08/02/22 18:37:35
>>171 それでクビになったんなら違法。
労基法でググればすぐ出るよ。
あと、労基法23条ってのが意外と重要。
給料についてなんだが、こちらが請求すれば辞めた日から7日以内に給料が支給されるぞ
だから退職日に一週間以内に給料よろしくーって言えばいい。
一週間以内に給料が支給されないなら労基署へＧＯ
経営者は確か30万以下の罰金とかになるわ
08/02/22 18:37:35
>>171 それでクビになったんなら違法。
労基法でググればすぐ出るよ。
あと、労基法23条ってのが意外と重要。
給料についてなんだが、こちらが請求すれば辞めた日から7日以内に給料が支給されるぞ
だから退職日に一週間以内に給料よろしくーって言えばいい。
一週間以内に給料が支給されないなら労基署へＧＯ
経営者は確か30万以下の罰金とかになるわ