08/02/23 23:41:19
＞フィードバック
日毎の万分率がどうたらのコピーされた誤着の一覧表が来るだけ。
こないだ渡されたろうが。
＞休み増えたならほかのバイト入れればいいじゃん
オマエはバカか？
前日くらいに休め言われて、すぐ仕事見つかるか？
オメデタイ椰子だなｗ
具体的に即応募して、即仕事につけるバイト教えてくれよ。
グッドウィルが事業停止して、他の日雇い派遣も仕事がなくなっている
今、その煽りで新東京にも応募が殺到している今、どういう仕事があんだよ？
＞2ヶ月っていうのは、社会保険が理由なんだよ。
社会保険と所得税も理由だが、やっぱり人を切りやすい、
出勤調整しやすいということかな。
ただ、二ヶ月だからって、労基法に定められた事は
変わらないんだけどね。
二ヶ月で完全に切る形にするから、契約がどんなにいじめても
それっきりだし（いじめられたヤツはもう来ない・・・いや、
もう入れないｗ）間違っても、ユニオンなんかできっこなから、
人事管理もベースの好き放題にできるってわけ。
表向き、法律に遵守したやり方してるようだけど、この二ヶ月雇用、
かなり、えげつないやり方だよ。