08/04/28 14:15:02
>>408
それ派遣会社の単位じゃなく、派遣社員それぞれの雇用期間単位だぞ
そして受け入れ制限期間が過ぎた場合、派遣先が直接雇用の必要があるが、正社員である必要はなく、契約社員、アルバイト、パート扱いでも問題ない罠
08/04/28 14:15:02
>>408
それ派遣会社の単位じゃなく、派遣社員それぞれの雇用期間単位だぞ
そして受け入れ制限期間が過ぎた場合、派遣先が直接雇用の必要があるが、正社員である必要はなく、契約社員、アルバイト、パート扱いでも問題ない罠