【2007-2008】年末年始の郵便局 PART3【短期】 at PART
【2007-2008】年末年始の郵便局 PART3【短期】 - 暇つぶし2ch651:FROM名無しさan
07/12/08 00:44:20
管理は杜撰だよ
だって元国営だものしょうがないでしょう

652:FROM名無しさan
07/12/08 01:09:27
去年デカイ局でやったけど管理それなりにちゃんといてた
今学校近くの小さい局でやってるけど完全放置

653:FROM名無しさan
07/12/08 01:30:28
9日提出の書類に通帳の番号書かなきゃいけないんだが・・・
あーもっとはやく気づけばよかったわオワタ・・・
親の通帳の番号書いたほうがいいかね?


654:FROM名無しさan
07/12/08 01:33:06
東京の外務時給1100円ってなんだよ・・・ふざけんあよ

655:FROM名無しさan
07/12/08 02:48:00
>>653
局員さんに「通帳持ってないんですけど」って
素直に言う方がいいんじゃないか。
名義が違うとまずいかもしれないし。
通帳を作ってから再提出って形になるかもしれないし。

656:FROM名無しさan
07/12/08 03:07:49
>>655
そうか・・ありがとう・・・
幸先わるいな・・・どうなることやら・・・

657:FROM名無しさan
07/12/08 03:14:05
>>656
大丈夫

658:FROM名無しさan
07/12/08 03:28:14
>>656
まあ気にしなさんな。
うちの局も>>622と同じで、説明会で通帳を作ってくれてた。
日曜だと作れないかもしれないけど、翌日には発行してくれるでしょう。

私も急に連絡が来た関係で印鑑が必要だって知らなかったんだけど、
局員さんに説明して翌日提出したらOKだったし。きっと大丈夫。

659:FROM名無しさan
07/12/08 07:30:09
深夜の内勤で採用されました。
深夜なんで、自動車で通勤してもいいって言われたんですけど、
車だと通勤手当ってもらえないものなのでしょうか?
もし通勤手当でないんだとしたら、バスで通勤することにして(実際は車で通う)
交通費多めにもらえたらなと思ってます。
交通手段のチェックって厳しくて、こういうことするとすぐばれてしまうでしょうか?

660:FROM名無しさan
07/12/08 07:30:34
×自給
○時給

661:FROM名無しさan
07/12/08 07:41:00
>>659
ばれるかどうかはともかく詐欺には違いない
駐車場でぶつけられたとか、トラブルになったときに困る

662:FROM名無しさan
07/12/08 07:50:54
12:30から説明会だ・・・


663:FROM名無しさan
07/12/08 07:50:56
>>659
そんなせこいまねしてまで金欲しいのか?

あさましいな、おまえ。

664:FROM名無しさan
07/12/08 07:53:48
>>659
韓国人?

665:FROM名無しさan
07/12/08 08:15:09
V系みたいな髪型と格好で行ったら引かれるかな
根は真面目なんだけど

666:FROM名無しさan
07/12/08 08:21:02
>>665
そんなのかんけえねえ!

いろんな奴がいるぜwww

667:FROM名無しさan
07/12/08 08:29:24
学校の許可って出さないといけないのかな? 出したいんだけど、成績とか関係して許可がおりないorz

668:FROM名無しさan
07/12/08 08:49:37
>>667
学校辞めれ。
どうせ頭悪いんだから行ってもしょうがないべwww


669:FROM名無しさan
07/12/08 09:00:45
超過勤務lってイロつくのかね?

670:FROM名無しさan
07/12/08 09:17:54
>>669
そんなもん社員に聞けや
だるい奴やで

671:FROM名無しさan
07/12/08 09:50:13
○割増賃金(割増率は局による)
祝日-祝日に勤務した場合は時給35%増
深夜-22~翌5時に勤務した場合は時給30~50%増し
時間外-正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
     8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
     125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
早朝夜間割増賃金-以下のように改正
支給対象時間は5:00~7:00 又は21:00~22:00 まで
当該時間内において1時間以上勤務することを支給要件とする
支給方法については勤務1回につき一定額を支給する方法に変更する
勤務開始時刻
6:00 前の勤務500円
6:30 前の勤務300円
7:00 前の勤務200円
勤務終業時刻
21:00 以後の勤務200円

新夜勤に従事した場合は、一定額(200円又は300円)を支給。

 
短期(1ヶ月未満雇用)の場合の割増賃金は深夜割増25%のみ




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