08/03/14 09:33:50
>>121
基本的にバイトだと、普段一日の日給で決まったような。
求人とか面接では九時間って決まってた？
だったら九時間の日給じゃないかな？
>>122
１２０だけど、結構ややこしくなりそうですね。
その店側の解雇理由の事実は実際どうなの？
解雇する強引さがあるなら、
時期変更を無理矢理行う事出来そうだけどね…
まぁ有給使う輩はクビって理由だろうけどね…
まず、あなたが休もうとしていた日はあなたじゃないと出来ない仕事？
また、代替要員はいたの？１人抜けたら、会社が回らなくなる？
ここらへんは十分突っ込めると思う
後はバイト全員に有給の事教えて、頑張るんだ！
レポートよろしく