08/01/13 20:12:12
>>12
証明書等書類があれば、その場ですぐ手渡されるはず。
>>14
月120時間未満の勤務だと社保加入資格は喪失？
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
たまたまその月だけ勤務時間短いとかなら外れない。
雇用契約変更とか、この先ずっと加入条件に満たない勤務の見込みなら
会社側が外す手続きすると言ってくると思う。
>>15
今月末日前に仕事辞めるとか、会社から今月に外す手続きすると
通告されてるなら厚生年金は12月分までだね。
08/01/13 20:12:12
>>12
証明書等書類があれば、その場ですぐ手渡されるはず。
>>14
月120時間未満の勤務だと社保加入資格は喪失？
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
たまたまその月だけ勤務時間短いとかなら外れない。
雇用契約変更とか、この先ずっと加入条件に満たない勤務の見込みなら
会社側が外す手続きすると言ってくると思う。
>>15
今月末日前に仕事辞めるとか、会社から今月に外す手続きすると
通告されてるなら厚生年金は12月分までだね。