08/05/11 22:01:21
>384
余ってるか足りないかは関係無い
人件費の目標額に合わせて運営し採用するのが社員の仕事
足りない足りないって言ってれば人間誰しも楽したいから
全ての部署でバイトが足りないと言い出すけど
それを鵜呑みにしてたら経費削減は出来ないし株主は納得しない。
そんな職場だからバイトも働いてて楽しくないし余裕もない
すぐに辞めてしまうから不人気部署ほど充足率が悪い
バイトを雇うかどうかは入れる日数時間帯と交通費と人柄の順で判断
希望部署をとやかく言わないなら飲食やパーキングなら楽勝で入れるw