05/06/01 01:27:39 NZHsfIH7
大手の話の続きだが、
大手の親会社採用になると、うまくすれば定年までに一度は子会社、関連会社の社長、取締役になれる
逆に、子会社採用だと、親会社の社長、取締りどころか課長にすら絶対になれない
さらに、子会社の社長、重役は親会社からの出向で占められ、子会社プロパーが子会社の社長になれる可能性はあまりない
これが大手の現実の一端。
まあ、それでも寄らば大樹の陰、長いものには巻かれろ 大きいことは良いことだ
自己責任で選択してください
05/06/01 01:27:39 NZHsfIH7
大手の話の続きだが、
大手の親会社採用になると、うまくすれば定年までに一度は子会社、関連会社の社長、取締役になれる
逆に、子会社採用だと、親会社の社長、取締りどころか課長にすら絶対になれない
さらに、子会社の社長、重役は親会社からの出向で占められ、子会社プロパーが子会社の社長になれる可能性はあまりない
これが大手の現実の一端。
まあ、それでも寄らば大樹の陰、長いものには巻かれろ 大きいことは良いことだ
自己責任で選択してください