07/04/15 21:09:32 EAqp59iz
>>6
でも実際の勤務状況が法律制定の狙いに合致せず、
常に長時間労働を強制されている状況にあれば
やはり是正勧告の対象になるんじゃないか？
だって市役所の職員の時間外労働手当は支給されているぞ。
07/04/15 21:09:32 EAqp59iz
>>6
でも実際の勤務状況が法律制定の狙いに合致せず、
常に長時間労働を強制されている状況にあれば
やはり是正勧告の対象になるんじゃないか？
だって市役所の職員の時間外労働手当は支給されているぞ。