07/08/04 12:54:01
（休業手当）第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を
支払わなければならない。
君らはこれを知らんの？知ってるわけないか。
使用者の責任で休業になった場合は６割払う義務があるんだよ。
最も、平均賃金も知らんしどーなるか知らんけど。
07/08/04 12:54:01
（休業手当）第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を
支払わなければならない。
君らはこれを知らんの？知ってるわけないか。
使用者の責任で休業になった場合は６割払う義務があるんだよ。
最も、平均賃金も知らんしどーなるか知らんけど。