07/08/24 00:33:33
みんなのドラッグも閉店してから現金数えたりしてると思うんだけど、閉店以降の時間の勤務について、厳密に残業代つくの？
例：出勤13:00～退勤(閉店時刻)22:00となってるけど、すぐに退店できるわけではなく、閉店後15～30分くらいは作業してる。
その分については、全スタッフに月に一律1,8時間分の残業代が支給されてる。
だけど実際には、皆それ以上の残業をしてて、勤務日数から考えてもハッキリ分かる通り、一律支給額の倍以上、残業代が発生してることになる。
今の勤務状態だと、必然的に残業がなくなることはない、全店舗でね。
残業をなくすには、閉店時刻を今より早めて、22:00に従業員が退店できるようにしなければいけない。
したがって、22:00退店に間に合うように、閉店作業時間はもちろん、全ての作業を早め時間にスライドさせる必要がある。
社員の人がやってるみたいだけど、今の報告関連の作業の中にもムダがあるように思えてならない。
全作業から削り落とすべきものがある。
店長や社員から、そういう問題提起の話が出ない事自体がおかしい。どこまで世間知らずで非常識揃いなのか。
一律支給そのものが違法。