07/06/05 21:24:09 iAC674O1
おい、>>650
>前年度賞与支給実績２月→実際は無し
労働条件について虚偽の説明を行っている事から、労働基準法違反や不法な求人行為となる。
↑ 感覚・感情で答えるな。
あくまで「前年度」賞与の実績だろ。
「今年も○月に（賞与を）○○円支給します」と言ったわけじゃないんだろ。
労基法違反になんてなるわけがない。
07/06/05 21:24:09 iAC674O1
おい、>>650
>前年度賞与支給実績２月→実際は無し
労働条件について虚偽の説明を行っている事から、労働基準法違反や不法な求人行為となる。
↑ 感覚・感情で答えるな。
あくまで「前年度」賞与の実績だろ。
「今年も○月に（賞与を）○○円支給します」と言ったわけじゃないんだろ。
労基法違反になんてなるわけがない。