08/02/21 04:34:49
>>850
うちの店なら100㌫不採用。理由は年配、中年者に対して学生、若者は
・横着する(寝る、友人を呼んで騒ぐなど)傾向が強い。
・突発的なトラブルに対応する能力に乏しい。
・卒業すると辞めるので、替わりをまた採用しないといけない。
と所長が言ってたし、過去に採用していろいろ問題を起こしたらしい。
ちなみに漏れも同意。てかダメ人間になるからやめとけ。
08/02/21 04:34:49
>>850
うちの店なら100㌫不採用。理由は年配、中年者に対して学生、若者は
・横着する(寝る、友人を呼んで騒ぐなど)傾向が強い。
・突発的なトラブルに対応する能力に乏しい。
・卒業すると辞めるので、替わりをまた採用しないといけない。
と所長が言ってたし、過去に採用していろいろ問題を起こしたらしい。
ちなみに漏れも同意。てかダメ人間になるからやめとけ。