07/08/20 00:38:15 YJQ4L671
正当化という語が何であるか、そしてそれは絶対確実かということを考えよ。
27:無責任な名無しさん
07/08/31 14:46:39 ZlqFk8x6
南北戦争前のアメリカのように、奴隷制度を国が認めればすべて解決
28:無責任な名無しさん
07/10/18 00:00:51 h3CBlnpT
。
29:哀れな日本国民
07/11/02 18:06:05 qzBN8Sdq
だめです。 今、貧富の格差が広がったのは、元々禁止されていた労働者派遣を合法化したからです。
30:無責任な名無しさん
07/11/23 10:21:50 rkcQP0o1
おれは大賛成
多重派遣はつぶれそうな会社を救える
昔のえた、ひにんのような階級ができることにより
派遣社員の下に労働法の権利を持たない仕事請負のクズができる
31:無責任な名無しさん
07/12/03 15:00:45 QnO1S+Nd
短期の派遣会社で仕事してます。
今 最寄駅が水天宮前
で来ている
株式会社ゼウス
と言う会社に
グリーンハイツに物置組立で来たのが余計な仕事をやらされます…
これは
契約違反ですか？
32:無責任な名無しさん
07/12/28 14:20:35 kXgSk0O8
↑違う内容なら
契約違反
33:無責任な名無しさん
08/01/25 00:37:14 Sd/9daF3
あげ
34:無責任な名無しさん
08/02/09 21:07:31 7FVKvrQv
自分は雇用契約を交わす前に今の会社に入ることになりました。
面接を受けて、次の日には即勤務だったので、労働条件について深くは知りませんでした。
今日やっと会社から契約書等その他の書類が届きました。
雇用契約を交わすと言うよりも、会社側が会社の印と、取締役社長の印が押してあり
自分の名前も書かれていました。
普通自分の書名と捺印が必要じゃないの？って疑問なんです。
一番大切な給料についても
最初募集項目にも時給○○○○円だったのに
会社側が毎月時給計算する手間を省くため？に契約書上は月給制になりました。
計算すると、時給×8時間×20日です。１ヵ月平日は20日計算は分かるけど
１ヵ月が21、22日だったりするので、計算すると今年一年勤めると８万円以上損をすることになります。
今日から三日間休みなので会社には連絡はしてませんが
雇用契約を締結したけども、会社と給料について交渉可能ですか？書名も捺印なしで雇用契約は締結したことになるのですか？
今問題の二重派遣ですが、普通に働いて給料貰えれば何だって構いません。
その給料が問題で、悩んでいます。法律等に詳しい方ご教示のほど、よろしく御願い致します。
35:無責任な名無しさん
08/02/09 21:25:33 8z3oh0K3
>>34
とりあえず会社と話し合え。
36:無責任な名無しさん
08/02/13 09:18:15 sNXWOrid
搾取は道義に反するのでは？
37:無責任な名無しさん
08/03/04 18:23:55 sKtoyg3J
age
38:無責任な名無しさん
08/03/12 17:41:29 PZ1bJ8GT
多重派遣で労災はどこの使うの？
39:1stVirtue ◆.NHnubyYck
08/03/12 20:52:43 KOyq8dra
指揮命令の権限が派遣元にあるのならば、多重派遣は不可能であるはずだ。
40:無責任な名無しさん
08/04/14 00:32:58 L0gXaR8r
あげ
41:無責任な名無しさん
08/04/15 22:38:57 9xhfYQXZ
労災は労働基準監督署
多重派遣は労働局需給調整事業部
多重派遣は派遣業法違反
もし中間業者が利益を得ていたら、職業安定法違反となる。
42:三河人
08/04/27 18:12:33 MtvQiba7
自動車部品屋はことごとく二重派遣の摘発受けたけど、まだあんなの氷山の一角だよ、怪しい外国人労働者なんか凄い沢山いるし。
43:無責任な名無しさん
08/05/04 06:45:12 p2AkrB+0
にちゃんジョブからドコモに派遣されて、ドコモの指示で家電量販店モナー電器の携帯コーナーに派遣された場合、業務上の責任関係はどうなっているのでしょう。
このケースでにちゃんジョブの派遣さんが、変質者に刺された場合、安全管理責任は誰が問われるのですか。
44:無責任な名無しさん
08/05/26 19:35:53 YmROJNC7
age
45:無責任な名無しさん
08/06/03 21:40:25 0KIOx/sS
多重派遣は雇用責任が誰になるのか、かなり不明瞭になってしまう。
46:無責任な名無しさん
08/08/06 00:02:29 dql4yV8x
あげ