07/05/04 15:36:31
>>442
店舗からの解雇は30日前の解雇予告または30日分以上の解雇手当が必要です。
労働者からの一方的な労働契約解除を文書で申し出ることを「退職届」といい、
完全自筆で文書を作成する場合と、
会社に既定の様式が用意されている場合があります。
これを提出すれば、労働法上14日後にで労働契約の解除（解約）となります。
月給制においては月の前半に退職を申し出た場合は当月末に、
月の後半に退職を申し出た場合は翌月末に退職は成立します。
07/05/04 15:36:31
>>442
店舗からの解雇は30日前の解雇予告または30日分以上の解雇手当が必要です。
労働者からの一方的な労働契約解除を文書で申し出ることを「退職届」といい、
完全自筆で文書を作成する場合と、
会社に既定の様式が用意されている場合があります。
これを提出すれば、労働法上14日後にで労働契約の解除（解約）となります。
月給制においては月の前半に退職を申し出た場合は当月末に、
月の後半に退職を申し出た場合は翌月末に退職は成立します。