06/09/01 02:50:26 MAcTZgHi
>>477
small forestくんは、就業中そんなに疲れてるんですか？
てゆーか、仕事し過ぎ？
479:名無しさん＠３周年
06/09/02 06:48:38 jK2wkl9V
>>478
追いつめられて、死んでしまいそうな状況。
480:名無しさん＠３周年
06/09/02 15:47:23 Lxt4kXMu
>>479
え～マジですか？？
一体何故そんなに追い詰められているんでしょうか・・・？
何かヘマやらかしたとか？
死ぬまで秒読み状態？
481:名無しさん＠３周年
06/09/02 23:57:57 u+JfZArB
>>479
それは夏腹に限らず、凶器全体にいえるのでは？
482:名無しさん＠３周年
06/09/04 18:47:05 IdOrQilq
>>477
small forestくんは、ボロボロにされている。
紳士協定があり移籍したくともできない。
労働者の権利を奪う協定だと思う。
条件の良いところへ移るのは当然の権利。
483:名無しさん＠３周年
06/09/05 01:31:32 0PQ8UGDF
>>482
マジですかぁ・・・
紳士協定・・・そんなのがあるんですか？
あ、共協企業間での移籍、ということでしょうか？
ちなみにDNSにも移籍不可なんですか？
質問ばかりですみません。
484:名無しさん＠３周年
06/09/05 23:00:39 FWVKTjK7
ハローワーク物件は
485:名無しさん＠３周年
06/09/06 12:49:05 pgDIbPk2
パチンコは３０兆円産業であり、自動車産業の１１兆円の３倍弱なの
です、この膨大な産業が在日朝鮮人の打ち出の小槌です。
このお金は、朝鮮総連を通じて北朝鮮にも流れていますし、日本での
工作活動資金にもなっています。
486:名無しさん＠３周年
06/09/06 20:24:40 2npPxPAb
>>483
制服のまま８号線沿いのパチ屋行く香具師おおいからな。
487:名無しさん＠３周年
06/09/10 00:04:54 dme5IF5m
インテル入ってます・・・・
URLﾘﾝｸ(g002.garon.jp)
488:名無しさん＠３周年
06/09/16 19:18:07 gomJvLfW
最近の小○○○って、どうよ？
489:名無しさん＠３周年
06/09/18 22:02:45 vlrPhtXL
自殺は良くないよ
490:ura2 p1197-ipbf16otsu.shiga.ocn.ne.jp
06/09/23 17:44:10 hcdmtxV7
"DNS"
491:名無しさん＠３周年
06/09/27 18:17:57 TPTZX3Kq
報・連・相で、消えていった人達もいます。建設的な意見を言って良くして
もらいたいと希望を持っても、ある意味『出る杭を打つ』行為をしたのは、
紛れも無く会社じゃないでしょうか？
今の現状が本当にいいですか？ただ作れ作れの組織が本当にいいですか？
派遣だから請負だからいいっていう会社の体質、考えが本当にいいですか？
良い言い方をすれば理想論、悪い言い方をすれば能書きを出す前に、真っ向
から労働者の気持ちを考えてもらいたい。
それが出来ない限り、２ちゃんねるの投稿もそして、労働基
準監督署へのホウレンソウも無くならないと思う。
492:名無しさん＠３周年
06/09/30 22:00:53 EZKGZdT5
最近FCで何かあったの？
493:名無しさん＠３周年
06/10/02 19:17:51 Lza0f5Cj
夏原ＢＰからきますた
494:名無しさん＠３周年
06/10/02 22:20:52 CX7auhTT
いやはや、2chで実名の企業名が挙げられた上に、この展開
誰も入社試験を受けなくなるわな
495:名無しさん＠３周年
06/10/03 18:21:41 ZaqGAMOU
偽装請負で事業停止命令へ 大手コラボレートに厚労省
2006年 9月30日 (土) 19:35
実態は労働者派遣なのに、請負契約を装う違法な「偽装請負」を繰り返していたなどとして、
厚生労働省は今週中にも、製造請負大手の「コラボレート」（大阪市北区）に対し、労働者派遣法に基づき、
事業停止命令を出す方針を固めた。偽装請負に絡んで事業停止命令を出すのは初めて。
厚労省は、大手メーカーの国内工場で偽装請負が蔓延（まんえん）していることから、請負・派遣企業とメーカー
への指導を強めていた。
496:名無しさん＠３周年
06/10/07 10:16:26 6nykS9OG
他社もモノですが ツジーン乙華麗
497:名無しさん＠３周年
06/10/08 21:38:31 798FBBkk
, '' `ヽ
,／ ／ / ,/ , ＼
/ ／/ ,/ﾉｲｉｌ ,/ ,ｉ ヽ
ｌ / / ,ｌ / ／/____ｌ_ｉ! ｉｌ / /ｌ ,ｉ ,ｌ ｌ 私が死んでも
ｌ ,/ｌ /／,/ ／ノ/ｨ-‐irj`ﾄｰ,/ / 'ｌ / /ｌ ,ｌ
,ｌ / ｉ / ／ム'"ヽ `゜ iﾊ /ノ_/ﾘノ ,/ ｉﾊ
ｌｌ ,ｌ ｉ ｉメ、,ｉ ｌ、 ｌ/〈'^ｌr､/ ﾊ ﾉﾊ
ｉr ｉｉ ｌ/ﾊ ､ 'ｉ, ﾄ`- ,> `/ // ／/
`､ ｉ ｌ ｌ ｌ、ゝ `-, __ ノノﾊ/ハ
`、ｌ ｉ ,ｉ h`''￣ ‘ -' ／ﾊﾄ
`,ｉ ｉ ﾊﾘ`_ ／/ /ﾘ
,／`＼ハ/'`'丶 ､,_ _／ ﾘノｌ/
-‐'ヘ、 ／ﾊ￣ﾉ ハ/
＼ /、Ｗ'ｌハ/
498:名無しさん＠３周年
06/10/12 09:51:40 Fb6ihKoe
499:名無しさん＠３周年
06/10/14 20:26:09 T+5MDvXP
★裏２ちゃんねるで暴露しまくりの粘着バカ数名を発見
★表には出せないので、まずは下記方法で裏２ちゃんねるへどうぞ
１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に ”ds” と入れる。そして書き込む。
３．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK
注意:全て半角で入れること！
-----------------------------------------
裏2chの鉄の掟
1）実況禁止
2）粘着は徹底無視
3)裏２ちゃんねるのURLは決して外部に公開しないでください（アクセス過多のため）
500:ura2 softbank220024101015.bbtec.net
06/10/14 22:40:47 7MrhdT8S
ds
501:名無しさん＠３周年
06/10/14 23:37:49 PZ4vqjdE
>>499
わざと個人情報を誘い出すって個人情報・・法とかにひっかっかんないか？
訴えたらどうなるんだろ。
警察に相談してみよう。
502:名無しさん＠３周年
06/10/15 08:03:28 Ok/Je8yi
>>501 これも併せてヨロシク
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 辞めろと言われて 辞めていたら…何度 辞めなきゃならないんだか…
＼＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ／ ／
∨ | ちなみに １０／１１は ＤＳの創立記念日で休みだ。部外者ｏｒ協企か？
日 ▽ Ⅱ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ / ∧∧ ／
Ⅲ ∩ ［］ ∨目 （ﾟДﾟ,,）＜ シフトを擁護するなら、成果を語って 皆を納得させるべきですよね
＿_ ∧∧＿_＿ ∧,,∧|つ∽＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ,,）日. ミ ,,ミ∇
― / つ―ﾐ ﾐ ――
＼(＿__ﾉ ～ﾐ,,,,,,,,,ﾐ
━┳━ ━┳━
￣ ┻ ￣￣￣┻￣￣￣￣
電子掲示板２チャンネルへの情報転載がされていることについて
→ＳＥシフトカレンダー制の取組みは、制度化に向けての試行段階であり、
取組み内容は、関係部門に留め、お客様には、公開しない方向で進めていましたが、
当ＤＢに掲載している内容の一部がインターネットの電子掲示板２チャンネルに
無断転載されていることが会社関係者より連絡がありました。
内容をＰＪ関係者で確認したところ、労使協議会の議事録内容の一部が転載されたり、
特定個人の誹謗中傷、殺意を冗談でほのめかす内容等が記載されている模様です。
今後、このような状況が続くようであれば、対策を講じる可能性がありますが、
関係者は、情報の取扱いに充分注意頂く様お願いします。
503:名無しさん＠３周年
06/10/15 12:42:14 mr1X1nTQ
＞＞５０１
社員としては↓を通報したいが出来ない。
訴えたとして勝てるかな？
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
★社員から契約社員へいきんり変更する
504:ｕｒａ2ｆｕｓｉａｎａｓａｎ
06/10/15 20:57:31 wcCSxJSa
ｄｓ
505:ｕｒａ2ｆｕｓｉａｎａｓａｎ
06/10/15 20:59:25 wcCSxJSa
ｄｓ
506:urafussianasann
06/10/15 22:05:21 5Op0Fc4z
ds
507:名無しさん＠３周年
06/10/16 22:18:54 yNGZpowR
＿＿＿_
／ u ＼
／ ＼ ／＼
／ し （＞） （＜）＼ ・・・・・・・・
| ∪ （__人__） J | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ u ｀⌒´ ／ | | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
| ｌ | | |
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) )）） | | |
＿＿＿_
／ u ＼
／ ＼ ─＼ カチッ
／ し （＞） （●）＼
| ∪ （__人__） J | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ u ｀⌒´ ／ | | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
| ｌ | | |
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) )）） | | |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ よかった…。 契約社員に格下げだお
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｀ ⌒´ ,／ .| | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
508:ura2 softbank220051097254.bbtec.net
06/10/16 23:04:58 N+xMq7UT
ds
509:名無しさん＠３周年
06/10/17 12:46:27 A+RVhmIs
>>507
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 契約社員で喜ばないよ フリーターと一緒だよ･･･
| ｀ ⌒´ﾉ 常識的に考えて……
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
510:名無しさん＠３周年
06/10/17 23:07:15 rbAXoIzp
思ったんだが、愛情があれば辞める人は少ないと思います。
給料は安くてもいいんですよ。
他人を思いやる心を失ったらだめだと思います。
511:名無しさん＠３周年
06/10/17 23:42:40 tQ9RVoat
511
512:名無しさん＠３周年
06/10/19 11:07:23 +n18Y3wz
不覚にも勃起した。
URLﾘﾝｸ(blog30.fc2.com)
513:ura2 softbank220051060055.bbtec.net
06/10/19 23:36:55 tYbnsHp1
ds
514:名無しさん＠３周年
06/10/26 20:40:59 RWQb9AIp
搾取反対
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に辞める来年こそ絶対に
515:名無しさん＠３周年
06/10/26 20:43:48 RWQb9AIp
１年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接（といっても２回目だが）のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか？」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ﾄﾞﾀｷｬﾝするがな。
でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうｐしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で
雇用形態：正社員
主な仕事内容：生産工程の管理（主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ﾆﾎｰﾝｽｸﾘｰﾝ勤務とは一切書かれていない
勤務地、募集人員：彦根３名野洲２名（逆かも？
社会保険：一応完備
交通費：全額（漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約４３０００円ｗっうぇ でも往復で5時間 orz
給与：１６万～１９万（漏れの場合は１６．５万だた）
手当：住宅手当１．５万前後（あったかなそんなもん・・・？
昇給：年3千
賞与：年合計2～3ヶ月？（この辺はマジでうろ覚え
休日：土日祝、年末年始、夏期休暇 （夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与カットでしかない
タイムカード：一応あった。残業はついてた
他のn腹の人はどんな求人票だったかね？
しかしこの給料・・・。今やっているバイト、朝だけでこれの半分いくが・・・
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・
516:名無しさん＠３周年
06/10/26 20:45:17 RWQb9AIp
機械作ってたわけじゃない。
洗浄梱包担当でつ。（主に液晶
*KFとは１～４KFのこと。ただし実際漏れが入ったことがあるのは２～４
１CFはFC-1から食堂側へ一つ隣の建物だったかな？
結構前にあのあたり工事されてたから謎だが。というか、かなり昔なので覚えてない
なんかさ、ISO9001と14001、凶器をこき使って認証習得したとしか思えない。ｽｸﾘﾝ社員の対応見てるとさ。
少なくても安全面に関してはｽｸﾘﾝ社員は結構な人数が杜撰
動いているシャッターの下を平気で潜り抜けたり、リフト使用時安全のためにロープはっても内側歩いてくるし…
現場にn腹がいたら、もしくは少しでも関わっていたら問答無用でn腹に責任押し付けてくるくせに
n腹の責任者もどうかと思う。
ある日の朝礼、年配のリフト操縦担当の社員さんが「構内で危険行為をしている人がいたら即注意して欲しい」と
その場の皆に呼びかけたが、そのときにM部長もたまたまその場にいたわけだが
部長曰く「他の会社の人間相手ならお前のところ（n腹）はどうなんだと言われるから、n腹の制服を着た相手にだけして欲しい
その注意を呼びかけたことにより生じた問題の責任は私がとる」とのこと
会社の体面を守る責任者としての判断としては間違ってはないと思うが、果たしてその注意をするという行為はｽｸﾘﾝ社や他の凶器の「会社」にとって不都合なことだろうか。
注意されたからと言って、お前のところはどうなんだってｷﾞｬｰｷﾞｬｰ喚くのは馬鹿→自分の会社のイメージ低下と他の凶器との関係悪化
普通は、注意される→次からは同じ過ちを繰り返さないよう努力→社員のマナーとルール意識向上 これ、会社にとって不利益か？
そもそも現場の人間にとっては、どの会社が事故起したかとかそんな問題じゃない。
上の人間ってほんとに現場理解してるのか？
もうあんな会社別にどうなっても構わないが、学生用の求人票にn腹で正社員があったら
安定所に学生さんが偽装請負に騙されないように注意呼びかけようと思う
何も知らない新卒や二次新卒が騙されて、あんな会社に「新卒」のカード使ってしまわないようにしないと・・・
（漏れもその口
517:ura2 softbank220051100062.bbtec.net
06/10/26 21:02:18 0ZJPk7za
ds
518:名無しさん＠３周年
06/10/26 21:57:52 /YQ4FCLv
＿＿＿_
／ u ＼
／ ＼ ／＼
／ し （＞） （＜）＼ ・・・・・・・・
| ∪ （__人__） J | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ u ｀⌒´ ／ | | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
| ｌ | | |
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) )）） | | |
＿＿＿_
／ u ＼
／ ＼ ─＼ カチッ
／ し （＞） （●）＼
| ∪ （__人__） J | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ u ｀⌒´ ／ | | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
| ｌ | | |
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) )）） | | |
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 「紳士協定でだめだす」
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｀ ⌒´ ,／ .| | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
519:名無しさん＠３周年
06/10/26 22:52:54 /YQ4FCLv
,r'~￣￣≠＞=＝≠≠＝＝===zx- ,/ /
ヽ _ z=≦＝"~￣. .. .. .. .三. .. .. .. .. .. .. .. .≡/ /ヽ､
＼ , z=≠'´. .. .. .. .. .. .,､. . - ―‐ - 、. .. .. .. .. .. ./ /. .. .ヾ}
ヽ - '´. .. .彡. .. .. .. .. ., -´: :: :l::l: :: :: :: :l::l: :: ::＼. .. .. .. / /. .. .／
' ,. .. .. .. .. .. .. . ,ィ´: :: :: :l_⊥l_: :{: :: : }_L_ |: :l lヽ / ./ - '´
'､. .. .. .. .. . /: :!: : l l イ: :ﾊ::|ヽ{､: ::jVヽ`!: :l l !} / /
、 ヽ. .. .. .. .f: : | l: :l: :Vzr=≡ }ノ≡=zl: :j: :lﾉ/ /
_ヽ '､_三___|: : V!: :l､ |'´ ､ ｀|ノ!ノ/ /
'､ ヽ .!: : f'|ヽ| |' r‐―┐ | , ' / n腹で
' , '､ !: :l{､|: :: :| { ｿ ﾉ/ ,/ 人生オワタ この野郎 のろってやる
' , ヾ: :|: :|: :: :| ` -' ／::| /
'､ ＼ j::|: :: :|'i イ: :: :! , '
ヽ ヽ!: :: :l' ￣｢／|: :: :| ,' ./
’, l: :: : ｌ Kヽ|: :: :| ./ /
', ヽ､ l: : l ! ×|: :: :| ! ∧
520:名無しさん＠３周年
06/10/27 18:38:08 /h9/m4mI
>>519
法律：：：
過度な残業による疲労；業務で生じたことが原因もしくは退職前にそのようなことが
あった場合は、その因果関係が立証できなくてもその事実があれば、自らの意思で
退職を申し出ても会社都合といえる。
辞めるとしても絶対自己都合でやめるなよ。めっちゃ損するよ。
521:名無しさん＠３周年
06/11/02 20:36:52 /stVvhyb
日 ▽ Ⅱ 凸 日
≡≡≡≡≡≡≡≡.∧∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Ⅲ ∩ 目 Ⅱ （ﾟДﾟ,,）＜ おや、今日は お子様モードですか？
＿＿＿＿＿＿＿＿|つ∽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
∧ ∧Ｕ ∧ ∧Ｕ￣￣
―( ,,)―‐ミ ,,彡― ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＠＿） ＠＿_彡 ＜ 確か 子供なら、言って良いんだよな？
━┳━ ━┳━ | 『土日が休みじゃなきゃ 嫌だ～！』って…
￣ ┻ ￣￣￣┻￣￣￣￣ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
∧
／￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| オレが入社したときは、１日の勤務時間が７．５Ｈで 週休２日制だった。
| 週の途中に祝日が有ると 土曜日は出勤日になった。
| あるとき １日の勤務時間を７．７５Ｈに変更するのと引き替えに
| 祝日の有無とは関係無く 土日が完全に休日になった。
| こーゆー制度改革なら 従業員も賛成するが、今回のシフト勤務は
| 従業員（＆協企や取り引き先を含む）を犠牲にして、発案者の評価や
| 昇進の為に 破綻が見えているのに ゴリ押しで推進しているわけだ。|
| ＤＢの報告書を見てみろ、各々の説明会で 答えられなかった課題
| （例えば 土日に家族と過ごすことが出来ないデメリットはどうするのか？
| といった質問）は 無かったことにして、まとめられている。
| システムについて全員理解したか？ ではなく、部下を説得出来たかを
| 問うべきだと思うが、…まぁ あんな説明では騙されるヒトはいないよなぁ。
| とにかく こんな暴挙、絶対 許すまじ！
| どこかのバカが 散々煽っていたが、ＤＳは製造業なんだよ。
| デパートの従業員ような 販売業でもないし、シフト勤務の条件で入社
| したりしてはいない、なぜ組合の合意が無ければ実施出来ないのか？
| つまり それだけのムチャクチャなことを やろうとしているってわけだ。
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
522:名無しさん＠３周年
06/11/05 14:37:58 mc6cYJwa
環境サービス事業本部, アスベスト測定・分析 VOC（揮発性有機化合物）測定・分析 排ガス測定
ダイオキシン類測定
環境の方は給料は別体系ですか？
残業は多いですか？
523:ura2 KD124211004236.ppp.prin.ne.jp
06/11/11 00:23:00 MPJEvED4
ds
524:ura2 59-190-189-173.eonet.ne.jp
06/11/14 22:22:32 FlwiMz6Y
DNS
525:名無しさん＠３周年
06/11/22 23:56:48 C+rV8C0X
１年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接（といっても２回目だが）のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか？」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ﾄﾞﾀｷｬﾝするがな。
でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうｐしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で
雇用形態：正社員
主な仕事内容：生産工程の管理（主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ﾆﾎｰﾝｽｸﾘｰﾝ勤務とは一切書かれていない
勤務地、募集人員：彦根３名野洲２名（逆かも？
社会保険：一応完備
交通費：全額（漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約４３０００円ｗっうぇ でも往復で5時間 orz
給与：１６万～１９万（漏れの場合は１６．５万だた）
手当：住宅手当１．５万前後（あったかなそんなもん・・・？
昇給：年3千
賞与：年合計2～3ヶ月？（この辺はマジでうろ覚え
休日：土日祝、年末年始、夏期休暇 （夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与カットでしかない
タイムカード：一応あった。残業はついてた
他のn腹の人はどんな求人票だったかね？
しかしこの給料・・・。今やっているバイト、朝だけでこれの半分いくが・・・
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・
526:名無しさん＠３周年
06/11/27 18:34:39 2rhap3PS
ダイオキシン．マンセー
527:ura2 ntcwest016040.west.dup.ppp.infoweb.ne.jp
06/11/29 20:53:05 5yf8rmYy
ds
528:名無しさん＠３周年
06/11/30 21:55:56 4iTibC+I
BBC久しぶりに見たんだけど、
CM、新しくなった？
529:ura2 ntcwest004093.west.dup.ppp.infoweb.ne.jp
06/12/01 20:57:22 L6U8MjYS
ds
530:ura2 ntcwest004093.west.dup.ppp.infoweb.ne.jp
06/12/01 20:58:55 L6U8MjYS
ds
531:名無しさん＠３周年
06/12/02 08:40:49 wfG8xerY
>> 530
君は成仏できないんだね。
俺もだ。会社で苦しんでいる人間は８人いる。
あのＣＭは終焉の始まりを予兆させるね。
532:ura2fusiahasan
06/12/02 18:59:21 N1XOuUmV
"DNS"
533:名無しさん＠３周年
06/12/05 15:33:57 0+K+m5kz
被害者が自ら死を選ぶなんてバカなことがあるか。死ぬべきは加害者の方だ。いじめられている諸君、
自殺するぐらいなら復讐せよ。
534:名無しさん＠３周年
06/12/06 06:54:21 3bmh5WYA
でさ、夏原に所属してる、派遣の奴らって、どう？？
ばり目障り
535:名無しさん＠３周年
06/12/07 18:09:14 xeSB9Wc8
奈津は
マンパワー
スタッフサービス
奈津ＢＰ
白
たかぎ
ＢＰ
等等
から人を借りて多重派遣？？？？をしているから
そいつらもｄｑｎだからな。確かに多重派遣されている
やつらはビジネスマナーがなってない。派遣される香具師
は２重ピンハネ状態だからおえあおｊれｆじょあ
536:ｈｊｇｈｇｈ
06/12/09 09:24:46 G7ZNVdtj
ｈｇｈｇ
537:fafdafe
06/12/09 10:32:36 vXEn6ja7
fcfc
538:名無しさん＠３周年
06/12/09 18:53:38 vXEn6ja7
来年の就職の参考にしたい。
ライバルの日吉は特許は７つだが
ここの特許件数が知りたいんです。
商号 株式会社 日吉
創業 昭和30年4月
設立 昭和33年12月23日
資本金 20,000千円
決算期 3月末日
取引銀行 滋賀銀行 八幡支店
代表者 代表取締役 鈴木 稔彦
従業員 235名
工業所有権関連(特許等) 取得件数7
所在地 本社 滋賀県近江八幡市北之庄町908番地
TEL(0748)-32-5111(代)
FAX(0748)-32-3339(代)
539:名無しさん＠３周年
06/12/10 11:35:30 8bfueg3k
>>538
特許については知らん。
あえて出願せず知財を守ってるかもよ。
日吉をライバル視してCMを作成している。
環境部門はそれなりに新人を育成する。
その他の部門は熟練工が大量退職させられ崩壊状態。
派遣・パートで人をかき集めているがすぐ辞めてしまう。
辞めるというか逃げる。逃げられるのは酷く迷惑。
結果正規兵力である正社員の負担増。信頼減。
無断で逃げる派遣は迷惑。
３K職場であることを派遣に隠すのはお互いに迷惑だ。
540:名無しさん＠３周年
06/12/10 23:04:44 0RtSnsf2
５２５＞オメー尾蚊べだろ？
大津とか書かない方が良いよ。
即バレよ。
541:名無しさん＠３周年
06/12/12 18:45:14 uC71fiuO
派遣は地獄を見る
昼夜がわからな場所で危険な作業が待ってた
542:名無しさん＠３周年
06/12/13 23:19:27 dhns0djE
せりなタンの苗字が変わってたことに今月に入ってから気が付いた...ショック
543:社長の元愛人
06/12/14 10:19:46 oeRI7tU8
>>314
何でもかんでも手を付けてるのは社長へのアピールの為ですよｗ お店できぃちゃったｗ
彦根や野洲にいる女性社員がなぜ水商売系ばっかりなのか、教えてぁげましょうか？ｗ
544:名無しさん＠３周年
06/12/14 20:25:38 XgULJW95
オダガキ。離婚おめでとう。
ちゃんと旧姓にもどせよ。
仕事しろよ。
545:名無しさん＠３周年
06/12/15 18:46:14 qqFWgyOj
漏れは させ子の派遣は大歓迎だがなｗ
546:名無しさん＠３周年
06/12/17 06:00:13 iNI9UnD7
被害者を増やさないためににも上げておくか。
547:人身売買反対
06/12/17 06:04:06 iNI9UnD7
求人情報インディビジョン / 夏原工業株式会社BP事業室MORIYAMAOFFICE ...
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募集内容：出荷業務(派)。*倉庫におけるボーリング機械(球 技用)部品の入出荷作業、荷受け 、検品、
夏原工業株式会社BP事業室MORIYAMAOFFICE, 0120-60-9106, 滋賀県守山市浮気町321-16-102,
労働者派遣業(守山市), 周辺地図を表示 パソコンに送信 ケータイに送信. 名称 名称の昇順(降順)で並び替える,
電話番号, 住所, 業種, お役立ち
548:名無しさん＠３周年
06/12/18 04:15:50 QBzIXiI3
奈津腹工業 悪の実体（社会規範、軽犯罪法、労働基準法、民法に違反していると思われる項目）
不当なリストラの横行（有能な職人が４５歳でリストラ）
派遣に回す人材が自己調達できないので派遣会社から調達（多重派遣）
偽装請負の可能性（調査中）
ハローワークに掲載してある待遇と実際の賞与が違った（詐欺罪）
スクリーンからの天下り、癒着による搾取、天下り人材にかかるコストが大きい（天下り監視）
首脳陣の学歴が低く思慮が浅い（いわゆる古典的同族経営）
経営的センスに優れた優秀な首脳陣がいない（債権者にＩＲを公開せよ）
彦根市から安い労働力を調達し安い賃金で酷使し捨てる（社会的資源の損失）
社債を発行していかにも社会的信用があるようにみえるが調達した資金の使途不明（ＩＲを公開せよ）
中堅以下への富の分配が少ない（使い捨て）
多賀町スクリーンとの癒着構造（政財の癒着）
549:名無しさん＠３周年
06/12/18 19:16:37 2sS2nuXI
>>548
クリスタル系工作員乙、まじっすか？
550:名無しさん＠３周年
06/12/19 07:15:11 a5Y0BhmI
私はキラです。
今から高宮へ出勤します。
551:名無しさん＠３周年
06/12/19 07:18:38 a5Y0BhmI
キラの力を分け与えた者は５人います。
携帯やネットカフェからアクセスさせます。
552:竜崎
06/12/19 18:32:17 s6khXxS6
>>544
何で離婚したん？
>>550
新世界の神？ｗ
553:名無しさん＠３周年
06/12/20 10:00:55 ccjB7MVV
あえて 会社内部 のパソコンから投稿する。薬ではもうなおせないレベルのモンスターになった。
どうか 代理サーバーのアクセス記録を調べて欲しい。部下にしんどい思いさせるのはもう嫌なんだ。
私は資本家から の ものすごい搾取と いじめ にあっている。 １６年以上だ！！！！！
怒りというか恨みが核爆発を起こす。 濃硫酸に水を大量に落すかのような感情。
２人の子供と家のローンを人質に取られ、戦々恐々とする毎日だ。脱線したら 即死亡する。
辞めたいが、辞められない。いつ爆発するかわからない モンスターだ。とんでもない化け物だ。
我慢させられた恨みだ。 私にコミュニケーション能力に欠陥があったんだろう。
言いたいことが言えない社会と自分。
不満をはき出さないと とんでもない事になってしまう。
搾取されることに疲れた。
操作されることに疲れた。
長時間の労働に疲れた。
血税 税金 彦根市 多賀町 町長 社長 工業団地 癒着 利権 犬上 搾取 障害 発狂 搾取 成果主義
搾取 搾取 大量の仕事 残業 利権 私財 料亭 ゴルフ 日野 派遣 偽装 偽装を隠す 隠蔽 偽装 偽装
554:多賀大社
06/12/20 16:07:57 Pm19cHpT
＞＞５５３
どんな薬のんでるの？
栗系の工作
555:名無しさん＠３周年
06/12/20 16:14:46 Bnh7Ceow
>>553
タカダ
イワモト
ミナト
オカベ
ムライ
556:名無しさん＠３周年
06/12/20 16:43:31 ZaycCuOc
結構な人数がトイレでネットして遊んでるよ♪
557:名無しさん＠３周年
06/12/20 18:52:31 EjK4Q9zW
自殺
558:名無しさん＠３周年
06/12/20 19:10:24 bc6PrZi5
やっぱ炎上してるな。
あんなリストラするからやｗｗ
利権争い
自殺問題
彦根市合併
よしときの元愛人
税金ウマー
愛欲ベルロード
もヨロシクｗｗｗ
いつもの少ないボーナスで隠蔽するのむりやぞｗ
豊郷町 大野 和三郎
甲良町 山﨑 義勝
多賀町 夏原 覚
559:名無しさん＠３周年
06/12/20 22:12:15 tEEu7245
n腹辞めたが、ここ見ているといかにn腹の社員が多いか良くわかる。
というか、おもむろにｸﾞｸﾞﾙで「2ch 大日本ｽｸﾘｰﾝ」で検索したら普通にｽﾚが立ってたのな。ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗっうぇうぇｗ
１年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接（といっても２回目だが）のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか？」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ﾄﾞﾀｷｬﾝするがな。
でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうｐしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で
雇用形態：正社員
主な仕事内容：生産工程の管理（主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ﾆﾎｰﾝｽｸﾘｰﾝ勤務とは一切書かれていない
勤務地、募集人員：彦根３名野洲２名（逆かも？
社会保険：一応完備
交通費：全額（漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約４３０００円ｗっうぇ でも往復で5時間 orz
給与：１６万～１９万（漏れの場合は１６．５万だた）
手当：住宅手当１．５万前後（あったかなそんなもん・・・？
昇給：年3千
賞与：年合計2～3ヶ月？（この辺はマジでうろ覚え
休日：土日祝、年末年始、夏期休暇 （夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与カットでしかない
タイムカード：一応あった。残業はついてた
他のn腹の人はどんな求人票だったかね？
しかしこの給料・・・。今やっているバイト、朝だけでこれの半分いくが・・・
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・