02/05/06 11:14
就職板かちく裏板で聞け
終了
3:ななし
02/05/07 10:46
ここでレスがつかないってことはいい会社なのかな。
4:非決定性名無しさん
02/05/07 21:45
なんか役職つかないとメールアドレス貰えないらしいぞ
5:非決定性名無しさん
02/05/07 22:20
>>3
関わりたくないだけです。＜注：本当に関わりたくない。
6:非決定性名無しさん
02/05/07 22:38
悪い会社なの？
7:非決定性名無しさん
02/05/07 23:07
>>5
就職板の京セラ（本体）スレもsageまくりであっというまに倉庫逝きだったもんな。
ぜったい２ちゃんチェック課とかあるぞ、狂セラ
8:非決定性名無しさん
02/05/07 23:10
>>4
そうそう。
メール出せなくて困るんだよねー、今時。
向こうは、なんか課の代表アドレスみたいなので送ってくるんだけど、
誰が読んでるかわからないから怖くてレスできないYO!!
9:非決定性名無しさん
02/05/08 00:18
>>５
どうして関わりたくないのか？
スプーン曲げさせるからか？
10:非決定性名無しさん
02/05/11 02:17
ここにNotes頼んで大丈夫なの？
11:非決定性名無しさん
02/05/13 21:24
こことアルゴとならどっち？
12:非決定性名無しさん
02/05/18 11:13
>>11
比べる対象が間違ってるだろ。
KCCSは宗教団体、アルゴは企業なんだから。
13:非決定性名無しさん
02/05/18 13:21
宗教団体なんですか？何かヤバイことでもやってるのかな
14:非決定性名無しさん
02/05/18 16:07
>>13
つーか、京セラって宗教だろ。
15:かおりん祭り ◆KAORinK6
02/05/18 16:31
～oノハヽo～ ／￣￣￣￣￣￣￣
( ＾▽＾) ＜ 新スレおめでとうございまーす♪
= ⊂ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
= (__/"(__) ﾄﾃﾃﾃ...
16:非決定性名無しさん
02/05/19 15:31
かおりんって だれ？
アドレスさらしているけど？
17:非決定性名無しさん
02/05/22 01:51
保守age
18:非決定性名無しさん
02/05/22 01:54
datacenter.ne.jpってドメイン名はすごいよな。
よく恥ずかしげも無く取ったものだ。
19:非決定性名無しさん
02/05/24 03:13
ってか、この会社について知らないだけ。
20:非決定性名無しさん
02/05/28 01:26
>>19
Notesでは結構有名なんじゃないの。
まぁ、今時Notesってのもなんだが。
21:非決定性名無しさん
02/05/28 01:29
他にもっと情報キボー
22:非決定性名無しさん
02/05/28 01:30
Notesってもうダメなの？結構色んな企業で使ってんじゃん。
23:非決定性名無しさん
02/05/28 15:12
ここの技術力って如何ほどですか？
マジレス希望
24:anaru
02/05/31 08:23
age
25:非決定性名無しさん
02/05/31 22:54
良い噂聞かないんだけど、何か無いの？
26:非決定性名無しさん
02/06/04 14:52
age
27:非決定性名無しさん
02/06/17 15:57
age
28:非決定性名無しさん
02/06/20 01:50
age
29:非決定性名無しさん
02/06/26 00:15
age
30:非決定性名無しさん
02/08/24 23:13
盛りあがらんねぇ。
31:2チャンねるで超有名サイト
02/08/24 23:21
URLﾘﾝｸ(s1p.net)
携帯対応
男性より女性の書き込み多し
女性性65％男性35％割合です
穴場的サイトです。
幼い中高生直アポ直電
OL～熟女迄の出会い
聞ける穴場サイトです
32:非決定性名無しさん
02/10/20 22:06
｜
|■＼
| ∀｀） ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ...
| ⊂） ﾜｼｮｰｲｽﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
| ／
.／■＼
∩´∀｀∩ ﾜｼｮｰｲﾜｼｮｰｲ
ヽ 丿
（ ヽノ
し（＿）
／■＼
（´∀｀∩） ﾜﾜﾜﾜﾜｼｮｰｲ
（つ 丿
（ ヽノ
し（＿）
33:非決定性名無しさん
02/11/06 00:39
このスレ、何でいつまで経ってもDAT落ちしないの？？
34:非決定性名無しさん
02/11/06 03:18
↑
こいつがageてるから
35:非決定性名無しさん
02/11/06 22:17
ここって、給料いくら？
36:非決定性名無しさん
02/11/08 09:23
>>35
HomePageに載ってないかい？
37:非決定性名無しさん
02/11/21 12:04
age
38:非決定性名無しさん
02/11/25 10:06
,ｒｎ
r｢l l h
| ､. !j
ゝ .f ＿
| | ,r'⌒ ⌒ヽ､ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,｣ L_ f ,,r'￣￣ヾ. ヽ. │ KCCSと呼ばれてる所ですか？
ヾー‐' | ゞ‐=H:=‐fｰ)r､） 人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
| じ､ ﾞiー'･･ー' i.ﾄｿ
＼ ＼. l､ r==i ,; |' .
＼ ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
＼ ノ ﾊヽ |_/oヽ__／ /＼
＼ / / / |.
y' /o O ,l |
39:非決定性名無しさん
02/12/02 23:12
なぜここはDAT落ちしない！
40:非決定性名無しさん
02/12/12 02:26
誰か有益情報持ってないのかね？
41:非決定性名無しさん
02/12/12 18:50
記憶違いでなければ、今日は棒茄子の支給日では？
42:山崎渉
03/01/11 11:59
（＾＾）
43:非決定性名無しさん
03/01/28 17:16
退職
44:非決定性名無しさん
03/01/30 23:47
さくら水産
45:非決定性名無しさん
03/02/17 12:48
age
46:非決定性名無しさん
03/02/19 12:51
なんか情報ぷりーず
47:非決定性名無しさん
03/03/01 13:45
京都が本社
48:非決定性名無しさん
03/03/27 02:02
茅ヶ崎ちゃんねる
URLﾘﾝｸ(members.jcom.home.ne.jp)
49:あ
03/04/13 02:23
昨日記念式典でした。全員寝てました
50:非決定性名無しさん
03/04/16 01:08
sage
51:山崎渉
03/04/17 08:54
（＾＾）
52:山崎渉
03/04/20 04:35
∧＿∧
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
53:非決定性名無しさん
03/05/01 21:24
age
54:非決定性名無しさん
03/05/01 23:20
京セラ内定貰ったけど、子会社落ちた。
55:非決定性名無しさん
03/05/02 03:46
>>54
良かったじゃん
56:非決定性名無しさん
03/05/08 00:13
KCCS仙台のバカオンナ 逝ってよし！
57:あぼーん
あぼーん
あぼーん
58:あぼーん
あぼーん
あぼーん
59:非決定性名無しさん
03/05/30 21:57
で、どうなの？
60:名無しさん
03/06/06 23:27
女子トイレ内を隠し撮りで京大整形外科教授逮捕－京都
・京都市下京区の阪急河原町駅で、京都大学整形外科教授 中村孝志容疑者（５４）を
女子トイレ内を隠し撮りしたとして、京都府警は軽犯罪法違反の疑いで逮捕した。
近く同容疑で書類送検する。
調べでは、教授は２９日午前０時１０分ごろ、京都市下京区の阪急河原町駅の
女子トイレで、手を伸ばして個室内を上からデジタルカメラで撮影しているのを駅員に
発見された。
同容疑者は容疑を認め「ほかにも１０件ほどやった」と供述。
同容疑者は現在京都大学整形外科の教授で、専門はリウマチ。
京都大学は「事実関係を確認したうえで、厳正に対処する」としている。
61:非決定性名無しさん
03/06/14 08:03
京セラ本社スレで叩かれてるね
62:ぶらくすとん
03/07/02 00:11
URLﾘﾝｸ(gaishigirls.hp.infoseek.co.jp)
◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇
スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。
・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。
実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！
こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。
私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。
外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！
63:山崎 渉
03/07/12 12:41
__∧＿∧_
|（ ＾＾ ）| ＜寝るぽ（＾＾）
|＼⌒⌒⌒＼
＼ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~￣￣￣￣
64:あぼーん
あぼーん
あぼーん
65:
03/08/01 06:37
ヤメロ。ここだけはヤメロ。あんたのことを思って言っているんだぞ。
66:非決定性名無しさん
03/08/01 07:27
URLﾘﾝｸ(www.vesta.dti.ne.jp)
簡単に見れたズラ
67:ぼるじょあ ◆yBEncckFOU
03/08/02 03:00
∧＿∧ ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ （ ・３・） ( ＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
＝ ◎―――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
68:非決定性名無しさん
03/08/02 10:52
KCCSは離職率超たかいよ
特に中途。
69:
03/08/02 23:57
あんまり気にしていなかったけど、やっぱ中途のほうが離職率高いんですかね？
今期に入ってどれぐらい辞めているか知りたいなぁ。
70:大阪支社
03/08/03 14:05
漏れの知る限り大阪支社はコンサル1人、営業二人は確実に辞めてるはず
経情も脱落者多し
ネットワークは社員の墓場
71:大阪支社２
03/08/03 16:58
>>70
営業のうち、一人は社長から賞をもらった奴だね。まだ、若いのに。漏れの見る限り、結構
がんばって仕事をしていたし、結果も出していたと思うが。そんな奴が辞めていくんだから・・・。
上司が悪いのか、会社が悪いのか。
まぁ、こういう人材が次々と流出しているのが現状。それに、人事部も何ら手を打てないのも
現状。ま、この会社、先細りは確実ですな。
72:
03/08/03 18:57
東京でも賞もらったかただと思いますが辞めていますね。
何か話聞くとデータセンターがすごい辞めていくって聞きました。
仕事がきついんですかね？
73:Ｋ○ＣＳ
03/08/03 19:36
>>72
データセンターは２４時間稼働の３交代制だから、結構、きついと思う。深夜手当などが出て
いるとは思うが、そこは京セラ系列、給与ベースが低いだけに深夜勤務しても大した給与に
ならないのでは？そんなところも、データセンター絡みで退職者が多い原因では？
漏れの情報が正しければ>>71の営業マンもデータセンターの営業を担当していたはず。
製造も、営業も、辛いことが多いんでしょうね。
74:
03/08/03 21:32
システム設計もできないでで情報システムに中途採用されたアホがおるね。
75:非決定性名無しさん
03/08/03 22:08
データセンターは通常勤務の人もいるけど(本社14F)、なんか傍から見てて
すごく雰囲気悪いなあ。重い空気が充満してるっぽい。
前一度13階の人の叫び声が14階まで聞こえてなかった？
席すごく近いけど、あれは怖いです。
76:
03/08/03 22:13
しかし良い話ないね。ツーカーもリストラ入ってＫＣＣＳかなり追い出されたみたいだし。
何か思い切った対策案を出したいけど下手なこと言うと目つけられて自分がやばくなりそうだしな。
77:本社
03/08/03 22:18
>>74
人事部の採用担当が無能なのか？
それとも、面接をする幹部が無能なのか？
「鶏が先か、卵が先か」ですね。
78:お母さん～たすけて～
03/08/03 23:28
∧ ∧
(?ﾟーﾟ) ＿ 今日からここにも顔出すニャ～
／|￣∪∪￣|＼ ＼ 宜しくお願いニャ～
￣|ｋｃｃｓ ＿|＿|￣
. ∪∪
79:
03/08/04 21:09
>>56
仙台って人すくないから誰だかすぐわかりそうですね。
80:お母さん～たすけて～
03/08/05 02:14
∧ ∧＿＿ >>79
／(?ﾟーﾟ) ／＼ 今の仙台はそんなに人減ったのかニャ～？
／|￣ Ｕ Ｕ￣|＼／ 昔聞いた話だけど東北Ｐ～ケットの
| kccs .|／ えらい人の御令嬢がいるって本当なのかニャ～？
￣￣￣￣
81:金子 ◆ywK/cYxtrU
03/08/05 02:33
∧＿∧ ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ （ ・３・） ( ＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
＝ ◎―――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
82:
03/08/05 19:48
営業のＳ取締役をぶち殺したい。
83:
03/08/05 20:56
>>82
正確にはＳ常務取締役でしょうか？
Ｓ専務では、ないですよね？
あの人、仕事をしているとは思えませんから。
84:非決定性名無しさん
03/08/05 22:33
ｋ○○ｓの間接部門の雰囲気も悪いの？
辞めていく人多い？
85:非決定性名無しさん
03/08/05 22:42
・・・・・
86:びっくっり！
03/08/05 22:49
今日まで知らなかった漏れもマヌケだが、ＫＤＤＩ元社長の日沖氏のお嬢様が
ＫＣＣＳに入社しているではないか？
しかし、どうして、女子社員は縁故が多いのだ？
北村専務の娘や、ＤＤＩポケット前社長の岡田氏の娘、ＫＣ・山本副社長の娘・・・・
男子社員にも、結構、「身内の方」が多いと聞いているが？
こんな採用の仕方をして、成果主義ですか？
うちの人事部がやろうとしていることは、さっぱり分からん。
87:
03/08/05 23:07
>>83
そうです。あいつのいい加減な言動に振り回されるのはもうがまんならん。
88:非決定性名無しさん
03/08/05 23:58
<<84
間接の雰囲気はまだマシかな～。
っていうか、全体的に雰囲気は悪いから、普通の企業に比べたら悪いと思う。
離職率は全体的に高くて、間接の人でもよく辞めたっていう噂は聞くね。
ま、俺も今年中には辞めるし、こんな会社がどうなろうと知ったこっちゃない
けど。5年以内に京セラに吸収されると思うよ。
89:
03/08/06 21:45
>>88
吸収合併してくれたほうが助かるような気がする。
出来れば狂世羅じゃなくて三菱とか日立とかに吸収されれば最高。
でも何のメリットもない会社を吸収合併する会社なんて無いよな。
90:非決定性名無しさん
03/08/06 22:07
>>88
Ｋ○○Ｓは男女若手が仲良くてうらやましい。端からみると楽しそう。
イベントも盛り上がってるし。そうなのに社内の雰囲気は悪いの？
Ｋ○○Ｓにまじめそうでいいなぁと思っている人いるけど、その人もこんな気持ちなのかと
思うとちょっと残念だね。Ｋ○○Ｓ人を好きにならない方ががいいのかねぇ？
91:非決定性名無しさん
03/08/07 00:00
KCCS本社にイケメンはいますか？
92:
03/08/07 20:26
もうすぐ休みですね。休日を使って普段出来ないことをしたいと思います。
93:http:// p7128-ipad02imazuka.yamagata.ocn.ne.jp.net/
03/08/07 20:29
guest guest
94:
03/08/07 21:22
>>88,89
ＫＣは、東芝ケミカルの買収、キンセキの完全子会社化、ＩＢＭから基盤事業買収と、完全に
ハード路線を突っ走っているから、ＫＣＣＳのようなソフト屋はもはや不要と判断しているのでは？
生き残るのは「アメーバ経営」を看板にしているコンサル事業本部くらいで、後はＫＣの「戦略的
売却」の方針？に沿って、どこかに売り飛ばされる可能性は結構あると思う。
それでも、通信エンジには買い手がつかないと思うが。
95:
03/08/07 22:23
>>94
通信エンジは技術レベルが異常に低いからね。
基地局建設ならいくらでも他に出来るとこあるし、
保守にしたってうちより安くて同じレベルの会社一杯あるからね。
ＫＤＤＩさんだって同じことするのにわざわざ高い金出す意味ないしね。
ネガティブな思考力ならどこにも負けないんだけど、そんなもんなんの役にも立たんし。
お先真っ暗。
96:お母さん～たすけて～
03/08/08 18:54
､ l ， 8/10から夏期休暇が始まるけど、
- (ﾟ∀ﾟ) - 。 みんな何して遊ぶニャ～？
' l ` ,／ヽ 新入社員にはゴールデンウィークに
,／ ヽ につづいての２回目の長期休暇だけど
∧_∧ ,／ ヽ そろそろ気付いた人は休み明けから
(?ﾟーﾟ) ,／ ヽ 居なくなっちゃうのかニャ～？
<( )つ＠ ヽ それでは、また休み明に会おうニャ～
～～～～～～◎◎◎◎◎◎～～～～～～～～ｂ～～～
⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～⌒～
97:教えて下さい
03/08/08 22:09
すいません。他社の者です。京セラさんのスレにカキコしようとおもったのですが、京セラ
コミュニケーションシステムさんのスレがあるとのことで、こちらにやって参りました。
質問があるので、よろしければ教えて下さい。
最近、京セラコミュニケーションシステムさんの営業マンさんが訪問されてます。売り込み商品は
アメーバ経営のコンサルティングとか。内部情報ではうちの幹部も結構乗り気らしくて、あとは
金額が折り合いがつけば商談成立になるのではないかとのこと。
そこで、お伺いしたいのですが、アメーバ経営のコンサルティングって、どんなことを教えて
くれるのでしょうか？アマゾンで検索してみたら、いくつか本が出ているようなので、自分でも
商談が決まれば事前に勉強しておこうとは思っているのですが、実際に、アメーバ経営を実践
されている方の感想をお伺いしたいと思っています。京セラさんのスレを見る限り、あまりいい
印象は持っていないのですが。よろしくお願いします。
98:はやまるな
03/08/09 00:31
>>97
おやめになったほうがいいのでは。と思うのですが。
マジ、人の会社コンサルする前に自分の会社なんとかしないとヤバイ状態です。
99:非決定性名無しさん
03/08/09 11:53
日本ＬＣＡやベンチャーリンクと同じ少々ですね。
他社を指導する前に自社を何とかしろと言いたい。
100:バカンス
03/08/10 07:50
では、つかの間の息抜きに出かけてきます。行き先はパスポートが必要なところです。
休暇中の連絡先は嘘を並び立てました。あんなの、必要なんですかね？
管理本部さんには重要な仕事なのかもしれませんが。
まぁ、しばらく、仕事のことは忘れて、のんびりしてきます。
101:非決定性名無しさん
03/08/10 10:47
Ｋ○○Ｓの間接部門も残業と休日出勤あるんですか？
102:
03/08/10 17:12
休み中は転職活動に全力で取り組みます。
103:非決定性名無しさん
03/08/11 14:23
>>91
本社どころかＫＣＣＳにイケメンはいません。
女もどブスばかりで肩並べて歩きたくありません。
104:非決定性名無しさん
03/08/11 21:25
>101
本社管理部門は残業バリバリつけてます。もちろん休出も。
製造部門は採算向上のため、サー残しているのに・・・
これってあり？
105:あぼーん
あぼーん
あぼーん
106:非決定性名無しさん
03/08/11 21:30
>>103
本社何人かイケメンいる。
しかもＫＣ○Ｓ社内恋愛多いと聞きます。本当ですか？
107:非決定性名無しさん
03/08/11 21:41
＞１０４
間接の１・２年目で、毎日平均何時間位残業してるの？
108:お母さん～たすけて～
03/08/11 21:48
>>103
∧ ∧ >>106 さんの言うとおり
∩?ﾟーﾟ)') 本社、他拠点
丶 ノ 数は少ないけどイケメンはいるニャ～
と_ / あと、社内恋愛多いニャ～
Ｕ 不倫もニャ～
109:非決定性名無しさん
03/08/11 22:02
そういや今年愛嬢をコネ入社させた某取締役は
某支社の広報の女とフリンしてると聞いたのですが、
しかも結構有名な話らしいのですが、
ほんまですか？？？
110:非決定性名無しさん
03/08/11 22:42
KCCSの通信エンジニアリング事業部は、元々赤字続きだった京セラ電子機器の社員が大半だったでしょ。
最近は影でリストラや退職金制度変えたりで、元京セラ電子機器の社員を退職へ追い込んでいるように
見えるんだけど。
111:非決定性名無しさん
03/08/11 22:44
そんな中でも中途で採用されて通信エンジニアリング事業部を支えてくれた人たちがいたからこそ
PHS事業でうまくいったんだと思う。移動体工事ら進出したものの、KDDI合併による設備投資の減額で
基地局工事は激減。加えて、人材の流出・建設工事部門は信頼を失ってしまい受注も取れなくなる。
DDI-Pからも保守業務は減らされるし。
112:非決定性名無しさん
03/08/11 22:45
ＫＣＣＳって幹部の子供達が多いよなぁ。
113:非決定性名無しさん
03/08/11 23:06
ＫＣ○Ｓ幹部の肩書きが女に通用するのは、安っぽいスナックのババァくらい。
114:非決定性名無しさん
03/08/12 00:48
ＫＣ○Ｓ社内恋愛・・キモイ
115:あぼーん
あぼーん
あぼーん
116:非決定性名無しさん
03/08/12 11:04
>>101
サービス残業の問題を社内で解決しようと思っても、それは無理なこと。
それくらいは、ＫＣＣＳに１年もいれば誰でも分かる。
残る手段は「外圧」。誰かがサービス残業のきちんとした証拠を持って、
労働基準監督署に訴え出れば、調査が入るのは間違いなし。
サービス残業問題を解決するには、もう、この手段しか残ってないのでは？
117:客ですが
03/08/12 20:41
おたくの社員、客先訪問するのにネクタイは緩めたままの人がいるよ。
接客をなめてんじゃねーよ、エンジニアのあなた。
118:非決定性名無しさん
03/08/12 22:08
>>１０８
Ｋ○ＣＳ本社でおすすめのイケメンいますか？
119:非決定性名無しさん
03/08/14 10:25
Ｋ○ＣＳのウ○ブ○ト○ールってなんですか？
漏れの上司が興味もっているのだが･･･
120:あぼーん
あぼーん
あぼーん
121:客ですが
03/08/14 18:40
>119
元社員だがその伏字じゃ分からん。
(漏れがアホなだけか)
もう少し分かりやすい伏字きぼん。
122:あぼーん
あぼーん
あぼーん
123:非決定性名無しさん
03/08/14 19:27
この会社正直ぼろぼろ
124:K○○Sの中の人
03/08/14 22:55
WavePatrolだな。
KCCSが開発!?した携帯電話の電界強度なんかを測定するツールだ。
社内で知ってる人は少数だろうな。
125:非決定性名無しさん
03/08/15 09:34
>124
通信エンジの商品でつか？
漏れは初耳だYo!
126:山崎 渉
03/08/15 17:55
(⌒V⌒)
│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
⊂| |つ
（＿）（＿） 山崎パン
127:８３０８元社員
03/08/15 21:05
旧KEK社員だったのですが、赤字の元はＫＣのボッコレ製品が尾を引いてましたので、私はいい会社だったとおもいます。
但し、ＫＥＫのみですよ、KCは残党はシガラミデ生きてるだけです。
128:KC○S ◆zZPFBsbJt.
03/08/16 01:06
>>124
現役だけど知らないなー。
もっと社員全員に競争意識をもたせないとね。
いつまでも大家族主義やってちゃだめだよね。
使えないやつはエンジ（？）でやってるような強制首切りすればいいと思う。
129:８３０８元社員
03/08/16 04:44
最終大阪eng.知らないほうがいいかもね。
今は、コム‥の協力会社へ日雇い労務者だけど、非常に忙しい。
結局は、KEK入る前と同じ仕事している（笑）。
130:あぼーん
あぼーん
あぼーん
131:あぼーん
あぼーん
あぼーん
132:K○○Sの中の人
03/08/16 16:12
知らない人がほとんどだと思うよ。俺もどこの部署が作ったのかまでは知らないし
今でも使っているのかもわからない。
KEKでレジスターの販売していたってことしか俺は知らない。どっかのOEMなんだよね。
>>128さん
アメーバに反するかもしけないけど競争意識と同時に結束力が欲しいな。
エンジって略した言い方俺は嫌い。なんたダサイよ。幹部は中途半端に
略したがるんだよなぁ。
133:非決定性名無しさん
03/08/16 18:21
>>128
>>132
競争意識よりも、まず始めるべきことがあるのでは？
通信エンジ本部は事故ばかり発生させている。あまりの事故の多さに、副社長が本部長
に就任したが、それでも事故ゼロにはほど遠い。
経営情報システム本部は、あまりの赤字垂れ流しに、社長自らがが「担当」となって、立
て直しを図っている。
少なくとも、この二つの本部に関しては、仕事の進め方など基礎的なところから見直す必要
があると思う。競争意識なんて、二の次です。
134:８３０８元社員
03/08/16 23:56
copy売ってたことは知らない？。
それがボッコレダッチュウノ（ワ~古）
どれだけ“タダ”で動いてたか、彼方たちは知らないのね。
135:K○○Sの中の人
03/08/17 04:15
>>133
まぁそうなんだけど、社員教育できる人が事業部内にいないよ。
居ないというか居なくなったんだな。
136:KC○S ◆zZPFBsbJt.
03/08/18 23:32
私は経情だけどやっぱIT企業なら若い人が中心となってやらないとだめだと思う。
バブル時代に活躍した人達が中心となっていてはいつまでたってもよくならない！
私はそもそも仕事の進め方以前に社員個々の能力が他社と比較して低いと感じるし、
向上精神も低いと思う。だから競争意識が必要なんじゃないかと思っただけです・・。
>>K○○Sの中の人さん
確かによく言われることだけどアメーバを越えたつながりも必要だと思います。
通信エンジのことは正直、採算がいつも悪いということくらいしか知らないです・・・スマソ。
137:非決定性名無しさん
03/08/19 03:36
私も軽情だけど確かに社員個々の能力が低いと思う。
向上精神が低いっていうか世間知らずの人が多くてどうでもいいところで
競争してるんじゃないかなって思うんですよね。
小さな部門の採算ばかり意識して競争したってつまんないよ。
さっさと他に移って何か大きな仕事がしたいですね。
138:非決定性名無しさん
03/08/19 05:53
KEK,KEKって（ｗ
筑波にある研究所じゃないのね（ｗ
139:８３０８元社員
03/08/19 19:34
ハイそうですよ、八重洲が本社ですた。
140:あぼーん
あぼーん
あぼーん
141:あぼーん
あぼーん
あぼーん
142:Ω
03/08/22 13:15
ちくり板の凶世羅スレにこれがあったのだが
80 ：京セラ太郎 ：03/08/21 00:28 ID:40nakJ26
あとさ、「京セラコミュニケーションシステム」って、
これが「京セラ躍進の原動力のアメーバ経営です」てコンサルティング
してるくせに、自分の会社は３期連続の減収減益なんだよ（笑）
赤字すれすれーーー
自分の会社で儲けられないくせに、他の会社のコンサルティングできる
訳ないだろ！！！
どーいう事だ？
143:非決定性名無しさん
03/08/22 13:18
ウィルスはやってるけどご機嫌いかがですか？
144:８３０８元社員
03/08/22 19:32
以前ＢＩＳで扱ってたからよ！。
必死なんだよ、わかってやれよ。
145:非決定性名無しさん
03/08/23 11:26
>>142
>自分の会社で儲けられないくせに、他の会社のコンサルティングできる
>訳ないだろ！！！
ま、事実だからしょうがないね。しかも、そのコンサルティング事業本部自体が
たいした採算を出していない。まぁ、エンジよりはましだが。漏れに言わせれば、
自部門も儲けられないくせに、他の会社のコンサルティングできる訳ないだろう!!!
と、いうところでしょうか。
146:非決定性名無しさん
03/08/24 10:16
朝の出社時間て何時頃ですか？
月平均何時間残業して、サービス残業はどれくらいしているのでしょうか？
147:非決定性名無しさん
03/08/24 15:56
>>146
部署や人によって様々。
例えば、朝の出勤時間は始業ギリギリの人もいれば１時間前には出勤している人もいる。
残業時間も部署次第。漏れは月１００時間近く残業をしている人や毎日定時で帰ってる
人も知っている。
サービス残業に関しては上司や本部の方針次第。会社の表向きの方針は「残業をきちん
とつけなさい」だが、部署によっては密かに？上限を設けている部署もあるようだ。
要するに、一括りにはできないということ。
148:あぼーん
あぼーん
あぼーん
149:あぼーん
あぼーん
あぼーん
150:あぼーん
あぼーん
あぼーん
151:非決定性名無しさん
03/08/24 20:31
>147 社員さんの方ですか？心強いです。
ところで、有給休暇はとりやすい雰囲気ありますか？
152:非決定性名無しさん
03/08/25 05:59
>>151
あなた、今年の内定者の方ですか？
153:非決定性名無しさん
03/08/25 10:35
＞＞152
いえ、今年就職活動を始める３回生です。
色々と情報を知りたいもので。
154:非決定性名無しさん
03/08/25 20:17
>>1
スレ立て乙！
形状、社外勤務です。結構賑わっててびっくりです。びっくりついにでage
>>151
事業部毎に差はあれどウチの会社で私用で有給はとれません。
入社２年目から年１回、１日と３日連続の私用で「有給がとれる」という私用で有給がとれる一般の会社ではよくわからない制度があります。
この休みも大型連休につなげることはできません。理由は上司に聞いても謎でおそらく伝統。
ついでに言うとこれらの特徴は京セラ譲りの誇るべき伝統で現在の京セラもほぼ同じ（３日連続が５日連続のみ違う）です。
ぶっちゃけ取りにくいということでつ。
155:非決定性名無しさん
03/08/25 23:57
っていうか、インターンシップなんてやってるの知らなかった。
どうせ適当に業務の説明して放置プレイだろうけど…
インターンシップで来た学生かわいそう。
156:教えて下さい
03/08/26 18:33
>>97の者です。
>>98さん、>>99さん、遅くなりましたが、レス、ありがとうございます。
「商談」の進捗状況ですが、内部情報では他社（社名不明）が京セラコミュニケーション
システムさんを下回る見積もりを提示したので、こちらの検討を優先しているそうです。
価格は教えてくれませんでしたが、京セラコミュニケーションシステムさんの見積価格
は結構高いそうです。いったい、いくらぐらいなんでしょうかね？
>>142さん、>>145さんのカキコの内容も気になります。
京セラコミュニケーションシステムさんには悪いですが、このまま商談が流れたほうが
うちの会社のためには良いような気がします。
また何かありましたら、このトピにやってきます。
157:K○○Sの中の人
03/08/26 23:10
「京セラは高い」
昔からって聞くよ。
158:８３０８元社員
03/09/01 19:39
大江監査役は、まだいるの？。
藤堂ちゃんは？。
159:
03/09/03 16:47
>>158
あなたが誰か見当がついてしまいました
160:非決定性名無しさん
03/09/03 16:51
まず、無用・無能の役員おやじどもを追放せよ。
161:８３０８元社員
03/09/03 19:07
>159
そんな暇あったら、“売り伸ばせよ!!”。
162:非決定性名無しさん
03/09/03 22:06
>>161
そんなタルイことやる気おまへん。京へら別にどうなってもいいし。
163:非決定性名無しさん
03/09/03 22:08
>>161
てめーが伸ばしゃよかろ。
164:非決定性名無しさん
03/09/03 22:13
「客ですが」のあほ客よ、おまえみたいなアホと会うのにはパジャマでも十分なくらいです。
165:非決定性名無しさん
03/09/05 02:08
>>154
うちの会社は、そんな休みの伝統はありますが、
実際大型連休に３日連休をくっつけて休んでいる人もいます。
しかも通信エンジでふつうに仕事している人がです。
強い意志をもって主張すれば結構話が通るかも
166:非決定性名無しさん
03/09/06 17:02
>将来が明るいか暗いか、これは本人の能力によるところが大きい。
>優秀な奴の将来が明るいというわけではなく、むしろ逆だろう。
>ＡＦＯな奴がそこそこの給料を一生もらい続けることができるという意味では明るいよ、バラ色だよ。
とある板からの転載だけどこの会社にも当てはまると思う。。。
167:８３０８元社員
03/09/07 08:24
＞162 ＞163
社員じゃなかろ、よみゃわかるベ、織れは元社員だ~。
忙しくて～、しっかり稼いでるよ。
ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ…‥放置..。。
168:非決定性名無しさん
03/09/07 18:31
>>125
WavePatrolは、エンジが研究に作らせたもの。
知ってる人は、携帯の品質関係の仕事に携わってる人
くらいじゃないの？
169:非決定性名無しさん
03/09/07 19:28
保守
170:名無しさん
03/09/08 16:31
スレ読んでて、皆酷い言いぐさですが、ここって組合とかないんですかね。
171:”管理”本部
03/09/08 20:01
この会社コネ入社だらけで、まともに勝負しても
血には、負けるみたいっす。
コネ以外で続いてるのは、30代以上妻子もちの
腐った能力なしばっかですから、
そいつらは、仕事中に客の電話にでず、
家族と携帯で楽しげにはなしてるよ・・・
今後入社する方は腐っていく覚悟で。
172:あぼーん
あぼーん
あぼーん
173:非決定性名無しさん
03/09/08 23:05
>>171
コネ本当に多いよね。恥ずかしくないのかね。
そういう奴に限って、能力もないくせに偉そうなことばっかり言うし。
親が京セラのお偉いさんって奴多いけど、十中八九世間知らずなんだな
これが… 自分の子供ぐらいちゃんと教育してやれよ。
174:非決定性名無しさん
03/09/09 00:17
>>125
そう、一部の人しか知らないはず・・・
175:非決定性名無しさん
03/09/09 22:14
いろいろ話を聞いていると、ここをＲＯＭってる社員も結構多いらしい
ROMってるだけで、カキコしない卑怯者（←あえて言わせてもらおう！）が
大半だろうけどな。クククッ
176:非決定性名無しさん
03/09/10 21:50
入社してからじゃないとわかんないこと多いよね。ここ
赴任地までの引越費用出なかったし（当然出ると思ってたし）
フィロのことなんてわざと隠してたとしか思えんし（説明会でも一言もなかったし）
あぁ、あの頃２ｃｈ見てたらなぁ（涙）
177:非決定性名無しさん
03/09/10 22:56
おとなしく瀬戸物いじってろや。
178:りんりん♪
03/09/11 13:29
有給？！あってないようなもの
取ったら死刑！！連休は取れないし
ろくに仕事もないのに...
179:りんりん♪
03/09/11 13:33
退職金がこない・・・
180:８３０８元社員
03/09/11 20:03
振り込まれますが、微々たるモンです。
181:りんりん♪
03/09/11 23:06
微々たる物・・・？
もしかしてあの金額が・・・
182:非決定性名無しさん
03/09/11 23:42
８３０８元社員、未練がましくのこのこ戻って来なさんな
183:非決定性名無しさん
03/09/12 01:36
♪ＭＰ達成できないからって 残業代削ってないかい～
自分の都合が悪いからって とりあえず逆ギレしてないかい～
有言実行シートに書くことなければ 辞めますと書けばいい～
ＹＡＨ～ ＹＡＨ～ ＹＡＨ～ ＹＡ ＹＡ ＹＡ～…
184:８３０８元社員
03/09/12 04:55
>182
ヤレたのより、的確でしょ…‥。
観れん、あのね｜行末を按じている｜が正解ですた。
185:りんりん♪
03/09/12 14:30
ＭＰ作るために残業になるのに残業がつけられない
186:非決定性名無しさん
03/09/13 01:19
とりあえず京セラ時代から働いてる人やめれ
狂った価値観おかしいし
187:非決定性名無しさん
03/09/13 02:55
>>185
今月も月４５０時間労働でしたが、何か？
これだけ働いても、残業禁止と言われサー残ですが、何か？
188:非決定性名無しさん
03/09/13 03:08
自己満プラン達成の為に無理矢理短納期のスケジュールで組まされてますが、何か？
スケジュールの遅延があったら罵声を浴びせられますが、何か？
ドキュメント作成に70%以上の時間をとられますが、何か？
上にはﾍﾟｺﾍﾟｺ、下には罵声の人ばかりですが、何か？
家庭が崩壊しましたが、何か？
189:非決定性名無しさん
03/09/13 03:45
京セラミタジャパン？
190:非決定性名無しさん
03/09/13 13:30
>>187
経営情報とコンサルティングは、特に「残業規制」が厳しいと聞いたが。
187さん、ＫＣＣＳに未練が無いのなら、労働基準監督署に訴え出てはいかがでしょうか？
191:非決定性名無しさん
03/09/13 23:15
中途の人に聞きたい。
小一時間問いつめたい。
この会社はｷｬｶｰﾝ的にどうよ？
友人に職場の話をしたら、((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ された。
ちなみに職歴は、凶のみです。
192:非決定性名無しさん
03/09/14 10:06
>>191
中小企業の現実を知っているか？
週休２日なんて夢の世界。残業代無しは当たり前。ベネフィットワンみたいな福利厚生一切無し。
業績が最悪のときには、給料の遅配もあった。
技術力では業界でもトップクラスだったが、経営者に管理能力が無いものだから、この有様。
漏れはそんな会社からＫＣＣＳにやってきた。
確かに、フィロソフィを「強制的」に押しつける姿勢には感心しないが、その他の点は前職に比べれ
ばＫＣＣＳの待遇は遙かによい。幸運にも、今の部署では残業をつけることもできる。
つまり、上には上があり、下には下があるということ。ＫＣしか知らない人に理解して貰うのは無理
だとは思うが。
193:のほほん名無しさん
03/09/14 15:24
>>192
よっぽどＤＱＮな会社だったんだね
DQNスパイラルにはまっても前向きなお前に乾杯！
194: ◆B8Q1HyaKGc
03/09/14 17:22
>>155
特定覚悟でレスするけど、漏れはそのインターンシップ生。
ぜんぜん放ったらかしじゃなかったし、実際の業務まで与えてもらった。
かなり貴重な体験だったよ。
むしろインターンシップやってるの知らずに、なにもしないでダラダラと
夏休み過ごしてる方がよっぽどかわいそうだと思うYO。
いや、決して君のことを言ってる訳じゃないんであしからず。
195:nanashi
03/09/14 20:26
>>191
漏れは営業で中途入社。ＫＣＣＳで３社目だけど、結構いい会社じゃないかな？
中小ソフトハウスでの営業と比べたら、ＫＣＣＳは天国だよ。
上をみたらきりがないし、下には下があるってことで。
完全に満足できる会社なんてないよ。
自分で会社を起こせる器があれば、それを目指せば？
196:非決定性名無しさん
03/09/15 00:41
>>193
>>192のカキコを読んで「ＤＱＮスパイラル」なんて言っているお前は、よほどの世間知らずなんだろうな。
親がＫＣグループの偉いさんか？まぁ、現実には>>192みたいに自分が置かれている立場を冷静に判断
できない連中がＫＣＣＳの大半を占めているから（特にＫＣしか知らない連中）、ＫＣＣＳにも良いところが
あると言っても、理解できないだろうな（もちろん、悪いところも多くあるが）。
ＫＣＣＳを全面否定することしかできないのなら、さっさと会社を辞めれば済むこと。
退職届を書く度胸が無いのなら、つべこべ文句を言わずに「どうすれば良くなるのか」を考えろよ。
197:
03/09/15 15:13
フィロソフィ研修面倒だ。事前課題？？しなくてもいいでしょ(藁
198:非決定性名無しさん
03/09/15 17:54
実際の話、知っていらっしゃる方いれば教えていただきたいんですが・・
給料とかはいいんですかね？
199:非決定性名無しさん
03/09/16 01:02
>>193
おっ！世間知ってるんだ！すごいねぇ！！
>>198
入ってからのお楽しみですw
200:非決定性名無しさん
03/09/16 01:03
間違えたﾃﾍｯ
世間を知ってるのは、>>196ですぅ
201:揚げ
03/09/19 04:35
保守サービス提供中
202:kool
03/09/19 08:22
先輩！! 一生 お金と女に困らない！って凄いのを発見しちゃいましたー！！
URLﾘﾝｸ(roomkaoru.gooside.com)
これを見れば 必ず先輩も 大金持ちになれるそーです！!☆
203:非決定性名無しさん
03/09/20 01:03
>>192
>中小企業の現実を知っているか？
>週休２日なんて夢の世界。残業代無しは当たり前。
中小企業の全部が全部、そんな訳ないだろw
残業代なしが当たり前と言い切ってるのが笑えるw
>○○○ィットワンみたいな福利厚生一切無し。
アレが福利厚生？
>業績が最悪のときには、給料の遅配もあった。
だったらどうした？w
>技術力では業界でもトップクラスだったが、経営者に管理能力が無いものだから、この有様。
>漏れはそんな会社からＫＣＣＳにやってきた。
へぇ。そんなに凄い人なら、もっと良いところ逝けたんじゃない？
>確かに、フィロソフィを「強制的」に押しつける姿勢には感心しないが、その他の点は前職に比べれ
>ばＫＣＣＳの待遇は遙かによい。
それはオマイの主観。だからって、人に押しつけるなよ。
嫌われちゃうぞ！
>幸運にも、今の部署では残業をつけることもできる。
ごめん。働いた分の残業代を付けるのは労働者の権利だと思ってたよ。
残業を付けれるのは、尋常ではないくらい幸福なことなんだね！
>つまり、上には上があり、下には下があるということ。ＫＣしか知らない人に理解して貰うのは無理
>だとは思うが。
だったら、言わないでくれ。二度とな。
204:非決定性名無しさん
03/09/21 00:32
DDI-Pや京都の新工場へ転勤になる人ご愁傷さまage
205:非決定性名無しさん
03/09/21 12:17
>>204
誤爆か？ＫＣとＫＣＣＳを混同しているようだ。
206:非決定性名無しさん
03/09/22 12:34
退職届を出してもつき返されました。宗教から足が洗えないなんて・・・
207:非決定性名無しさん
03/09/22 12:37
やめたくてもやめさせてもらえない
何枚辞職願い書いたと思ってんだぁ～
何で受け取ってくれないんだぁ～
規定集どおりひと月以上前に出しているのに・・・
208:８３０８元社員
03/09/22 21:27
はは~、必要とされてるってゆ～か、言うこと聴き過ぎら。
#次ぎの日から出ないぜ、普通#。
209:非決定性名無しさん
03/09/23 03:53
友人から、この会社で隠れリストラが始まってると聞いたのですが、本当ですか？
以前は「この会社はリストラは絶対無い！」と聞いていたのですが・・・
210:非決定性名無しさん
03/09/23 17:35
KDDIがキャノンの子会社の電子稟議システム導入を決定したそうな。
たしかＫＣＣＳにも「クイック・ディジション」という同様のシステムがあったよな？
身内に他社製品を持っていかれるとは、営業は何をしていたのかな？
それとも、そもそも「クイック・ディジション」自体が競争力のない商品ということか？
211:非決定性名無しさん
03/09/24 00:57
>209
本当です。リストラだけは絶対にしない！って確かに言ってたね。
要するに、この会社は嘘つきなんですよー。
他にもいろんな嘘つかれたっていう噂聞くしね。
それよりも今日のガイアの夜明け見た？
新人は大変そうだったけど、自分のポリシー持ってて輝いて見えたねー。
入社3年、5年目の社員の目つきというか、顔つきがうちの会社とは全然違うし
びっくりしたねー。久々にいい刺激を受けたって感じ。
212:非決定性名無しさん
03/09/24 17:40
大幅リストラ行われてましたよ
会社都合で会社をやめたことにしていいから辞めてくれとか
有給使っていいから次の仕事先探してこいとか・・・
もう定年間近な方から順に・・・
会社都合でやめたことにしても退社理由欄には”能力不足のため”って書くよう強制したり・・・
適材適所に人材を置かないからそんなことになるのになぁ
213:非決定性名無しさん
03/09/24 19:47
○セラ血塗られたバランスシート
伊部四○（元○セラ幹部）著
昭和60年5月1日 第1刷
超優良企業の表と裏
○セラの中枢にあって、稲○和○と苦楽を共にした元幹部が、驚異の高収益の
秘密と”○盛イズム”の知られざる実態を、はじめて証言する！
214:非決定性名無しさん
03/09/26 09:09
相変わらず、恐ろしいとこだ
素晴らしい！と思ってるのは甘い蜜を吸っているｵｼﾞｲﾁｬﾝ達だけ
めっちゃ使えない奴等だけ
いな○りぃを崇めている人だけ・・・
脱出ボタン押して大正解(^^)V
奪回した人々は人生を楽しんでるよ
宗教から脱会すると、周りがよく見えるよ
霧がはれたみたい・・・・・
215:非決定性名無しさん
03/09/26 09:10
相変わらず、恐ろしいとこだ
素晴らしい！と思ってるのは甘い蜜を吸っているｵｼﾞｲﾁｬﾝ達だけ
めっちゃ使えない奴等だけ
いな○りぃを崇めている人だけ・・・
脱出ボタン押して大正解(^^)V
奪回した人々は人生を楽しんでるよ
宗教から脱会すると、周りがよく見えるよ
霧がはれたみたい・・・・・
216:非決定性名無しさん
03/09/26 09:12
相変わらず、恐ろしいとこだ
素晴らしい！と思ってるのは甘い蜜を吸っているｵｼﾞｲﾁｬﾝ達だけ
めっちゃ使えない奴等だけ
教祖を崇めている人だけ・・・
脱出ボタン押して大正解(^^)V
脱会すると、周りがよく見えるよ、霧がはれたみたい・・・・・
217:非決定性名無しさん
03/09/27 01:55
みんな情けないね。
218:非決定性名無しさん
03/09/28 02:11
親と子、身内・・・同期入社で給料の違いが凄すぎる
最近知りました
もう長いこと働いているのに
しょぼいとこだって入社前に気が付けば良かった
中途は、かなりいいらしい
出るのは、ため息ばかりです・・・・はぁぁ
219:非決定性名無しさん
03/09/28 10:42
中途だったけど全然良くないよ
他所行ったけど、びっくりするような待遇で迎えてくれた
まあ、KCCSに不要な人間だったのかもしれないけどね
でも、成し得た仕事に見合う給料をくれる会社ではない
（とくに若手にとって）なのは事実です
220:非決定性名無しさん
03/09/29 02:29
>>218
実際にどれくらい違うの？
>>218
リアル土方の園児とデジ土方の情死・・・どこの部署、勤務地でした？
221:非決定性名無しさん
03/09/29 14:24
>>218
同期入社でも長いこと働いていると、給料に違いが出るのは当然でしょ？
長いこと働いても同期入社で給料に違いが出ない会社なんてないんじゃない？
他社と比較して、給料が安いっていうのなら理解できるが。。。
222:非決定性名無しさん
03/09/29 14:33
>>218
中途入社だけど、前職と比べると給料が上ったのは確かです。
ある程度の年齢で中途入社するとまあまあなんじゃない？
ただ、家族手当や住宅手当なんてのが制度としてあるからかも。。。
以前いた中小企業ではそんなのなかった。。。賞与も無かったし。。。
223:非決定性名無しさん
03/09/29 22:26
>>220
情死は土方かなあ。デジ土方は電網事業本部だと思うけどね。
224:非決定性名無しさん
03/10/01 08:59
はぁぁ
身内って親って同業他社のことでしょ！それくらい、わかれっちゅうの！！
勤続年数で差が出ない会社なんて・・・お断り！
差を知ったとき、怪しい研修や朝礼、論文、ｾｸﾊﾗに耐えてきたことが
あほらしく思えてきたよ
まっ、今は楽しく過ごしてるけどね
誰かさんは、よっぽど世間知らずなのね
だから、そこでやっていけるんだよ
洗脳されてるのね、かわいそうに・・・・
225:非決定性名無しさん
03/10/01 20:50
今、就職活動できたらKCCSを選びますか？最近そういう質問をされました。皆さんはどうですか？
KCCSに自分のキャリアを高めるための努力をしている人はどのくらいいるでしょうか？
少なくとも私の周りには見あたりません。
現状に満足している人はほとんどいないと思います。
なのに何故革命を起こそうという人がいないのでしょうか。
答えは社員なら誰もがわかっていると思います。
親会社が京セラであるが故に革命の起こしようがないのです。
あなたは自分の１０年後が想像できますか？
給料が少し増えて、フィロソフィー研修がリーダー研修に変わっただけではないですか？
226:非決定性名無しさん
03/10/01 21:35
>>255
>KCCSに自分のキャリアを高めるための努力をしている人はどのくらいいるでしょうか？
少なくとも私はキャリアを高める努力をしているつもりです。睡眠時間を削って。
転職の準備としてですが....w
>親会社が京セラであるが故に革命の起こしようがないのです。
禿同。風土改革だなんだといってますが、絵に書いた餅ですな。
若い人たちが懸命に風土改革をやっても、親会社の風見鶏に潰されるのがオチ。
>あなたは自分の１０年後が想像できますか？
少なくともこの会社にはいないと思います。
アンケートって沢山ありましたが、結果はどうなってるんでしょうね。
一切公表されていませんが、、、
227:非決定性名無しさん
03/10/02 23:32
>>227
私も転職の準備をしている者です。
お互い次の転職先はいいところだといいですね。
> アンケートって沢山ありましたが、結果はどうなってるんでしょうね。
> 一切公表されていませんが、、、
公表できないぐらい過激な結果だったのでしょうね。
相当ストレス溜まってる方が多いですから。
実際職場でも陰口ばかり聞こえるし、つくづく終わってるなと感じます。
228:225
03/10/03 00:13
>>226,227
やっぱそういう人多いですよね。
私は既に転職活動してますが、いざ転職活動始めてみると
つくづく転職市場は厳しいと感じます。
辞めるのはいつでもできるし、再就職もいつでもできるけど
自分の希望を叶えるためにはやはり準備が必要です。（タイミングもですが・・・）
でも、次はしっかり下調べした上で自分の可能性が広がる会社を選びたいと思います。
今のままでは未来が暗すぎる・・・。
229:もうすぐ定時
03/10/03 17:21
>>175
会社で言いたいこと言ってますがなにか？
あんたより若造かもしれないぜ、ククク。
現場でたいした自己主張もできずにカキコしていい気になってる奴の方がよっぽど卑怯者だな。
くやしかったら人前で目立ってみな。
自己主張ができなくて仕方なくカキコしてる香具師の意見は尊重するぜ。
そういう弱い立場の香具師のカキコを俺はROMるのさ。
。。。やっと釣れたかな。w
230:非決定性名無しさん
03/10/03 17:47
揚げ
231:あぼーん
あぼーん
あぼーん
232:非決定性名無しさん
03/10/03 20:18
KCCSのスレがあったんだね。
ついこの間まで、この会社のお世話になってたよ。
実際には自社からKCCS経由で、某大手企業に行ってたんだけど。
233:非決定性名無しさん
03/10/04 11:26
メンテナンス・アップ
234:非決定性名無しさん
03/10/04 21:19
はは、この会社の連中は皆、会社に何か期待してるの？
イヤなら、辞めれば？
職歴がKCCSのみの奴は「前の会社と比べてこの会社はどうですか？」って
漏れが中途入社ってわかると決まって聞いてくる。
ほんとバカばっかだ！！
出来る奴はどこ行っても通用するし、言いたいことも言える。
また、出来ない奴はどこ行っても通用しないし、言いたいことも
言えない。
これこそ、「宇宙の真理」だよ。
フィロソフィーをわかったふりしてりゃいいだけなんだから。。。。
235:非決定性名無しさん
03/10/05 01:15
>>225
転職の準備をしてる時点で、あなたはもう人生の負け組みです。
236:非決定性名無しさん
03/10/05 20:34
ログ見ていると、どこの会社でもあることばかりだな。。。
これぐらいの規模の会社になると縁故入社は当然だし、
そんなこともわからないアフォも多いのか。。。子供が多いのかな？
まだ若造が言いたいこと言って目立っていい気になってるってのも
微笑ましい(^^）きっと周りはその若造を内心はバカにしているだろう。。。
ホームページで募集しているのでエントリーしてみようかな。。。
237:非決定性名無しさん
03/10/06 01:48
>>236
あなたみたいなヲッサンにぴったりの会社だと思います。
238:非決定性名無しさん
03/10/06 06:59
logを読んでると>>234とか>>235みたいなキティ多いね
他人を軽蔑しきった人が多い気がする
239:非決定性名無しさん
03/10/08 00:45
新入社員は、半分ぐらい希望していた勤務地以外のところにとばされます。
240:非決定性名無しさん
03/10/08 21:56
京セラか？
一年勤めて辞めたな
25のころだったか夏に募集が有って
成長株の京セラかと入ってみたけど
メールアドレスはもらえないな確かにw
でも、お前のところにアレないのか？
アレ有れば社内の連絡はらくだわな
外部とはちょっと無理だけど
一般社員なんて、メールで外部とやり取りなんて必要ないんだから
いらんだろ
下手に誰でもメールでやり取りできるようにしたら、情報がそこから漏れるかもしれないしな
京セラの一般社員はセキュリティに無頓着すぎ
241:非決定性名無しさん
03/10/08 23:20
>>239
これぐらいの規模の会社になりゃ、そりゃそうだろう。。。
242:非決定性名無しさん
03/10/10 12:18
本当の上層部の話しってる奴居ないみたいだね・・・
243:非決定性名無しさん
03/10/12 10:00
>>242
そんな話を知っているのは極少数。こんなところにカキコしたら、とんでもない目にあうのは、
間違いなし。ＫＣＣＳ社員だって、そんなに馬鹿ではない。
244:非決定性名無しさん
03/10/12 14:49
この会社受けようと思ってたんだけどなんかやばい会社だね。
やっぱり今の職場で我慢しようかな…
245:非決定性名無しさん
03/10/12 16:39
>>244
受かってから考えてみたら。。。
246:非決定性名無しさん
03/10/12 16:48
>>242>>243
なんだろう？気になるなー
247:非決定性名無しさん
03/10/13 23:46
きづきあげ。
248:非決定性名無しさん
03/10/14 12:24
転職なんて簡単なんだから一度フィロソフィー体験してみたら
アメーバ経営も
249:非決定性名無しさん
03/10/15 01:51
この会社はこの会社特有のノリにはまれば
無茶苦茶、面白いし、いい会社だよ！！
決して、悪い会社じゃないよ！！
他人はそれを洗脳されていると言うが。。。
私はブツブツ文句を言うぐらいなら、「郷に入れば郷に従え」
の如く、普通にやってれば楽しくなってきたし、年収も30歳過ぎで
700万円超えているし、まあまあ満足っす。
250:非決定性名無しさん
03/10/16 02:00
>>249
どうかん。
ただ、1000人超えてるのだから、いつまでも「ノリ」に依存していたのでは、、、、
251:非決定性名無しさん
03/10/16 07:01
女性で管理職になれた例ってありますか？
252:非決定性名無しさん
03/10/16 17:17
女だからさらに洗脳されやすいんだろうな。
253:非決定性名無しさん
03/10/17 01:23
>>252
負け男の遠吠えw
254:非決定性名無しさん
03/10/17 22:46
いーのーきっ！
255:非決定性名無しさん
03/10/18 11:28
>>253
ＫＣＣＳの社員らしいレスですねw
256:非決定性名無しさん
03/10/18 15:50
>>251
女性の管理職の方は見たことないです。
良くてグループ責任者。だから優秀な女性はどんどん辞めていきます。
257:非決定性名無しさん
03/10/18 22:02
>>256
東京支社に営業の女性課責が３人くらいいたような・・・。
大阪支社にも経営情報システムに女性課責が１人いたような・・・。
258:京都地区
03/10/22 02:30
今更だけど運動会お疲れ～、結局最下位だね～
東京は半日だったみたいで羨ましい～
259:七誌
03/10/22 05:51
上の方のレスがいっぱいあぼーんされてるぞ
こえぇ
260:女性責任者
03/10/22 13:24
>>257
そんなにいないと思います。
261:非決定性名無しさん
03/10/22 17:58
>>243
馬鹿とかの話じゃないんだけどな。。。
頭良くて・人的にも良い人一杯いるけど、
そんな人間が一番苦しんで、辞めてくんだよな。。。
いらん話に巻き込まれて。。。
262:非決定性名無しさん
03/10/22 21:58
>>259
いよいよ、上層部が動き出したか？
あぼーんされたのはコネ入社関係のネタが多いとみたが。
263:非決定性名無しさん
03/10/23 01:42
なんかあと３年で社員２千まで増やせって、直ちゃんからの指令が
出てるみたいよ。
264:非決定性名無しさん
03/10/23 02:49
>>263
はぁ？
３００人/年増やせってことだよね
今でも新人への指導教育ができる余裕も時間も無いのに
また、ﾖｲｼｮ間接が妄想を押しつけてくるぞ
そもそも、押しつける前に
製 造 の 現 実 を 見 ろ
いや、それ以前に
製 造 が 帰 る ま で 帰 る な
・・・と軽い冗談を行ってみるテスト
265:非決定性名無しさん
03/10/24 16:56
そんなに人を増やしてどうするんだろう？？園児の仕事とかは全部下請けに任せているのに
仕事ないのに・・・
ところてん方式で入れればどんどんやめていくのに・・・
あっ、そういえば女性管理職はいませんよ
女性が課責になるとその上に必ず男の社員をつけているみたい
実力がある女性は我が強い部分があるから権力でそれを押さえつけるみたい
まっどこの会社にもある光景ですね
男尊女卑で女性蔑視してるから
あっ稲○さんって祇園で遊んでたんですね
本社経費=お小遣いを使って・・・？
266:非決定性名無しさん
03/10/25 18:24
>265
あっ稲○さんって祇園で遊んでたんですね
本社経費=お小遣いを使って・・・？
接待って知らないの？
267:京都地区運動会
03/10/25 19:53
応援合戦、どうして最下位なんでしょう？
268:非決定性名無しさん
03/10/25 21:18
naocyaninakunaruyo
269:非決定性名無しさん
03/10/26 01:43
次期社長はK専務って噂はよく聞くなぁ・・・
270:非決定性名無しさん
03/10/26 10:34
>>269
確かに、K専務は有力候補かもしれないけれど、なんだかんだ言っても、ＫＣの子会社。
ＫＣからの落下傘社長という可能性も捨てきれないでしょう。
271:非決定性名無しさん
03/10/26 12:20
確かにね～、今の会社の状況じゃKCからやり手（？）の社長が来る可能性は捨てきれないね・・・。
しかし朝礼文の「V字回復の兆しが見えてきました」はいつ聞いても笑える。
~~~~
272:非決定性名無しさん
03/10/26 12:21
自社が三期連続減収減益のくせに、いっちょまえに他人の会社を
コンサルしている会社はここですか？
273:非決定性名無しさん
03/10/26 12:22
お受験板で犯罪予告！！！爆破予告は12時
祭り！
岐阜県警フォーム
URLﾘﾝｸ(www.gifu110.jp)
岐阜県ハイテク犯罪対策室
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.jp)
岐阜県警
gifu@gifu110.jp
にみんなも以下をコピペして通報。
下記URLにて犯罪予告がされています。
予告時間も近いので早急な対応を望みます。
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)l50/561/
274:非決定性名無しさん
03/10/26 12:22
データのバックアップも取れてないのにIDCの元祖を名乗ってますが、何か？
275:非決定性名無しさん
03/10/26 13:55
>>247
そんなヤバイことしているの？ハードディスクがクラッシュしたらどうするの？
276:非決定性名無しさん
03/10/26 13:58
ユーザにあやまる
277:非決定性名無しさん
03/10/26 14:09
bizもkcapもデータセンターもさ、なんで「A」の文字はアットマークなの？
あれは誰の趣味？
278:非決定性名無しさん
03/10/26 15:31
Ｎの趣味
279:非決定性名無しさん
03/10/26 23:19
>>268
先週、K専務コンパなるものが幹部の間であったらしいが、そういうこと？
280:■■TIME vs ２ｃｈ■■
03/10/26 23:52
今年も【TIME】紙が「Person of the 2003」が開催されます。
過去、２ちゃんねるとTIME誌は熱い戦いを繰り広げてきました。
そこで、２ちゃんねるの威信をかけ一致団結しませんか？
世界に誇るTIME誌の投票、２ちゃんネタで10位独占しましょう！！！
現在祭り板の本スレ（ｽﾚﾘﾝｸ(festival板)）にて
誰に投票するか、そして、その意気込みを語り合っています。
熱いちゃんねらーの方々、参加をお待ちしております。
本スレ ｽﾚﾘﾝｸ(festival板)
第一次田代戦争 詳細ページ URLﾘﾝｸ(page.freett.com)
【2ch vs TIME】第二次田代戦争【神になった田代】 URLﾘﾝｸ(members.tripod.co.jp)
281:非決定性名無しさん
03/10/27 01:18
みんな、もう、そろそろ、いいだろ？
心の底から、疲れたよ.....
いや、自分に心があるなんて、忘れてた
この先、30年弱もこのまま生きていく自信なんか、もう、ない
人生は一度しかない、自分と家族のものなんだ
俺は行くよ、、この板も、もう見ない
自分の頭で考え、自分の足で歩いて、自分の心で感じれる生きを選ぶから
みんな、じゃあな！
282:非決定性名無しさん
03/10/27 01:55
>>281
誤爆？
とにもかくにもお疲れさま
283:非決定性名無しさん
03/10/27 15:02
>>281
こんなご主人では、奥様もお子さんもさぞかし大変なんだろうな。
284:非決定性名無しさん
03/10/27 19:34
>>279
森田君はＫＣの取締役も兼任しているから、そう簡単には辞めないと思います。
早くても、次の株主総会（って、ＫＣＣＳでやってるの？）で交代でしょう。
北村君が社長になるかどうかは、森田君の意向ではなく、ＫＣ本体次第。
稲盛、伊藤、西口の三氏が鍵を握っているのでは？
285:非決定性名無しさん
03/10/27 19:52
意外とじゃんけんで決めてたりしてな。
286:非決定性名無しさん
03/10/27 22:06
次の社長が「怒鳴り型」のＫ専務が有力なら、同じ「怒鳴り型」の阪神・星野監督を招聘しては
どうでしょうか？契約金・年俸合わせて２億円は必要かと思いますが、Ｖ字回復しているのだか
ら、金銭的には問題ないでしょう。あとは、星野が受諾するかどうかですね!?
287:わむて ◆wamuteW7DE
03/10/27 22:06
＿___
＜_葱看＞
／ i ﾚノﾉ）) ヽ
人il.ﾟ - ﾟﾉ､ みるまらー
fヽ{:::::::::::}ノ
(ヽ::::: ::::::|/)
|::|:: ::::::|::ヽ
ヽ::ヽ:::::::| |:::|
___|::|:::::::| ヽ:ヽ
／:::::||.:::::::| ||
ノ´:::::::::::N):::::::| /|
/:::::O::::::::ヽ|::::::::| |ﾉ
ﾉ::::::::::::::::@::::::::::::ﾉ
|:::::::::::O:/￣￣
ヽ::::::::::/
｀￣´
288:非決定性名無しさん
03/10/27 22:46
>286
同じ怒鳴り型でも、愛情のこもった怒り方のできる星野監督と、
ただ頭ごなしに怒鳴り散らすことしかできないK村専務では、
人物を比べるまでもありません。
それは星野監督に対する冒涜でしょう。
289:次期社長
03/10/28 23:50
社外(KCグループ外)から迎えるべき。
少なくとも、ケージョーの本部長は。
290:あぼーん
あぼーん
あぼーん
291:非決定性名無しさん
03/10/29 21:53
a
292:非決定性名無しさん
03/10/29 22:24
TEAMSってどうよ？
これによってみんな氏んでるけど、テスト運用（のはずがほぼ制式運用）で使ってる
と新入社員さえ、「これ、売るの・・・？」って苦笑いしながら言ってるよ。
293:非決定性名無しさん
03/10/30 00:03
>>289
＞社外(KCグループ外)から迎えるべき。
＞少なくとも、ケージョーの本部長は。
それは、無理な話でしょう。大株主のＫＣが許しません。経情の本部長を交代させるにしても、
内部昇格か、ＫＣからの落下傘。ＫＣＣＳはＫＣの子会社ですから、ＫＣの意向を無視した人事
はできません。
294:非決定性名無しさん
03/10/30 00:20
でも、大得意であり、他方の大株主のあうさんから来そうな悪寒・・・
295:非決定性名無しさん
03/10/31 00:51
>288
K専務。。。しょちゅう怒鳴れてるけど漏れは好き。。。(^^;;;
直ちゃんの後はK専務って心の底から祈ってる。
296:本社
03/10/31 21:43
今日の朝礼の森田社長の「お話し」。慎重に言葉を選んでいたが、要するに、
９日の総選挙投票日には民主党に投票しろ、ということだろ？
お節介もいいところだ。それとも皆のベクトルを合わせるために、民主党に投票
しろってか？ことの発端は稲盛氏であることは明白だが、会社のためなら自分の
意思も捨てなくてはならないのか？馬鹿馬鹿しいので、今回は棄権することに
決めました。
297:あのさ
03/10/31 22:37
KCCSって「情報システム」ってとこにジャンル分けされるような
会社じゃないよ。外から見て。
せいぜい土管屋がいいとこだな。
298:非決定性名無しさん
03/11/01 11:26
>296
某京セラ工場内拠点では、選挙前に京セラが支援している候補の決起集会にも参加させられた。
お客様＝京セラの支援する候補だから、ＫＣＣＳも支援しろと。
あと、京都パープルサンガの応援に全員参加（強制参加）させられたこともある。
チケットは多少社割があるものの、給与天引きの自腹だったし･･･。
299:ん？
03/11/02 01:47
ここって土管屋なの？
宗教じゃないの？
300:非決定性名無しさん
03/11/02 02:07
>>296
京都市長選挙の悪夢が甦る・・・・。
301:名無し
03/11/02 03:17
>>298
会社での投票指示はりっぱな犯罪です。
302:非決定性名無しさん
03/11/02 11:26
サー残といい、選挙といい・・・
マジで通報した方がいいんじゃないの？
303:こっちだったか
03/11/02 22:22
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
このITバイヤーの仕事すっごくやってみたいんだけどなー。
みなさんの書きこみていると、悲惨な会社みたいですね。
この部署で２０：００頃に帰るってのはまず不可能なんですかねー。
K○○S のホームページ見ると
若い女性の職場紹介とかでは、
19:00とか20:00で帰宅しているとか、社風がとても良く
コミュニケーションがよくとれてるとか紹介されてますが、
一部の例外ですか？
304:非決定性名無しさん
03/11/02 22:48
>>303
ホームページに書いてあることなんて、ＫＣＣＳに限らず、どの会社も都合の良いことばかり。
まともに信用しないほうがよろしい。社風が良ければ、社内に「風土改革委員会」などつくるは
ずもないし。
305:非決定性名無しさん
03/11/02 23:17
>>303
ITバイヤーとかなら全然20:00帰れるんじゃないかな？
開発なら毎日終電確定だけど。
社風は京セラフィロソフィーを朝礼で読んで感想言ったり
KCCS信条（8箇条だっけ？）をみんなで大声で唱和できるならOKだと思います。
コミュニケーションは・・・他の部署とのコミュニケーションが取れてないと
よく社内で問題になってます（笑）（アメーバ経営のため）
それにしても、リクナビで募集してるんですね・・・。始めて知った。
306:非決定性名無しさん
03/11/02 23:19
>>303
あとフィロソフィー合宿とかフィロソフィー論文とか運動会（休日強制参加）とかもあるんで注意してください。
気にならない人は気にならないと思うけど、気になる人は相当嫌だと思うんで。
307:非決定性名無しさん
03/11/02 23:26
>>305
>コミュニケーションは・・・他の部署とのコミュニケーションが取れてないと
>よく社内で問題になってます（笑）（アメーバ経営のため）
ＫＣＣＳの組織体制は本部制をとっているわけだが、どうしたことか、本部間の異動が
ほとんど無い。漏れは中途組なのでよく分からないが、親分のＫＣでもそうなのか？
もう少し、本部間異動を検討してもよいと思うが。人事部は何をしているのか？
下らない「有言実行シート」に力を入れるよりも、他にやるべきことが山ほどあるだろう？
308:非決定性名無しさん
03/11/02 23:29
>304,305,306
どもです。
エイブリックやインテリジェンスとかいろんなとこで募集してますね。
禅をすることもあるって以前の書き込みにありましたが、
本当ですか？
309:非決定性名無しさん
03/11/02 23:43
>>308
>禅をすることもあるって以前の書き込みにありましたが、
社員全員ではない。希望者だけ。選択制の研修メニューに
そのような内容のものがあるということ。
310:非決定性名無しさん
03/11/02 23:46
＞308
＞エイブリックやインテリジェンスとかいろんなとこで募集してますね。
それだけ、沢山の社員が辞めているということではないかな？
特に若手で有能な社員は３年もしないうちに消え去ると思っているのは
漏れだけか？
311:非決定性名無しさん
03/11/02 23:52
>309
希望者だけですか。
>310
失礼かもしれませんが、自分も大手企業でこんなに募集してるのは
珍しいなと思って２ｃｈを見て、考えるところがありました。
ロー○とか東○とか他の大手は余り募集してないですしね。
312:追加
03/11/02 23:53
>311
単純にそれだけ成長していて人員が必要なのかもしれませんが。
313:非決定性名無しさん
03/11/03 00:00
>310
確かにそうかも知れませんね。
本社の中途入社の方で3年以上(いや1年以上)続いた方を最近見たことが
ありません。
去年入社された中途の方は、KC営業・ネットワークサービス・データセンターと
全員辞めたと聞きました。
私は新卒でこの会社しか知りませんが、やはり他の文化を知っている方には
我慢できないのかも知れませんね。
314:非決定性名無しさん
03/11/03 00:46
ぶっちゃけ、本社や都会にある支社は対外アピールも含めた日向の部分。
リクナビに載ってる綺麗なオフィスの写真を見ればわかるよね。
しかし、それ以外の拠点では、闇の部分を一手に引き受けています。
それを知ってる日向の人は、日陰に行くくらいなら絶対辞める！とみんないうよ。
日陰は本当に泥臭い。労働は倍になって、残業代は（略
とかジョークをいってみる。ﾊﾊﾊ
315:非決定性名無しさん
03/11/03 00:54
>>314
>日陰に行くくらいなら絶対辞める！とみんないうよ。
コンサルティング事業本部に行くくらいなら絶対辞める！と言う人が結構いるんだが。
コンサルは日向のはずなのに、どうして？
316:非決定性名無しさん
03/11/03 01:12
今日は、人が多いねぇ。
何か面白いネタない？
PS フードファイトはどうなったんじゃー
317:非決定性名無しさん
03/11/03 01:20
>>316
KCからの悪しき風習が無くなるんでは？とフードには期待してましたが、結局、（もっと採算を上げるには）どんな風土にすれば良いか？ってことだったのねん。
あーあ
318:非決定性名無しさん
03/11/03 04:12
>>313
最近は億を軽く超えるでっかい仕事がいくつか
入ってるからね。。。
それと、分社してから新卒を多く採用しているけど
元京セラの時からの30代後半以降と分社してからの新卒組の
中間世代が（30歳前後）がはっきり言って薄い！！
だから、中途でいきなし入って会社にも慣れていない時から
ぼこぼこ仕事を任されるもんだから、少し弱い人や真面目で
責任感が強いタイプは、きつくて辞めちゃうだろうな。。。
319:非決定性名無しさん
03/11/03 06:23
>>318
億を軽く超える仕事が入っても、その仕事で億を軽く超える赤字を
出すこともしばしばありますからね。
ところで、318さんの見方は会社サイドに近いようですね。
早期に退職していく原因に給与や社員間のコミュニケーション、
アメーバ経営の問題点なども含まれるのではないでしょうか？
仕事を任されるのは結構なことですが、サー残で給与に反映
されないとなれば、辞めたくなるのも当然だと思いますが。
320:非決定性名無しさん
03/11/03 07:51
そだね
仕事をどんどん任されるのはいいけどそれにかかる時間がお金に比例しない点で辞めたくなっちゃう
321:非決定性名無しさん
03/11/03 15:56
有給使うだけで怒られる会社です
322:318
03/11/03 16:05
>>319
ぎく！！会社サイドか。。。そうかもしれませんね。一応課責だし(^^；；
サー残は、ホントに問題だと思います。先日も直ちゃんからの通達があった
ように、サー残を無くすようにと動いてます。
実際、ひどいサー残を強制するような部門ははっきり、その証拠をまずは、
会社の本当の上層部に知らせたほうがいいと思います。
ひとりで難しいのであれば、複数人で。
社員間のコミュニケーションや、アメーバ経営の問題点というのは、
はっきり言って部分最適を追い求めていく点でしょうね。
同じ製造部門でも経情とネットワークの連携ですらままならないのは
問題だと思います。
１部門を預かる身としては、気をつけないといけないですね。
323:非決定性名無しさん
03/11/03 21:58
あしたからもまたがんばろう、アゲ。
324:非決定性名無しさん
03/11/03 22:20
明日は１０月の概算実績の発表だな。Ｖ字回復となっているかな？
325:非決定性名無しさん
03/11/04 01:24
>>303
機会があれば、一緒に働きましょう！！
>>323
漏れもあしたからまた頑張ろう！！
326:非決定性名無しさん
03/11/04 18:55
KCCSの人って、KDDIの監視にもいっぱいいるよね。
だけどKCCSなのか、自社は別なのかは知らない。
327:非決定性名無しさん
03/11/04 22:14
>>325
ＩＴ事業本部ﾊｹｰﾝ!!
328:非決定性名無しさん
03/11/04 22:20
>>327
おいおい、そんな事業本部なんて無いだろ？
それをいうなら、ＩＴ商品京都商品課ﾊｹｰﾝ！だろw
329:非決定性名無しさん
03/11/06 01:34
ホームページの、キャリア採用情報の募集職種「システムエンジニア」の勤務地、
「鹿児島」からリンクするとなぜか市内の「鹿児島営業所」に飛んでるよ。
営業所にSEはいないだろ～･･･。
勤務地が市内ならまだマシ、って応募する香具師いるだろうな･･･。
実際は、国分（田舎）か川内（ド田舎）なのに･･･。
330:おいおい
03/11/08 00:46
KCCSのホームページのWEBサーバって、外からPING通るし、しかもWEBサーバは
セキュリティホールだらけのApache1.3.26(最新は1.3.29?)じゃん。
セキュリティ甘甘だな。
セキュリティのセミナーに出展してたから興味もって見てみたら・・・。
これでほんとに他社のセキュリティ守れるの？
その前に自分の会社のセキュリティどうにかした方がいいと思うけど。
331:非決定性名無しさん
03/11/08 07:05
【質問！】
給与水準が現職よりずいぶんいいので、中途採用に応募しようかなー
と考えているのですが、ここってＨＰ見ても実際何してるのかいまいちよく分からないんですが、
客先常駐するSIerなんですか？
請負で製品作って納めるたぐいの会社？
それとも単なる親会社のシステム支援の子会社？
なんだか実態が不明なので、分かり易く教えて頂けると有り難いです。
332:非決定性名無しさん
03/11/09 00:12
>客先常駐するSIerなんですか？
YES.
>請負で製品作って納めるたぐいの会社？
YES.
それとも単なる親会社のシステム支援の子会社？
>YES.
333:非決定性名無しさん
03/11/09 23:38
>330
ちょっと前までＮＴサーバーだったんだからチョットは進歩したんだよ
あれでも！
334:非決定性名無しさん
03/11/09 23:51
>給与水準が現職よりずいぶんいいので、中途採用に応募しようかなー
いわゆる「模範給与」であることに留意されたし。
決して入って後悔しないようにね・・・。
っていうか、ここのスレ見てまだ受けたいと思うのが不思議。
335:非決定性名無しさん
03/11/11 20:51
>>334
と言いながら、未だに会社に居残り続けている香具師（漏れも含めて）の方が、
さらに不思議ではないかと・・・・。
336:
03/11/15 13:02
V字回復揚げ？
337:非決定性名無しさん
03/11/15 23:00
おお！こんなスレがあったのか？？
なつかしいなあ、KCCS!!
相変わらず、毎朝「ひとつ！われわれは・・・」の信条唱和とか
「はい」の連呼とかやってんの？？
低脳やなあ。
338:非決定性名無しさん
03/11/16 02:10
新卒の場合は、２・３年の間は【会社選び間違えた】思うけど、
どうにかやれるんじゃないかなってのが正直な感想です。
地獄のようにこき使われ、理不尽な上司に訳分からない仕事を
戴いたり、爆弾のキラーパスを毎日受ければ良いだけだし。
ある程度使える奴になり、初めて本当の意味を知ることになる・・・
仕事が辛いだけなら構わないのに・・・
会社は生き物なので、新陳代謝（採用・退職繰り返し）は
構わないと思うが、ガンは代謝されないんだよな・・・
行く所ないから・・・・
自分のことしか考えない奴は出世できる会社だと思うよ。
本当に・・・
339:(T_T)
03/11/17 21:39
337>
本社では毎日やってますな！
なんでやるのか聞いたこと有るけど「どうしてそんなこと聞くのか？」
って逆に聞かれた、もうどっぷり浸かってしまってダメでしたが・・
340:非決定性名無しさん
03/11/17 22:52
５S運動実施中ヨシ！
341:おいおい２
03/11/18 02:41
>>320
すこしだけ、直しときました。
342:非決定性名無しさん
03/11/18 13:13
ありがとうございます
でもあまり変わらない
本当に少し直したんですね
343:あああ
03/11/19 21:49
DCに中途の勘違いバカがいるね。うざいよ
344:非決定性名無しさん
03/11/21 00:51
新陳代謝？
新人退社・・・
345:非決定性名無しさん
03/11/22 01:56
保守
346:非決定性名無しさん
03/11/24 16:41
age
347:非決定性名無しさん
03/11/27 04:10
残業代は出る方だと思う。。。
348:おいおい３
03/11/29 00:16
>>330
君は「patch」というものを知らないようだね。
「(最新は1.3.29?)」の「?」も笑える。
素人丸出しだよ。
この意味が分からなかったら一から出直してきな。
君みたいな素人はセキュリティ関係まるごと外出しした方がいい。
もっとも、この会社のがいいかどうかは知らんがね。。。
まあ、中の人間が君より無知で、これ見て騒いでたらもっと笑うけど、ククク。
349:????
03/11/30 20:59
>>348
330は「patch」ではなく「Apatch」と言っていると思うが･･･
文章もまともに書けないのですか？
「Apatch」を「patch」と間違えるのも笑える。
素人丸出しだよ。
この意味が分からなかったら一から出直してきな。
君みたいな文字を読めない素人は日本語関係まるごと外出しした方がいい。
350:
03/12/03 23:05
メンテナンスアップ
351:
03/12/06 23:10
保守
352:非決定性名無しさん
03/12/09 21:41
・変な企業哲学に支配されている風土
・役員の一族を沢山コネ入社させてもなお「真の実力主義」と言い張る人事
・業界最低レベルの開発力
・名前だけのセキュリティ感覚
・やる気のない新人とすぐ辞めていく中途
・どうせ運命共同体なのに敵味方のように罵り合う部署間
・吠える事だけが取り柄のお偉いさん
どれをとっても成長する要素がないですな。
欝だ。
353:
03/12/10 23:17
>>352
役員のコネ入社というと、今年の目玉はやはりＫ専務の娘さんでしょうね。
次期社長候補と言われ、部下に対しても厳しいあの人が、実は自分にはとても
甘い人だったとは。正直、がっかりしました。
このように自分に甘い人間が次期社長候補では、先が思いやられるのも、無理
ありません。
354:
03/12/14 15:29
保守
355:
03/12/14 22:42
ボーナスどうだった？
356:非決定性名無しさん
03/12/14 23:46
>>353
娘さんは何も悪くないのに、こんなふうにいわれてかわいそうですね。
357:
03/12/15 04:01
>>356
親の七光りで入社したのだから、仕方ないんじゃないの？
他の新入社員は十数社以上受けて、やっとＫＣＣＳに受かった
という苦労組もいるのだから。そういう苦労組と比較されるのは
しょーがないでしょう。
358:非決定性名無しさん
03/12/15 18:24
>>330
とりあえずバージョン情報は消したようだ。
まぁそれ以前に、公開サーバにLinuxなんぞ使ってる時点でダメダメなんだがな。
359:非決定性名無しさん
03/12/15 23:31
親のいる会社を受ける気持ちがわからん・・・。
おれなら絶対嫌だけど。特に社長や専務だと尚更。
360:
03/12/16 22:26
>>359
KDDIやＫＣのような取引先の幹部のご子息を入社させるのならば、
まだ分からないでもない。色々とお付き合いもあるだろうから。
しかし、自社の幹部の子息を入社させて何のメリットがあるのか？
せいぜい、ゴマスリ人事部長の覚えが目出度くなる程度だろう。
就職戦線はせっかくの買い手市場なのだから、数少ない枠をコネ
で埋めるよりも、一人でも多くの優秀な学生を採用した方が、ＫＣＣＳ
の将来のためになるとは思わないのか？
そういう発想ができないから、優秀な奴がどんどん辞めていくんだ。
と、いう漏れも人材バンクに登録中。結構、声がかかるもんだね。
まぁ、来年の春は他社からこのスレを「観察」させて頂きますよ。
361:非決定性名無しさん
03/12/18 00:17
社名にコミュニケーションという言葉が入っているが…
実際は社内の人間同士ですらコミュニケーションがとれていない。
362:非決定性名無しさん
03/12/18 16:53
Ｆケさんこんなの見てる暇があったら・・・
363:
03/12/19 02:15
見てるんだ。そりゃ自分の会社の事だからなぁ。
364:非決定性名無しさん
03/12/19 16:01
よく業務中に・・・
それが仕事なのかな・・・
365:
03/12/25 06:39
メンテナンス
366:元KCCS社員
03/12/28 15:02
この会社 ＦＹ２００３計画 で１０００億企業目指すって
馬鹿なことやってましたな。
私はＫＣ → ＫＣＣＳへ出向してたけど。
１０年勤めて、ＫＣグループのあほさ加減にやっと気がついて
やめました。
367:非決定性名無しさん
03/12/29 20:40
age
368:
04/01/02 11:38
メンテナンス
369:非決定性名無しさん
04/01/05 20:35
?????????
370:非決定性名無しさん
04/01/10 15:56
フィロソフィー論文最高！
371:非決定性名無しさん
04/01/10 17:18
↑
書きたくねぇ
372:非決定性名無しさん
04/01/10 18:02
KCCSサイコー
373:非決定性名無しさん
04/01/10 19:06
>>372
どこがサイコーなのか、具体的に述べなさい。
374:非決定性名無しさん
04/01/15 01:29
フィロ論今年も書いちまった。
毎度絶対に受賞しないように書くのも疲れる。
375:非決定性名無しさん
04/01/15 02:09
URLﾘﾝｸ(www.kccs.co.jp)
ﾕﾘﾀｿ ｶﾜｲｲ(;´Д｀)
376:
04/01/17 12:36
UP !
377:非決定性名無しさん
04/01/18 14:14
>>375
どこが・・・
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ？
378:非決定性名無しさん
04/01/18 19:29
相変わらず腐ってる会社ですね。
379:
04/01/21 22:24
定期メンテナンス
380:売上目標
04/01/25 22:30
１０００億円！
ちょっと、無茶とちゃいますか？
381:社員数
04/01/25 23:07
2000人とか言ってなかった？
ここ1年で逆に減ったような気がするのはオレだけか。
382:非決定性名無しさん
04/01/25 23:23
減った人その１でーす
383:非決定性名無しさん
04/01/28 22:17
定期メンテ
384:非決定性名無しさん
04/01/31 01:56
形状の組織を大きくいじるらしい。やっと患部もその気になった？
ネットワークが、あおりをくわなけりゃいいが。
385:非決定性名無しさん
04/02/01 13:29
夢を語れ！
386:非決定性名無しさん
04/02/01 13:33
>>385
それなら、とりあえず、あんたの「夢」を語ってくれないかな？
387:非決定性名無しさん
04/02/01 14:39
>>386
この会社は若手が大きな仕事を任される（無理矢理やらされる）という意味では凄く良い会社だと思う。
ここで何も功績（ただ、やるだけではなく成功）がたてられないようではどこでも通用しないと思う。
だから、まずはここで結果を出す。そしてステップアップ。夢は独立。
388:非決定性名無しさん
04/02/01 17:00
>>387
387さんは現状を前向きに捉えているようだが、その一方で、優秀な若手社員が
多く辞めているのも事実ですね。夢を語ろうにも、語ることができない職場がある
のではないでしょうか？全社的に、とまでは言いませんが。
風土改革なる運動が行われているのも、その証拠でしょう。現状に問題がなけれ
ば、風土改革など行う必要性は全くない。
＞夢は独立。
でも、結局はＫＣＣＳから飛び出すわけですね？
389:387
04/02/01 17:59
京セラスレより
-----
390 New! 04/01/26 02:30 ID:R+13/NnE
自分としては京セラフィロソフィは嫌いではない。
創業時のエピソードも微笑ましいと感じる。
現在の京セラはどうみても並みの企業の業績だ。
この企業規模によくある利益率の企業だ。
もうミラクルが京セラに似合うと思っているものはいないだろう。
しかし、京セラフィロソフィの前では、フィロソフィを実践すれば奇蹟の
業績改善ができるといわなければならない。
辛いね。
-----
夢はミラクルであり、ミラクルが期待できない職場では優秀な人材は抜けて行ってもしょうがないと思います。
たとえ残業だらけでもミラクルが期待できれば（そこに夢があれば）頑張れると思います。
そういう意味ではここは夢のない社員があまりに多いのではないかと思います。
夢のない人達の中で、自分もぬるま湯につかり埋もれていくのが怖いです。
自分の夢と会社はまったくの別物です。ただ、この会社で何の功績も残せない人は
どこへ行っても通用しないだろう、（転職活動を行って）最近常々感じています。
＞でも、結局はＫＣＣＳから飛び出すわけですね？
もちろん自分の中でステップアップ出来るなら辞める必要もないのですが、
独立は夢の一つということです。
社内ベンチャー制度も出来て、応募してみたいが“時間がない”と言って言い訳してる自分に腹が立ちます。
今年は“ステップアップのための結果を残す”年にしたいと思います。
390:お邪魔虫
04/02/01 19:03
>>389
通りがかりの者ですが、３８９さんの仕事への情熱は良く分かりました。
でも、人間って、仕事だけが居住空間では無いですよね？
自分は結婚して子供もいますが、家庭に対する責任を果たすことも人間
として、重要と思っています。「残業だらけ」では仕事の夢はかなえられても、
自分の家庭がどうなるかと思うと・・・。
仕事と家庭の両方に対する責任を果たすことが重要だと思います。
しかし、「仕事と家庭、どちらをとるか」と言われれば、ためらわずに家庭を
選択するでしょうね。
391:387
04/02/01 21:05
>>390
私も家庭と仕事どっちを取るかとなると家庭を取ると思います。
でも逆にまだ若い（？）し、結婚していないのだからチャレンジするなら今しかないとも思います。
別に仕事が好きなわけではなく、残業だらけでも成功すれば良いと思っているわけでもなく、
将来の家族の幸福（成功）を得るためのチャレンジなのです。
既に乗っかっているレールの先に幸福がないとは言いませんが、
先が見えてしまっているのでおもしろくないというか夢がないと思うのです。
392:そうなの？
04/02/02 23:04
家庭と仕事がトレードオフの関係にあるのか、この会社は。
393:非決定性名無しさん
04/02/03 00:46
>>392
ほぼ正解
394:非決定性名無しさん
04/02/03 00:59
要するに、この会社に勤めてたら不幸になるってことですね。
395:非決定性名無しさん
04/02/03 02:53
正直、ろくな会社ではないです
396:非決定性名無しさん
04/02/03 23:46
おまえら、日々感動・日々反省・日々感謝の心をもっていますか？
397:非決定性名無しさん
04/02/04 00:39
>>396
私は入社したてですが、世の中にはこんな会社もあるんだな と日々感動し
なんでこんな会社に入ってしまったのだろう と日々反省し
こんな会社は毎日が社会勉強だと日々感謝してます。
398:確かに
04/02/05 23:25
きついが、修行と思える間は耐えれるよね。とっくに修行期間を過ぎたお年寄りはどう思ってんのかな
399:非決定性名無しさん
04/02/07 06:25
>>391
>>将来の家族の幸福（成功）を得るためのチャレンジなのです。
チャレンジし、仕事で成功を収めたとしても、
その結果、
将来の家族の幸福は得られない（失敗する）だろう。
そういう会社だよ、ここは。上を見ていてそれがわからないの？
400:
04/02/07 10:21
>391
>399
仕事で成功を収めると言うことは、ほぼイコールで家族と過ごす時間を犠牲にする
ということ。昇格も早くなり、賃金も増え、経済的には恩恵があるかもしれないが、
家族の幸福というのは「金」だけかね？家族と過ごす時間を考えたことはないのかな？
こうしたところは、結婚して、子供ができないと分からないと思うが。
401:非決定性名無しさん
04/02/07 13:37
そもそも、仕事でちょっと成功したところで
そんなにいい給料もらえるわけじゃないだろう？
早い話、（この会社の基準で）頑張っても得られる報酬も
知れたもの。さらに家庭を引き換えになんだから。
まあ頑張っても並以下ってわけだ。この会社。
402:非決定性名無しさん
04/02/10 17:20
この会社って給料っていいのかな？
親会社の平均年収はそんなに多くはないみたいだけど、
子会社の方が給料いいってことはありえないですよねぇ？？
意見お願いします＿(＿＿）＿
403:
04/02/12 21:20
定期メンテナンス
404:非決定性名無しさん
04/02/17 09:33
デスマーチage
405:非決定性名無しさん
04/02/18 00:48
またまた組織変更の季節がやってくる。
いい加減に気づけよっ。
組織うんぬんの問題じゃなくて、モラルの問題でしょ。
406:非決定性名無しさん
04/02/18 22:48
半年に一度人事異動あるのって異常だと思うよ。
それがアメーバ経営だとでも思っているのか。
407:非決定性名無しさん
04/02/19 23:32
情報通信営業本部の退職者が他本部より突出して多いと思っているのは
漏れだけだろうか？
408:非決定性名無しさん
04/02/20 01:18
>>407
そう、君だけ
409:非決定性名無しさん
04/02/20 01:21
情報通信営業本部はＫＣＣＳの大黒柱。ここだけは例外。
410:非決定性名無しさん
04/02/20 20:42
ＫＣＣＳの退職者が他社より突出して多いと思っているのは
漏れだけだろうか？
411:非決定性名無しさん
04/02/21 14:27
>>410
そう、君だけ
ＫＣＣＳはＩＴ業界の大黒柱。ここだけは例外。
412:非決定性名無しさん
04/02/21 15:23
>>407
情報通信営業本部といえば、漏れの知る限り、東京支社だけで、K、Y、Oの
３人が今年に入ってから退職しているな。まぁ、この数が多いのか少ないの
かは主観の問題だと思うが。
それよりも、情報通信営業本部と某大手電機メーカーとが揉めているという
噂を耳にしているのだが、誰か詳細を知らない？
413:非決定性名無しさん
04/02/21 19:35
>>407=>>410=>>412
414:非決定性名無しさん
04/02/22 00:09
大手電機メーカーと競合になるのは珍しくない。
さすが情報通信営業本部。
415:非決定性名無しさん
04/02/22 00:13
KCCSは若い人たちに大きな仕事を任せてもらえる素晴らしい会社。
416:非決定性名無しさん
04/02/22 00:19
後ろ向きな話はやめて、もっと夢を語ろうよ。
KCCSとっても明るいよ。
417:非決定性名無しさん
04/02/22 00:21
わーい
418:非決定性名無しさん
04/02/22 15:26
>>408=>>409=>>411=>>413=>>414 ?
419:非決定性名無しさん
04/02/23 00:06
大黒柱........ほんとにそう思ってるのか？
だとしたら痛すぎる。
某ＮＷ系カンファレンスでのここの評判は。。。。。。
420:非決定性名無しさん
04/02/26 15:03
移動体保守
421:非決定性名無しさん
04/02/27 17:57
若い人たちに仕事を任せてもらえる会社
そして管理者はその仕事の内容をほとんど理解しないで意見だけおっしゃる会社
422:非決定性名無しさん
04/02/27 20:45
昨年の新入社員は１人しか辞めてないらしい！
奇跡だね。無難なやつが多いのかな？
やる気のないヲヤジやヲバサンがのうのうと過ごすには最適な会社。
優秀な人には退屈な会社。
423:あぼーん
あぼーん
あぼーん
424:非決定性名無しさん
04/02/28 22:32
>>423
カキコして許されることと、許されないことの判断もつかないのか。
根拠もなく、人格を傷つけることをカキコするな。
匿名でカキコできるからといって、何でもカキコしていいわけではない。
貴様は人間の屑だな。
425:非決定性名無しさん
04/02/28 23:15
同感。 最低。
426:非決定性名無しさん
04/02/28 23:18
>>422
人数少ないからね。
今年は多いみたいね。
427:辞
04/02/29 23:27
＞412
自分が知っている限りでは○ニーと揉めて裁判するとかしないとか？
って話しを前に聞いたが・・・
428:非決定性名無しさん
04/02/29 23:46
新入社員はどうでもいいが、
２・３年目以上がいくら辞めたかが問題。
それはかなりキテいると思われます。
429:非決定性名無しさん
04/03/01 16:20
情報システム［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:77番)
423 ：非決定性名無しさん ：04/02/28 20:441は、
根も葉もないことを書き、女性として蔑視をし、誹謗中傷をするものです。
卑劣極まりないと考えております。
直ちに削除をお願いします。
削除板は公開されている上にIP出るんだからな。。
社内から書いちゃだめだよ。
430:非決定性名無しさん
04/03/01 21:30
>>423はあぼーんされたようだな。まぁ、あれだけ下劣なことをカキコすれば、
あぼーんされて当然だな。折角だから、カキコした奴もあぼーんされればいい
のにね。
431:sage
04/03/02 01:56
>>423
proxyのログ見たら、だれかもわかるんだろうけど。
社内から書き込んでいるとは、相当なおばかだ。
432:非決定性名無しさん
04/03/04 23:45
組織変更アゲ
433:非決定性名無しさん
04/03/07 17:58
メンテナンス
434:非決定性名無しさん
04/03/10 22:05
経営会議アゲ
435:名無しセラミック
04/03/12 22:08
みんな早く帰ろう
436:非決定性名無しさん
04/03/15 22:13
定期メンテナンス
437:組織変更
04/03/20 08:37
いよいよ、北村寛が天下を握ることになりそうだな。
438:早く帰ろう
04/03/20 10:24
北村寛が天下を握ることに？それはかなりキテいる。。。。。。
439:
04/03/20 19:30
汚いやり方で給料アップを制限してんじゃねーよ あほー
440:非決定性名無しさん
04/03/20 22:58
>>437
「この会社の社長になる＝天下を取る」というほどたいした会社ではない。
441:
04/03/21 18:29
口先より技術上げたらどうよ。Ｓさん
仕様漏れ、バグだらけで顧客は二度とKCCSには
システム頼まないよ。
あと十年後は 中間層の社員がいなくなり、おやじと
新人がごろごろした会社になる。マチガイナイ
442:>>441
04/03/23 14:42
すでにそうなっていることに気づいてないのか
443:非決定性名無しさん
04/03/25 01:08
今回の組織変更はどうなってるんだ？
情報が交錯しすぎて本当のところがさっぱりわからん。
全然身動きとれねーじゃねーか。
444:非決定性名無しさん
04/03/27 13:23
定期メンテナンス
445:非決定性名無しさん
04/03/27 15:42
良い人材がまったく確保出来ていない人事は責任を取るべき
446:非決定性名無しさん
04/03/29 00:19
新入社員age
447:非決定性名無しさん
04/03/29 01:08
>>443
辞める身動きか？
448:非決定性名無しさん
04/03/30 22:11
もうすぐ、新入社員の配属ですね。さて、今年のコネ入社は何人かな？
北村専務や日沖前KDDI社長の娘を超えるような「大物」がいるのでしょうか？
449:非決定性名無しさん
04/03/31 22:45
今日でこの会社に「さよなら」の人も結構いるんじゃない？
おめでとう！
辞めてみると、逆に世界が広がったりするもんよ。
異常が異常と思えなくなったら終わりだからね。。
450:非決定性名無しさん
04/03/31 23:47
精神年齢低い責任者は入りませんか？
足りてますか…そうですか…
451:非決定性名無しさん
04/04/02 20:40
ほんと精神年齢では平均年齢１０代のフレッシュな会社ですね。
452:
04/04/03 22:01
経情のあほ副課責 濱廼 まだお前いたんだ。どっか行けよ。
ウザイ
453:非決定性名無しさん
04/04/04 00:25
社長 まだいたんだ。
454:精神年齢
04/04/04 12:14
低くてすみません。
455:
04/04/04 18:53
サービス残業やらされて、どっかにチックって
そのチクリ先からソームにｔｅｌされた話詳しく
知ってる人 情報キボーン
456:非決定性名無しさん
04/04/10 22:19
記念式典
457:非決定性名無しさん
04/04/11 22:54
個人的な見解だが、なんかもう終わりだなこの会社。
フィロソフィでの洗脳と根性だけでここまで来たけれど、この余裕の無さでは
新しい技術も人材も育たないし、市場に受け入れられる商品なんか作れるはずはない。
一度ラインができたら、あとはひたすら機械動かしたら良い製造業の
経営理論で良いシステムなんて出来るわけない。
今の案件に直接絡まない新技術の調査・習得みたいな間接時間は、
そもそも存在しないらしいしｗ
一日の勤務時間の中での作業内訳まで管理されるようなガチガチの
管理体制の中で、想像性なんか発揮出来るわけないな
何か問題が発生したら、コミュニケーションが足りなかったとかお粗末な結論づけばかり
そもそもみんながフィロソフィ信者の仮面を付けているの中で
コミュニケーションなんて出来るはずないじゃん
本音でつきあったら、裏切り・密告されるしね
そして密告するか、フィロソフィを身に付けろ！とか偉そうに言う人が
出世する。
以上はあくまでも個人的見解ですが、皆さんどう思ってるんでしょうか
私は、「合わない人は、辞めてもらってもいい」らしいので辞めますがｗ