08/02/25 03:02:28
>>58
ゼネラルと同じ扱いなら、
産休は１０ヶ月とか以上たつと人事扱いになって、
異動の可能性が高いって聞いたけど、
キャリアはわかんね。結構前に聞いた話だし。
まあ、産休とっても、同じところに復帰してるゼネラルもいるし、
ましてやキャリアはそうそう異動ないよ。
転課とかならあるかもしれんけど、大抵、居場所残してくれる。
それはうれしいことなんだけどね・・・
08/02/25 03:02:28
>>58
ゼネラルと同じ扱いなら、
産休は１０ヶ月とか以上たつと人事扱いになって、
異動の可能性が高いって聞いたけど、
キャリアはわかんね。結構前に聞いた話だし。
まあ、産休とっても、同じところに復帰してるゼネラルもいるし、
ましてやキャリアはそうそう異動ないよ。
転課とかならあるかもしれんけど、大抵、居場所残してくれる。
それはうれしいことなんだけどね・・・