08/07/25 22:08:58 yNSSjLRl
【名前欄】
お犬様
【何についての質問】
法律上、正しいことなのか？
【質問者の雇用形態】
正社員（福祉法人系）
【いつ・何処で】
何時も
【何をされた・何をした】
・組織上、祭り等の行事があり、残業・早出を行うことがあるが、賃金が払われることはない。
・ある祭り時に、就業規則以外の時間外規定が突然作成され、時間外を申請すると、就業規則以外の賃金が適用される。
・経営者が、組織経費にて趣味嗜好品を購入し、私物のように使用する。
【何をしたい】
上記のことは法律違反であるか、ないか？
法律違反であるならば、どこに相談をすればよいか？