08/03/15 11:47:51
>>401
会社組織なんだから最終判断を上の人間が下すのは至極当たり前の話。
大多数はフツーに働いてるんだから帰される人間は相当使えないんだよ。
ココは学校でも更生施設でもない。怠惰な者、半分寝てるような者、指示が理解出来ない者、
そういう人間に時間と労力かけるだけ無駄。そんなのが現場に居座られても迷惑。
そんな事より現場で働く契約、パート社員、定期アルバイトらの待遇を上げるべき。
ココは鞭ばかりであまりに飴が少ない。皆勤賞すら無い現状を考えるべき。
良く働く人材は怠惰な連中とほとんど変わらない待遇に嫌気がさして辞めていく。
要するに不公平感が蔓延してる状態。士気は下がる一方。
日雇いみたいな使えない人員だけ投入するのは非効率の極み。そんなものにカネ使うなら
使える人間の待遇を上げて少数精鋭でやっていくのが最善策。