08/01/02 19:49:26
>>382
講師とは雇用契約ではなく業務委託契約を結んでおります。
従って残業代という概念はございませんし、社保加入も不要です。
会社の指揮命令下でもなくｗ時間管理も行っておりませんのでｗｗｗ
労働基準法上問題ありません。
08/01/02 19:49:26
>>382
講師とは雇用契約ではなく業務委託契約を結んでおります。
従って残業代という概念はございませんし、社保加入も不要です。
会社の指揮命令下でもなくｗ時間管理も行っておりませんのでｗｗｗ
労働基準法上問題ありません。