08/04/14 08:17:45
>>608
ずっと同じこと言ってるね。
そんなにたまにしかやらないなら、とにかくきっぱり「ヤメます」と言うべきなのでは？
「事情があって辞めさせていただきますが、６月から12月までの間なら、
もし人手が足りないことがあったらお電話いただければ、協力できるかもしれません」
てな感じじゃダメなの？
それで都合が良い日に仕事振ってもらえなければ、
本当に単発のシゴトを、ショットワークスとかでさがしてしのげば良いじゃない。
あなたが会社にとって、かけがえのない大切な人材なら、
「今週1日はやるかもだが、それ以降は5月末まで全くやらず、
6～12月まで月1入るか入らないかでマネキン業から卒業と決めてるのに 」
の内容を、言葉使いちょっと変える程度でそのまま伝えてでさえ、
できるだけ会社があなたの都合に合わせてくれるかもしれない。
でも、あなあたと同等レベルのスタッフならいくらでもいる程度なら、
さらに「なのに注文多いしウザイヤツ」とか思われてるかもしれないなら、
イヤミぐらい言われてあたりまえだと思うんだけど。