08/05/09 08:27:25 vUXrQoO5
【横領になるのかどうかの質問です】
【私はアルバイトでした】
【数年前、アルバイト先のアパレルショップで】
【その店では、一日の売上が帳簿に記された本来なければいけない金額より少なかった場合、連帯責任として足りない金額を当日出勤していたアルバイト＆社員の人数で分割して支払わされていました。】
【それが嫌で、払わされた翌日以降の出勤日に、帳簿に記入しなければいけないはずの売上金額を少なく記入して、浮いた金額を先日払ったお金として徴収していました】
まず、アルバイトに売上不足金を埋める義務があるのてしょうか？(誓約書には「損益を出さないようにする」という項目がありました)
そして、上記の義務が無い場合、無理矢理払わされた金額を取り戻すための私の行為は横領になるのでしょうか？
労働スレにも書き込んだのですが、あっちではスレ違いと判断されるかもしれないのでこちらにも書き込ませていただきました