07/10/18 19:21:23
>>21
それこそ雇ってる方の言い分であって、働く方としては労働開始時間までに労働が始められる状態にしておけば、罰金取られる筋合いはないだろ。
通常なら勤務評価が下がる程度じゃないか？
大体、馬鹿やってるバイトが居るとしてバイトに言われて態度を改めるとは思えないけどな。
馬鹿やってるバイトの分まで、きちんとやってる奴の責任にするとか、どんだけＤＱＮなんだよｗ
07/10/18 19:21:23
>>21
それこそ雇ってる方の言い分であって、働く方としては労働開始時間までに労働が始められる状態にしておけば、罰金取られる筋合いはないだろ。
通常なら勤務評価が下がる程度じゃないか？
大体、馬鹿やってるバイトが居るとしてバイトに言われて態度を改めるとは思えないけどな。
馬鹿やってるバイトの分まで、きちんとやってる奴の責任にするとか、どんだけＤＱＮなんだよｗ