06/02/19 16:41:26 RYSKXHSL
語れや
3:名無しさん＠３周年
06/02/19 17:31:13 4sbrrSU4
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
またスレが立ったよ
まだまだカキコ出来るぞ
4:名無しさん＠３周年
06/02/19 18:13:17 /CPEgeQt
４様が鰈に４get!
5:名無しさん＠３周年
06/02/19 18:27:18 diTh6eGa
ビックリコーラ飲みてぇ～
6:名無しさん＠３周年
06/02/19 18:52:56 MaMmqFva
ロクデナシと経営者が言われても、株価の変化だけが楽しみの会社です。
たのみますから、
不良品で赤字転落の可能性が出たら早めにチクッテ下さい。
現場初期段階のチクリが出るのを期待しています。
目指せ！3,000円
>>URLﾘﾝｸ(stocks.nifty.com)
7:名無しさん＠３周年
06/02/19 20:28:19 Av+Fiqa9
あ
8:名無しさん＠３周年
06/02/19 20:33:25 Av+Fiqa9
あ
9:名無しさん＠３周年
06/02/20 03:09:54 ShTG0DAp
また始まったのか。
仕事が増えて大変だ。
10:名無しさん＠３周年
06/02/20 06:47:14 6Ll41bIG
だってここが本職だから
11:名無しさん＠３周年
06/02/20 10:22:36 /ByPncHT
わっしょい
12:名無しさん＠３周年
06/02/20 16:40:45 Bhx8QAI7
アルバイト禁止だぞ
13:名無しさん＠３周年
06/02/20 17:36:47 sAWFSmJF
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
仕事を休んでいても副業をしなければならないな
14:名無しさん＠３周年
06/02/20 17:46:25 jTvHBizr
わ～い。
パート４が始まったねぇ。
15:名無しさん＠３周年
06/02/20 19:31:17 msTURgWG
また遊べるぞ
16:名無しさん＠３周年
06/02/20 20:57:04 /ByPncHT
パパー パート4だって！ティ氏出てくるかな？？
17:誘導
06/02/20 21:02:06 AMfzi5iz
ティ氏の話題はこちらへ
【出張】福島サンケンってどう？【接待】
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)
18:名無しさん＠３周年
06/02/20 21:12:33 jTvHBizr
Ｔ氏ってそんなに変な人間なのか？？オイ
19:名無しさん＠３周年
06/02/20 22:01:43 /ByPncHT
今までのスレ読んでるけど変な人だと思うな ね！ママー
20:名無しさん＠３周年
06/02/21 00:55:12 dZDxpT+3
結婚おめでとう×２の旦那。子供の養育費大変だの～
また同じあやまちならんようにがんばれや、どこに行ったって嫌いな奴はおるぞ少しは大人になれや。たれ目の奥さんによろしくの～。
21:名無しさん＠３周年
06/02/21 01:48:40 +BNwIIMU
ID:/ByPncHT
いい加減にさらせ、福島度田舎もん>>17が親切にそっちいけってんだろが
日本語わからんのか、鹿島を見習えや
22:名無しさん＠３周年
06/02/21 11:46:04 PuAmZc5y
SKO邪魔
23:名無しさん＠３周年
06/02/21 15:36:56 Xgt+333z
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
いや～仕事を気にせずにカキコできるこの幸せなこと
みなさんにも分けてあげたいくらいだよ
24:名無しさん＠３周年
06/02/21 17:58:07 PuAmZc5y
仕事しながらカキコもいいぞ!!
25:名無しさん＠３周年
06/02/21 18:05:13 SDAT7Xdn
>>20
一番ｲﾔなのオマエじゃねｗ
26:名無しさん＠３周年
06/02/21 19:08:04 Ts9ZxDAo
韓国国定歴史教科書
URLﾘﾝｸ(members.tripod.com)
27:名無しさん＠３周年
06/02/21 21:01:28 dIppcGNA
SKOは、女を食べにきてるんだってさー 仕事は？
28:名無しさん＠３周年
06/02/21 21:14:50 U3ys9i5Y
SKOの中に何しにきてるのかわかんないやつがいるはやく田舎に帰れ。ばか
29:名無しさん＠３周年
06/02/21 21:25:57 YFNLwUzA
SKOって何？さんけんおぷと？
30:名無しさん＠３周年
06/02/21 22:49:28 1HUPlrgU
>>26
場違い。
さいたま本社の会社スレにそんなもの貼るなムダ。統一朝鮮マンセ～！
31:名無しさん＠３周年
06/02/22 00:03:12 kdHhMMvm
SKOって なにしに会社に来てるのかな？女目当て？仕事なめるなー ばかー 会社はサイテーだけど・・
32:名無しさん＠３周年
06/02/22 01:44:00 EdMHGRWw
こんな奴らばかりでSKO立ち上がるわけないじゃん
33:名無しさん＠３周年
06/02/22 06:34:17 0PjJaLZt
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
みなさん折れの分まで仕事に禿げんでください
折れは布団の中から応援しています
34:名無しさん＠３周年
06/02/22 11:10:14 nt3XQxfu
沖ろ!!飯の時間だ!!
35:名無しさん＠３周年
06/02/22 14:20:17 jQJ9s1/D
食反鳥さんへ
Ｆ支店のソーコは凄い事になってますよ。
一度見学してみては？
36:名無しさん＠３周年
06/02/22 14:25:56 Qx/w37Vv
SKOとはサンケン零点か？
37:名無しさん＠３周年
06/02/22 16:50:13 FyxQyi60
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
今日も布団の中で1日過ごしてしまった
うらやましいだろうチミたち
38:名無しさん＠３周年
06/02/22 17:47:13 nt3XQxfu
うらやましぃ。
まるで みの虫 だな。餌はくったか？
39:名無しさん＠３周年
06/02/22 18:51:06 knoqzFfU
>>20
こんなとこで嫌がらせしてないで
お前も大人になれよｗ
40:名無しさん＠３周年
06/02/22 19:18:00 u7NcgGRz
>能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ ・・・って
お前シツコイ、哀れな人間だな 早く辞めてくれないかなお前みたいな被害妄想は
もうスレに来なくていいからさ、来るなら文面変えろよ
41:名無しさん＠３周年
06/02/22 19:21:34 u7NcgGRz
>>35
福島サンケン株式会社関係者は自社用スレ立ってんだからここへは来るな。
Ｔ山社長と仲良くネチャネチャやれ、腐れ田舎ド県民よ
42:名無しさん＠３周年
06/02/22 19:46:42 ONCpdwUy
>>37
ゆっくり休んで静養してろよ。
嫌味を言って喜んでいるサンケンマンがいるようだが気にするな。
43:名無しさん＠３周年
06/02/22 20:12:47 u7NcgGRz
>>42
お前何言ってんの？嫌味はどっちだよ どう考えても>能力不足のせいで３２条適応者・・
なんて面白半分に書き込んでいるバカヤロの方が嫌味だろ しかもしつっこく
本当に３２条適用に認定された人に失礼じゃないか だから文面に３２条・・は
書くなといったまでだ くだらぬ擁護は不要だ
44:名無しさん＠３周年
06/02/22 20:30:25 ONCpdwUy
>>43
３２条が書き込んだ時刻は、今日の16:50:13だよ。
昨日は15:36:56だよ。
いずれも勤務時間中だよ。
だから本物の３２条の可能性が高いと思うよ。
もし本物の３２条であれば、労わってやるのがサンケンマンではないのか？
それとも病人を苛めるのがサンケンマンなのか？
45:名無しさん＠３周年
06/02/22 21:05:02 s8IJT8If
>>44
だからさ、それを売りにして書き込まなきゃいいって言ってるんでしょうが
休んで休養しているんだろうが、勤務時間中に布団に入って「チミたちうらやましいだろ」は
ないだろ？ このスレを見るのはいいが違う方向の気分転換をしたらどうなんだってこと
46:名無しさん＠３周年
06/02/22 21:52:41 WOYj04GJ
危機ﾕﾆｯﾄの丸投げの襖をどうにかしてくれ。
あいつﾒﾝﾄﾞｲ仕事は全部下に丸投げして更に
出来上がったものは全部自分の手柄にする。
判らないところなんか聞きに行っても自分が
判らないもんだから自分で調べろとかいうし。
判らないなりにも一緒に考えてくれるとか
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽとか全くなし！
上に立つ人間じゃないね。
みんなの嫌われ者だよ。
47:名無しさん＠３周年
06/02/22 22:01:28 F1PcuUnc
>>46
誰のこといってんだか見当つかんぞえ？危機ﾕﾆｯﾄの・・誰だぞえ
48:名無しさん＠３周年
06/02/23 07:05:19 IKqXw545
>>46
ひでえな、それは。ご愁傷様。危機ﾕﾆｯﾄは小型だけにしたついでに、子会社化だ。サンケン危機（株）で充分だ。サンケンは反動鯛に任せろ。
49:名無しさん＠３周年
06/02/23 08:31:00 mOIWYgWG
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
>>45
なんだうらやましいのか？それならはっきり言ったらどうだ
ボクもみの虫になってみたい、ってな
本当に肝っ玉の小さい男だね○玉ついている？
チミは会社でもこまっている人がいても横目でみているタイプだね
それと誰からも相手をしてもらえなく愛に飢えているんだね
かわいそうに･･･
50:名無しさん＠３周年
06/02/23 13:21:55 zWgYF0sf
８まーん助けて(><)
鼻毛神拳大義で
51:名無しさん＠３周年
06/02/23 20:38:08 XNmLF3FU
>>50
22 ：名無しさん＠３周年：2006/02/23(木) 13:10:47 ID:zWgYF0sf
８マーン助けて(><)
ﾊﾞﾀﾞﾊﾞﾀﾞにやられ～る
だから、田舎は田舎スレ立っただろｺﾞﾙｧ━━━(ﾟДﾟ)━━━ !!!!!
失 せ ろ ｶ ｽ(・∀・)ｱﾋｬ!!
52:名無しさん＠３周年
06/02/23 20:47:00 tNb/JDhc
>>46
昨年の組織変更で、危機ユニットと言えるグループは１つじゃないの？
危機ユニットのグループにはエキスパートクラスがたくさんいるのか？
もしエキスパートが少数だと、このレスは個人を特定できてしまうのでは？
このレスはやばくない？
53:名無しさん＠３周年
06/02/24 01:15:08 m5JPH+PK
>>49
お前どこまで甘えてんだ？ほんとにさ お前みたいな無能力なやつと一緒に
されるのだけはカンベンだね
それと俺は昨日の>>45ではないぞ、レスしたけど
そう思っている椰子はおれいがいにもいるはずだ、バカな書き込みはもうやめろ
54:名無しさん＠３周年
06/02/24 01:21:40 m5JPH+PK
>>48
おまいみたいに企業力と政治力を理解していない輩にサンケンは反動鯛に
任せろなんて言われたくないですなー 浅はかな人間だろおまいさん
反動鯛だって最近じゃ目標達成できないでいるクセして偉そうだなwww
CCFLに助けられているだけじゃない それにおまいみたいなのは反動鯛の恥だろ
55:名無しさん＠３周年
06/02/24 08:27:06 H6uG1Zdt
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
>>53
>お前みたいな無能力なやつと一緒にされるのだけはカンベンだね
外から見ればみんな同じサンケンマンにみえますよ区別はつきません
>バカな書き込みはもうやめろ
バカだからカキコしてもいいんでしょ
それにここはあなたのスレではありませんのであしからず
56:名無しさん＠３周年
06/02/24 08:42:31 G4aWeKkf
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:24番)
57:名無しさん＠３周年
06/02/24 08:52:41 F24Rwy9r
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
>>53
追伸チミには自分が目障りだと思ったらすぐ排除しようとする
サンケンの悪いクセが出ていますよ
もう一度自分の行動を振り返ってみてね
そんな行動ばかり取っていれば彼女なんか出来ませんよ
彼女がほしかったらそのクセを治さないとダメだな
独身クン
58:名無しさん＠３周年
06/02/24 17:26:33 ID6HWKlE
>>54
お前は危機ユニットの椰子だな
発想が低レベルなんだよ
お前こそ危機ユニットの恥だ
59:名無しさん＠３周年
06/02/24 19:05:12 uSJIBbsw
>>54
おい、低脳クン、言っておくが、>48と>58は別人だからな。俺が>48。>58は他の人。サンケンの多くの人が危機ユニット＝お荷物と思ってるんだよ。
60:名無しさん＠３周年
06/02/24 21:50:17 H+iIffs0
危機はいらねーな
さっさと潰してしまえ
61:名無しさん＠３周年
06/02/24 21:56:23 uSJIBbsw
>>46
そいつが低脳病の感染源だな。そいつをクビにすると、危機ユニットが再生するぞ。ﾕｰｼﾞ、どうなんだ？最近出てこないな？
62:名無しさん＠３周年
06/02/24 22:02:42 6sBFXmHp
いいよ
63:名無しさん＠３周年
06/02/24 22:04:25 uSJIBbsw
>>62
何がいいの？
64:名無しさん＠３周年
06/02/24 22:05:32 6sBFXmHp
いいよ
65:名無しさん＠３周年
06/02/24 22:35:42 uSJIBbsw
何がいいの？
66:名無しさん＠３周年
06/02/24 22:49:06 6sBFXmHp
いいよ
67:名無しさん＠３周年
06/02/24 22:49:58 uSJIBbsw
何がいいの？
68:名無しさん＠３周年
06/02/25 00:33:29 4zvS2dk/
>>60
俺は反動鯛の人間なんだが・・・いち平社員が事業部を要る、要らないなどと発言するのはどうかと思うぞ
自分の所属事業だって順風満帆ではないはずだ、特に今期はな 偉そうに語る無かれｵｰﾙｻﾝｹﾝで頑張りたいものさ
69:名無しさん＠３周年
06/02/25 02:23:40 iTpj+qYV
そう。
元々今の配属事業部門を希望して働いている人。
いるのかな。
素直な気持ちの状態の人は、みんな「人」だよ。
70:名無しさん＠３周年
06/02/25 03:12:13 uzDk6Hbg
パパ～ なんか ウンコあるよ～
71:名無しさん＠３周年
06/02/25 04:11:32 jj8sUhcn
ｳﾝｺ会社なのでｳﾝｺがあって当然
72:名無しさん＠３周年
06/02/25 04:32:17 oYYmoSL7
ﾕｰｼﾞだ
>>61
危機ﾕﾆｯﾄの1人をｸﾋﾞにしたくらいで危機ﾕﾆｯﾄは再生しないぞ
危機の半分ぐらいの人を入れ替えるつもりなら再生するかもしれぬ
しかし入れ替えした人がおかしくなってしまう可能性があるしな
>>68も言っていることだしここは危機は危機でがんばってもらおうじゃないか
そのほうがわしとしても安心できるのじゃ
73:名無しさん＠３周年
06/02/25 05:35:21 SDtRFSov
荒川静香がマルシアに似ている件について
74:名無しさん＠３周年
06/02/25 06:59:41 /q+l4Aes
この会社には低脳と視神経をやられたヤシがいるな
75:名無しさん＠３周年
06/02/25 08:40:46 niDAjwMk
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
わーいだんだん仲間が増えてきたぞ、いいことだ
76:名無しさん＠３周年
06/02/25 12:14:01 yw8e1+hm
評価
77:名無しさん＠３周年
06/02/25 12:18:12 yw8e1+hm
開発技術職で評価でＣ－をとる方法を教えてくれ。マジで逃げ出したい。家族がいるので、逃げるならＣ－で退職金上乗せがいい。マジでもうイヤだ。オレの職場は仕事を丸投げされて、手柄は横取りさられるだけ。アフォらしくてやってられない。本当にＣ－が欲しい。
78:名無しさん＠３周年
06/02/25 13:01:07 0+tvNKbx
>>77
お前は>>46でﾌﾞﾂﾌﾞﾂいってた襖の部下か?
手柄横取りって・・手柄なんか立てているのか危機ﾕﾆｯﾄの技術で、そんな手柄話は聞いたこと無い
お前のゆう手柄って何？そんな立派な手柄なら襖が報告しても周りに聞こえんだろ
技術者特有の自己満足手柄なんじゃないのか？ 危機・危機ﾕﾆｯﾄ再生させるくらいの手柄ではないだろう
>マジでもうイヤだ。オレの職場は仕事を丸投げされて、手柄は横取り・・・・・
それは反動鯛でもICﾕｯﾄでも危機でも同じく感じている技術者は多いだろう、それがｻﾝｹﾝｸｫﾘﾃｨ
自分の人生手遅れにならないように辞めるなら辞めるがいい、Ｃ－とかＤ評価はつかんだろう
それとお前が>>46であるのなら襖の部下ってことで面はわれているんだよ、気をつけよ
79:名無しさん＠３周年
06/02/25 13:11:13 yw8e1+hm
>>78
うるせー。知りたいのはＣ－をとる方法だけだ。Ｃ－が欲しい！！!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！!!!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！
80:名無しさん＠３周年
06/02/25 13:24:18 mayu5ztT
無断欠勤２～３日すればいいんじゃねのか
それとも業務上横領でもするか？って横領できるものがあるか！！
81:名無しさん＠３周年
06/02/25 13:31:59 0+tvNKbx
>>79
やっぱりな、面われた以上は諦めんだなwwwwwwwwwwwwww
82:名無しさん＠３周年
06/02/25 13:35:49 0+tvNKbx
>>80
それやったらＣ－どころじゃなく懲戒免職か懲戒解雇になっちゃう人事題材だろ
83:名無しさん＠３周年
06/02/25 15:49:25 CCWzeQWl
|::::∧:::::::::::::::::::
|｀Д´>:::::::::::: >>79必死だな・・・ ..
⊂::::ﾉ::::::::::::
|::y::::::::::::
|:::）::::::
84:名無しさん＠３周年
06/02/25 16:33:53 WL8JUwvd
>>82
いいじゃんどうせ辞めたいんだろそれぐらいして辞めろや
85:名無しさん＠３周年
06/02/25 17:13:24 lcdehnCn
>>79
上司を買収すれば？
100万、200万なら応じる椰子がいるだろう。
86:名無しさん＠３周年
06/02/25 18:05:07 NrCaEKzw
>>85
で、いくら退職金上乗せになるんだ
200万なら赤字じゃねーのか？
87:名無しさん＠３周年
06/02/25 21:21:52 I3V0Yk0c
ここで本名を明かせば憧れのＣ－に！！！
88:名無しさん＠３周年
06/02/25 23:52:35 psAS2txi
そんな根性ねーよ、危機感のない危機ﾕﾆｯﾄだぜ危機ﾕﾆｯﾄ( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
89:名無しさん＠３周年
06/02/26 00:18:15 9Fvq0lpA
アフォなこと言ってるなよ。ここで名前を晒してもＣ－は取れないよ。もっと良い方法を考えないと・・・
90:名無しさん＠３周年
06/02/26 04:54:38 1+NQ5ND+
会社の悪口をメールで役員全員に配信する、ってのはどうだ
91:名無しさん＠３周年
06/02/26 12:03:23 9Fvq0lpA
もっといい方法ないかな。レスを呼んでも成功するように感じない。会社はＣ－を出したくないはずだ。会社がＣ－を出さなければならない状態にしたい。しかも俺は転職も成功させたいので、トラブルによるＣ－は困るのだ。
92:名無しさん＠３周年
06/02/26 12:31:02 kgx/8NQG
ムリポ、ムシが良すぎるのではないかチミ
どうせ大した功績も無く、可もなく不可もなくの技術者なんだろ？
そういう考えかたしている時点で転職しても・・・どうなんだろ○○くん
93:名無しさん＠３周年
06/02/26 12:39:24 9Fvq0lpA
同僚がサンケンよりいい条件の企業に転職してるよ。そいつらの話を聞いていると、マジでアフォらしくなってきている。Ｃ－は諦めて転職だけするか・・・。
もしＣ－を貰えたら、充分な引継ぎができるけど、Ｃ－無しだったら急な退社になるので、会社にもダメージあるぞ。法的には退職２週間前に退職届を上長に提出すれば退職できる。
94:名無しさん＠３周年
06/02/26 12:57:30 kgx/8NQG
Ｃ－・Ｄ評価のものは即退職できて上乗せを貰えるとでも思っておるのか？
だとしたらめでたい椰子だな、規定をちゃんと読んだのか○○くん
それとチミは４０歳以上だったかな？
95:名無しさん＠３周年
06/02/26 14:30:45 9Fvq0lpA
Ｃ－またはＤ評価の者で。転職する場合には以下の支援を行う。転職支援は不要。定年扱いの退職金。それとは別に次の特別加算金が支給される。３０代は１２ヶ月＋１００万円。４０～５５歳は３０ヶ月＋１００万円。
96:名無しさん＠３周年
06/02/26 14:49:15 6bun7g2T
>>95
お前ホンモノのバカだな、辞めてくれ、そして氏ねよ
もう会社に来るな危機ﾕﾆｯﾄの恥
97:名無しさん＠３周年
06/02/26 14:56:07 EIuE1sLB
あ～ぁ、やっちゃったな>ID:9Fvq0lpA おまい企業情報漏洩だぜこれは
誰だか判っている椰子いるみたいだったからクビかもなwwwwww
98:名無しさん＠３周年
06/02/26 14:57:55 9Fvq0lpA
>>96
オマエみたいなのがいるから辞めるんだよ。どうせオマエは４０代で転職できない奴なんだろ。ＣＣＦＬが終わりを迎えたら、反動鯛は巨大なお荷物だよ。オマエは反動鯛と一緒にと一緒に心中しろよ。俺はその前に逃げる。サンケンでしか仕事できない奴は無能だ。
99:名無しさん＠３周年
06/02/26 15:17:08 EIuE1sLB
>サンケンでしか仕事できない奴は無能だ。
実は俺もそう思っている
100:名無しさん＠３周年
06/02/26 15:18:17 RRccsGgz
100
101:名無しさん＠３周年
06/02/26 21:22:43 oX2dUOXw
ふははははははは
カスが多いな
102:名無しさん＠３周年
06/02/27 00:23:46 /aRta6v4
>>101
オマエモナー
103:名無しさん＠３周年
06/02/27 09:50:54 AxHvZf+y
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
そんなにＣ－がほしいのかじゃやるよ
つ【Ｃ－】
そんなことをしなくても折れ精神に異常があるんですと言ってみな
折れみたいにＣならもらえるぞ
104:名無しさん＠３周年
06/02/27 19:35:05 37c6QcnD
何を考えているのやら･･･
105:名無しさん＠３周年
06/02/27 19:41:59 AILE0Ewb
この会社はいつ潰れるのか楽しみです
106:名無しさん＠３周年
06/02/27 20:17:36 yci/SgM7
>>103
３２条は布団の中で平和な日々を送れていいな。２月だから株価は下がる時期だけど、いくらまで下がるのかな？
107:名無しさん＠３周年
06/02/27 20:42:35 VS5UWPiA
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
>>106
毎日が天国です。しかし布団からでなければならない時がくるのが怖いよ
激鬱になるでしょう･･･
株価ですけど1400円ぐらいで安定するんじゃないでしょうか？
売るならいまのうちだ！！
108:名無しさん＠３周年
06/02/27 21:58:09 kbp0U9B4
ﾕｰｼﾞだ
こらこら32条君がんばって早くみの虫を辞めて復帰したまへ
ﾁﾐの分の仕事が他の人に廻されるのでﾒｰﾜｸしていると思うぞ
ま、ﾁﾐがいないからあっさりしてよいのかも知れないが･･･
ところで32条君にがんばっては禁句だったような気がするのじゃ
109:名無しさん＠３周年
06/02/27 22:42:19 abmI4d/w
渋谷109
110:名無しさん＠３周年
06/02/27 22:54:22 vsxzMhIE
>>108
いなくていんじゃね？
どうせ大した仕事してないよ。
文章見ればわかるだろ。
多分いないのことすら忘れられてると思う。
漏れは本当に32条適応になった同僚を知ってる。
本人の能力不足と言ってしまえば仕方が無いんだけど
そいつは少なくともここで煽りをしたりできる状態じゃないと思うな。
だから面白半分にここに書き込んでるこいつが
どうしても許せないんだよな。。
111:名無しさん＠３周年
06/02/27 23:14:57 7/KHGAtd
111
112:名無しさん＠３周年
06/02/28 01:30:19 LLO+Jugn
>>110
禿同ですな、俺もコイツを許せないんだよなあ
他の32条適応者に失礼だから書き込みなんかしないで静養せよと促したのに・・・
この調子だからね、おまけにコイツをスレで励ましているやつまで出てきてさ
普段は人を排除するような真似はしていないがこんなヤツは復帰しなくてもいいと
思えてきたよ。
ﾕｰｼﾞ、どう思うよ？
113:名無しさん＠３周年
06/02/28 15:20:17 fFZCs44U
うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
このｽﾚおもしれーｗ
↑ここ重要
間違っても入社しないｗｗｗｗｗｗｗｗ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
114:名無しさん＠３周年
06/02/28 20:04:23 V1x31e5Y
ﾕｰｼﾞだ
今日は32条君はまだ現れていないようじゃな
>>112
32条君の問題は少し難しいな
わしなりに32条のことを調べてみたが
ｶｷｺがｽﾄﾚｽ解消になると書いてあるHPもあったくらいだしな
ｽﾄﾚｽ解消になり早く復帰できるのなら少しぐらい大目にみてやろうかという気持ちもあるし
ここにｶｷｺしているﾋﾏがあるなら寝ていろと思う気持ちもあるし
完全に許せないと一概にわしは言えないと思うのじゃ
わしは少し甘いかの
115:名無しさん＠３周年
06/02/28 20:30:01 e3uhIkAU
>>114
さすがﾕｰｼﾞだ。これこそ大人の意見だ。
116:112
06/02/28 20:35:48 uaDv27v/
>>114
>ｶｷｺがｽﾄﾚｽ解消になると書いてある・・・
そうかぁ、折れの学習不足だったな さすがﾕｰｼﾞ恩にきるよ
ただ調子に乗られ過ぎてもと思ってな、少々言い過ぎたかも
117:名無しさん＠３周年
06/02/28 21:05:24 iGCgfp+f
ﾕｰｼﾞだ
32条君これからあまり調子に乗らず皆に感謝してｶｷｺして
早く復帰するのじゃぞ
118:名無しさん＠３周年
06/02/28 21:41:40 8VqPsclj
>>117
早く復帰しろも禁句だろｗ
まああんたの言うこともわかるが、
実際身内に32条がいる人間からすると
32条の書き込みはムカツクの一言だよ
32条よ、さっさと違う環境にすることを進めるよ。
キミの書き込みを見てると、もう会社に馴染めないんじゃね？
最近精神的にマイって医務室に行く人間が多いと聞くが
それほど追い詰められる会社かなあ。。
119:名無しさん＠３周年
06/02/28 22:11:27 gPgRrd1j
３２条です
今日精神科へ行って薬を飲んだら爆睡してしまいました
おれはユージの言うとうりカキコでストレスを発散させているんです
そうしないと1日中つらく苦痛でたまらんのです
>>118
身内に３２条者がいる人には悪いのですがこの辛さは鬱になった人にしか
わからないと思います
けどいつかは自分の進退を決めなければならないことはわかっています
今は考える力がないもんですから･･･
120:名無しさん＠３周年
06/02/28 23:10:05 A4ZBCrH9
>>119
昨日は中傷をしてスマンかったな、ストレス発散のためなら好きなだけ言いたいこと書けや
ま、ほどほどが一番だがな 本当の辛さは当事者しかわからないもんだしな
あまり頑張るな、何とかなるさの精神で
121:名無しさん＠３周年
06/02/28 23:12:22 A4ZBCrH9
↑>>112の者です
122:名無しさん＠３周年
06/03/01 00:26:48 CEC4Zb47
３２条は、麻原がムショから書き込み！
回りの者が追い込んだんだから、みんなでいたわれよ。
どちらにしても先行きは・・・。
123:名無しさん＠３周年
06/03/01 19:39:39 oWz8V7P0
>>122
「どちらにしても先行きはＣＣＦＬで没落だ」と言いたかったのか？
それから３２条のことを麻原と同じにするなよ。３２条が安心して休めないだろ？
124:名無しさん＠３周年
06/03/01 21:06:29 y1JQrNxq
荒川の表彰式のあとのウィニングラン中、NHKはずっと会場の壁を意味なく映しつづけていた。十数分間も。
理由は荒川が日の丸の国旗を掲げて場内の観客に応えていたからだとか。
この部分は国際映像ではありません。NHKの判断で荒川のウィニングランを映しませんでした。
・このシーンですURLﾘﾝｸ(ryutukenkyukai.hp.infoseek.co.jp)
結局荒川がウィニングラン終えてインタビューに戻ってきてやっと壁の映像が終わった。
日本国中みんなが見たいはずの国旗を掲げてのウィニングランをわざと映さない日本の国営放送は完全に腐っています。
これは絶対に許されることではありません。絶対にこのままにしておくわけにはいきません。
荒川の日の丸ウイニングランをカットしたＮＨＫ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
●荒川の日の丸ウイニングランをカットしたNHK 2●
ｽﾚﾘﾝｸ(nhk板)
125:名無しさん＠３周年
06/03/02 20:23:43 8w0qOA/x
ＮＨＫは、トリノオリンピック・フィギュアスケート中継に於いて
金メダルを獲得した荒川静香選手の、日の丸の国旗を持っての
感動のウイニングランを、何故か不自然に実況映像を放映せず
これは何らかの意図に基づくものではないかとの声が上がっています。
この件につき、視聴者として意見・不満・要望.等のある方は下記まで。
積極的に、率直な声をぶつけ、ＮＨＫを皆で良くして参りましょう。
【ＮＨＫ/番組についての意見・質問】
（0570）-066066
（昼間） 代表・ﾅﾋﾞﾀﾞｲﾔﾙ9：00～11：00
（夜間）留守番電話23：00～翌朝9：00
（ＦＡＸ）
03-（5453）-4000 24時間受け付け。
126:名無しさん＠３周年
06/03/02 20:41:26 8w0qOA/x
花岡信昭ウェッブサイト
2006年3月2日(木曜日)
ＮＨＫの「偏向」批判を解析する
URLﾘﾝｸ(www.hanasan.net)
127:名無しさん＠３周年
06/03/02 22:18:05 +iEx1Qvo
遅刻ばかりして、勤務時間中寝ていても首にならない
ｴｷｽﾊﾟｰﾄがいるのは この会社ですか？
128:名無しさん＠３周年
06/03/02 22:29:25 8w0qOA/x
キチガイの仲間たち
韓国放送公社(KBS) 渋谷区神南2丁目2-1-701
ＮＨＫ 代表 渋谷区神南2丁目2-1
韓国文化放送(MBC) 135-0091 港区台場2-4-8 18F
フジテレビジョン 137-8088 港区台場2-4-8
韓国聯合TVNEWS(YTN) 05-0000 港区赤坂5-3-6
（株）TBSテレビ 107－8006 東京都港区赤坂5-3-6
大韓毎日 108-0075 港区港南2-3-13 4F
東京新聞 〒108-8010 港区港南2-3-13
京郷新聞 100-0004 千代田区大手町1-7-2
産経新聞東京本社 〒100-8077 千代田区大手町1-7-2（サンケイスポーツ、夕刊フジ、日本工業新聞社）
朝鮮日報 100-0003 千代田区一ツ橋1-1 4F
毎日新聞東京本社 〒100-8051 千代田区一ツ橋1-1-1
韓国日報 100-0004 千代田区大手町1-7-1 8F
読売新聞東京本社 〒100-8055 千代田区大手町1-7-1
東亜日報 104-0045 中央区築地5-3-2
朝日新聞東京本社 〒104-8011 中央区築地5-3-2（AFP、NYT）
129:名無しさん＠３周年
06/03/02 23:22:06 vx2vQ3Et
>>124 >>125 >>126 >>128
おまいら、スレ違い。
バリバリ在日系社員のスレにコピペしすぎ。埼玉の会社だぞ。
無視されるのがオチ。
130:名無しさん＠３周年
06/03/03 01:47:31 vaHdOcTT
また仲間が去っていく・・・
131:名無しさん＠３周年
06/03/03 02:05:53 8vjGWS6P
おまいも去ればwww
132:名無しさん＠３周年
06/03/03 13:29:31 GVklBnXV
そーしようかな。
働く気ないし・・・
133:名無しさん＠３周年
06/03/03 14:22:10 xxVSMJX2
トヨタ労組は今春、前年より月額1000円多い7900円（組合員平均）の賃上げを要求。会社側はこのうちベアに相当する「向上分」1000円について満額回答する方針を決めた。
一方、大手電機の労組は2001年に月額2000円の賃上げを要求し500円を獲得した後、4年連続で要求を見送ってきた。しかし、今回の交渉では、企業業績の改善や国際競争力向上のための人材への投資を訴え、5年ぶりに賃金改善を要求することを決定。
2月16日までに上部団体である電機連合の統一要求方針に沿って、モデル賃金（30歳技術職または35歳技能職）で、月額2000円の賃金改善要求を出していた。
URLﾘﾝｸ(t21mail.nikkei.co.jp)
134:名無しさん＠３周年
06/03/03 14:22:52 xxVSMJX2
がんばってハタラキーノ
135:名無しさん＠３周年
06/03/03 15:41:43 6w+DnAqx
がんばって去リーノ
136:名無しさん＠３周年
06/03/03 20:54:13 fi7bo/lD
ベアアップしなかったら、もう漂流しちゃいそう
137:名無しさん＠３周年
06/03/04 00:51:13 b3Ckv5IO
今春闘の賃上げ要求平均６６８８円。サンケンはまた平均以下か？若手が逃げる。経営陣はＣＣＦＬが終わる５年後のことを考えてない。ダメだ、こりゃあ。
138:名無しさん＠３周年
06/03/04 09:06:03 b3Ckv5IO
>>137
スト決行か？しっかりしろよ、組合。高い組合費ばっかり取りやがって！！義務を果たさないで、温泉に行ってんじゃねーよ。
139:名無しさん＠３周年
06/03/04 10:41:53 MoSis6Rv
ストっても残業拒否ってだけだし、実際にストやっても自分たちの首締めるだけだからやらんだろ
140:名無しさん＠３周年
06/03/04 11:31:01 seXYS8uW
汲み愛です。ストはやりません。
私たちも出世したいのです。ワッショイするだけです。
141:名無しさん＠３周年
06/03/04 11:39:06 IUhpmvRF
働く者にとっては嫌な会社でつね
辞めないでいる香具師はある意味すげーなｗ
142:名無しさん＠３周年
06/03/04 12:12:02 b3Ckv5IO
役員・管理職は最高益で高収入。現場に負担を強いて、また若手技術者が逃げだす。技術は現状製品の維持で精一杯になる。ＣＣＦＬが終わったらダメだな、こりゃあ。アフォらしい。ベアアップの代わりに組合を脱けたいよ。役立たずで恥知らずの組合執行部よ。
143:名無しさん＠３周年
06/03/05 08:50:49 AyEbQv9T
来期は何人の技術者が逃げだすかな？
製品維持の技術業務はスキルアップにならないから、技術者には少しも面白くないんだよな。
今では流れ作業と同じで、事務職や製造と同じ感じで喜びがない状態だよ。
上は新規開発を丸投げ指示するけど、アドバイスもしないし、実際はそんな時間も与えられてない。
そして手柄だけはしっかり上が持って行く。
Ｃ－をもらえる方法を教えてくれ。
144:名無しさん＠３周年
06/03/06 13:43:54 95eC288D
３２条は逃げ出さないから安心汁。
145:名無しさん＠３周年
06/03/06 16:44:11 pZ+TdGBM
＞来期は何人の技術者が逃げだすかな？
多数
若手なんかいなくなるだろうな・・・
漏れの知る限りでは、みんな転職考えてるしな
146:名無しさん＠３周年
06/03/06 19:20:50 qIlFrJIN
W職なんて気に入ったやつをさらにあげて気に入らないやつを下げるだけじゃね～か！
仕事が出来なくてもゴマさえすってればいいなんてそんな企業は潰れる。
147:名無しさん＠３周年
06/03/06 20:22:47 LSA3L6Xm
現場では経営陣への尊敬の念がかなり薄くなってきたのを感じるないか？
現場と役員との信頼関係というか、人としてのつながりが無くなってきたように感じない？
特に最近の若い人は会社に愛着を持っていないというか、ドライになってきた。
今年の春闘は組合執行部が経営陣に従うだろうけど、現場若手と会社の溝を決定的に深くするようで怖いのだよ。
表面的には笑って仲良くしていても「いつまでもこんな仕事続けられるか！」って気持ちが若手から伝わってきて、すごく仕事もやりづらくなってきた気がしないか？
148:名無しさん＠３周年
06/03/06 22:12:00 Qtsx3rtL
胴衣
149:名無しさん＠３周年
06/03/07 01:35:32 7AY3O7aJ
時代は変わる変わらないのは組合執行役委員考え。して思うに執行委員も会社の犬なりその訳は一般社員では無く会社役員が多々在席。
私達若者は会社の為に働いているのでは無く自分の為に働いているんであって生活出来て遊ぶお金があれば十分であってオヤジ連中の若いときとは違う。
150:名無しさん＠３周年
06/03/07 20:57:37 5DPghe1y
それにしても、遣り甲斐が無いよな
働いてるけど充実感がない
いつもいつも文句しか言わないから
151:名無しさん＠３周年
06/03/07 21:01:49 GpQnWSbq
>>150
誰が文句を言うのだ？良かったら聞いてやるぞ。
152:名無しさん＠３周年
06/03/07 21:14:44 5DPghe1y
>>151
ありがとう
上長ですよ。支離滅裂なので聞いてるこっちも参る・・・
今は聞き流してなんとかやってるけど。
人の気持ちつーのが理解出来ないのかな？
脅して言う事をきかせるしか出来ないし・・・
こっちだって子供じゃないんだから、仕事は仕事で
割り切ってやってるのに・・・
ｽﾏｿ、ｶｷｺしておいて何が何だか分からん
153:名無しさん＠３周年
06/03/07 23:02:12 VlIDJ3Nm
>>152
支離滅裂なのはオマイの文章だな
154:名無しさん＠３周年
06/03/07 23:43:01 Dd/u0H10
まさに支離滅裂な会社に成長したもんだ、これ以上支離滅裂ではついて行けん
・・・・・と考える中堅社員は多いだろう、いや若手もそうかも知れんな
４月に組織変更があるが、更にヒト問題が出るのではないだろうか
ﾕｰｼﾞ、どうしたらよかんべか？
155:名無しさん＠３周年
06/03/08 00:48:00 Z+cdD2ov
非常に荒れてるスレですが、この会社大丈夫ですか？
株手放したほうが良いような気がしてしまいます。
156:名無しさん＠３周年
06/03/08 14:07:28 im+NdlUf
>>152
精神的に相当やられてそう・・・
>>155
手放せ！
157:名無しさん＠３周年
06/03/08 22:25:56 JJC41R0z
通期３．８ヶ月だと思っていれば、感謝の気持ちも湧くよ。
158:名無しさん＠３周年
06/03/08 23:22:18 G7gRXcqE
ｽﾚも過疎ってるが、会社も過疎ってるねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
159:名無しさん＠３周年
06/03/09 00:06:10 kklN104C
>>155
3,000円を待てないのか。
160:名無しさん＠３周年
06/03/09 00:53:10 JngfEr0s
こんな会社に投資すんなって
161:名無しステーション
06/03/09 17:49:02 lPbl1qb0
ネタにしても酷いな、30分で9,000円だぞ今のパチンコ。
4時間打てば、7万円くらい。1～2万円なんて・・・
162:名無しさん＠３周年
06/03/09 21:59:23 JngfEr0s
っうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
163:名無しさん＠３周年
06/03/09 22:43:54 ynzvJwqf
世間一般の会社の景気が持ち直し、ベースアップやボーナスアップになっている時
→当社は他社と違うのでベースアップもボーナスアップも出来ない
世間一般の会社が景気が良くない場合
→当社も他社に漏れず景気が悪いのでベースアップもボーナスアップも出来ない
164:名無しさん＠３周年
06/03/09 22:52:16 JngfEr0s
糞会社認定
165:名無しさん＠３周年
06/03/10 20:48:56 RreW1q+o
ﾀﾞﾚﾓ ｲﾅｲ...
(･∀･)ヌルポ
166:名無しさん＠３周年
06/03/10 21:11:08 3NTLwm8d
ﾕｰｼﾞ、最高収益なんだからベアアップしてくれよ。食反島を説得してくれよ。
167:名無しさん＠３周年
06/03/10 23:27:51 sZY0r0eA
予算未達のため無理
168:名無しさん＠３周年
06/03/11 00:07:08 +XdkocVC
予算未達は反動鯛とICﾕﾆｯﾄだろ、危機目標予算が低くても先期・今期とも予算達成してるしww
しっかり汁、反動鯛さん いつまでもあぐらかいているなよ
169:名無しさん＠３周年
06/03/11 00:11:07 OrmWH+vT
>>166
新社長を実名で呼び捨てかよ 躾もされておらん様だな
実名でなけりゃ許すところだが・・低脳が知れる
170:名無しさん＠３周年
06/03/11 15:27:16 j8HS/d1N
>>169
尊敬されてない役員なんか呼び捨てで充分だよ。
過去最高の増収増益だから役員報酬は過去最高になっているのに、現場にはベースアップもしない。
そんな奴らは呼び捨てでいいよ。さすがのﾕｰｼﾞも反論できないよな？
171:名無しさん＠３周年
06/03/11 15:37:23 4XF3RSXJ
いつまで経っても予算未達
172:名無しさん＠３周年
06/03/11 15:51:42 j8HS/d1N
>>171
役員報酬予算は過去最高達成
173:名無しさん＠３周年
06/03/11 22:23:52 Wovy6VqP
カースト制度だな
174:名無しさん＠３周年
06/03/12 01:11:11 pARRS+NH
>>170
ほへぇー新社長って尊敬されておらんのかね、鳴り物入りで来期から頑張るのではないのではないの？
ま、ケチって有名なお人だから仕方ないのかもなwww
ケチな割りに大した業績も無いってのが大半の意見だとも聞いているが、どうなの組合さん？
組合連中からはそう聞いたが・・・・・・・・・・・・・・・
175:名無しさん＠３周年
06/03/12 01:32:10 e+OTased
本来の組合知識や行動力の無い執行部のいうことなど信用できんだろ
いまの執行部で能力ある者がいるかー？いるとは思えませんがね
組合員のための組合でなく、企業利益助成組合と理念を掲げたほうがよっぽど正直
176:名無しさん＠３周年
06/03/12 01:44:09 jqbF97x4
↑んじゃ藻前が委員長立候補しろ
そして今のバカ３役と金魚の糞執行委員を総入れ替え汁
177:名無しさん＠３周年
06/03/12 03:25:54 ZHTzlWYf
ﾂﾗｲ･･･ﾂﾗｲ､ﾂﾗｲ･･･
ｾﾒﾃ､ﾈﾙｼﾞｶﾝ ｸﾀﾞｻｲ
ﾔﾚﾊﾞﾔﾙﾎﾄﾞ ﾔﾗｻﾚﾙ
ﾓｳｽｺｼ ﾃﾞ ｲｲﾉﾃﾞ
ｼｺﾞﾄ ﾉ ﾊｲﾌﾞﾝ ｦ ﾋﾞｮｳﾄﾞｳ ﾆ ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
ｲｲﾔｽｲ ﾋﾄ ﾆ ﾊﾞｶﾘ ﾔﾗｾﾅｲﾃﾞ ｸﾀﾞｻｲ
ｺﾜﾀﾞｶ ﾆ ｷｮﾋ ｽﾙ ﾋﾄ ｶﾞ ﾕｳﾘ ﾅﾝﾃ･･･
178:名無しさん＠３周年
06/03/12 04:12:32 v1q2Tz+W
過去最高の増収増益だから役員報酬は過去最高になっているのに、現場にはベースアップもしない。
現場では経営陣への尊敬の念がかなり薄くなってきたのを感じるないか？
179:名無しさん＠３周年
06/03/12 04:13:58 v1q2Tz+W
偉そうにしているE氏を見ていると腹が立つぜ
180:名無しさん＠３周年
06/03/12 05:42:20 qRVzQnjV
>>180
確かにESはカスだな。
181:名無しさん＠３周年
06/03/12 10:00:45 OKzcnvom
↑自分にレスしてんの？>>179にだろ、ｱﾝｶｰ間違っているぞ
ヒトを批判する前に、まず自分の注意力を養えやwwwwww
>>179
Ｅ氏は偉そう・・偉いんだから仕方ないだろう、悔しかったら功績挙げてお前も
役員になってみろ
腹が立つなら見るな、話すな、近づくな お前がそう感じているなら相手もそう
思っていると思え
>>180
裏口たたくお前のほうがカス
182:名無しさん＠３周年
06/03/12 10:34:47 Dn6IN+a5
>>179
ｵﾏｴもか？ｵﾚもだ。
E氏がT氏の元凶だからな。
183:名無しさん＠３周年
06/03/12 16:56:13 00lFcqFe
>>181
×お前がそう感じているなら相手もそう
思っていると思え
○お前がそう感じているなら相手もそう
感じいると思え
文章構成が小学生並みだなｗ
偉そうなことほざいてる暇あるなら、
読書でもしてなさいｗｗｗｗｗ
(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
184:名無しさん＠３周年
06/03/12 17:00:12 CVRWheRT
>>179
オマイもか？オレもだ。
>>181
偉いからって偉そうにしていいものではない。頭悪いな。
謙虚さが必要なんだよ。
185:名無しさん＠３周年
06/03/12 17:32:36 FzHDGS4G
>>183
さすが！重箱の隅をつつく戦法はｻﾝｹﾝｸｵﾘﾃｨの一言に尽きる、精進せぃ！
>>184
ｻﾝｹﾝｸｵﾘﾃｨの前では謙虚さは微塵も要らない、一般世間では謙虚さは必要だが
サンケン社内ではそんな謙虚さを持ち合わせると出世しないYO
だからおまいら出世できずにｳﾀﾞｳﾀﾞなんだろうが
特に>>183のお前な
186:名無しさん＠３周年
06/03/12 17:46:14 00lFcqFe
>>185
顔真っ赤になっちゃってｗ
怒ってるｗ怒ってるーｗｗｗ(´ー｀)
ほんとに低脳、思い込みﾊｹﾞｼｽｗｗｗｗ
'`,､('∀`) '`,､
ｷﾓｰｳﾋｬ━━ヽ(ﾟДﾟ)ﾉ━━ ！！
187:名無しさん＠３周年
06/03/12 17:59:19 8YOZhkR7
↑チミは幼稚な煽りが大好きみたいだな
俺は>185とは無関係だが、チミのような煽りをするしとは嫌いでね
それと顔文字使い杉 アンタの方がよっぽどキモいし幼稚じゃないのかなぁ
188:名無しさん＠３周年
06/03/12 18:07:56 8YOZhkR7
>>186
>187だが
スマソ、幼稚じゃなかった「低脳」だったね 訂正汁
俺まで重箱の隅をつつかれてしまうとこだった
189:名無しさん＠３周年
06/03/13 23:08:19 tomoSGuw
ポケットに手をつっこんで歩き回っている管理者諸君！
みっともないから辞めなさい
190:名無しさん＠３周年
06/03/14 19:10:47 dLLMouAg
ポケットに手をつっこんでるってｗ
どんな管理者だよ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
社員ｶﾜｲｿｽ
191:名無しさん＠３周年
06/03/14 23:00:58 sgQ4YS6Y
誰かﾈﾀはないのか？
福島みたいのｷﾎﾞﾝ
192:名無しさん＠３周年
06/03/14 23:28:38 sgQ4YS6Y
出○を何とか汁
このバカ一派がいるお陰で滅茶苦茶だ
ｵﾏｲのせいで皆辞めてくんだぞ
193:名無しさん＠３周年
06/03/15 22:36:54 nvy4JqXM
ポケットに手を突っ込んで歩き回るは、人と話する時は腕組んでるわで
もうどうしようもない管理者だらけですよ、この会社は。
194:名無しさん＠３周年
06/03/16 10:00:06 bfA0tS6z
(´～｀)ｲﾔｰﾏｯﾀｸ
195:名無しさん＠３周年
06/03/16 19:11:31 bGlWKOhs
社報で離職率は他社の半分くらいだと書いてあったけど本当かな？
若い連中、結構辞めているんだけどね。
人事には危機感がないのかね。
それとも半分くらいとかにしておかないと他に影響するからなんかね。
196:名無しさん＠３周年
06/03/16 19:49:41 bloqFhFS
離職率は他より高いはず
辞めてる人間多過ぎだろ・・・どう考えてもｗ
社報に離職率高いって書いたらみんなやる気無くすからだろ
正直に書けるはずがない！
人事つーか管理職だな、辞めても他にいくらでも人は来ると
思ってる位だからな(´ﾍ｀；)
197:名無しさん＠３周年
06/03/16 19:54:42 uYr2FHbT
>>195
それは中小企業を含めた全企業との離職率の比較だと思うよ。
最近の現場技術者の流出は尋常ではない。
狭い開発棟に技術者を押し込めて、役員がいるのでリラックスできないし、
唯一の楽しみの食堂も混雑でストレスが溜まる場所になってきたし、
更に現場技術者への負担が大きくなってきている。
今年も流出は止らないな。
新製品を開発できないサンケンは、３年後にどうなるのかな？
ＣＣＦＬ終焉は４～５年後と言われているな。
ＣＣＦＬの次に何がある？ﾕｰｼﾞ、教えてくれよ。
198:名無しさん＠３周年
06/03/16 20:21:15 uYr2FHbT
問題です。次の関係は正しいのでしょうか？
>192の「出○」 ＝ >193の「ポケットに手を突っ込んで歩き回るは、人と話する時は腕組んでるわで
もうどうしようもない管理者」
199:名無しさん＠３周年
06/03/16 20:43:44 bfA0tS6z
>>198
知らん
200:名無しさん＠３周年
06/03/16 23:21:36 ZmwzpjKP
離職しようにも技術面で後塵を拝しているのが分かっている。
↓
他所に行っても通用しない気がする。
↓
辞めるに辞められない。
↓
利殖率低い。
201:名無しさん＠３周年
06/03/16 23:55:39 6TUrKE9F
↑能無し技術が多いっつうことか！納得
文句ばかりいうヤツに限って成果の出せない言い訳をするもんだ
成果の出にくい仕事でも文句を言わずやって自己満足でもいいから進めよ
202:名無しさん＠３周年
06/03/17 00:02:08 bfA0tS6z
その言い訳を理解してもらって
結果が出せるように改善をしてほしいものだが。管理者諸君ｗ
現場の給料下げて自分らの給料だけ上げてるんだからよぉ～
自己満足もいいが、やっぱ人間だから評価してもらってナンボ
203:名無しさん＠３周年
06/03/17 00:21:28 DNZckOdf
僕の勤務先はヨンケン電気。
204:名無しさん＠３周年
06/03/17 00:38:40 90sWDQKK
僕はサンケイ電気だお
205:名無しさん＠３周年
06/03/17 08:38:37 p0iI33Vx
３２条です。サンリュウ電気だとｵﾓ
206:名無しさん＠３周年
06/03/17 14:38:32 HZk9xP5z
この会社って実在してんの？
207:名無しさん＠３周年
06/03/17 21:16:37 ieF4lq0B
>>201
でも実際に転職に成功している技術者が多いよ。
３０前後の技術者ならどこでも採用してもらえると思うよ。
サンケンの株価が高いし、転職先からの受けもいい。
この１年で何名の技術者が消えるかだな・・・。
ところで、ＣＣＦＬの次は何で利益を出すつもり？
中計で次の主力製品が計画されている？
ﾕｰｼﾞ、たまには出てきて水先案内してくれよ。
208:名無しさん＠３周年
06/03/17 21:27:01 HZk9xP5z
>サンケンの株価が高いし、転職先からの受けもいい。
笑わすなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
株価で採用するわけねーだろ
低脳っぷりを晒すのはやめなさい
株価が高いからいい企業とは限りませんYO！
209:名無しさん＠３周年
06/03/17 21:32:16 ieF4lq0B
>>208
サンケンの株価が高くて業績がいいことも、転職に有利に働いているのだよ。
最も大事なのは転職技術者のスキル・経験だけどね。
３０前後であれば、勇気があれば、ほとんど転職に成功するが現実だよ。
210:名無しさん＠３周年
06/03/17 21:43:43 ieF4lq0B
株価を釣り上げる経営をするなら、社員満足度も高める経営をしなかった経営陣がバカだったね。
社報を読んでも分かるけど、サンケン組織は明らかに壊れかけているよね。
今の経営陣は過去最高役員報酬を貰って、ＣＣＦＬと一緒に引退するからいいけどな。
ＣＣＦＬの後に残った４０～５０代は悲惨だよ。
FSKには気の毒だが、Ｔ氏問題も経営陣の驕りの気持ちが生んだ不祥事だよ。
本当に再生させるなら、ＪＡＬみたいな反乱が必要かも知れないな。
サンケン管理職はどこにも転職できない会社員の標本みたいな人ばかりだから、それも無理だな。
211:名無しさん＠３周年
06/03/17 22:02:16 HZk9xP5z
>サンケンの株価が高くて業績がいいことも、転職に有利に働いているのだよ。
じゃ、何で辞めるのか不思議じゃね？
株価と転職に関しては繋がりないです
>最も大事なのは転職技術者のスキル・経験だけどね。
これには禿同
212:名無しさん＠３周年
06/03/18 00:40:50 hL/Dlut/
｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
株と転職関係あんのかよ
どっかの人事に聞いてみろってんだ
213:名無しさん＠３周年
06/03/18 07:43:05 bYPCDrOx
>サンケンの株価が高くて業績がいいことも、転職に有利に働いているのだよ。
サンケンの業績を高めてきた技術者だと思われるので、転職には有利に働く。
技術者は転職面接では、そのように自分を売り込むのが普通である。
214:名無しさん＠３周年
06/03/18 11:50:17 Ar+UEtzI
死罪部はコンプライアンス守れ、公売のセコい考え方改めよ
お前だよ、お前！社内規則違反でコンプライアンス室に密告したる
公売ぐるみで名前晒したるよ、覚悟しぃや！
215:名無しさん＠３周年
06/03/18 19:34:04 XvmmI5HE
変なのが涌いてるな
216:名無しさん＠３周年
06/03/19 12:47:03 tLMv67sX
馬鹿が多い会社ですねｗ
217:名無しさん＠３周年
06/03/19 15:09:53 +kq56ZNh
∩∩ オ レ 達 の た め に 働 け ！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 食反島/~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| /／`i 組合長 /
｜ Ｔ氏 | ｜ E氏 / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
218:名無しさん＠３周年
06/03/19 20:03:07 EIILHTHX
早く潰れろ
219:名無しさん＠３周年
06/03/19 20:14:10 FEZ9U9K4
サンケンは永久に不滅です
220:名無しさん＠３周年
06/03/19 21:14:22 GH+CgUdn
社員を大事にしないようでは潰れなかったとしても、
先はない罠
221:名無しさん＠３周年
06/03/19 22:29:42 oDnvxl1j
株主様さえ良ければ全てヨシ！
222:名無しさん＠３周年
06/03/19 22:42:37 PoNIC5DT
株主には厚くないのがサンケンクォリティでつ、株主なんて無視無視
社員に厚くなければ会社は成り立たない、株主なんぞクソくらえです
223:名無しさん＠３周年
06/03/20 12:39:14 N80MW5jK
>社員に厚くなければ会社は成り立たない
そーですなぁ
株主の前に、管理職に対して厚過ぎ
224:名無しさん＠３周年
06/03/21 15:20:27 fJQ+4Zvs
うんこ
225:名無しさん＠３周年
06/03/21 17:35:35 ullMe4gJ
もうイヤだ～！！
.｡::+｡ﾟ:゜ﾟ｡・::｡. .｡::・｡ﾟ:゜ﾟ｡*::｡.
.｡:*:ﾟ:｡:+ﾟ*:ﾟ｡:+｡・::｡ﾟ+:。 ｡:*ﾟ｡::・｡*:｡ﾟ:+ﾟ*:｡:ﾟ:+:｡.
.:・ﾟ:｡:*ﾟ:+ﾟ・｡*:ﾟ ﾟ( ﾉA`)ﾉﾟ ﾟ:*｡・ﾟ+:ﾟ*:｡:ﾟ・:.
｡+゜:*ﾟーﾟ:・｡:+゜ = ( ┐ノ ゜+:｡゜・:゜+:゜*｡
.:*::+｡゜・:+::* :。; ／ *::+:・゜｡+::*:.
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::: :;.. .,;; ; : :::., / /|￣￣￣￣￣/ /,,;
226:名無しさん＠３周年
06/03/21 20:15:59 7RXGyNDk
>>225
どうしたの？そんなに泣かないで、言ってごらん
227:名無しさん＠３周年
06/03/21 20:17:34 7RXGyNDk
>>225
どうぞ(・ω・)/
228:名無しさん＠３周年
06/03/21 21:09:28 leAkgA0X
漏れが思うに
経営者層の倫理観の欠落じゃね？
稼いだ金を社員に分配せず、経費として意味不明な用途で使ってるし
しっかりと再人事しないといかんよｗ
229:名無しさん＠３周年
06/03/21 22:54:21 ark/jAtJ
この会社は引っ越しが好きだね
230:名無しさん＠３周年
06/03/21 22:55:47 x1E4BF9S
志木周辺でお勧めの風俗はどこよ？
231:名無しさん＠３周年
06/03/22 18:54:44 Yw7tmbv2
志木周辺でお勧めの花見場所はどこよ？
232:名無しさん＠３周年
06/03/22 21:21:17 9aIYG29w
>231
某ナントカ電気の駐車場or食堂
233:名無しさん＠３周年
06/03/24 22:49:01 ndxqeoQV
５Ｓ頑張ったか！
234:名無しさん＠３周年
06/03/24 23:17:46 j5HROolQ
おう！がむばつたぞい！
235:名無しさん＠３周年
06/03/25 19:46:14 o7QQBAot
ｻﾀﾞﾋﾛだ。
俺はしゃくしの嫌われ者。
しかもギョロ目でギラギラ・・・
この会社の人間はすべて嫌いだもん。
236:名無しさん＠３周年
06/03/25 20:23:57 rQs1m8Jc
>>235
ｷｴﾛ！３番煎じ
つまらねんだよﾎﾞｹｯ
２度と来るな
ﾀｺｽｹ
237:名無しさん＠３周年
06/03/25 21:44:41 T/iC0RLM
馬鹿の集まりですね。
238:名無しさん＠３周年
06/03/25 21:54:05 EX/MuBaw
類は友を呼ぶっていう言葉があるからな
239:名無しさん＠３周年
06/03/25 22:05:33 3f0jGLcl
朱に交われば赤くなるっていう言葉もある
240:名無しさん＠３周年
06/03/26 16:14:07 Ac4Qpxy0
マジ？何人？
福島サンケンってどう？
2006/03/25(土) 12:57:25
ﾀｲﾎ者続出
2006/03/25(土) 21:37:49
お前もだ
2006/03/25(土) 22:28:02
だれ？？何かやっちゃったの？？
教えて教えて？？
2006/03/26(日) 13:55:24
児童買春ﾀｲﾎらしい
241:名無しさん＠３周年
06/03/26 20:11:26 uKFNzY56
社会人としての意識が低いな
｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
仕事も出来なくて買春とはｗ
人間として終わってるな
242:名無しさん＠３周年
06/03/26 21:22:51 OIuEXewf
ﾀｲﾎされたら、クビになるのかな？
243:名無しさん＠３周年
06/03/26 21:39:07 cQfeZ9aT
犯罪者を雇うか？
解雇が妥当でしょう
244:名無しさん＠３周年
06/03/26 23:06:02 j9BPKgug
>>202
① 自分の経験・スキルを書き出す。
② 上司の経験・スキルを書き出す。
③ ②から①を引いてみる。
④ ゼロorマイナスの場合、お前を指導出来ないし、吸収できるものは無い。
もっとも、プラスの場合でもわざと隠して出さないだろうけどな。唯一の強みを出したら存在価値無い奴ばっかりだし（笑）。
⑤ 好きな身の振り方ををしろ。
245:名無しさん＠３周年
06/03/26 23:06:51 Ich9XdYa
>>240
これは、福島のネタだろう。
渋谷の小学生事件前までは、志木駅前も所沢とならんで
覚醒剤と売春中高生の待ち合わせ場所状態だったらしいけど
逮捕された人いないし。
246:名無しさん＠３周年
06/03/27 00:40:28 p4pO86aH
>>244
>プラスの場合でもわざと隠して出さないだろうけどな。
そんな役に立たない上司はいらないだろ
>好きな身の振り方ををしろ
そんな事ばっかり言ってるから、みんな辞めていくんだよ
247:名無しさん＠３周年
06/03/27 20:29:07 p4pO86aH
バカが多いな
248:名無しさん＠３周年
06/03/27 20:59:00 p4pO86aH
誰かネタないの？
249:名無しさん＠３周年
06/03/27 21:18:10 4eDzG/Lr
組織変更について語ろう
250:名無しさん＠３周年
06/03/27 21:23:17 qaXcs1TF
上司受けがいい人だけが登用されるらしいな・・・
また若手・中堅の技術者の流出が出そうで怖いよ。
基本的に本物の技術者は上司にゴマすりをしないからなあ。
Ｅ氏にゴマをすったら登用されたという事例が、ｻﾝｹﾝの悪習（社風）になりつつあるな。
251:名無しさん＠３周年
06/03/27 22:10:37 p4pO86aH
きちんとした志を持っているのが
上層部になれるには何年もかかりそうだな。
ゴマスリ野郎が定年するまで辛抱しかないのか？！
252:名無しさん＠３周年
06/03/27 23:06:43 36/xCmyK
>>246
>そんな事ばっかり言ってるから、みんな辞めていくんだよ
あの業績で茄子があの月数で引き止められねぇって。
>>250
>上司受けがいい人だけが登用されるらしいな・・・
どこの会社でも少しはあるだろうが、ここは酷すぎる。
午後は30%程度しか稼動してない輩が周囲のモチベーション下げまくっているのにCが付かない。
そのくせ、残業はがっちりつけてる。給与の低い若手は嫌になるだろうな。
253:名無しさん＠３周年
06/03/28 01:24:05 GjI9+N+D
>>251
オマイも辛抱するよりE氏にゴマすれ。
254:名無しさん＠３周年
06/03/28 18:05:34 hO4OKeI6
ゴマすってたら人間腐るﾖｶｰﾝ
255:名無しさん＠３周年
06/03/28 19:59:51 U3zxKJ+q
なら腐った香具師ばっかりぢゃん
256:名無しさん＠３周年
06/03/28 20:10:49 hk/PjyuU
>>253
Ｅ氏の時代は終わりを告げたのだよ、４月には・・・
257:名無しさん＠３周年
06/03/28 20:13:47 zY4gpyUr
腐った香具師しかいないからなｗ
ごますってまで何とかしようとも思わない
258:名無しさん＠３周年
06/03/28 21:13:02 HFZpmo/D
∩∩ オ レ 達 の た め に 働 け ！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 食反島/~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| /／`i 組合長 /
｜ Ｔ氏 | ｜ E氏 / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
259:名無しさん＠３周年
06/03/28 23:23:17 hO4OKeI6
氏ね
260:名無しさん＠３周年
06/03/29 21:54:35 NjIZPJiH
組織変更について語ろう
261:名無しさん＠３周年
06/03/29 22:18:17 0taxzOI+
どーでもいいよそんなの。
262:名無しさん＠３周年
06/03/29 22:46:10 A0IwvBdu
ハゲ・独身・中年・ブ男野郎がいるな。
263:名無しさん＠３周年
06/03/30 01:49:29 9vSFmZnO
↑お前のことかwwwwwwwwwwwww そんなに僻むなよ
264:名無しさん＠３周年
06/03/30 18:11:47 lSQwSN0p
管理職の意識変更してもらわねばｗ
265:名無しさん＠３周年
06/03/30 19:41:29 561NV+Ap
↑お前が変えろよ。 この無能野郎。
266:名無しさん＠３周年
06/03/30 19:46:57 lSQwSN0p
↑ﾃﾒｰが変えればいいだろが糞がっ！
人に頼るんじゃねーよ
ﾊﾞｰｶ!ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺はどうでもいい、適当にやってるからな
267:名無しさん＠３周年
06/03/30 19:49:40 noMkQRSd
【出張】福島サンケンってどう？【接待】
261 ：名無しさん＠３周年：2006/03/30(木) 19:39:24 ID:561NV+Ap
不倫？？
それがなにか？？
法的にはオッケーよ！
羨ましいの？ やれば？
無理か。お前らデブかチビか
アホか給料どろぼーだからな。
>>265
巛ミヾヾ ＼
／ ﾐ ヽ
ｆ, ﾐ }
┏v'┳_━━ ｒ､ |
yバﾉﾞ’'￣ ''' } }ﾞ }
‘ｰj`' : // /
Ｌ_ヽ i Ｖ /
(" ` ! ＿/
＼ _,. -‐ ' ￣ !＿
／|~ ／ ￣ ＼
ヒッシ・ダナー [Hissy Danner]
(1901～1997 イギリス)
268:名無しさん＠３周年
06/03/30 21:22:36 KJXRbuxO
Ｓ吉か？
どっちもパトロールか、
ご苦労！！！
269:名無しさん＠３周年
06/03/31 00:58:37 WUQrHCap
↑
Ｓ吉って誰だよ？そんな福島ローカル固有名詞書くな、ここは本社スレだ
福島県民は進入禁止だろwww カエレ肥溜め臭い福島人！田舎企業専スレに
270:名無しさん＠３周年
06/03/32 01:16:12 fclAaw4N
期末は一日でも多い方がいいな。3月32日とか
271:名無しさん＠３周年
06/03/32 02:01:06 lzM9dq/W
余裕の無いヤツだな、おまいは ろくな仕事ぶりじゃないね、その感覚じゃ
272:名無しさん＠３周年
06/03/32 18:37:57 2shMtKxw
この会社は何でこんなに程度が低いのですか？
273:名無しさん＠３周年
06/03/32 20:09:30 WcuiLRqF
サンケン汚腑吐を語ろう。
274:名無しさん＠３周年
06/03/32 21:07:08 CLBxQCNw
今日は３月３２日だっけ？
275:名無しさん＠３周年
06/03/32 21:20:58 u8whFB1T
>>274
エープリルフールだからだよ。
276:名無しさん＠３周年
06/03/32 21:31:21 z31iweWw
エープリルフール × エイプリルフール ○
277:名無しさん＠３周年
06/03/32 21:35:10 2shMtKxw
いちいち指摘すんなよｗ
それくらいの間違いなら、理解出来るっつーの
揚足大好きｻﾝｹﾝｸｵﾘﾃｨだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
278:名無しさん＠３周年
06/03/32 21:37:44 u8whFB1T
>>274
エイプリルフールだからだよ。ｼｸｼｸ･･･
279:名無しさん＠３周年
06/03/32 21:38:25 z31iweWw
わざとだよスマソスマソ、ｻﾝｹﾝｸｵﾘﾃｨ-と言わせたかったもんでついつい
280:名無しさん＠３周年
06/04/02 13:03:44 1NN/02rC
∧_∧
(´･ω･)
(つ旦Ｏ ∬
と＿)＿) 旦
281:名無しさん＠３周年
06/04/02 16:31:01 EreD0t9K
>>280
ほのぼのやねぇ～まるでｻﾝｹﾝｸｵﾘﾃｨ-そのもの 穏やかやねぇ～
282:名無しさん＠３周年
06/04/02 19:31:02 FrOb8w2K
荒れてるのがｻﾝｹﾝｸｵﾘﾃｨｰらしいんだが
283:名無しさん＠３周年
06/04/02 23:06:40 ioHyM6Xg
269 お前何様? 地方工場なめてっと お前 川越つて偉いの?
284:名無しさん＠３周年
06/04/02 23:16:56 Tyopk+T1
↑川越は偉いでつよ
285:名無しさん＠３周年
06/04/03 00:41:46 xzqTVCRx
同じグループなのに何で偏見もつのかねぇ・・・
そんなんだから低脳ばっかと言われるんだよ
腐った上司がいるから下の者もそーいう考えになってしまうんだろ
286:名無しさん＠３周年
06/04/03 03:04:26 i/P0a0N0
u
287:名無しさん＠３周年
06/04/03 19:54:43 1FifyCB0
砂埃が・・
288:名無しさん＠３周年
06/04/03 20:28:11 td0xmJTM
トイレの砂塵位掃除しとけって。
お客さんや業者さんも使うんだからさ。
289:名無しさん＠３周年
06/04/05 00:12:48 9R6DVVhq
もうネタ切れか？
福島みたく盛り上がろうよｗ
若しくは他の地方工場のｽﾚ立ててくれ
いっぱいありそうだからな
290:名無しさん＠３周年
06/04/05 01:54:00 2m73h8/e
意思河ｻﾝｹﾝのｽﾚ立てたれやあー ごっつおもろいことになりそやでー
291:名無しさん＠３周年
06/04/05 11:05:22 tnKFFMjq
日経2005年度「優れた会社」ランキング
サンケンは２４９位
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
292:名無しさん＠３周年
06/04/05 18:47:43 9R6DVVhq
>>291
外面だけの評価なんてあてにならんｗ
293:名無しさん＠３周年
06/04/05 22:01:50 uBPnlLL6
今日の新sya夕礼超ロングロング・a・GOだったなwww
294:名無しさん＠３周年
06/04/05 22:09:10 uBPnlLL6
しかし・・ものづくりセンターって新設されたけどものづくりを知らない口先ＲＶの方々が現場を
どう指導して革新を起こすのだろう？？？？？？？？？？？？？？
ほかの設備内製やらはできるだろうが・・・・・・生産革新ってそんな簡単なものか？？？
295:名無しさん＠３周年
06/04/05 22:38:43 fMDjV6my
>>293
隣の香具師は完全に寝てたｮ
漏れは半分位は聞いていた（聞いていただけね）。
296:名無しさん＠３周年
06/04/06 00:06:24 EzKIFpTi
誰か地方ｽﾚｷﾎﾞﾝ
若しくはここに何かﾚｽを・・・ﾚｽ・・・
297:名無しさん＠３周年
06/04/06 00:16:45 b1YcAgmU
↑淋しいのか？
298:名無しさん＠３周年
06/04/06 00:24:56 ToKD1jRT
>>294
所属本部から察すると既存製品のリードタイム短縮が主目的な気がする。
パソコンや生産管理システム等をいじくり回しても生産速度が向上しない事に（ようやく）気づいた連中が
つくったのだろう。本当は工場の自力でやって欲しいところなのだろうが。。。。
それよりも、本社と工場の両方に生産管理部署があること自体が意味不明。
299:名無しさん＠３周年
06/04/06 00:29:10 EzKIFpTi
>>297
ﾈﾀが無くて寂しい・・・
真面目なﾚｽ(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
300:名無しさん＠３周年
06/04/06 23:55:58 Zx+9PUiC
ちょびヒゲの糞野郎は何で精神科に通わないのか
分からん・・・
おいっ！これ見てたら行って来い
ｵﾏｲ頭おかしいぞｗ もう手遅れだけどなｗｗｗｗｗｗｗｗ
301:名無しさん＠３周年
06/04/06 23:56:28 ZEJbVcEH
５Ｓのバッチ回収したけど急にどうしちゃったんだい？
302:名無しさん＠３周年
06/04/07 01:52:52 ZZf/FjYh
↑危機が真っ先に始めてはみたが、その後社長TOPDOWNで全社的な活動になって危機だけのｼﾝﾎﾞﾙﾊﾞｯﾁは不要になった
303:名無しさん＠３周年
06/04/07 19:23:05 CTNL3MhM
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
２月から精神科に入院しているのだが初の外泊の許可が出てたので、
久しぶりに覗くとなんだかわけわからないスレになっていますね。
みなさん、一度精神科で診断を受けて見たほうが良いと思います。
精神科に入院していると、脳力がつきますよ。
304:名無しさん＠３周年
06/04/07 20:21:08 FRSu7Pnl
∩∩ 利益２倍でオレ達の役員報酬も２倍だ！ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 食反島/~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| /／`i 組合長 /
｜ Ｔ氏 | ｜ E氏 / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
305:名無しさん＠３周年
06/04/07 20:49:29 SbyY3Wd/
↑しつこいぞ、氏ねばいいのに・・
306:名無しさん＠３周年
06/04/07 22:29:40 25kemkUc
本当に誰か萎士下話サンケンのスレたててくださいよ～
307:名無しさん＠３周年
06/04/07 22:43:42 jgjHTqaC
↑お前が立てりゃいーだろが、他力本願ｻﾝｹﾝｸｵﾘﾃｨ-炸裂だなお前
308:名無しさん＠３周年
06/04/08 07:14:22 roRC0hGw
今日の花見寒そうだ
309:名無しさん＠３周年
06/04/08 11:02:14 NGMy1CtK
花見するくらいなら仕事をしろ
310:名無しさん＠３周年
06/04/08 11:09:02 zbH7n2QE
ズボンのボケットに手つっこんで歩くな！
311:名無しさん＠３周年
06/04/08 13:07:28 Z2aDkJF+
髭親父のことだな
312:名無しさん＠３周年
06/04/08 14:35:07 9Rkhnk4L
素田亜２１なんてやめちゃえばいいのに・・・研究開発技術には改善なんて必要ないよ
そんなことさせるから夢も無くなって辞めていくんだ、現実ばかり押し付けるな
313:名無しさん＠３周年
06/04/08 14:53:34 GPo5AoPb
生産革新する前に管理者刷新してほしいね、てめえらは保守的なくせしてやらせる立場は楽だろうよ
ま、がんばれや せいぜい旗を掲げて下ろせなくなり恥の上塗りになるんだろうけど
314:名無しさん＠３周年
06/04/08 15:24:24 rhl8EG5i
本当に意味のある改善ってのが分からないんだな
形だけで中身がﾅｯｼﾝｸﾞ
315:名無しさん＠３周年
06/04/08 16:56:33 Cj3ZdZwG
>>312
夢ばかり見てないで現実もミロ
316:名無しさん＠３周年
06/04/08 18:17:29 GPo5AoPb
>>314
>本当に意味のある改善ってのが分からないんだな
あなたには意味のある改善ってわかる？どんなものが意味ある改善なのかな？
317:名無しさん＠３周年
06/04/08 18:20:24 YPmopM4d
>>314
それがわかるんなら意味ある改善とやらを実行しているのか・・・・・・チミは
318:名無しさん＠３周年
06/04/08 18:24:56 Z2f7i0IY
素田亜21ﾜﾛﾀwwwww 横文字を漢字にすんな、中国人かおまいはwwwwwwでもﾜﾛｽ
319:名無しさん＠３周年
06/04/08 21:05:53 Z2aDkJF+
意味のある改善
結果が伴なうことだ
いちいち人の指摘ばっかしてんじゃねーぞ糞が
自分に能力がねーからって、ﾃﾒｰのことは棚にあげて
物言うなって
ｻﾝｹﾝの典型的な人物だな
320:名無しさん＠３周年
06/04/09 10:04:34 ueK82mjp
それにしても屑ばっか集まってんな
321:名無しさん＠３周年
06/04/09 12:43:53 Y38MgBTY
>>319
短気なヤツだなぁ、キレてもいいことないよ
それと自分が能力無いのを棚に上げてないよ、偉そうに評論しているから
さぞかしＫＡＩＺＥＮ理解しているのかと・・・理解は出来ていないみたいだけど
自信がないから怒るんだよね、精進したほうがいいよチミも
322:名無しさん＠３周年
06/04/09 13:04:28 FZUm4Sc4
否定しか出来ない香具師きんもーーーーーーーーーーｗ
>>321
ｵﾏｲも粘着やめたら？
福島のことバカにしてるけど何ら変わりないよｗ
ｻﾝｹﾝに勤めるくせに偉そうなこと言うな(・∀・)
323:名無しさん＠３周年
06/04/09 14:11:28 Y38MgBTY
改善は否定から始まるんだよチミ>>322くん
324:名無しさん＠３周年
06/04/09 15:39:13 FZUm4Sc4
現状を否定して改善なんだが、あまりにも否定し過ぎ・・・
君も人を見下した言い方しないようがいいよｗ
くだらねーﾚｽでむきになるなって
頭の悪さがﾚｽから感じられるから
ホントにｵﾏｲにたいな奴が多いよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
325:名無しさん＠３周年
06/04/09 16:20:22 Y38MgBTY
>>324
しつこいようだがﾚｽさせていただくよ
>ホントにｵﾏｲにたいな奴が多いよなｗ・・・ ちゃんとした日本語使え
お前は頭がいいとでも？ チミこそ人を見下してんのと違いますか？
お前にはついてくる部下がいないだろうな 以上おわり
326:名無しさん＠３周年
06/04/09 16:29:11 jHxq/g+W
ID:FZUm4Sc4もID:Y38MgBTYも粘着書き込みしつけーよ！
藻前らキエロ！
327:名無しさん＠３周年
06/04/09 16:49:39 jHxq/g+W
ﾈﾀが無くて寂しい・・・
真面目なﾚｽ(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ ｷｴﾛ！
328:名無しさん＠３周年
06/04/10 00:32:38 /QF6uhZr
相変わらず頭の悪いｶｷｺが多くて安心しますた
辞めて良かった
このままアホ会社でいてくれやｗ
329:名無しさん＠３周年
06/04/10 22:18:41 JOMRg/J6
何を言うかこの戯けもの！アフォを装った内面に技を秘める高成長企業だ我社は
アフォなフリするのもこれでまた大変なんだぞ、これからだよ巻き返しは
デバイスはもう地に落ちているから縮小したらいい、いままで胡座をかいていた天誅だ
CCFLが好調な３年のうちに次期戦略が鍵だな・・・何をいっとるんだ、折れは？？？
330:名無しさん＠３周年
06/04/11 00:47:40 a7BdBTPI
盛り上がらんの～
331:名無しさん＠３周年
06/04/11 18:39:05 to7Q3k2e
〇谷っすか！？>>310
332:名無しさん＠３周年
06/04/11 21:08:06 DTWMDGH/
Ａ○もだよ
333:名無しさん＠３周年
06/04/11 21:12:59 ukdqxAq0
>>331
○谷しかいないだろ
低脳っぷり丸出しｗ
いい歳してﾁﾝﾋﾟﾗみたいな言動辞めればいいのにね
334:名無しさん＠３周年
06/04/11 22:58:18 73c7Os+t
胃液という役員は少しは使えるのか？Ｅ氏の跡を継げるのか？
反動鯛出身だがwww どんなもんだろか
335:名無しさん＠３周年
06/04/12 18:13:10 ef158h6Y
とりあえずage
上にいって目立っておかないとなｗ
間違っても就職しないように！
336:名無しさん＠３周年
06/04/12 19:05:11 eIL7dQ7x
ポケットに手をつっこんで歩いている香具師たくさんいるな
見ていて不快になるわ
337:名無しさん＠３周年
06/04/12 19:31:47 J7M2mv+F
どこの工場だ？ポケットに手を・・・はマネージャ－自ら率先して躾が出来ていない
５Ｓができていない河越ならではだとおもっているが他の工場も同じなのだろうか
338:名無しさん＠３周年
06/04/12 20:36:13 ef158h6Y
>>337
鹿島も
339:名無しさん＠３周年
06/04/12 22:31:49 NsY4AJ/B
鹿島か・・・そりはT社長様に５Ｓ指導していただかないとだな
340:名無しさん＠３周年
06/04/13 18:53:07 VmK4y6U8
躾と言う意味わからないヤシばっかり
341:名無しさん＠３周年
06/04/13 20:08:49 1vQ9VKW5
石川ｽﾚが出来たな
鹿島も出来そうな(ﾟ∀ﾟ)ﾖｶｰﾝ
342:名無しさん＠３周年
06/04/13 22:03:57 nGgVPNY1
明日は大掃除だそうだ
343:名無しさん＠３周年
06/04/14 06:29:43 wvrysvdu
ついでにいらない上司も捨てちまえ
344:名無しさん＠３周年
06/04/14 18:33:04 z9BsoDWU
鹿島サンケン製造３課セル生産方式
（多能工教育）
①総務が１年に1回従業員にアンケートを取り自己啓発（思い、希望）に関する内容を
吸い上げ管理する上長が見れるようにしている
②減産を機会に人員選出、教育資料、スケジュール作成し本人に周知し多能工教育を実施している。
これは体制を取ってやらないと残業対応、空いている時間等で習得出来るものでは無い。
（課題）
①セル化を進めて行くと多能工教育が不可欠となり人の選別の限界が考えられる
今後は入社した見習い期間３ヶ月で出来そうか出来ないかの判断が必要となると思われる
付いてこれない場合は考えなければならない
②多能工表で遅れた場合のフォローする内容等も決めて行かなければならない
③確認書までは不要だが習得進捗確認する段階表（チェクシート）等で判断基準を作る必要有り
④全多能工出来る方はキヤノンのようなマイスター制度があれば尚良い･･･頑張っている人は評価する
↓
ﾃﾗﾜﾗ
345:名無しさん＠３周年
06/04/14 18:48:28 JFMj6E+b
形だけの鹿島方式ｗ
>>頑張っている人は評価する
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
３課の上長が出来るはずがない
346:名無しさん＠３周年
06/04/14 20:04:32 mzoe+HMx
がんばる人→「何」をがんばる人yo
○月の自宅に物持ってくるイエスまんが、評価されるんじゃないの
能力の無い奴が、評価するから媚フルやつばっかが評価されるんだyo
自己評価つけろとかいって、お前ら管理職こそ評価してやりたいもんだ
347:名無しさん＠３周年
06/04/14 20:04:41 9OYtsvKC
ついでに>>343も捨てろ
348:名無しさん＠３周年
06/04/14 22:48:34 QMyvGAMC
指導力の無い上司はイラネ。
349:名無しさん＠３周年
06/04/15 00:53:47 zlYJCZmg
この会社を志望してるんだけど
給料と残業はどんなかんじ？
350:名無しさん＠３周年
06/04/15 07:27:07 eThOi/s8
>>349
入る前にやめといた方が吉
351:名無しさん＠３周年
06/04/15 08:49:02 uZMckj7b
>>349
何を基準にこの会社を選んだのですか？
352:名無しさん＠３周年
06/04/15 09:35:03 rvTYAGFv
誰でも入れてゴマすれば仕事できなくても偉くなれるから
353:名無しさん＠３周年
06/04/15 11:02:09 jPRWL9bL
コネがなければ
半島系の人じゃなければ
苦労するぞ、理由は>>350 >>351 >>352
志望しているくらいだから大丈夫だと思うが
354:名無しさん＠３周年
06/04/15 12:17:04 zI3nwKRW
>>349
給料は一応もらえます。金額は･･･
残業はあります、サ残ですけど･･･
355:名無しさん＠３周年
06/04/15 19:02:14 8eXpuiFA
オプトが立ち上がる前にコケそうな件について
356:名無しさん＠３周年
06/04/16 01:08:15 HGe+vLHI
>>355
それは気密漏洩にあたるんじゃねーかｗ
357:名無しさん＠３周年
06/04/16 07:17:43 HGe+vLHI
ＣＣＦＬもあと数年だし、あとはどうやって利益を出すんだろ？
辞めるならいまのうちかな
358:名無しさん＠３周年
06/04/16 08:48:08 GFaHAjie
そだね、若い人は辞めて他探したらいいんじゃないのか
今の時勢景気がよくなってきたから優秀であれば選べるだろ
ま、もっともあなたが優秀であればの話だけどね、サンケンの社員だからな
359:名無しさん＠３周年
06/04/16 23:21:42 xwVLagMd
組織変更後から面倒な仕事のなすり合いが止まらないー。
仕事の分担範囲が決まらないー。
もう勘弁して。
管理職の方、しっかり調整してよー。
360:名無しさん＠３周年
06/04/17 20:46:34 Cko3tynp
まぁ、あれだな。
どこの会社のスレみても何処も同じってことだな。
361:名無しさん＠３周年
06/04/17 22:29:50 qeJj/RYc
福島スレで例の平社員１の小僧が暴れてっど、誰か止めて来いよ
また調子こいているなあの熱血小僧
362:平社員1
06/04/17 22:44:58 utwnD8PS
皆さん、結構レスを読んでるのですね。
覚えてるんですね。
また、叩いて楽しんでください
すぐに、逃げますから。
ε=┏(;￣▽￣)┛
363:名無しさん＠３周年
06/04/17 23:50:05 qeJj/RYc
コラッ平社員１！ＳＧスレ荒らしすなっ！お尻ペンペンすっど！！
おまいは福島の人間だったのか・・・
364:名無しさん＠３周年
06/04/17 23:50:35 VmENB4Cl
>>362
Welcome home!
また、ご高説を聞かせてくれや。
365:社員３
06/04/19 02:06:39 J9Y8+SDV
>>362
おいらも 前はレスのとき色々ためになりました。(^.^)
出てきてこれからなんか楽しくなりそうだね。
366:名無しさん＠３周年
06/04/19 18:15:18 REOUata8
>>362
平社員１おもしろくね
もっと香ばしいネタを疲労してくれ
367:名無しさん＠３周年
06/04/19 22:27:38 EkukmZWw
>>366
禿同
368:名無しさん＠３周年
06/04/19 22:30:09 Ak8yngeJ
／⌒ヽ ／⌒ヽ ／⌒ヽ ／⌒ヽ
⊂（＾ω＾ ）（ ＾ω＾）っ⊂（＾ω＾ ）（ ＾ω＾）っ
ヽ ⊂） (っ / ヽ ⊂） (っ /
／⌒ヽ○Ｊ し ○ ○`Ｊ し ○／⌒ヽ
⊂（＾ω＾ ） ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧ （＾ω＾ ）っ
ヽ ⊂） ＜ みんなで転職するぞ！＞ (っ /
○`Ｊ ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ し' ○
／⌒ヽ ／⌒ヽ ／⌒ヽ ／⌒ヽ
⊂（ ＾ω＾） ( ＾ω＾)っ ⊂（＾ω＾ ） （＾ω＾ ）つ
ヽ ⊂ ） (つ / ヽ ⊂ ） (つ /
（⌒） ｜ | （⌒） （⌒） ｜ | （⌒）
`Ｊ し' `Ｊ し'
369:名無しさん＠３周年
06/04/20 06:47:53 5ilorUlj
平社員１負けるな
370:名無しさん＠３周年
06/04/20 16:26:21 8+UMK1In
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
みんな俺のこと忘れているだろうな
完全に治るには１～２年かかると言われたしな
退院したらこの会社辞めよかな
371:名無しさん＠３周年
06/04/20 19:06:48 1Ll33ACh
退院する前に辞めてくれ
すぐにでも辞めてくれ
372:名無しさん＠３周年
06/04/20 19:23:55 PUTXUivR
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
>>371
嫌だよ～ん
373:名無しさん＠３周年
06/04/21 17:03:10 L7GPlyvv
ファティマ第三の予言
374:名無しさん＠３周年
06/04/21 22:49:21 9U/nFbiW
襖？
375:名無しさん＠３周年
06/04/22 10:37:40 /6XLjAJ+
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
最近このスレが伸びないので折れがカキコしよう
今年入社した新入社員は使い物になりそうか？
まあサンケンに入社するくらいなら程度は知れているな
と、逝ってみる
376:名無しさん＠３周年
06/04/22 11:13:13 6syww+yt
>>375
３２条はＦＳＫだろ？
本社に出てくるなよ。
本社の社報、ちゃんと読んでる？
新入社員は年々に優秀になってきているよ。
でも優秀な若手ほど無能上司に失望して辞めていくけどな。
377:名無しさん＠３周年
06/04/22 12:46:19 UVm0GA6y
能力不足のせいで３２条適応者になった俺がきましたよ
>>376
残念ですた、朕はＦＳＫではないぞ
378:辞めたものより
06/04/22 15:49:27 LFxynE4K
サンケンはそんなに良いところでないよ。
一日も早く辞めた方が身のためです。
このあいだ、知り合いの人も辞めたみたいです。
くだらない躾や３２条なんか相手にしないほうが
ましこと。洗脳されて、餌食にされて、相手の思う
つぼに入るだけのこと。そんな人間はこの世の中に
居ない。新入社員も直ぐに見破って転職しているよ。
サンケンの愛社精神なんて持たないほうが良いよ。
すぐに辞めることを勧めます。
いまは某会社で悠々自適の生活をしています。
379:名無しさん＠３周年
06/04/22 19:09:12 fApOqZ+M
>>376
>新入社員は年々に優秀になってきているよ・・・とあるが
あなたは何を以って優秀と言われているの？学歴なの？卒業した学校名？
それとも実力を備えたという意味で言っているのですか？
380:名無しさん＠３周年
06/04/22 21:22:46 YDSJFfz3
>>376
あれが優秀な人材か
所詮サンケンだもんな
高望みする方が間違っているわな
381:名無しさん＠３周年
06/04/23 01:40:45 NS3UEdo6
仮に優秀な人材？が入ったところでまともに育てられる管理職はまずいない。
後継を育成出来ず定年過ぎても会社に残っている輩の存在が全てを物語っている。
その上、社外のセミナーや展示会、講習会に行くこと遊んでいるとしか思わない
風潮が染み付いていて始末が悪い。
382:名無しさん＠３周年
06/04/23 13:19:37 46rcBV6G
>>381
じゃおまいが優秀な管理職になれ、マネジャー目指して上に逝け
その時に流されなければおまいの言うことを皆、聞くであろう
何事も「言うは易し、行うは難し」だ やってみろ
383:名無しさん＠３周年
06/04/23 18:27:01 l+iSWFFN
>>382
それでは遅すぎるよ。そんなノンキな考え方でいいの？
すぐに変わらないと、反動鯛は間に合わないよ。
384:名無しさん＠３周年
06/04/24 01:02:33 fdL7LmlQ
>>383
だからあなたがどんな手でも使って早くマネジャーになればいいでしょ。
ノンキな考え・・・そういっているあなたは他人に何とかして欲しいとでも？
何かを変えたいなら自分から行動しないとな、確かにデバイスは早急に何とかしないと間に合わなくなるな。
だからこそ形振り構わず自分が変えることを考えようよ。
385:名無しさん＠３周年
06/04/24 19:52:53 mBtOo2zr
>>384
そういう非現実的なことを言っていると現場が転職していくよ。
会社には昇格するためのルールがあるでしょう？
会社の雰囲気・社風を変えるのはマネージャの仕事で、
現場は受け持った業務を責任を持って達成するのが仕事だよ。
現場を舞妓したいのだろうけど、あなたは勘違いしているよ。
現場にこれ以上の負担を強いると、今年も大量に転職者が出てくるのでは？
どうして転職者が出るのかを考えてみよう。これはマネージャの仕事だね。
386:名無しさん＠３周年
06/04/25 00:42:23 5XbnRRLu
>>385
あなたの言うことはごもっともだ。
>会社の雰囲気・社風を変えるのはマネージャの仕事
その通りだね、でも当たり前のことができない・・というより周りに流されてんだな、これが
俺も疲れたよ・・・・・・
387:名無しさん＠３周年
06/04/25 21:37:22 JRZNBqGp
【出張】福島サンケンってどう？【接待】
482 ：名無しさん＠３周年：2006/04/24(月) 20:32:17 ID:VTsfATph
無免許3年？
あまいな、折れは4年目だ！
残業200時間？
あまいな、折れは空残業31H！
楽勝！！
次は空有休でめざせ年間休日160日。
なんでも出来るな、楽勝！楽勝！。
388:社員１
06/04/26 22:40:48 VZ0Kuuk8
SDUってどおよ？
389:名無しさん＠３周年
06/04/26 23:07:17 7UQBNMhX
Sanken Digital UPS
390:名無しさん＠３周年
06/04/27 04:57:05 mZDw/ABC
Sanken Domain Uzai
391:名無しさん＠３周年
06/04/27 22:26:46 Xdz9bg4w
名刺くらい作らせろYO!
392:名無しさん＠３周年
06/04/28 23:27:30 iUyEu/ov
困った会社だこと(´・ω・`) …
393:名無しさん＠３周年
06/04/30 10:00:48 4JVm4sjq
ただいま長期連休中にてカキコミもなし(^▽^;)
394:名無しさん＠３周年
06/05/01 07:55:52 n4uMRCBR
本日はサービス出勤ですよ
395:平社員１
06/05/01 08:16:15 QHR1jfkG
>>394
マネージャ、経営層がサービス出勤しているかな？
０３中継が終わったら平社員１には何もいいことが起きなかった。
棒茄子も少なかった。
０６中継を達成したら平社員１に何かいいことが起きるのかな？
396:名無しさん＠３周年
06/05/01 10:23:26 BSJhbmFt
>>395
>すぐに、逃げますからε=┏(;￣▽￣)┛
なんていっているヤツににゃ、いいこと起きないYO
397:名無しさん＠３周年
06/05/02 02:29:13 JZR6FVuB
ここに転職希望です
色々書かれているけど､今の会社より全然良さそう
転職会社には、ここは受かるのが難しいと聞きました｡
因みにｽｲｯﾁﾝｸﾞ電源回路やってます。
398:名無しさん＠３周年
06/05/02 12:12:11 XbpaZ8qq
>>397
どこの大手メーカーも技術者を中途採用しているね。
これからの景気拡大の準備に、ｻﾝｹﾝもどこのメーカーも技術者不足が実情だよ。
どうしてｻﾝｹﾝだけ合格するのが難しいのかな？
不思議な書込みをしますね。
399:名無しさん＠３周年
06/05/02 13:26:49 IbDFP7du
>>397
ｻﾝｹﾝに合格するのが難しい事なんてないだろう。
仕事の出来る香具師はドンドン辞めているから経験者歓迎状態だよ。
どうしてｻﾝｹﾝ希望なのかな？
不思議な書込みをしますね。
400:名無しさん＠３周年
06/05/02 18:53:02 0283Wa0q
>>397
ｻﾝｹﾝより下の会社があるなんて信じられない
401:名無しさん＠３周年
06/05/03 06:36:27 6oH7zfUl
>>397
他の会社を勧めるよ
後悔するだけだぞ
402:名無しさん＠３周年
06/05/03 09:01:04 rYez+SzS
>>397
一度病院で精密検査を受けることをおすすめします
403:名無しさん＠３周年
06/05/03 18:15:32 S6uCUQem
新卒で入るか悩んでるんですが・・・
どのへんがだめなの？
404:名無しさん＠３周年
06/05/03 19:17:06 02jlWwft
>>403
レッドカードです。
内部情報になるので、その質問には答えられません。
405:名無しさん＠３周年
06/05/03 20:02:29 S6uCUQem
えー。そんなあ。
406:名無しさん＠３周年
06/05/03 20:15:46 5SkHBrBH
あんなとこ誰でも入れるよ心配すんな♪
407:sage
06/05/03 21:15:15 S6uCUQem
じゃあ、なんで結構儲かってんの？今たまたま売れてるだけ？
本当にどうしょもない集団だったら、売れるものを作る
技術力もない気がするんだが・・・
408:名無しさん＠３周年
06/05/03 21:16:20 S6uCUQem
あう。
409:名無しさん＠３周年
06/05/03 22:12:44 L4PY3rXx
なんで「あう」なんだ新卒入社希望くん、ではこの私がお答えしよう。
何を聞きたいのだ？？？
ちなみに>>406はうちの社員ではないな、ｷｴﾛ貴様に言われるｽｼﾞｱｲではない
410:名無しさん＠３周年
06/05/03 22:30:20 njsBfS6Z
>>407
数字のマジック
411:名無しさん＠３周年
06/05/04 01:10:53 GrOl5x0t
いや、さげ失敗したんで。
えーと、ここで問題になってんのは社風っすか？
技術力はある会社なの？
こんだけいろいろ書いてあると、不安になるだべさ。
412:407
06/05/04 01:13:51 GrOl5x0t
407=411っす。
413:名無しさん＠３周年
06/05/04 01:14:42 p5VyAS1p
ん？キミは>>ID:S6uCUQemさんかな？
414:412
06/05/04 05:32:52 8fpXtvr6
<413
そうです
415:名無しさん＠３周年
06/05/04 10:20:58 53lQm20r
>>414
とりあえず入社してみれば
ここで、ごちゃごちゃ話しても分らんだろうからな
人生何事も経験だｗ
416:名無しさん＠３周年
06/05/04 11:02:24 /rOOO7c/
株価が上がっているじゃないすか
五年前くらいは五百円じゃなかった?
417:名無しさん＠３周年
06/05/04 16:44:21 hbX8QYZb
チンピラ崩れみたいのだって受かってんじゃんｗあ、それは福島だけか～？誰でも受かるよ心配すんな～嫌なら辞めりゃいい
418:名無しさん＠３周年
06/05/05 06:47:57 EkAuMHyv
休暇中ですか
419:名無しさん＠３周年
06/05/05 09:27:29 +6eFDlqu
>>416
社員の給料は上がってないよ。業界で比較してもベアも棒茄子も少ないよ。
株価が上がると投資家・役員は儲かるけど、社員は関係ないことが分かった。
でも社員のノルマだけは株価と共に急上昇した。
420:名無しさん＠３周年
06/05/05 14:40:36 Nwl/rmIK
デイトレ消えろ
421:名無しさん＠３周年
06/05/05 19:38:37 f/2ovva9
連休中に出社した人いるかな
あと2日だけど
昼食はどこで買い込んでいる？
422:名無しさん＠３周年
06/05/05 19:47:56 +6eFDlqu
>>420
遺体？
>>421
休出したことないの？
423:名無しさん＠３周年
06/05/05 21:24:09 EkAuMHyv
>>421
会社に行く途中で朝食と一緒にコンビニで買っていくけど
424:名無しさん＠３周年
06/05/06 10:03:28 Nm4Vd/rB
普段仕事をしていないだろ
だから休出は飯を食わずに仕事を汁
425:名無しさん＠３周年
06/05/06 11:50:28 vsirF2WR
労○基準法に抵触するようなことを書かないで下さい。
休出した場合も昼休みはとって、きちんと残業申告して下さい。
426:名無しさん＠３周年
06/05/06 14:31:48 FopBxajC
連休中出勤したから、いつ代休とろうかな～
427:名無しさん＠３周年
06/05/06 15:39:47 p1D9yPf7
代休で休める位なら休出なんてするなよ
428:名無しさん＠３周年
06/05/06 15:42:01 b5bNfhAR
>>425
もう○働基準法に触れることをやっているだろ
ｻﾝｹﾝには基準法は当てはまりません
429:名無しさん＠３周年
06/05/07 01:13:43 5PustmMJ
こんにちは★
福島から（サンケンからではありません
やってまいりました。マキコでございます(*^.^*)
よろしくお願いします(o*。_。)oペコッ
430:名無しさん＠３周年
06/05/07 01:14:26 5PustmMJ
え？
ここが本社さんですか？
431:名無しさん＠３周年
06/05/07 01:24:34 YzmH9oQx
福島スレから来たマキコ・・・だな・・・
432:名無しさん＠３周年
06/05/07 22:21:23 PEATuGTh
∫∫
＠ノハ＠ ∬
( ‘д‘),っ━~ ＜ 乙
＿と~,,, ~,,,ﾉ＿.
.ﾐ,,,/~), .|
￣￣￣ .し'J￣￣|...
￣￣￣￣￣￣￣
433:名無しさん＠３周年
06/05/08 21:12:09 pwldXYS6
凸下
434:名無しさん＠３周年
06/05/09 15:11:43 Z3Jf9+f7
漏れＫサンケンからやってまいりました～
会社に入る面接の時に、ここは女子多いよ言ってたが、いざ会社に就職してみたら、
女子と言うかおばさんばっかやん・・・orz これって所謂就職詐欺？？？？
そんな漏れも就職して早１○年・・・・年上と職場結婚・・・負け組・・・・orz
435:名無しさん＠３周年
06/05/10 20:48:30 3RinnyNE
サンケンの特徴は若い女子がいないことだ。
９９％の女性が既婚者で子持ち。
これじゃあ、若い男性社員は結婚できない。
436:名無しさん＠３周年
06/05/10 22:21:04 3AUMLYOH
若いのは結構結婚しているぞ。
結婚出来ないのは35過ぎのｷﾓｵﾀどもだよ。
437:名無しさん＠３周年
06/05/11 01:48:23 kuwsWbdn
結婚してるとかで優越感に浸るのも､頭悪くてイカスＷ
ブサ奥がそんなにご自慢か？Ｗ
独身が羨ましいよ
438:名無しさん＠３周年
06/05/11 20:30:22 MNXFLewC
新棟の男性率は９９％で平均年齢が４５歳超です。
女性平均年齢は５０歳くらい？
まじで男は結婚してから入社する会社です。
439:名無しさん＠３周年
06/05/11 21:04:05 eqAKt4B1
40越えた独身ｷﾓｦﾀ君が >>437 のように妄言を吐いている件について。
440:名無しさん＠３周年
06/05/11 21:51:26 +/QSzstn
↑ウザ杉 ｹｺｰﾝしててそんなにツライなら別れてしまうといいよ
チミはｽﾄﾚｽから中年独身ﾈﾀに粘着しているんだよ、いい加減気付け
441:名無しさん＠３周年
06/05/12 05:24:51 jcN8/ST6
東北では肥えクセー女子が余っているよ。
誰かもらってー。
「青年団」のシステム崩壊以来、交流の場が
めっきり。合コンもキツネやタヌキと・・・
本当によろしくお願いします。
嫁探しの出張も可。まってるよ～ん。肥えかけてね。
442:名無しさん＠３周年
06/05/12 17:55:33 St00SDUi
>>441
テメーがもらえ
そんな女子なんかいらん
443:名無しさん＠３周年
06/05/12 21:01:59 tlBqMvWs
しょせんサンケンの女子だ
期待なんかしてねー
444:名無しさん＠３周年
06/05/13 00:30:17 AwaER3bm
サンケン女性の平均年齢は５０歳超？
人口密度は異常に高いのに、オバサンしかいない。
445:名無しさん＠３周年
06/05/13 06:08:56 TuffRMex
>>442
人の厚意を無にするものではないぞ。
嫁がいないから紹介汁と言ったまでだ。
東北と言ってもここに板の無い関連会社
だしな。安心汁。
チェリーな彼女が待っている。何なら
工業団地内のＴ○Ｋ、不治痛なんかの女子
もいるよ～ん。
446:名無しさん＠３周年
06/05/13 09:15:54 I6QBUV1J
>>445
ぜひ２～３人紹介してください
447:名無しさん＠３周年
06/05/14 14:20:09 x1GhyTFG
/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
/ このｽﾚは無事に /
/ 終了いたしました /
/ ありがとうございました /
/ /
/ /
/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
∧＿∧ / /∧＿∧
（ ^∀^） / /（^∀^ ）
（ ）つ ⊂（ ）
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
（_＿）＿） （＿（＿_）
----------------------------終了----------------------------
448:名無しさん＠３周年
06/05/15 19:20:27 Yj8Za3b6
棒茄子まで岩盤べぇ
449:名無しさん＠３周年
06/05/17 05:52:31 T+JrDBGI
>>444
サンケンはオバサンのためにある会社なのだろうか？
最も現場で仕事をしている男性未婚社員には、若い女性が入って欲しいのだが・・・
オバサンが退職する習慣がないので、若い女性を補充できないのがサンケンです。
男性社員の未婚率は４０歳以上で４０％以上という数字を聞いたことがある。
オバサンにとっては、仕事が楽で給料が安定していて、いい職場なんだろうが、
他の一般企業だと、３０歳を過ぎた女性は働きづらくなって、寿退社するのが普通らしい。
なんか普通じゃないよ、サンケン！！
450:名無しさん＠３周年
06/05/17 06:34:16 1cQJ5i4z
Ｇクラスを増やすため、その給与捻出のため評価が低めに査定されていると感じるのは気のせい？
451:名無しさん＠３周年
06/05/17 22:40:51 T+JrDBGI
サンケンのオバサンは、ほとんどが定年退職していくみたいだな。
そんな甘い人事体制で一流企業を目指せるのか？
一流メーカーの工場見学に行ったら、若い女性しかいなかったけど、どうして？
452:名無しさん＠３周年
06/05/17 23:11:20 ExCztMJe
ほんとに結婚しても辞めないよな、特に社内結婚したオバサンだな。
夫婦で同じ事業部に居られるなんておかしいと思わない？多杉だよな
結婚して３年以上経過した社内結婚のオバサンは配置転換か退職にしないと
しつこく居続けるよ、辞めさせるようにしないと若返りは無理かと思われ
453:名無しさん＠３周年
06/05/18 05:58:47 BxyAaYsO
会社の重要な情報を知りえる管理者の
配偶者は、辞めなくて良いのですか？
通常他社だと課長さん以上の配偶者
はそういった理由で自主退職していると
思うのですが。
>>452
若返りも重要なことだが情報漏えいも重要ですよね？
サンケンは親類縁者、兄弟、配偶者、不倫相手、不倫相手の
夫等で自分の周りを固める習慣があるらしい。
優秀な人ばかりなら良かったのにね。
454:名無しさん＠３周年
06/05/18 20:28:34 aeuwITdc
オバサンをリストラしたら、キャノ○のように大きく発展するのでは？
サンケンは平均年齢が高すぎ！！その最大の原因はオバサンだと思う！！
本社に若い独身女性が何名いるのだろう？１０名以下？これはすごいね。
455:名無しさん＠３周年
06/05/18 20:57:12 3Ddg/K94
オバサンをリストラし、若い派遣社員を増やすべきだな
456:名無しさん＠３周年
06/05/18 21:40:35 WQFMMmTC
と、結婚できない40過ぎのｷﾓｦﾀ君達が申しておりますので
結婚相手となりそうな若い女の子を雇用してください。
457:名無しさん＠３周年
06/05/18 21:42:56 aeuwITdc
>>455
オバサンは高給取りな上に、仕事が遅いし、文句を言うし、会社活性化の障害になっている。
若手男性社員に貫禄で威圧して、男性社員のアシスタントにならないオバサンが多い。
若くて素直でアシスタントをしてくれる若い派遣社員の方が１００倍いいよ。
458:名無しさん＠３周年
06/05/18 21:45:15 aeuwITdc
>>456
会社活性化のことを問題にしているのに、問題を摩り替えるなよ。
俺は既婚者だよ。サンケンマンなら、もっと広い視野を持てよ！
社長訓示の０６中計の予算を実現するには、
疲れ果てている現場男性社員の活性化が必要だと分からないの？
459:名無しさん＠３周年
06/05/18 21:46:41 zKZiYt0y
>>457
独身のキミより１０００００００倍いいよ
460:名無しさん＠３周年
06/05/18 21:50:26 6HdcNNMn
>>452だが
>>453
そこなんだよね、社内結婚したﾏﾈｰｼﾞｬｸﾗｽの女房が居座り続けているんだよね。
一部のﾏﾈｰｼﾞｬ一家では情報漏えいなんかあるんじゃないのかな。
ﾏﾈｰｼﾞｬの嫁ってことで威張っているオバサンはいないだろうがな
でもｻﾝｹﾝﾚﾍﾞﾙの民間企業においての他社には見られない、決して見られない光景は確か
ﾏﾈｰｼﾞｬであるダンナが情けないよね、辞めさせずに会社に居座らせていることが
これを見たﾏﾈｰｼﾞｬさん、自分の嫁は他で働いてもらってください、迷惑ですから・・・あなたの嫁さん
461:名無しさん＠３周年
06/05/19 01:04:15 aYuZEb2P
>>459
独身じゃなく既婚者だよ。
>459が必死に擁護するということは、夫婦でサンケンで働いているということかな？
おまえの妻が謙虚な仕事をすれば、こんなトラブルは起きないのだよ。
サンケンは、現場の研究開発が支えていることを忘れるな！！！！
誰でも出来る生産ラインが支えているのではないよ。
現場技術者が転職したら、サンケンにはアホしか残らないよ。
そしたら、ＣＣＦＬ「が完全に終った５年後にはどうするの？
教えて？役員・マネージャなんて何の役にも立たないよ！！
サンケンを支えているのは、現場技術者なんだよ。分からないの？
技術者には大手一流企業からヘッドハンティングの誘いが届いているのを人事は把握しているでしょう？
現場技術者はマネージャ層ができなかったことをやっているのだよ。
役員にはもう少しマネージャを教育して欲しいよ。
マネージャって、口先ばかりで頭が本当は悪くてバカばっかりを揃えたのか不思議なくらいだよね。
本当に他企業から引き抜けばいいと思うよ。そうすれば役員は生き残れるよ。