06/05/04 18:02:50
組織形態から言って若手をこき使って業績上げさせて
業績溜まったらさっさと大学なり何なりに出て行ってくれというのが
理研の基本スタンスだろう。若手の登用と人材の流動性を重視している。
定年制研究員で残れるのはチームリーダー、教授クラスのエリートのみ。
06/05/04 18:02:50
組織形態から言って若手をこき使って業績上げさせて
業績溜まったらさっさと大学なり何なりに出て行ってくれというのが
理研の基本スタンスだろう。若手の登用と人材の流動性を重視している。
定年制研究員で残れるのはチームリーダー、教授クラスのエリートのみ。