08/06/22 10:12:49
で字はの社員さんって無能なの？
昔SCEに来てた派遣デバッカーの皆さんとは楽しく仕事させてもらって
感謝していたんだが、やはり上の人間だけが屑なの？
920:FROM名無しさan
08/06/22 11:04:29
>>876
あれ？オレの月給の半分の奴が喚いてるよｗ
おまけに容姿が醜くいっていうおまけつきか。
負け犬の遠吠えｗ
921:FROM名無しさan
08/06/22 15:14:14
>>919
どの辺の社員が無能なんだ？とＫＷＳＫ
922:FROM名無しさan
08/06/22 15:21:26
>>915
デジハに行きたいの？
923:908
08/06/22 20:27:45
>>916
情報THX！
突撃してこようかな。
924:916
08/06/23 01:10:55
>>923
とりあえず面接時は私服でＯＫ
スパイク関係のソフトの良さをアピールしつつ、仕事の希望日時や時間など聞かれたら、どこでも入れるといえばＯＫ。
これで採用されるから。
925:FROM名無しさan
08/06/23 05:02:47
ゲームのテスターやりたいんだが、
どんなことに注意すればいい？
週５でフルで1日中ゲーム画面と
にらめっこ？
926:FROM名無しさan
08/06/23 07:30:42
>>925
仕様と指示をよく理解しろ
927:FROM名無しさan
08/06/23 12:57:43
>>925
お前は無理だ
928:FROM名無しさan
08/06/23 21:35:51
社員登用とかあるの？
929:FROM名無しさan
08/06/23 21:38:12
社員登用がないと、やってられない。
まともに作業する気になれない。
長くても1年、適当にやって終わり。
930:FROM名無しさan
08/06/23 22:24:17
>>928
デジハなら正社員の登用がある。
人手が足りないからいけるよ
931:FROM名無しさan
08/06/24 02:10:22
>918
社員乙すぎる
面接の時に「半年は同業他社やゲーム業界への転職禁止です」とかいわれたから
「機密保持の誓約をするし、個別のタイトルでも誓約するだろうに、
どうして転職の制約が必要なんですか？」って尋ねたら
「たとえばA社のデバッグした後にライバルのB社に転職して、
A社の人がBのゲームのクレジットに出てる貴方の名前をみつけることがあれば
漏えいの疑念をもつかもしれないですよね」とか意味不明なこといってたし
どうしようもないよなポールは
932:FROM名無しさan
08/06/24 02:25:46
デバッグ会社のくせに変に「業界の一員」意識が強いんじゃないの？
いちゲーム会社のデバッグ部門にいたことあるが
そんな制約見たこと無いわｗ
933:FROM名無しさan
08/06/24 03:17:39
さすがデバッグ会社、
肩身が狭いｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
934:FROM名無しさan
08/06/24 07:45:50
>>931
漏洩が他社に漏れて、その会社に利益が生じたら自社からすれば大ダメージだろ。
それはゲームのデバックに限った事ではない。
935:FROM名無しさan
08/06/24 11:17:38
制約を『機密保持』と『転職』の
2重に行わなければならない意味が不明
（どちらも情報漏洩防止のためなら片方だけで充分）
と言いたいんじゃないの？
936:FROM名無しさan
08/06/24 14:22:32
転職はする前に相談しろ程度の問題だろ。それと機密漏洩があったかどうかの立証は
別問題だし、第一その立証は訴える側がやらなきゃならん。その前に転職できるかどうかだろｗ
ポールのバイトをデジハが正社員で雇うとか絶対無い。
937:FROM名無しさan
08/06/24 23:26:56
>>936
なんで相談すんの？
938:FROM名無しさan
08/06/25 07:59:34
揉めないためだろ。
そもそも、情報持ってかれるような事になれば
どこのメーカーもデバッグなんか頼まないと思う。
939:FROM名無しさan
08/06/25 10:47:45
なんで転職の話が出てんの？
この業界、1社経験するだけで十分。
転職してまで続けたいとは思わない。