07/05/21 23:10:30
>>178
4時間などの短時間契約の場合
例えば4時間契約で6時間働いたとしても
2時間分は超勤扱いではなく基本時給で計算される。
超勤（残業）扱いされるのは勤務時間が8時間を超えた場合のみ。
07/05/21 23:10:30
>>178
4時間などの短時間契約の場合
例えば4時間契約で6時間働いたとしても
2時間分は超勤扱いではなく基本時給で計算される。
超勤（残業）扱いされるのは勤務時間が8時間を超えた場合のみ。
07/05/21 23:10:30
>>178
4時間などの短時間契約の場合
例えば4時間契約で6時間働いたとしても
2時間分は超勤扱いではなく基本時給で計算される。
超勤（残業）扱いされるのは勤務時間が8時間を超えた場合のみ。