08/05/11 20:50:13 HDpZi/h7
年次有給休暇の質問です。
私は会社員です。
昨年６月末から９月１８日まで傷病休暇をとりました。
ちなみに、年次有給休暇は毎年１月１日に付与されます。
昨年までの年次有給休暇は全部消費しました。
今年の付与は０日でした。
しかし、労働基準法第39条第1項によれば６ヶ月以上労働し８割以上出勤した場合には
１０日付与されるとあります。
傷病休暇から６ヶ月のケースでは適用されないのでしょうか？
よろしくお願いします。
08/05/11 20:50:13 HDpZi/h7
年次有給休暇の質問です。
私は会社員です。
昨年６月末から９月１８日まで傷病休暇をとりました。
ちなみに、年次有給休暇は毎年１月１日に付与されます。
昨年までの年次有給休暇は全部消費しました。
今年の付与は０日でした。
しかし、労働基準法第39条第1項によれば６ヶ月以上労働し８割以上出勤した場合には
１０日付与されるとあります。
傷病休暇から６ヶ月のケースでは適用されないのでしょうか？
よろしくお願いします。