08/02/16 17:02:01
政府広報・厚生労働省で以下のものが発表されているよ。
国が発表しているものなので、職業安定所に問い合わせても問題なし。
これで保障をゲットしてね。
日雇派遣労働者の方へ ～日雇労働求職者給付金について～
日雇派遣で働く方が失業した（派遣会社に予約登録していたが派遣されなかった）場合に、
雇用保険制度の給付金である日雇労働求職者給付金を支給して、その方の生活の安定を図りつつ、
常用就職に向けた支援を行います。
就労支援とセットで行う給付金の支給は、次のいずれにもあてはまる方が対象です。
(1) 現在、日ごとの雇用契約により派遣労働を行っている方（30 日以内の期間を定めて
雇用され、派遣労働を行っている方も含みます。）
(2) ①今後、常用就職を希望している方又は②ハローワークにおいて常用就職に対する
意識の喚起・支援が可能と判断した方
※ 同じ派遣会社で週20 時間以上働く状態が一定期間継続すると、当該派遣会社において一般被保険者とし
て雇用保険に加入できる可能性が出てきます。一般被保険者になると、下記｢３｣の日雇手帳の交付は行われ
ません。
※ 上記(1)又は(2)にあてはまらない方の通常の日雇労働被保険者としての適用（日雇手帳の交付）について
は、別途、安定所にご相談ください。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
501:FROM名無しさan
08/02/22 23:46:48
ヒラリーのババァを応援している
ヤマト運輸を倒そう
502:FROM名無しさan
08/02/23 05:08:24
※社員および内勤およびスタッフの皆様へ
1労働災害にともなう保障
お仕事中でのケガや病気は
休業補償や補填が出ます
労働災害の届出が必ず必要になります
もし労働災害の届出をしていない方がいましたら
最寄の労働基準監督署に申し出てください
会社や支店に伝えると労災隠しを行いますので
必ず労働基準局まで
2残業代金の請求
日々の残業やサービス残業の請求は
必ず出来ます
いままで支払いをしていなくやめた人や現社員などから
残業代金の請求が殺到しています
そのために本社に労政部が出来ました
正当な権利です、みなさん本社労政部に請求しましょう
日々のメモやコンガのコピー、PCのログインなど
本社に話しをして請求しましょう
3労働基準局はみなさんの味方です
会社も必死で抵抗や阻止や隠しなど行いますので
各都市、地方の労働基準局へ相談してください
時効がありますので早めに行いましょう
503:FROM名無しさan
08/02/23 11:36:19
理屈だけは立派なコテハンがいるのがグッド、理屈の通らないコテハンがいるのがフル。
504:FROM名無しさan
08/02/24 17:45:23
asahi.com：グッドウィルが労災隠し 骨折後も労働を強要
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
> 日雇い派遣大手グッドウィルが、昨年１２月に宮崎県都城市で起きた労災事故を労働基準監督署に適
>切に報告しない「労災隠し」をしていたことがわかった。事故にあった派遣労働者の男性（２９）は指
>の骨が折れる大けがだったが、会社側から労災を隠すよう強要されたと訴えており、都城労基署が調査
>を始めた。
>
> 男性は昨年１２月１７日、日本通運の作業現場に派遣され、荷下ろしでコンテナの扉を閉める際に左
>手薬指を金具に挟み、病院で骨折と診断された。男性によると、グッドウィルの従業員に「労災は使わ
>せない。仕事はできるだろう」といわれ、無理に働かされたという。
>
> ２月にけがが悪化し働けなくなったため、都城労基署に申告した。労働安全衛生法では、労災事故は
>定期的またはすみやかに届け出る必要があり、意図的に報告しなければ５０万円以下の罰金。グッドウ
>ィルは今月１８日に労基署に報告したが、男性は「会社側は労災隠しの事実を認めようとしない」とし
>て労基署に刑事処罰を求めるという。
>
> グッドウィルでは昨年２月、東京都内での違法派遣で労災事故があり、労基署への報告も不適切だっ
>たと発覚。全事業所が２カ月間の事業停止命令を受けた。同社は「今回の労災事故対応については明ら
>かに不適切で反省している」として、関係者を処分する方針だ。
>
> 派遣先の日本通運も「安全管理の責任者が現場におらず、グッドウィルから報告もなかったため労災
>に気づかなかった」と落ち度を認めている。
505:FROM名無しさan
08/02/27 18:29:52
ふと思ったのだが。
GWにもFCにもない整った環境が見込める新規会社の参入は今がまさに旬だったりする？
仕事量の有無は営業の努力次第で2社なんか簡単に超えられそうだし、そりゃ働き手の要望を100％叶えていたら運営は出来ないが。
506:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/02/28 16:24:39
データ装備費返してもらっていない人は、厚生労働省・労働基準監督署に申告しよう。
厚生労働省でも指導しているので、返してもらっていない人は、役所に申告して、
役所の強制力で返金してもらうのがいい。
グッドウィル、天引き返還「不十分」 厚労省が指導
2008年02月27日
グッドウィル・グループの派遣会社が給料から長年違法な天引きをしていた問題で、返還作業が進んでいないことがわかった。
対象者は１００万人、返還金は合計４３億円に上るが、昨年１２月末までに返金できたのは１４万人、２３億円にとどまる。
厚生労働省は「取り組みが不十分」として、昨年１１月に返還の徹底を指導している。
違法な天引きは日雇い派遣業界で横行しており、ほかにも返還が進んでいない業者があるとされ、業界全体に返還の徹底が求められそうだ。
グッドウィル・グループでは、子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルが、昨年４月まで派遣１回あたり２００円を
「データ装備費」として天引きするなど、違法な天引きが行われていた。
労働者側は過去に払った全額の返還を求めているが、グッドウィルは昨年６月、未払い賃金の請求権の時効を理由に過去２年分に限って返還すると発表。
ヤマト運輸のメール便で、派遣労働者に返還手続き書類約７８万通を発送した。
ところが住所が把握されておらず、書類が届かない労働者が続出。
返還額が少ないため手続きしない人もいて、大量の未払いが残っている。厚労省の指導を受け、グッドウィルは今月になって派遣労働者全員に電子メールで連絡するなど、返還作業を強化している。
グッドウィル・グループは「過去２年分については全額を返金できるよう努力したい」としている。
ただ、２年より前の返金は拒んでおり、労働者が全額返金を求めて東京地裁に提訴している。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
返してもらっていない人は、厚生労働省などの役所に言って、
「データ装備費を返してもらえない」って申告するのが一番早い。
役所の威光は絶大だよ。
グッドウィルに言っても、適当にあしらわれるだけだから、役所の強制力で返してもらうといい。
507:FROM名無しさan
08/03/02 17:23:01
駄目ピコいよいよ行く所がなくなったかw
過疎スレでチラ裏コピペ貼りして余生を過ごせよ。
508:FROM名無しさan
08/03/06 16:31:10
いいかげんにＤＱＮは作業で走るのヤメてくれ！！まわりが迷惑してる！！
509:FROM名無しさan
08/03/07 23:08:01
さがわははしらないといけんのよ。
510:FROM名無しさan
08/03/14 22:20:07
グッド(笑)
511:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/03/15 01:30:12
おまいらの中で、グッドウィルの違法行為を告発できるネタを持っている人はいる？
できれば、罰金刑以上のネタが理想なんだが。
出来るやつは、絶対にやっておいたほうがいい。
うまくいけば、多額の口止め料をゲットできる可能性があるから。
512:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/03/16 07:48:59
派遣先９９社で違法労働 グッドウィル昨夏点検 ２５都道府県で把握
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
513:≡
08/03/21 14:50:02
(´_ゝ`)ベテランだらけ
514:FROM名無しさan
08/03/23 22:38:40
派遣先９９社で違法労働 グッドウィル、内部資料で判明
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
515:FROM名無しさan
08/03/24 12:33:12
>>511
そうゆう違法見つかったからグッドは停止処分喰らったんだろさ。
だから自分が体験した違法だったかもって現場も行政処分の該当現場に含まれてるだろ多分。
いまさら〇〇の派遣現場違法だったんですか？なんて問い合わせしても無駄じゃん。
しかも撤退した支店扱いの現場だったし。
支店長辞めちゃったし。
516:FROM名無しさan
08/03/26 07:57:01
フルはグッドより融通きかないイメージ
駐車場ないんやろ？
グッドは駐車場ある支店もあるし
517:FROM名無しさan
08/03/27 21:13:23
＞516
確かにグッドの方が融通はきく感じだな。
特にひどいのはF井支店のT田ｗ
518:FROM名無しさan
08/03/29 16:22:42
管理費の全額返還を約束したフル。
敗訴一直線の裁判を恥ずかしい主張で逃れようとして笑われるグッド。
519:FROM名無しさan
08/04/04 11:07:17
騙し取ったデータ装備費に、
勝手に時効を持ち出すなよ。
520:FROM名無しさan
08/04/05 01:59:33
BADWILL
521:FROM名無しさan
08/04/05 02:09:01
グッドウィル part83
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィルで断った方が良い仕事 パート3
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィルでやった方が良い仕事
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィル確認票の勤務態度に「可」をつけられた
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィルの悪事を晒すスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィルスタッフの今後
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィル失業の皆さん、日比谷公園へ集まろう
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィルで恋をした人のスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィル梅田支店
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィル・アートに派遣された悲劇
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィル とフルキャストの違い
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
522:FROM名無しさan
08/04/11 17:18:46
520うけた
523:FROM名無しさan
08/04/13 20:49:21
派遣のメリット、
いまいち
わからないんだけど、
直雇用じゃ駄目なの？
524:FROM名無しさan
08/04/13 23:19:39
>>523
●ほとんどの業種が雇用形態として派遣を利用している
●直接雇用はほとんど新卒募集
525:FROM名無しさan
08/04/14 00:48:50
そうだったんですか？
知らなかった。
じゃ、自分は
お世話になるしかない。
レス、ホントにありがとう！
526:FROM名無しさan
08/04/16 22:32:33
正直時給750円とかなら普通の長期バイトしたほうがいいよな
でもスケジュール合わせが便利すぎてやめられねえ…
いいかげんフルキャの仕事の少なさはなんとかならんのか。回ってきても糞みたいな仕事ばっか
527:FROM名無しさan
08/04/17 04:36:07
>>526
フルに金取られてれと思うと、ムカつかない？
前、やった時、
ドカタ回されて結構しんどかった。
3人でやったんだけど、その内の一人が、スゲー張り切るから、そいつのペースに合わせざるを得なかったよ。
528:FROM名無しさan
08/04/17 12:50:36
正直派遣バイトって学生とかが空いた時間に使うものだと思ってた。
なんで40や50のそれも定職もない人たちがこんなのやってるのかと…
普通に自分でバイト探して長期やったほうが給料でも待遇でも違うと思うんだが
まあ中には病気や家族の事情もあるのかもしれんが。この前なんか早稲○大学の
大学院でた４０のおっさんがなぜかグットで俺と現場同じだったんだが
一流企業に10年以上勤めてたらしいがなんか会社で色々あって辞めたそうで
別の会社にはいったが一流企業にいた人間が中小企業にはいってきてなんかそこで変な
噂がたって精神的につらくてそこもやめたとか…今は次の仕事が見つかるまでと思っていたグットを1年以上やっているらしい
色々あるな世の中。まあそのおっさんもグットはあまりいい会社ではないといっていたな
529:FROM名無しさan
08/04/18 14:51:30
か
530:FROM名無しさan
08/04/18 21:03:04
ば
531:FROM名無しさan
08/04/20 10:34:34
グッドウィルから仕事まわしてもらった事ない
532:ピコピコ ◆edlldHIWaI
08/04/21 05:15:25
介護保険で不正請求して、税金泥棒したのがグッドウィル。
データ装備費を返還する金がなくて、破廉恥な裁判をやっているのがグッドウィル。
社会保険の遡及加入を必死で阻止しようとして、ウソつきまくって、
脱税までやっているのがグッドウィル。
まあ、早い話が犯罪者集団がグッドウィルってことだね。
533:FROM名無しさan
08/04/21 12:04:27
フルは？
534:FROM名無しさan
08/04/21 22:16:23
直雇用じゃ受からない所にスポットで入れるのが派遣の醍醐味
535:FROM名無しさan
08/04/21 22:21:44
モバイトドットコム！
とかCMやってたな
536:FROM名無しさan
08/04/22 00:33:16
すみません。どなたかフルキャストのスレをたててくださいませんか？お願いします。
537:フル
08/04/22 23:24:53
グッドとは違うのだよグッドとは
538:FROM名無しさan
08/04/23 00:34:01
フルはグッドよりやばそうなスタッフ多そうｗ
539:FROM名無しさan
08/04/23 14:20:23
髭生えてても大丈夫かな
ヒリヒリするから剃れないんだ
できるだけ短く刈ってるけど
倉庫作業ならいいかな
540:FROM名無しさan
08/04/23 15:31:43
場所によるかなあ
行ってダメなら仕方ないよ
俺も髭ボ＾ボ＾－だけど
541:FROM名無しさan
08/04/23 18:30:52
ヒゲは伸ばしてても１日だけだから注意ですむ
542:FROM名無しさan
08/04/23 19:27:43
>>536 スレ違いだがやさしく誘導。
フルキャストpart96
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
543:FROM名無しさan
08/04/23 19:28:36
>>535
そのCM出てたのが「南明奈」。イメージダウンは必死だろうから事務所もこの件については過去のものにしようとしているな。
544:FROM名無しさan
08/04/24 05:32:31
「欲しいモノはモバイトして買おう！」
ってCM良く見たわｗ
フルはああいうCM見たこと無い。
545:FROM名無しさan
08/04/24 13:36:41
>>543
明奈なら俺の女にしてやるよ
546:FROM名無しさan
08/04/24 14:01:29
公衆便所ではなくて？
547:FROM名無しさan
08/04/25 17:11:52
>>539
ハゲ、皮膚病、ヒゲいろんなのがいる
気にする必要がない
548:FROM名無しさan
08/04/25 21:40:37
グッドはキャストシティみたいなのある？
549:FROM名無しさan
08/04/27 04:32:44
し・か・も・ベテランスタッフって呼ばれてる人間に限って、『前歯』が『無い』奴が多い！
あと、グッドの内勤って、よく給料の金額間違える事ない？
６０００円もらえるのが、５８００円になってたりする事がよくあった・・
私が、「給料の金額間違えてないですか？」って聞くと、
内勤が、「間違えてましたので訂正します」って言って、ちゃんとした正しい金額をくれる・・
わざと間違えてるのか？
550:FROM名無しさan
08/04/27 17:39:30
フルキャストは本業も含めて週40時間を超える場合仕事を紹介して貰えないって
グッドウィルは大丈夫だったっけ？
551:FROM名無しさan
08/04/27 20:35:29
グッドウィルはそのことを報告すれば、残業扱いで払ってくれる。
552:FROM名無しさan
08/04/28 12:07:11
>>549
お前がうざいから、わ・ざ・と間違えているんだよ
553:FROM名無しさan
08/04/29 16:51:33
『前歯』が『無い』ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！
そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たｗｗｗ
554:FROM名無しさan
08/04/29 22:24:32
あと、グッドの内勤に一言・・・・・
【給料の金額をわ・ざ・と・間違えるの辞めて下さい】
５回に１回は間違える！
それにしても、給料の金額が間違えてても、内勤に【間違ってませんか？】って言わない人がかなりいるのが現実！
555:FROM名無しさan
08/04/29 22:29:04
>>554
間違えた金額くすねてんとちゃうの
556:FROM名無しさan
08/04/30 07:53:35
・・・・・それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事。。。。。
557:FROM名無しさan
08/04/30 08:22:06
マッドウィル
ヘルキャスト
558:FROM名無しさan
08/04/30 10:50:50
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
559:FROM名無しさan
08/05/01 05:30:28
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
あと、ベテランスタッフって呼ばれてる人ほど【前歯】が【無い】人が多い！『前歯』が『無い』人は、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！
そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
560:FROM名無しさan
08/05/16 03:01:33
晒しａｇｅ
561:FROM名無しさan
08/05/21 19:11:15
派遣のメリット
好きな日程を選べるので
学生やサラリーマンがスケジュールの合間を縫ってするには
最適な上、給料も短期間で手に入る
（といっても学生の場合はつい４年前まで学相がバイト紹介してたんだよね）
デメリット
未来が全くない、正社員登用の特典もあるがなれるのはたったの一握りの上
殆ど、派遣会社が囲い込みをするのでまずなれないといってもいい。
賃金２０代後半で頭打ち、仕事も正社員より単純な仕事をさせらえっるので
キャリアがいつまでたっても付かない。
４０代にさしかかると急激に仕事が激減して生活がきつくなる。
小遣い稼ぎには最適だが、本業として派遣会社で働いた場合
将来は暗いものになるのでご注意を
562:FROM名無しさan
08/05/21 20:55:35
キャストは車で1時間かかる現場に車で行っていいですからと言ってきたので
交通費はと聞いたら出ませんだとさ。また便乗はダメだといいながら2人現場が遠方で
もう一人を乗せて行って下さいと内勤が言ってきた。
また他の現場で俺は往復運転で隣に乗せて行ってくれと内勤に頼まれて交通費は出たが一人分。
乗せて行って場合は二人分だせってかんじだ。
数年前だから今はわからない。地域でも違うかもな。聞いた話によるとグッドは待遇いいみたい。この話をしたら友達はキャストはダメだと言ってた。
563:FROM名無しさan
08/05/30 23:46:42
姉妹スレ。
【UNITY】株式会社ユニティー【首都圏版】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)l50
564:FROM名無しさan
08/05/31 09:38:57
介護サービスから「場外追放」されたグッドウィル・グループ（GWG）の
創業者、折口雅博・前会長が、苦境のグループを尻目に米国へ「高飛び」
する。折口氏は米国永住権（グリーンカード）を家族とともに取得し、
夏前にもニューヨークに移住。かの地には自身が出資しているレストラン
があり、慶応高校に通う子どもの転入も、すでに手続きを終えたようだ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
565:FROM名無しさan
08/06/05 22:05:59
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！
そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
566:FROM名無しさan
08/06/16 23:10:17
お疲れ様です。
本日は、挨拶についてお話させて頂きます。「おはようございます」「こんにち
は」「お疲れ様です」「有難う御座います」。誰もがいうことですが、社会生活
において、挨拶はとても大切です。それが礼儀だから。挨拶をされると気持ちが
よくなるから。たしかにそうです。しかし、それだけではないのです。挨拶は、
自分の気持ちを切り変える力をもっています。気合も入りますし、何より自分自
身が前向きになれます。どんなに挨拶をしても、挨拶をしてくれない人もいるか
もしれません。それはそれでつらいことですが、他人の少々の悪態にも寛容にな
れるものです。現場に入る前、キャストさん同士での挨拶一つでコミュニケーシ
ョンが大きく変ります。仕事が始まる際、同じ現場で働く皆さんへ元気良く挨拶
する一言で顧客への印象も大きく変ります。きちんとした挨拶の習慣が身に付く
だけで、周囲の人への気配り、心遣いが変わります。「お疲れ様です」のたった
一言の挨拶が、様々な環境をかえるのです。それだけ、挨拶は大切なもので、決
して軽視することの出来ないものです。皆さん、自分から挨拶を心がけて下さい
。宜しくお願い致します。
だそうです。
どんだけ、常識欠落者が多いんだよ。
567:超ベテラン!!フルキャスターの皆さん
08/06/16 23:17:41
お疲れ様です。
本日は、ベテランについてお話させて頂きます。「チノパン」「ラバー軍手
！」「カッターナイフ」「特製Tシャツ」。キャスターがいうことですが、路上生活
において、物乞いはとても大切です。それが乞食だから。物乞いをされると気持ちが
よくなるから。たしかにそうです。しかし、それだけではないのです。物乞いは、
通行人の優越感を変える力をもっています。小銭も入りますし、何よりルンペン
が乞食になれます。どんなに物乞いをしても、小銭を入れてくれない通行人もいるか
もしれません。それはそれでつらいことですが、ルンペンの少々の悪態にも寛容にな
れるものです。残飯をあさる前、路上生活者さん同士での物乞い一つでコミュニケーシ
ョンが大きく変ります。空き缶集めが始まる際、同じ縄張りで争うルンペンさんへ元気良く物乞い
する一言で顧客への印象も大きく変ります。きちんとした挨拶の習慣が身に付く
だけで、乞食の人への気配り、心遣いが変わります。「チノパン」のたった
一言の物乞いが、様々な重労働をゲットするのです。それだけ、物乞いは大切なもので、決
して軽視することの出来ないものです。フルキャスターさん、自分から物乞いを心がけて下さい
。宜しくお願い致します。
だそうです。
どんだけ、乞食、ルンペン、路上生活者が多いんだよ。
568:FROM名無しさan
08/06/27 00:58:31
一人っ子な俺は、病気になった親の介護の為にやむを得ず退職帰郷し、今はフルで働いてるけど
工場勤務で社員以上の働きをしても時給800円。週５日までしか就労できない規則で、その現場は残業も無い。
そのうえ、通勤に往復4時間かかってる。 交通費は自費だし週５勤務で激務をこなしながらも
それだけで生活できないってどういうこと？？？
569:FROM名無しさan
08/06/28 20:13:52
＞568
自分で原因書いてるじゃん！ｗｗ
570:FROM名無しさan
08/06/29 18:39:28
反語だろ
571:FROM名無しさan
08/06/29 18:44:26
キャスト 粘る
グッド ギブアップ
572:FROM名無しさan
08/07/01 13:19:20
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まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違える』よね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
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573:FROM名無しさan
08/07/04 13:01:03
派遣会社から3年間の間、27万円の搾取
1労働につき500円搾取されていました。
つい最近まで派遣会社ではたらいていました。先日、事務手数料の一部返金をすることになったと会社から連絡があり
問い合わせをしたら、「～さんの返金額は7704円です」といわれました。
その会社は入社時は保険料という名目で労働時間関係なく1回の仕事で500円を引いていました。
少し前までは、保険料→安全維持・事務手数料と名目を変えて500円引いています。
大手の問題もあり、最近は引くのをやめたみたいです。
実質、月少なくみても平均15回、3年間働いていたので（場所は転々としていましたが）
1ヶ月→7500円の天引き
1年→90000円の天引き
3年→270000円の天引き
になります。
一部返金といってもこの額は納得いきません。
しかし、払っている証拠が会社から自分宛に来た簡単な給料明細2005年から2007年までの6万円分（明細は基本は紙ベースでくれない。携帯のポータルサイトで毎月明細がくる。しかし中身は今月分より前の明細が消えている）
しかありません。
個人の意見では、
・毎回500円をとるのはおかしい。返金額が7704円なんてバカにしている。（しかも端数はなに？）
・せめて確証がある6万だけでも返金してほしい。
・保険料として徴収していた期間は本当に保険に入っていたのかが疑問
・明細を毎月発行されない以上、証拠が残っていないのは会社側に責任があるのでは？
・窓口が会社で一番ガラの悪い人
ちかいうちに返金をしてもらいに行くので、そのときは会話を録音して内容に疑問があれば労働局に持って行こうと思います。
どうしたらベストな方法か、お金が返ってくるか分かる方いたらご教授ください！！