08/06/13 21:21:29 5IZVhyTl
>>225>>226
>このケースでは労働側に一方的な過失があり、使用者側に責任はない。
一方的な過失て何？ 使用者側の責任て何？
>その後の一ヵ年にわたり労務提供がなされない事の補填に関する費用、
>損害額一切に関して損害賠償請求をされるのが当然。
そのような契約は労働基準法16条違反です。
また、労働契約法13条によっても法令に反するよ場合の労働契約は適用されない。
08/06/13 21:21:29 5IZVhyTl
>>225>>226
>このケースでは労働側に一方的な過失があり、使用者側に責任はない。
一方的な過失て何？ 使用者側の責任て何？
>その後の一ヵ年にわたり労務提供がなされない事の補填に関する費用、
>損害額一切に関して損害賠償請求をされるのが当然。
そのような契約は労働基準法16条違反です。
また、労働契約法13条によっても法令に反するよ場合の労働契約は適用されない。