワイトデーめんどー
400:非決定性名無しさん
07/02/12 22:59:24
花鳥内裏になってから３年経つが全部c評価。以前は気にしてたが
最近は全く気にならない。だってこのへたれ事業で昇格したら
それこそ詐欺だもん。
401:非決定性名無しさん
07/02/12 23:36:46
昇格した直後はＣ評価になるって聞いたことあるよ。
俺もｃ評価が続いている。期待どおりってことなんだが、結局なんだかんだ
難癖つけて昇格させないようにするのが成果主義ってことなんだろうか？
あと聞いたのは、５０代の課長代理や一般社員はＤ評価つけられるそうな。
こないだ人間ドックで一緒だった５０代のシニアエキスパートの方から聞いた。
それって成果主義の正しい運営方法なんだろうか？
402:非決定性名無しさん
07/02/12 23:50:51
>>401
最早組の場合はそんなことはありませんけどね。
403:非決定性名無しさん
07/02/13 00:03:51
あのさぁ、社内の鬱憤をこんなとこで晴らしているﾐｶｶデータ、ほんといらない。
>>364とか>>373の言うとおり。
学歴はあるけど、そこで成長止まって、IT業界に寄生してるだけじゃん。
まともなパッケージも作れないし・・・
例）エバンゲリスト、scaw、OpenCube、Web系フレームワークなど。
しかも、NTT先端とかからは、数年前にまともなエンジニアが大量脱出。
Strutsとかの先端エンジニアやコンサルを、NECや三菱から引き抜いたのに
全員が辞めてるし・・・・・
あげく、システムの上流工程の設計や調整がまともに出来る課長代理クラス
以下、皆無に近いみたいじゃん。
漏れの付き合いのあるﾐｶｶデータの設計なんて、やり直させてもまともなもの
が出てこない。まぁ、ベンダから人を入れてもらって挽回中だが、もうデータは
切る。
こんなところへ愚痴書く前にする事あるべ。
IT業界の負け組み会社のくせにさぁ。
まじめに業界から淘汰するぞ・・・
404:非決定性名無しさん
07/02/13 00:08:30
>まじめに業界から淘汰するぞ・・・
405:非決定性名無しさん
07/02/13 00:16:53
まぁ、日経の特集と影の動かないコンピュータリストTop30を独占する会社といえば・・・
406:非決定性名無しさん
07/02/13 00:29:29
>>403
無駄無駄無駄ぁ!!他から如何に馬鹿にされても自覚ないし。
ウルシステムとかの教育では、最悪なシステム例ってデータのものだって有名だろ。
Oracleコンサルからは、ある意味、遊んでても仕事した事になる最優良な顧客扱い。
普通のDBAならする対応でも、一切できてないしね。
407:非決定性名無しさん
07/02/13 00:33:13
他人の会社なんだから放っておいてくれ。そして、優秀なあなた様は頑張ってください。他人の会社に書き込みに来るほうがよっぽど暇人だと思われてしまいますよ
408:非決定性名無しさん
07/02/13 00:35:33
でも、データを使っちゃったんだよなぁ・・・って事。
409:非決定性名無しさん
07/02/13 01:35:37
>>401,402
評価者の裁量に依存する。
「こいつは上げないと」と思った部下はめぼしい成果が無くてもAとかBをつけて一ヌケさせる。
バランス型の評価者は、昇格年度はデフォＣで、Ａは持ち回りみたいにまんべんなくつける。
再早の人はそういう評価者に巡り合えていたことが大きい。
もちろんそれだけではないと思うけど。
410:非決定性名無しさん
07/02/13 05:14:47
>>409
なるほどね。。。俺なんか前の前の上司（６３女子）は、まったく裁量権を
与えずに「言われたとおりにしろ」みたいな感じだった。
ほんと箸の上げ下げまで口出して、評価の時は「職能に見合った働きを期待
しています」だって。なんだと思ったよ。
で、本部長が俺のこと評価していたのに異常なまでに反対して昇格つぶした
って聞かされたよ。まったく分からん、なに考えているのか。
で、その前は５０代のなんちゃって部長だったけど「成果主義だから」とか
言ってｃだった。総務系の成果って何だ？で、どうすればいいか具体的な
アドバイスも何もなかった。自分でいろいろ考えているけど難しい。
411:非決定性名無しさん
07/02/13 06:31:22
>>409
そんなの全く成果主義じゃないわな。
相互監視の意味でも全社員の評価を公開したほうがいいと思いますね。
412:非決定性名無しさん
07/02/14 00:02:06
>>411
それやっちゃうと華麗なる一族の系譜がバレちゃうから絶対にやらないけどな。
413:非決定性名無しさん
07/02/14 02:01:40
>>412
だよな。理不尽に昇進早い奴いるしな。まあこんな会社でも管理職になるとそれなりに辛い仕事が待ってるからSXや課長代理でマッタリ漂っているのがいいのかも知れんな。
腐るほどSXや課長代理は、いる訳でその中に埋もれて目立たず騒がず退職までマターリ暮らすのが人間的な生活送れる唯一の方法だと思われ。
414:非決定性名無しさん
07/02/14 07:57:36
目立たず騒がずがこれまた難しくない？
415:非決定性名無しさん
07/02/14 17:53:08
||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
|| SEは負け犬！ Λ_Λ いいですね。
|| ＼ (ﾟーﾟ*)
||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ |￣￣￣￣|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
～（＿( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧￣￣￣
～（＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧ は～い、先生。
～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)
～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ
416:非決定性名無しさん
07/02/14 20:52:45
>>413
>>414
理想な課長代理はこんな感じだ
・普段は定時帰りする
・送別会/歓迎会と名がつくものは他グループであれ誘われる
・何かトラブル発生時には客、ベンダー、データの間に入って仲裁役をしてくれる
・ゴルフができる+100を切るスコアが出せる
・困った時は常に相談に乗ってくれる（答えの手助けとなる人、アイデアを紹介してくれる）
データでよくいそうな人はこんな感じだ
・４０超えて代理と名がつかない
・席にいない謎の時間が多い
・担当全員参加の歓迎/送別会に常に不参加
・派遣さんと仲悪い
・会社年数長いわりに人脈なし、社内の事情にも疎い
・新人が配属された時の挨拶周りの対象外になっている
・２０台前半の若手に叱責される
417:非決定性名無しさん
07/02/14 22:00:46
これってここが作ってるん？
DoCoMo謹製メモリ編集ソフト「ドコモdatalink」
ｽﾚﾘﾝｸ(software板)
418:非決定性名無しさん
07/02/15 00:15:54
よほど問題ないかぎり４０歳までには代理になるよね？
419:非決定性名無しさん
07/02/15 01:00:34
>>418
そりゃそうだろ。
420:非決定性名無しさん
07/02/15 02:42:15
上がいなくなってくると昇進するよね。
情死がいなくなるとｗｋｔｋ
421:非決定性名無しさん
07/02/15 07:19:34
>理想な課長代理はこんな感じだ
>・普段は定時帰りする
どう考えても無理だな。
422:非決定性名無しさん
07/02/16 00:47:51
年明けに元データだったという
人間が入社したが、全く使えないのだが。
ＰＭやってましたと言っているのだが。
普通ならそこそこの役職ならできるんだろ？
それともここは外注の管理とかをＰＭと言っているの？
423:非決定性名無しさん
07/02/16 01:46:44
PMが課長でMが部長か？
用語すらないｗ
424:非決定性名無しさん
07/02/16 12:52:24
携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか？
警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか？
425:非決定性名無しさん
07/02/16 23:58:25
>>424
意味わからｎ
翻訳してくれ
426:非決定性名無しさん
07/02/17 00:01:10
「NTTデータはドコモより人気、学生の就職希望先ランキングには驚いた」
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
427:非決定性名無しさん
07/02/17 09:14:20
俺の知っている担当では
課長：ＳＥ２のなんちゃって課長
課長代理：ＳＥ１
なんていう現象が起きている。なんか変だよね？
428:非決定性名無しさん
07/02/17 11:26:37
他人のグレード級をそこまで詳しく知っているほうが変
429:非決定性名無しさん
07/02/17 14:31:24
>>428
知らないほうが馬鹿だと思われｗｗｗ
430:非決定性名無しさん
07/02/17 15:41:05
>>429
いやふつうしらねぇだろ。
431:非決定性名無しさん
07/02/17 17:25:43
はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています
NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です
でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています
とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく～
・内定リスト
ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
日本ＩＢＭ
日本ユニシス
ＮＫ-ＥＸＡ
ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
ドコモ・システムズ
日立ソフト
日立システムアシスト
432:非決定性名無しさん
07/02/17 18:56:07
ネッツはデータの子会社だろ？ＩＢＭは研修厳しくて辞めるやつ多いと
聞いている。ユニシスもあんまりいいうわさ聞かないな。
この中では手前味噌だがデータが一番いいと思う。がんばって。
433:非決定性名無しさん
07/02/17 19:02:52
＼ ￤ /
＼ ￤ /
／￣￣ ヽ,
/ ', / ＿/＼／＼/＼／＼／＼/＼／|＿
＼ ﾉ//, {0} /¨`ヽ {0} ,ﾐヽ / ＼ ヽヽ ／
＼ ／ く ｌ ヽ._.ノ ', ゝ ＼ ／.│─┼‐ . ┼‐┐＼ ＼
／ ／⌒ ﾘ ｀ー'′ ' ⌒＼ ＼ ＼│┌┼┐ ―─ │ .│ ／
( ￣￣⌒ ⌒￣ ＿) ／└└┘ ┘ .┘ ＼
｀￣￣｀ヽ /´￣ ￣|／＼/＼/＼/＼/＼/＼/＼/￣
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－－－ ‐ ﾉ ｜
／ ﾉ －－－－
/ ∠＿
－－ | f＼ ﾉ ￣`丶.
| | ヽ＿＿ﾉー─-- ､_ ） － _
. ｜ | / /
434:非決定性名無しさん
07/02/17 19:07:28
誰も自分を否定したくないのさ・過去も現在も未来だって・・
ほうっておいてやれよ
435:非決定性名無しさん
07/02/17 19:45:35
>>433
,. -‐‐-‐- ､
, ' ヽ
. / jj((~｀""｀ヽ. ヽ
{{ jj＿_ ,二､{{ } ／￣￣￣￣￣
〃 jj「´’ 'j {￣｀}} ヽ | 自分のこと言ってるの？
jj jiii}､ ,.-､ 〉､ {{い i}} _ノ 確かに馬鹿そうだ。
《 }}､{x‐-‐x}i/}} }ﾊヽ ￣|
《《 jjiii ヽ. ~~／|ii} ﾉ.ﾒ､ ＼＿＿＿＿＿
, -‐ヾヽ´ }}| ｀´ |ﾘ｀ ｰ))‐- ､
/ ヽ.｀ ´/ ＼
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ FRANK ZAPPA ＝＝
436:非決定性名無しさん
07/02/17 20:32:55
>>429
知るわけないだろ。お前は「あの～何級ですかっ」て聞くのか？こっそり見るときはあるけどな。
437:非決定性名無しさん
07/02/17 20:37:56
>>422
こいつ他の会社に行ったら全然通用しないだろうなという奴が多いのは事実。
438:非決定性名無しさん
07/02/17 20:52:35
携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか？
警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか？
439:非決定性名無しさん
07/02/17 20:53:11
>>436
俺は知っている。馬鹿な人事担当課長が一覧表置きっぱなしにしていたから。
しかしそんな厳秘資料置きっぱなしにするかね？脇が甘すぎる。
440:非決定性名無しさん
07/02/17 21:59:03
通信の秘密ってなんですか？ＮＴＴ社員にしつもん！
441:非決定性名無しさん
07/02/17 22:11:01
>>439
どこに置きっぱなしにしてたかで判断が変わるな。
食堂のテーブルとかなら大問題だが。
442:非決定性名無しさん
07/02/17 22:54:39
>>436
＞知るわけないだろ。お前は「あの～何級ですかっ」て聞くのか？
情報収集能力なさすぎ。
いろんな人との会話から結構そういう情報は入手できる。
>>427
＞俺の知っている担当では
＞課長：ＳＥ２のなんちゃって課長
＞課長代理：ＳＥ１
＞なんていう現象が起きている。なんか変だよね？
同じ担当でSS3で部長、SS3で課長なんてケースもある。
もっと醜いのは年配のSS3部長が、年下のSS2部長にタメ口をきいているとか。
自分の立場をわきまえよと申し上げたい。SS2のほうがえらいのに。
443:非決定性名無しさん
07/02/17 23:42:57
>もっと醜いのは年配のSS3部長が、年下のSS2部長にタメ口をきいているとか。
>自分の立場をわきまえよと申し上げたい。SS2のほうがえらいのに。
バカだろ、年上のほうが早く産まれたから偉いんだよ。
役職なんて関係ないの。
444:非決定性名無しさん
07/02/18 00:26:54
>>443
じゃあ年配だからといって年下のBU長にタメ口をきいてもいいのかね？
445:非決定性名無しさん
07/02/18 00:34:33
>>442が園児なみのセンスということだけはわかった。ゆとり世代か？
446:非決定性名無しさん
07/02/18 01:30:14
SS3の部長はなんちゃって部長なんだからSS2の部長に対して真摯に接するのは当然のことだろ。
年上だからとって分をわきまえないのはよくない。俺だって自分より年下のやつが
上だったら敬語で接してる。
447:非決定性名無しさん
07/02/18 01:58:07
>>442
異様に他人の職能、役職、人事制度に詳しい奴発見！ミーハー野郎！公園で井戸端会議している中年主婦と変わらないな
448:非決定性名無しさん
07/02/18 02:04:04
内定でてるんですが、縁故入社ってどのくらいいますか？
449:非決定性名無しさん
07/02/18 05:43:15
>>442
その無駄な情報収集能力を別の方向で生かすという発想はないんかね？
少なくとも、その情報は客にとってどうでも良い話（金にならない話）だな。
あ、媚び売る先を間違えないようにしてるんですか、そうですか。
450:非決定性名無しさん
07/02/18 10:41:46
幼稚というより池沼の域ですよ。気持ち悪いです＞＜
451:非決定性名無しさん
07/02/18 11:02:24
縁故なんていないだろ。
子会社にはわんさかいるが
452:非決定性名無しさん
07/02/18 11:43:42
>>447
>>449
全く無駄な情報収集力じゃありませんね。
お客様先の人間関係、力関係などを正確に把握し、人物相関図を描き
誰に接触すればもっともよい結果を得られるかを知ることは極めて重要。
社内の職能級情報も把握できないようではこのような行動はとれない。
453:非決定性名無しさん
07/02/18 12:27:22
URLﾘﾝｸ(www.yomiuririkou.ac.jp)
454:非決定性名無しさん
07/02/18 12:53:59
>451
縁故いるよ。たまーに。
455:非決定性名無しさん
07/02/18 14:57:58
大東亜帝国レベルもたまにいるもんな
456:非決定性名無しさん
07/02/18 17:19:41
縁故は毎年数人入社してくる。縁故での応募はたくさんいるが、厳しく面接して
撃退するケースが多い。たいがい辞めてしまうケースが多いけどね、入社しても。
ま～、縁故の学生の面接やったことあるけど、男は箸にも棒にもかからないろくで
なしだが、女性はキラリと光る人が多かったね。
457:非決定性名無しさん
07/02/18 17:56:55
関東上流江戸桜ランクも多いよ、この会社。
458:非決定性名無しさん
07/02/18 17:58:23
今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか？まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。ＮＴＴ社員おしえろ。
459:非決定性名無しさん
07/02/18 18:13:11
日大が何気に幅をきかせてたりする。最早で何人かいるし。
460:非決定性名無しさん
07/02/18 19:20:20
最早なんてそう大量にいるもんじゃないと思うが
なんでピンポイントに学歴まで知ってるんだ
461:非決定性名無しさん
07/02/18 20:09:05
>>460
自分の周りの人の学歴くらいは大体わかるものだ。
自分と仕事上関係する他部門の人の学歴も会話などでわかったりする。
そういうものを積み重ねではないだろうか？
462:非決定性名無しさん
07/02/18 20:54:29
>>461
お前もしかしてスタッフ？
事業部の現場では一緒に仕事するヤツの学歴なんて気にする文化は
ないぞ。釣りか？
463:非決定性名無しさん
07/02/18 21:18:25
誰がどこの大学出てるかは話題になるだろ
464:非決定性名無しさん
07/02/18 23:10:17
だれがどこの大学出てるかって話題は積極的にはしないなあ。
465:非決定性名無しさん
07/02/18 23:17:05
ま、どこの大学出ているかなんてよほど仕事のできない奴かできる奴か以外気にならない
466:非決定性名無しさん
07/02/18 23:41:17
自分の学歴にコンプレックスのあるやつは他人の学歴を気にしがち。
467:非決定性名無しさん
07/02/18 23:47:38
>>464
積極的にしなくてもいろんな会話を毎日していれば、どこかで必ず出てきます。
468:非決定性名無しさん
07/02/18 23:54:42
5次請で豊洲にいる人間で、入ってから1年ぐらい経つけど、
仕事しているとそれなりの声で会話しているのが聞こえる。
特に20代の人間が学生時代の話しているのが。
それである程度推測はできるヨ。
タバコ部屋だともっと情報収集できるんでないかね。
もっとも、5次請の人間に聞かれているのに、セキュリティだの
コンプライアンスだのなんだのと盛んに喧伝しているのが
滑稽で仕方がない。建前と本音の違いってやつかな。
469:非決定性名無しさん
07/02/19 00:22:10
URLﾘﾝｸ(www.jstage.jst.go.jp)
これってうちが絡んでたらしいが本当か？？
470:非決定性名無しさん
07/02/19 00:33:09
就活で色々と沸いて出てくる季節か
471:非決定性名無しさん
07/02/19 05:46:59
>>468
確かにタバコ部屋だといろいろ情報収集できるよね。けっこう勉強になるし仕事のヒントにもなる。
吸わない人には申し訳ないが・・・
472:非決定性名無しさん
07/02/19 07:29:43
タバコの話題は荒れるからこれ以降禁止