07/03/29 04:25:49
新年度になり、ますます迷走か！？
マイカルクリエイトと合併して、約半年。
混乱、離職者続々。
語れ！！
2:名無しファンタジー
07/03/29 04:27:23
はいパート３スレが出来ましたよ。
3:名無しファンタジー
07/03/29 04:30:31
公式ＨＰ
URLﾘﾝｸ(www.fantasy.co.jp)
お店のように会社に夢はあるのか・・！？
4:名無しファンタジー
07/03/29 05:17:34
人事異動も発令。ますます混乱ｗｗｗ
5:名無しファンタジー
07/03/29 06:11:46
前スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)l100
6:FROM名無しさan
07/03/29 16:10:01
次はダイエー内のゲーセン合併かワラ
7:パパ
07/03/29 20:16:39
ダイエーのアミューズメントはファンフィールドだね。
あそことも合併なんてしたらそれこそコンセプトブレて死亡だろｗ
混乱どころじゃないぜｗｗ
だってイオンが合併計画ヘタクソなのはわかったし。
8:FROM名無しさan
07/03/30 07:08:06
新エリマネ着任したけどなんでこの人が？ストマネとしてはそこそこ有能だったらしいけど頼りない感じ。エリマネは店舗経営には必要ないし、判子さえ押してればいいから存在価値なし。あまり来てほしくない。
9:名無しファンタジー
07/03/30 08:32:32
エリマネなんて誰であろうと来ても来なくて関係なし。
意味なし
10:FROM名無しさan
07/03/30 20:59:17
出世しても嬉しくないポジションのエリマネ。絶対なりたくない。たいして仕事も出来ないのに上司ヅラするなよ。上が阿呆で経験ないやつばかりだから出世の夢を持てない。あいつらと同等に見られるのが嫌だ。
11:名無しファンタジー
07/03/30 21:52:07
だな。
12:名無し
07/03/31 05:34:00
日曜日あげ
13:FROM名無しさan
07/03/31 06:27:56
土曜日だｗ
忙しそうだなｗ
14:激しいストマネ
07/03/31 06:38:20
曜日なんて関係ねぇ～っ！
ココは地獄のファンタジー！
客がクソに見えてくるぜ！
15:名無し
07/03/31 07:01:01
春休みあげ
でいいか
16:寛一 ◆X4qoAzettA
07/03/31 14:17:22
春休みウザっ！
ガキ ウザっ！
17:FROM名無しさan
07/03/31 17:16:40
クソ忙しい時にポップコーンぶちまけて
そのまま一言も謝らずに立ち去ったババァに
キレそうになった。
18:ななし
07/03/31 21:38:41
お疲れあげ
19:FROM名無しさan
07/04/01 02:10:00
擬人化ララちゃんのエロ画像キボンヌ
20:FROM名無しさan
07/04/01 07:16:16
一人で後方作業やって意味のなさにイラつき、スタッフがどうでもいい事で指示を要求してくる。このキチガイ会社は学校のイジメの様に、辛い現状を世間に知られない限り変わらないだろう。だって馬鹿なんですもの。
21:FROM名無しさan
07/04/01 07:56:54
>>20
あるあるｗ
22:匿名
07/04/01 09:21:34
うんうん
馬鹿って表現はあってるかも。
ブラック企業とか激務企業とか言うよりも、単に馬鹿企業だねｗ
しかし旧イオンのパートストマネのおばはん連中はなんであんな奴ばっかりなんだろうｗｗ
正にオバタリアン（死語）
みんな汚染されてるし。やっぱ女ってのは結婚して仕事辞める人の方が性格まともだなぁ～と思うわ
くだらん馬鹿会議書類でワイワイやってろｗｗｗ
23:FROM名無しさan
07/04/01 14:13:04
ドンキー発火 あげ
24:FROM名無しさan
07/04/01 15:02:51
発火か！ なんで止めてんだろうと思ってたら…
ああでもこのまま春休み終わるまでずっと止めておいてもらえないだろうか
25:FROM名無しさan
07/04/01 15:52:37
メーカー対策次第では早期稼動できるだろうが、春休み終わる
までは無理じゃねーかな？と思われ
26:FROM名無しさan
07/04/01 16:15:45
メダル回収の手間が省けるぜフゥハハー
あの回収ＢＯＸ重くて嫌だわ
27:ビッツ
07/04/01 22:13:57
報告報告てのやめてもらえないかな。
指示したことを、やってるかやってないかの確認のため・・・とか
でもやってなくても、やったって報告してるから意味ないけど？
電話とかで報告しないとうるさいから『全部終わってるって言っといて』で終了。
その時間が無駄だし、そのことを考えるのがウザイ。
『やれてません。人いなくて』って言ったら『じゃ終わったら連絡して』って
だから、できるならとっくに終わってんの！それで残業するなって、馬鹿か？
別に私のペースでやらせて欲しいんだけど。やらねーっていってるわけじゃなし
何日の何時までとか、ほんとウザイ。
28:|ω･｀）
07/04/01 23:28:49
何日の何時までにやれってのは仕方無いと半ば諦めてますけど･･･
このやり方で売上取れると思ってる本部の考え方がおめでたいなと。
報告書類多くて売り場に専念出来ない現状。
モチベーション下がる報告の連続。
報告書類とか減らして(効率よくして)売り場に専念させてくれ。
正直、報告書類優先に行ってる自分がヤだし、接客がウザいと感じる瞬間が
ある時点で駄目だろう、この量。マジ改善頼む。
29:名無しファンタジー
07/04/02 00:02:46
会長、社長、部長へ、マジ改善してくれ。人員定着も低くなった現状。
フロアで余裕の笑顔で接客できる時間も余裕もない。
店が汚い、資材を置くな、ゲームが停止とか指導する前に現状把握と改善
検討を頼む。
こんなんで売上取れリャ世話ないって。客のクレームもどんどん増えるぜ。
30:FROM名無しさan
07/04/02 02:39:48
爪や髪の色は厳しいですか？
31:FROM名無しさan
07/04/02 02:49:20
かけもちは禁止？機会が壊れたら女の人でも修理したりしますか？バイトを考えているのですが‥
32:ｲｵｿﾌｧﾝﾀｼﾞｰ
07/04/02 02:49:32
ｷﾁｶﾞｲﾌｧﾝﾀｼﾞｰｷﾁｶﾞｲﾌｧﾝﾀｼﾞｰ
ｲｵﾝﾌｧﾝﾀｼﾞｰｵｶｼｲｵﾝﾌｧﾝﾀｼﾞｰｱﾀﾏｵｶｼｲｵﾝﾌｧﾝﾀｼﾞｰ
33:FROM名無しさan
07/04/02 02:54:16
>>31
ウン、すぐ機会壊れちゃうからみんな修理するよ
人生における機会の修理をね
34:FROM名無しさan
07/04/02 02:58:08
↑レスありがとうございますm(__)m修理は慣れれば出来ますか？それから身だしなみは厳しいですか？
35:FROM名無しさan
07/04/02 03:55:04
こんなとこで愚痴ってないで上司に言ったら？
36:ぴゅーたん
07/04/02 06:44:16
>>34
接客業なので、基準はありますよ～。
髪色は茶色でも栗色位までなら良かったかと。
爪は、透明or淡いピンクのマニュキアならＯＫ。小さなお子様も多いので、伸ばすのは×。
37:|ω･｀）
07/04/02 07:13:41
>>35
すみません。上司に言ったところで上層部に言ってくれるとは思えないです。
ウチの上司も不満とかをこぼしてますけど、指示があるからやれ、みたいな匂いが
漂ってます。
上層部の方達がここをチェックしているって噂があるんで、私は敢えて書かせて
いただきます。
38:FROM名無しさan
07/04/02 07:26:12
報告が多いのは、仕事を忘れる店舗があるから。拾得物管理表は昔お客さんから落し物の問合わせがあり｢捨てました｣と阿呆なスタッフが馬鹿正直に答えクレームになったから。その店舗だけ指導すれよな。馬鹿会社。
39:バイバイララ
07/04/02 09:57:57
この会社、店舗でミスがあると教育や指導にならずシステムを変える。
だから未だにパソコン報告じゃなくFAX（パソコン苦手なパートに合わし、教育しようとしない） ミスがあれば指導したらいいのに、会社レベルで全部を変える。
（だからどんどん管理が増える）
マイクリの方でこの異動で退職した人知ってる人いますか？
40:FROM名無しさan
07/04/02 10:18:13
>>34
メンテについていえば基本的な対応
（メダルの投入口つまり、パチの玉つまり、カードつまり）
ぐらいは普通にやる事になるかと
何度かやってるうちに覚えると思う
そんなに難しいことでもないし
バイトの掛け持ちは、85時間の契約してる人のみ可能
フレックス（150,119ともに）は掛け持ち不可
こんな感じかな
41:FROM名無しさan
07/04/02 16:34:26
ドンキーどしたん？
42:FROM名無しさan
07/04/02 18:28:45
>>41
どっかの店で、火か煙がでたらしいね。
43:FROM名無しさan
07/04/02 19:37:17
34です
皆さんありがとうございます。勇気でました。面接受けてみます。
44:ビッツ
07/04/02 20:20:06
こんなところでグチってもって思うけど、
エリアマネージャー、営業マネージャー、DVマネージャー、に言っても、
あの人たちも、上には言えないでしょ。現場より、自分の身だし。
所詮現場使い捨てくらいの気持ちみたいだし。
愚痴らなきゃストレスでおかしくなりそうだし。
社長とて悪くしようとは思ってないでしょうけど、
業務整理するには、会社がでかくなりすぎててどうしようもないんじゃない？
１ヶ月くらい業務停止して一気に整理すればなんとかなるかもね。
ホンとはゼロからやり直すべきだよ。この会社。無理がありすぎる。
子供の工作みたい。壊れたところをセロテープでとめて、
また壊れたらとめて、の繰り返し。土台がない。
45:FROM名無しさan
07/04/02 20:58:43
>>39
「辞める」って言ってる人は多いですよ。
降格になった人が多いですから、仕方ない部分もあるのかなと。
次の人事異動の辞令が出たときにどうなるのかが見物ですよ。
46:名無しファンタジー
07/04/02 23:16:17
こんだけやり方が違うのに、急な学習。
習得するのに精魂尽き果てたマイクリ陣・・
その上売上要求や、監査て・・
せっかくのマイクリ人材が潰れていく。
何か、もっといいやり方なかったものか。吸収とはこんなもんなのか・・
あああぁ・・
47:FROM名無しさan
07/04/03 00:30:59
今度役立たずのエリマネ、営業マネがきたらどうすれば売上げ伸びるか聞いてみよう。その通り実行して売上げ伸びなかったらその原因を聞いてみよう。それを繰返せば自分の能力の低さに気付くだろう。マイクリをなめんな。
48:FROM名無しさan
07/04/03 08:00:04
21日の勤務実績データがタイムプロに全く飛んでいないんだが、うちだけか？
おかげで修正マークだらけだぜ
49:FROM名無しさan
07/04/03 08:53:30
タイムプロはうちも反映されてなかった。でも本社からなんの連絡もなかった。つまらない事は連絡してくるが、俺らの金が絡んでる事はしらんぷり。小学生並みな経理におこづかい帳プレゼントしてやろうかな。
50:亀男
07/04/03 09:33:45
タイムプロにしろイオンオフィスにしろなんであんなすぐトラブルんだろうな。
つまらん指示出す前に、整備しろやボンクラ会社
51:FROM名無しさan
07/04/03 09:46:59
旧マイクリのＳＶはエリマネ＆営業マネ＆後方ＳＬの仕事をしていた。なのに今のファンダジー連中はなぜ仕事が出来ない？マイクリ潰しは真実みたいだし。有能なのになぜか降格し、家族で涙してる人もいる…これが実態。
52:名無し
07/04/03 10:37:30
人材の問題だというなら今回昇格したマイクリ出身のエリマネ等よくみておきなよ。結局ファンタジーと同じような人間になるから。君たちがいうほど優秀なら打開するよねw？
53:FROM名無しさan
07/04/03 12:15:26
ファンタジーと合併してＳＶからエリマネになった人は悲惨。店舗の事もわからぬままだから。出来なくて当然だろう。それに自分の力で店舗力を上げてたＳＶと、指示通りの仕事しかできないエリマネじゃあ比較にならないでしょう。
54:FROM名無しさan
07/04/03 12:25:03
旧マイクリのエリマネは不満や現状を上に伝えてるよ。でも「会社が決めた事だから」とか全く意見が通らない。そして降格。出る杭は打たれる。打開しようにも上が洗脳されてる馬鹿ばかりだからそこを変えない限り無理無理。
55:名無し
07/04/03 12:34:42
じゃあ、仕組み・組織の問題だろw
しかもそんなに優秀な集団ならもっと業績あげられたんじゃないの？上場とかね。要は自信過剰なんじゃないの？ってコト
56:FROM名無しさan
07/04/03 13:15:17
考えてる事が違う。会社が上場なんてどうでもいいわけ。有能な人と仕事した事ないんだろうからわからないのも無理ないか。上場とかそんな視点でしか見れないから現場が悲惨になる。現にファンタジーは上場したが最悪だろ。
57:クリ
07/04/03 13:56:27
では有能の具体的、客観的根拠はなんなの？自己満だろ？
遠吠えだろ？
上場のハードル理解してるんでしょうか？収益、経済構造はの違いは？
と聞いても無理だろーね！
58:FROM名無しさan
07/04/03 14:19:38
醜い争いはやめてくれ。目糞鼻糞だ。ここで愚痴る事が無意味。辞めるか残るかは自分次第だ。自分で決めた事に愚痴るな。嫌なら辞めろ。
59:FROM名無しさan
07/04/03 15:05:03
57さん､現場スタッフに上場のハードルや経済構造の違いの理解なんか必要ありません…みんなが明るく元気に仕事ができれば。今のままでは無理です。旧ＭＣのＳＶはその辺わかってくれてました。自分も目糞か鼻糞かな（笑）
60:FROM名無しさan
07/04/03 15:36:23
ストマネやらが社員だったら、ファンタジーは赤字だったろ。
利益あげるトコが間違ってる
61:FROM名無しさan
07/04/03 16:07:34
私もそう思います。上場して会社は大きくなっても、店舗にはメリットがない。役に立たないセミナーや内容のない制作発表にかかる移動費を店舗スタッフの時給にあてたらみんなやる気でますよね。有能って指導力のある人では？ファンタジーにはいないなぁ。
62:元ｽﾄﾏﾈ
07/04/03 17:55:19
>>51
AFのｴﾘﾏﾈも昔は、後方、営業面含めて一人7店舗程度みてましたね。
DV内でもｴﾘﾏﾈ同士の競争があり、持ち店をよくしようと活気がありました。
店舗により景品展開、陳列方法、装飾等違っていて、他店の話を聞いたり
見たりするのも楽しいものでした。
当時のｴﾘﾏﾈさんは自分の考えで色々やれてやりがいもあったでしょう。
今の、DV会議の決定事項や上の指示を店に押し付け、確認するだけのやり方では
DVｽﾀｯﾌも何をやりがいにしてるのか…
何処の店に行っても全く同じｻｰﾋﾞｽが受けられるのを理想としてるみたいだけど、
何も自由にやらせて貰えない、正直つまらない会社になったと思います。
逆に考えると色々考えたり頭を使わないｽﾀｯﾌにとっては黙ってても指示がくるし、
文句言いつつ作業すればいいんだから楽かもしれないな…
63:FROM名無しさan
07/04/03 18:32:34
月にどれ位稼げますか？
64:FROM名無しさan
07/04/03 18:55:55
>>62
貴重な体験談ありがとうございます。そうなんですか…昔のエリマネも店舗も楽しくやり甲斐があったんですね。上場して経営方針も統一で夢のない職場になったんだ。一番辛いのは店舗だね。頼りない上司だし…
65:FROM名無しさan
07/04/03 19:03:27
>>63
旧ＡＦ店舗なら土日加給や夕方から加給がつく。旧ＭＣ店舗はそれが全くない。地域によって給料違うよ。俺は旧ＭＣだから加給が全くない。母店の違いってだけで差別されてる。高い給料がいいなら旧ＡＦへ。
66:FROM名無しさan
07/04/03 19:59:15
月の給料は店舗によって時給が違うから、どうにも言えないけど
表向きの時間数制限があるから、ｼﾆｱは時給×150、ｼﾞｭﾆｱは時給×119
ｱﾙﾊﾞｲﾄは時給×85ぐらいを目安にしてもらったら良いかな
店舗によって、17時以降からﾌﾟﾗｽ、22時以降からﾌﾟﾗｽなんて違いがあるから
そのへんは求人広告で調べてみるのが、良いかと
旧ＡＦにも旧ＭＣにも、優秀な人とそうでない人が居たと思うので
どっちが優秀だとは言いきれないけど、自分が居たほうが優秀だと
思いたがるの仕方ないことってもんじゃないですかね～
でも、楽しい楽しくないで言わせてもらえば、前（ＭＣ）時代のほうが
楽しく仕事させてもらってましたね
仕事に楽しさを求めるのが間違いと言われれば、その通りなんだけど
67:名無しさん
07/04/03 21:09:46
お疲れあげ
68:FROM名無しさan
07/04/03 21:21:25
親切にありがとうございますm(__)m
バイト、シニア、ジュニアの違いが分からないのですが段々に昇格するのですか？それとも最初から決まっているんでしょうか？
69:名無しファンタジー
07/04/03 22:00:38
まぁすべてマニュアルのＡＦと、各店舗の方針で運営のＭＣ。
それ以下でも以上でもない。
どちらも優秀な人がいて馬鹿な人もいる。
ただ、ＭＣがＡＦを吸収したとしてＭＣのシステムになったらすんげー面白
かっただろうなと。
70:FROM名無しさan
07/04/03 23:09:08
>>69
確かにｗｗｗ
死ぬ前に一度見てみたいよ...ｗ
71:あほ
07/04/04 00:18:42
あんたらウザい。 愚痴る事も時には大事だか、みんなが見る掲示板で長々やるな。もっと情報があるかと思って見てみたら・・
だれかが同情してくれるまで言い続けるの？ここでそれ言って解決するの？自分の無力さを自慢してるの？前向く気無いなら早く辞めなよ。有能なら就職先あるでしょ。
72:FROM名無しさan
07/04/04 00:50:55
ちょっとお聞きしたいんですが､パチンコの大当たりの後は何で15玉=メダル一枚なんですか？
通常は8玉=メダル一枚ですよね？
お客さんに大当たりの後メダル少ないって言われてすごく困りました。
詳しい方教えてください。お願いします。
73:レイヤー
07/04/04 01:16:52
連休前にリニューアルします！
しかし、シニアさんが負傷により２ヶ月休業…。アルバイトが２人辞めます…。募集をかけるも集まりません。
シフト作ろうと簡単に人時を計算したら300人時ほど足りません。
誰か助けて…(´;ω;｀)
74:ﾅﾅｼ
07/04/04 02:23:55
>>68
バイトはそのまんまアルバイト｡
シニア､ジュニアはパートさんの事｡
学生さんなら､アルバイトのみやね｡
75:FROM名無しさan
07/04/04 03:23:58
>>73
そんなに足りないなら早めに上に言っておけば応援いれてくれるんじゃない？
ジュニアも170hくらい働いて貰ったら？
単月なら超えてもよかったんじゃなかったかな
その状況じゃ次の月もオーバーするだろうけどね(^_^;)
76:ストマネって言葉だけ？
07/04/04 06:27:50
ここで愚痴の批判している方は、
店組織も人時も不足していても何とかなってるヌルい店舗の方なんだろうなぁ。
フロアに立つ恐怖、真の忙しさって経験したことあるのかな。
私はあります。心が亡くなっていくんですよ。本当に。
怒り狂ったお客さまたちを目の前にして、ひたすら謝っていても何も感じなくなります。
無関心なんです。やる気も無く、だまったまま、辞めもせず、ただそこに空っぽのまま存在しているんです。
私は当時転勤してきた店長に救ってもらいました。本物の店長でした。
愚痴っているうちはまだ心がそこ存在しているんです。
助けが欲しくて叫んでいるんです。
それでも何とかしたくてあがいているんです。
声が聞こえてこなくなったときのほうが恐ろしいんです。
愚痴くらい聞いてやってくださいよ。
77:FROM名無しさan
07/04/04 07:11:01
>>71
辞めるのは逃げだと思ってる人もいる。このままじゃ駄目だから自分が上に立って現場を楽にしてあげたいと思ってる人だっているんや。
ここはほとんど愚痴やで。最初から迷走ってタイトルについてるし、嫌ならここに来なければいいやん。
78:FROM名無しさan
07/04/04 07:22:37
76、77は店舗の辛さをわかってるね。俺は有能な人って各店舗の売上げをしっかり把握し、店舗のモチベーションも維持できる人望のもった人だと思ってる。ＳＶの事書いてあったがいい人だったよ。
愚痴を批判する人は無視。辛さをわかってないものね。
79:FROM名無しさan
07/04/04 07:31:36
愚痴に対して愚痴ってますよね。
愚痴を批判してれば結局同じ。
愚痴は無意味な後方の仕事がなくなれば言わなくなるんじゃないですか？
80:FROM名無しさan
07/04/04 07:49:29
なんか同じﾔｼが連続でかきこんでますがww 釣られてw
81:FROM名無しさan
07/04/04 07:58:11
後釣り醜い
82:FROM名無しさan
07/04/04 09:16:30
今人気のゲーム機って何か教えて下さい。
とくにメダル。
83:パパ
07/04/04 09:48:19
ゴールデンウイークうざっ
84:名無し
07/04/04 13:17:55
>>82
アミー魚
マリオのころころ
ダイノキング
ファンタジックフィーバー
ドンキー（問題発生中で停止）
85:FROM名無しさan
07/04/04 15:25:03
アミー魚は面白いよな。
グランドクロス１度見てみたいわ
86:名無し
07/04/04 16:11:04
ナムコでは普通にドンキー動いてた。
しかしナムコのスィートの電気コードの繋げ方めちゃ危ない。なんじゃありゃ よくあんなんで営業してるな。
またクレーンはお菓子ばっかり、もう飽きたってのｗ
87:FROM名無しさan
07/04/04 18:03:26
出火したのはイオンの店だけだからね。もっともうちの店はドンキーないから関係ないけど･･･あ～、ﾐﾘｵﾝﾌｨｰﾊﾞｰとかｱｼﾞｱﾝｷｯﾁﾝとかマジいらねェ
88:FROM名無しさan
07/04/04 18:16:48
SLって何？
89:パンツ丸見え
07/04/04 18:53:43
サポートリーダーだよ
今は、マネージャーに変わった
90:FROM名無しさan
07/04/04 22:16:53
このスレ気持ち悪い人ばっかりですね～
91:名無しララ
07/04/04 22:21:47
お前もなー
92:SOAP ◆0EE6v7kR6A
07/04/04 23:47:55
こちらスネーク。
本部に潜入した。
指示を頼む。
93:匿名願望
07/04/04 23:51:48
まぁそんなに嫌ならストでもしてみたら？
何だかんだ言っても上には伝わらない。
店舗スッタフ同士でいい争いをしても解決しないジャン。
本部に対する不平不満だけでもいっぱいなのに
スタッフ同士で論争しても虚しいだけだよ。
スッタフにはスタッフにしかわからない、ことのほうが多いんだし。
意見を共存するどころか対抗意識もってちゃだめだよ。
縦のつながりはどうでもいい。
でも横のつながりは大切にしとかなきゃ☆
社員、契社ｖｓフレックス。バイトってなったとき
勝つのはどっちだぁ？？
94:FROM名無しさan
07/04/05 01:11:28
ｵﾀｺﾝ！
95:FROM名無しさan
07/04/05 01:27:30
「お客様の声」に投書したら？
『最近、従業員さんの数が減ってすごく忙しそうなので声を掛け辛いです。人員を増やしてあげてください』
96:名無しファンタジー
07/04/05 01:32:25
なんか末期だな、新生イオンファンタジー・・
97:FROM名無しさan
07/04/05 03:24:51
アルバイトしたくて電話したら、一般常識試験があるって言われました。
どんなのが出るんですか？
98:FROM名無しさan
07/04/05 03:31:01
算数と国語 適性検査
99:FROM名無しさan
07/04/05 04:17:58
算数出来ない…
漢字書けない…
ｵﾜﾀ…orz
100:FROM名無しさan
07/04/05 12:20:05
手取り８万…
どうやって生活すればいいのか……orz
仕事探した方がいいな
101:匿名
07/04/05 20:40:12
若い奴は仕事探せ。ここにいても良いことは何もない。
社員になっても転勤地獄だ。
本部勤務なんて環境悲惨だ。
エリマネも魅力なし。営業マネなんてなんの魅力があるの？
102:FROM名無しさan
07/04/05 22:24:42
>>101
>営業マネなんてなんの魅力があるの？
今ならもれなくマイクリ店舗をイジメる事が出来ます。
103:SOAP ◆0EE6v7kR6A
07/04/05 23:24:30
大佐ぁ…
リアルに本部に潜入しているのだが、指示はまだか？今ならなんでも答えるぞ。ショータイムだ！
イオンタワーの〇3階より
Over。
104:ソユーですが
07/04/05 23:51:25
イオンは伸びてると良く聞くので来てみたら・・・・
戦略も悪いみたいだし何より泣き言が多い社員さんばかり？ですね～
助かります！
もう用は無いのでさよなら！
105:名無しファンタジー
07/04/06 00:20:22
>>104
いや、君らよりマシｗｗｗ
106:カマララ
07/04/06 08:48:29
春休みラストあげ
107:FROM名無しさan
07/04/06 14:44:38
スネーク
まずはヅラの社員を見付けるんだ。
108:サイババ
07/04/06 16:20:56
会長
109:サイババ
07/04/06 16:51:24
あ、ヅラじゃなかった…
110:SOAP ◆0EE6v7kR6A
07/04/07 00:13:11
>>107
大佐！
一人発見したぞ！
しかし…
まさか…
誰もが気付いてるようで、役目をなしてないっ…！
>>108
そうだ、会長は違うぞっ！
111:名無しさん
07/04/07 08:37:37
土曜日あげ
112:FROM名無しさan
07/04/07 15:33:42
退職希望あげ
113:名無しさん
07/04/07 16:49:37
降格あげ
114:FROM名無しさan
07/04/07 20:29:37
使えないＭＴにガッカリあげ
115:名無しさん
07/04/07 21:07:11
クレーム天国ファンタジーあげ
116:FROM名無しさan
07/04/07 21:25:56
今日もクレーム頂いたぜ！
ひゃっほぅ～‥orz
117:柚兎李
07/04/08 02:14:02
賞味期限切れプレ品・・・
しかも2003年って・・・
店舗レベルであれやったら理由書だの・事故発だの・始末書に・顛末書
って大騒ぎなのに、本部だとそんな書類どころか謝罪も無し
店舗の仕事は増えるのみ
土曜日ですよ・しかもあのイベント明日で終わりですよ？？
犠牲になった店舗様お疲れ様でした＞＜；
ＦＡＸには店舗で確認、業者にも確認させていますってメッチャ責任転嫁じゃん
本部的にどう責任取るのか期待しています。
118:FROM名無しさan
07/04/08 06:18:16
２００３年は笑えたよね！旧マイクリ時代にはそんな事なかったのに。さすがファンタジー。
食中毒でもおきなかったら本社は謝らないと思うよ。始末書をぜひ全店にＦＡＸしていただきたい（笑）
119:ラライオ
07/04/08 06:44:19
土曜日の糞忙しい時にホンマ、会社の凡ミス。
マイクリ時代はなかったなこんな馬鹿なこと。ファンタジーはレベル低い
120:FROM名無しさan
07/04/08 08:12:56
客が2008年と見間違えたんだろ。
まったく迷惑な話だ
121:名無しさん
07/04/08 09:34:05
ほんとか？
122:FROM名無しさan
07/04/08 21:09:55
えっ！客の見間違いであんな面倒臭い事してたの？さすが客の言いなりファンタジー。
123:オッパイ聖人
07/04/08 22:58:00
いや、うまい某の賞味期限で２００８はない。 ほとんど２００７。
だから会社のミスだろう
しかしええ加減な会社や
合併前はどうだったの？ 経理とか総務とかこんなええ加減だったの？
124:120
07/04/08 23:02:29
いや、憶測だがなｗ
ただ現実的に考えて、2008年の「８」の部分の印字がかすれてて「３」に見間違えた可能性は高いと思う。
125:FROM名無しさan
07/04/08 23:33:36
さすがに2003年のは存在しないだろ。考えたら分かるだろ本部も客もあんたらも。過剰反応＝イオン流。
126:FROM名無しさan
07/04/08 23:53:50
>>124
だよなｗ…４年前のうまい某なんて中身粉々のはずだぜ。
127:FROM名無しさan
07/04/09 00:29:22
>>123
たぶんだが、うまい棒にも2008はある。
ただし、発注かけると来るのはギリギリのやつなのさ。
128:匿名
07/04/09 00:34:59
レベルの低い話だＷ一部上場の話じゃないぜｗ
さすが末期イオンファンタジー
129:杏
07/04/09 02:54:31
そして今日はとある機械のとある景品で
「2008」の「8」が印刷のかすれで「3」に見えるとクレームがあったから
機械から撤去しろとの指示が・・・
なぜこうも同じような事態が続くのか・・・？
他の会社でお菓子が売れるからファンタジーも展開しようって
なって早数ヶ月。。。
なぜにこうも上昇せずに悪化、下降ばかりするのでしょう？
130:カマキリ
07/04/09 08:56:06
やることなすこと馬鹿な事ばかり…
大丈夫なのか？イオンファンタジー！？
店スタッフ毎日少数で頑張ってんのに上は洗脳された馬鹿ばっかりｗ
俺はある事を聞いてこの会社のいい加減さと、スタッフを屁とも思ってない事を知った。
出世したい奴ぁ上の言う事をそのまま実践したらいいよ、自分の考えや意見は駄目
131:イオ様
07/04/09 09:46:54
客からのクレームで「取れないじゃないか？ホントに取れのか！やって見ろ」
ってのが定番だと思うんですが、こういう時の効果的な対応法教えてください。
ベテランの方宜しくお願いします。
132:FROM名無しさan
07/04/09 11:17:35
「お客様の腕と運次第です(笑」と流すか、
「スタッフは業務中ゲームのプレイは禁止されてるんですよ」と
申し訳なさそうに言ってみるとか。
133:FROM名無しさan
07/04/09 14:57:27
>>131
自分は「他のお客様はこの状態で取っていらっしゃるので…」と申し訳無さそうに断る。
それで馴れ合って来そうな客には「もうダンボール１箱分空になるくらい人気なんですよ」
やってみろと言う客には「偉い人に怒られてしまうので、出来ないんですよー」
ポイントは、自分がベテランだったとしても
入って３ヶ月くらいの新人のフリで
これで常連相手以外は割と切り抜けられる。
134:FROM名無しさan
07/04/09 18:17:41
移転あげ
135:ぴゅーたん
07/04/09 20:39:57
なんか、「明日、引き取り予定の…」とか、業者から電話がきましたよ。
本部からの連絡は無し。
焦って、本部に確認して予定を変えたけど…。
前日の夜に、いきなり出すと言われても無理だから～。
いくらなんでも混乱し過ぎですよ…本部さん。
チラ裏スマソ。
136:FROM名無しさan
07/04/09 23:23:12
ぴゅ－たんさん、乙！！
なんというか…本社ほんとに何やってんだよ～って感じですね
もしかしなくても、本社も人手不足なのかもしれないけど
せめて店舗への連絡だけは、きっちりやってもらえないと
ただでさえ人員不足でギリギリの状態で運営してる店じゃ
急に何かいわれても動き様がないですからね…
137:FROM名無しさan
07/04/10 00:51:41
もう、やめてくれ
138:名無しさん
07/04/10 01:36:54
なんか、何時まで混乱するんだって話だよなまったく…
もうこの会社滅茶苦茶だな。経営陣が無能としかいいようがない
139:柚兎李
07/04/10 03:26:48
ぴゅ-たんさんうちでも以前同じようなことがありましたよ。
2日前でしたけど、いきなり取りに行きますのでって・・
しかもプリクラ・・・・
それっていつ決まったんですかって聞いたら
1週間前ですけど、知らないんですか？って言われたことあります・・
今回はそれの逆で出て行くからって言われて準備したら
いつまでも連絡は来ず、業者さんに聞いたら「えぇ？聞いてないですよ」といわれ、
指示を出した人に確認取ったところあやふやにされ、
そして、出て行く予定は無かったということに。。。
約3週間もの間、返事を待てども待てども来ず、、
何度問い合わせたことか・・挙句に出て行かないって、
2度手間もいいところ。。3週間分の売上返せてんだ。。
元営業SLの○○さん
140:名無しくん
07/04/10 16:37:58
ここの営業サポートリーダーはほんと使えない
141:FROM名無しさan
07/04/10 19:00:55
９月までの景品なに発注したらいいか分からないage
142:名無し
07/04/10 21:22:28
何が？
143:FROM名無しさan
07/04/10 21:27:00
昨日初めてカタログ見せてもらってさ、どんな景品選べばいいのかさっぱりなの(´･ω･')
今だときらりんとリラックマが妥当なのかな？
144:FROM名無しさan
07/04/10 23:52:53
店の客層とか、どれが人気あるのかとか
そういうのも考えて選ぶといいよ
145:FROM名無しさan
07/04/11 00:00:17
きらりんはラブベリの二の舞になるからやめとけ。
つーかまだラブベリの景品余ってる…映画やるから出したいのに
本部投入でイッパイイッパイ…出せない(>_<)
146:杏
07/04/11 02:24:40
ラブべりのむかーーーーーーしの景品で
ミニブックとミクロ缶の処分案を求む＞＜
なるとのミクロ缶も同様に・・
あとラブべりの指輪？もなぜか着たからそれも
景品の山で最近発注は定番のみです
GWでどれだけ挽回できることやら
147:名無し
07/04/11 09:41:01
まもなく地獄のゴールデンウイーク
辞める人続出か…
回るのか？店は
148:FROM名無しさan
07/04/11 10:30:52
>146
立案。は、ある。
でもいっつもSmgrに却下される。
149:ミニボウボウ
07/04/11 11:01:37
>>143
前に、６個位まとめて、スイートの目玉にして消化したなぁ。
あとは、１５０カプセルの機械で消化とか。
150:FROM名無しさan
07/04/11 14:07:23
>>143
何個かまとめて包装し、クレーンにぶちこむ
151:FROM名無しさan
07/04/11 18:35:09
ゴールデンウィーク…
うちんとこの店舗どうなるんやろ
152:名無し
07/04/11 21:17:03
人手不足解消ならずイオンファンタジー
153:FROM名無しさan
07/04/11 22:04:52
>149 >150
そ、そうか。そんな案もあるな。それじゃあ漏れの案は却下されるわ。逝ってくる λ...... ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ
154:FROM名無しさan
07/04/11 22:14:58
今日イオメダルみつけました。なんかいいことあるかも
155:杏
07/04/12 02:27:15
皆様164について処分立案ありがとうございます。
＞154
イオメダルとはなんざんしょ？
イオ君のメダルがあるのですか？
156:不安たじ
07/04/12 08:52:24
なんか業者が版間違えてイオの顔のメダルつくっちやって､きがつかずに発送しちまったらしいよ。
レアメダル。
157:名無し
07/04/12 13:05:46
なんでイオの形板があるんだよｗ
158:キラ
07/04/12 16:55:32
みたことあるな
159:名無し
07/04/12 19:13:44
あるのかよ！？ｗｗｗ
160:ゴン太
07/04/13 02:14:20
あげ
161:ナイスなララ
07/04/13 06:51:21
金曜日あげ
162:パル
07/04/13 21:04:09
しかしなんだかなぁ～ な会社だなｗ
店のモデルは好きなんだけどなぁ～ こんなに店に負担がかかりさらに売上出して人件費削減て、都合良すぎるよ…
すべては人だよ人。
人材が財産。
これからどんどん落ちて行きそうな会社だ。体力ないだろ…で、親会社に帰還てか…
┐(´ー｀)┌
163:名無しさん
07/04/14 09:51:05
土曜日あげ
164:ストマね
07/04/14 12:32:15
マジメな意見ですまん。
本部の方へ。
時給の改善、何とかならないか？ ＭＣ側の店なのだが、時給改善は２年以内とか
言われてしまっている以上、スタッフが辞めようとか考えてしまってます。
ウチの有能スタッフが給料面で退社せざるをえない状況にまでなってます。
現にウチのスタッフ、合併して契約時間厳しくされて、それで辞めてる人いっぱいいる。
本当に従業員を何とも思わないの？ 人を尊重する企業じゃないの？
一応、、現場の人間あってこその、本部の方々の給料がもらえるんじゃないでしょうか。
２年以内とか言わないで、すぐ出来ないだろうか。
ホント、マジ頼む。
165:FROM名無しさan
07/04/14 13:18:19
うちもやばいな。全従業員のうち辞める予定の人半数
求人してもこないし店潰れるよ
166:FROM名無しさan
07/04/14 14:07:20
うちも一緒。
新人も、ベテランもストマネも…時給一律だよ。
加給ないし。このままだと、みんな辞めて営業できなくなると思う。
167:FROM名無しさan
07/04/14 15:35:36
え？今までと一緒でしょ？ファンタジーは加給とかあるけどマイクリはもともと無くてやってたのに、なんで急に？
168:FROM名無しさan
07/04/14 16:30:01
MCは合併後、契約時間をAFに合わせられたから…
MCはたしか180位だったから…
169:名無し
07/04/14 16:32:34
やり方がイオンになったのにイオンより安い時給でなんで苦労しなきゃなんないんだって事じゃないか？
170:FROM名無しさan
07/04/14 19:24:15
なるほど。
レスサンキューです
171:名無し
07/04/14 20:56:00
そんな事より、業務の方針が嫌で退職者続出が問題だ
マジで運営出来ない状況に陥いるよ。
事故が多発してもおかしくない状況。
会社レベルでオペレーションの見直しが必要だと思う。
いかに店員がフロア業務中心で運営出来るか。イオンファンタジーの作業の多さは異常（ゲーセン業界）
172:FROM名無しさan
07/04/14 21:34:29
本当に加給はいつつくんだ？ＡＦと同じく加給ついたりならまだみんな辞めないのにね。月締め作業が迫ってくるたびに嫌になる。憂鬱だよ…
やっぱり先がないのか、この会社…
173:FROM名無しさan
07/04/15 00:27:42
人が集まらない時点で終わってる
やめてく人ばかり
負担ばかりおわされるならやめた方が楽
残れば地獄
174:FROM名無しさan
07/04/15 00:40:54
近い将来『キヨスク』みたいになったりして。。。
175:名無し
07/04/15 01:23:27
エリアマネージャー陣がちょっとなさけなすぎる。
上に言われたまま、マニュアルのままの指導。臨機応変も糞もない。
この馬鹿らに従って働いてる時ほど情けなくなる時はない・・
（ま、俺らは仕方ないから従ってるけど）
俺「これが何故駄目なんですか？」
エリマネ「俺も知らんわ！！駄目って言われてるから駄目なの！！」
こんな指導・指示ばっかり
176:ジェロニモ
07/04/15 09:59:21
日曜日あげ
177:ぴゅーたん
07/04/15 13:47:21
また、地震が起こりましたね…。三重県辺りが大きかったようですが、大丈夫でしょうか…？
いざって時の為、地震対策ベルトをチェックしとこうかな。
178:クッパ
07/04/15 16:21:56
地震怖いね。関東が近々やばいような気がする。
長い間関東では大きな地震がないし
179:FROM名無しさan
07/04/15 16:51:45
何この緊急搬出
180:名無し
07/04/15 22:54:08
そんなのあるんか？
181:FROM名無しさan
07/04/15 23:12:48
合併後MC側が大変になるの覚悟してた…にしても想像以上。書類や報告の多さ異常。今時ｱﾅﾛｸﾞすぎて効率悪い。
特に担当別に大変度合いの格差がある。
先生役の後方SLやｴﾘﾏﾈもｱﾀﾘﾊｽﾞﾚあり。
NEW業務に追われ１番大事な業務(接客)に影響が出、ﾋﾞﾐｮｰな本部景品に客離れがおき売上落ち。
その上、現場の細かい大変さに対して配慮のない上からの緊急指示や圧。
↑やら給料面やら方針に納得できないやらで有能なSTAFFは辞め＝更に忙しくなり退職待機者続出悪循環
長文ｽﾏｿ。せめて加給!!!ﾏｼﾞ頼む！これがﾘｱﾙな旧MCの現状
182:匿名
07/04/16 00:24:10
この会社は店スタッフをパート、アルバイトで回すから何から何まで縛り付つけてるね管理が。
適正人員がいなくても関係なし。
フロアそっちのけの業務が異常。
会社自体が何の仕事してるか忘れてるんじゃないか？マイクリがどうのじゃなくて、業界一おかしなシステム。
アナログも多いし。
これで業界トップ狙いなんてはなはだ勘違い。目を覚ませ経営陣。
「昔の体制は忘れろ！！経営陣」
183:FROM名無しさan
07/04/16 00:43:17
>>181
とはいっても、加給が付いたことによってこの会社に対する怒りが治まるわけではないし、この半年の間に変わったことなんて何もない。
ってことは、この先加給が付く確率だって低いんじゃないの？
俺が働いてんのも旧MC店舗だから気持ちは分かるけど、元々がおかしい会社だから、加給を期待しても仕方がないんじゃないか？
割に合わないと思ってるのは旧MCならどこでも一緒。
なら、今は耐えて行く行く昇進して、この会社を変えてやろうとかって言う気は起こらない？
ここで逃げてたら、他のとこに行っても通用しないと思うよ。ここより酷いとこ沢山あるから。
184:FROM名無しさan
07/04/16 04:43:52
なぁ…浪人生ってｱﾙﾊﾞｲﾄ扱いなのか？
時給1450円と950円じゃ、かなりの差があるよなorz
ﾌﾘｰﾀｰって嘘つけば良かった｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳｴｴｪｪﾝ
185:FROM名無しさan
07/04/16 07:00:50
俺のいる店は旧ＭＣだが、誰も辞めてない。上に行くチャンスはファンタジーの方があるから(上はアホばっかりだから抜ける)みんなで上いって社長が死ぬの待つ。こんだけたくさんの人に迷惑かけてるんだから、社長の座も長くないだろう。
186:匿名
07/04/16 07:12:32
所詮天下り社長だから、現場や業界なんて知らないんじゃねーの？
もっと会長が現状況をしっかり把握しないと
187:FROM名無しさan
07/04/16 07:59:22
>>184
羨ましい悩みだなオイ。
俺なんざ、フレックスでストマネやってるが時給800だぞ
188:FROM名無しさan
07/04/16 08:10:20
１４５０円ってどこの店舗？！
大手派遣会社の派遣の時給ﾚﾍﾞﾙじゃないの？？
そういや以前、近隣の店舗でＧＷ限定ｱﾙﾊﾞｲﾄ（ｹﾞｰｾﾝ）の
募集広告が入ってて、時給みたら１１００円になってたのは驚いた
自分ところほっぽって、そっち行きたくなったよ
189:FROM名無しさan
07/04/16 08:45:25
>>184
その時給の高さは本当か？
ぴゅーたんさんとこの2倍以上あるなｗ
時給の高低にかかわらず、やる奴はやるしサボる奴はサボるからな…
やる気なくすから見なかった事にする…
190:名無しさん
07/04/16 09:48:37
時給うんぬんの不満言ってる内は、この会社の仕事に魅力がない事の証明だ
これからもどんどん人減るぞ
191:FROM名無しさan
07/04/16 10:17:31
魅力ないですよね…
どなたかこのスレ見てる方にお願いがあります
誰か私にやる気を下さい
努力してやる気を出そうとしても出ないんです
考え方の問題ってのは分かってるんですが
このままだといつかポカやるんじゃないかと…ガクブルです
192:名無しさん
07/04/16 16:13:17
会社のストアオペレーションが悪すぎる。 そんな事も気付かない幹部連中…
特に、会長 社長 副会長は３バカトリオやな あんたらしか改善指示出来ないんだから早よ取り組め
ホントに人減りすぎて大事故が出るぞ
193:FROM名無しさan
07/04/16 17:29:05
上が動くのは、大事故が起きてからｗ
194:FROM名無しさan
07/04/16 17:42:48
事故が起きると全店対策作業に追われ膨大な費用を使い
確認報告の指示が増え客を更にないがしろに…
195:名無しランド
07/04/16 20:36:16
ﾜﾛﾀｗｗ
196:FROM名無しさan
07/04/16 21:07:39
ちょｗｗｗｗ
おまっｗｗｗｗｗｗ
それ、洒落になってない
197:エリマネトカゲ
07/04/17 09:52:17
ホントよい話題ないねぇ～ｗ
これって合併前のファンタジーもこんな感じだったの？
198:わいわい
07/04/17 10:06:05
会長が社長のときは結構楽しく働いてたよ…
店に来てフレックスのオバチャン達の話を聞いたり…
昔話は美化されるものかもしれんけど
今よりかは、なんぼかましだった気がする。
199:FROM名無しさan
07/04/17 14:25:53
ＧＷのイベント運営書って来た？
またギリギリなのかね、ホントやる気ないのんね。
200:200
07/04/17 22:22:01
はやくもG/Wが近づいてきましたね
やっぱり忙しいんだろーな
くそ忙しいのは仕方ないけどもっと楽しく働ける会
社にしてもらいたい
長く働く為にはそれが一番です
やりがいがあればいいが今のままだと退職者が増えるんじゃないかと
めちゃくちゃ心配です。うちの店は誰も辞めないと思うが実際どうなんだ
ろう
201:ｻｷ
07/04/17 22:24:25
幹部はなんでこんなに人が辞めていくのか考えなければいけない。
パート、アルバイトで回す方向を考え直さないといけない。小さな店はともかく、殆どの店のストマネには社員をおいて、管理重視のオペレーションじゃなくマネジメント重視に変えなければいけない。でパート、アルバイトは接客とサービス重視にしないと。
管理はエリマネ＋ストマネで最小限に。後方サポートさんを各エリアに置くなどしたほうがいいのではないか？
いろんな方法も模索して改善していきましょうよ社長さん。
過去や今までの習慣にこだわらず柔軟性をもちましょうよイオンファンタジー。
202:名無しさん
07/04/18 09:10:07
おはよーあげ
203:寛平
07/04/18 12:48:53
ていうか現場の声を聞け！ 不満でも意見でも良いことでも、現場と幹部と本部がチグハグすぎる。
マイクリより酷い。
そういう部署を儲けるか、または幹部は各店を必死で廻れ とにかくフレックスの声を吸い上げろ
204:200
07/04/18 14:41:19
>>200
アーッ！なんという偶然なんだ！！
ホント知らず知らずのうちに縦読みになってたよ。不思議な事もあるも
のだ。きっと皆さんの思いが私の心の
中に入りこの文を書かせたのだろう…って
下らないか(・∀・)
205:FROM名無しさan
07/04/18 18:01:49
ファンタジーの中にも志のある人はいる。しかしあまりにも上がアホすぎてな。ゆう事聞かんと降格やから。まずは上の連中がいなくならな無理やわ。奴等が変わる事は１００％ないから。はよいなくなれや。社長の顔は猿みたいやな（笑）
206:名無しさん
07/04/18 19:55:23
何ちゅー古臭い体質の会社や…
こりゃあ社長が現場からの出世がでん限りあかんな…
まぁイオンの天下りが続く以上無理難題
207:うんち
07/04/19 09:40:32
おはよーあげ
208:FROM名無しさan
07/04/19 09:45:33
ひとみちゃんも頑張っています
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
209:名無し
07/04/19 16:29:29
しっかし面倒くさいなぁゴールデンウィーク。
モチベーションもやる気もゼロ！
売上なんてどーでもいい
210:FROM名無しさan
07/04/19 18:54:06
上は能無し、ストマネは不正ばかり。
もうこことは見切りつけた方がいいのかな
自分までやる気なくなってきた
211:名無し
07/04/19 20:46:12
う～ん 魅力あったんだけどなぁ
もう見切り時だなぁ
なんかそんな気がするわ…
212:ぴゅーたん
07/04/19 21:19:15
そーいえば、春のＣＳやってないですよね。
ボーナスは、どう査定されるんだろう？
予算比のみの査定は嫌だなぁ～。
213:ララタロス
07/04/19 21:33:41
>>193
的を得ているね。
売り上げ重視の営業方針になってしまったから、
そこに仕事に楽しさを求めるのは難しいんじゃないかな？
あーあ、どっかの店舗で大事件でもおこしてくんねーかなーｗ
214:FROM名無しさan
07/04/19 22:09:15
オマエラ文句ばっかりだな、ここでしか言えないのか？バカタ
レが。俺はオマエラみたいな泣き言を言うつもりも辞めるつもり
もないぜ！
やる気があるからな。
めんどくさい業務も全然苦にならんよ。俺は上を目指して頑張って
るから
215:FROM名無しさan
07/04/19 22:14:19
>>213
俺んとこの店、GWに何か起こりそうだよ。
上は無謀な要求ばっかしてくるし、店は回らないだろうし。
ブレーカーとか落ちて、客からクレームの嵐を受ければいい。
マジな話で起こるぞ、これ。何も考えてない営業SLがいると大変だわ。
216:FROM名無しさan
07/04/19 22:48:53
俺のｴﾘｱの営業マネは最悪。責任感って言葉がもっとも似合わない奴。
頼むから俺の店は放置してくれ。イライラするから来るな。
217:名無し
07/04/19 23:24:06
ここのエリマネや上の人らは、印鑑が抜けてるとか、日報にサインとか
そんなのばっか注意指示・・ｗ
なんの仕事してんのかわかってんのか！？ｗ
いや、マイクリより１００倍はレベル低い事やってる。
なんか毎日ままごとやってるみたい。
218:名無し
07/04/19 23:31:22
ＧＷホンマにクレームと事故の嵐になるんじゃねーのｗ
俺、マイクリの大型店にスタッフでいてた時代あったけどこうもクレームなかった。
ファンタジーはほんまひどい。ほぼ毎週土日じゃないか？全国的に。
レベルの低さは異常
219:名無し
07/04/19 23:40:50
近くにスタッフがいない
カウンターに行ってもカラッポ
こんなクレームは毎週だよ
いつになったら人増やしてくれるんだよ
俺が客ならこんなナメた店絶対行かねえ
220:FROM名無しさan
07/04/20 00:09:58
乞食スタンプ廃止すればスタッフ減らせるのに・・・
221:名無し
07/04/20 09:52:37
客離れするよなそりゃ
歩いてる店員がつかまらないのは一番イライラするからな。人員減少を真剣に取り組まないと酷い事になるよ。
唯一客来てくれてる要素は、メダルが安いという事だけだ今は。
何が安全安心強化だよ笑わせるな。
222:FROM名無しさan
07/04/20 14:36:29
安全安心係ｗ
223:FROM名無しさan
07/04/20 19:25:38
今日帰り際に他店の客数どんなもんか見に行ったら、去年の暮れあたりから
来なくなった常連のおばちゃんたちが楽しそうにメダルで遊んでるのを発見。
良いんですよ、そんな気まずそうにしなくても～アハハ～アハハ～…アハ…
その店の募集要項をじっくり見てから帰ってきますた。
おーいおばちゃんたち、私もそっちの店に行くよー！アハハー！
224:FROM名無しさan
07/04/20 21:13:01
>>223
このようにして、人材は他社に流れていくのであった
…すいません、そんなこという私も今は他の会社の人間です
225:名無し
07/04/21 00:08:09
お疲れあげ
226:FROM名無しさan
07/04/21 05:20:41
「ちくり・裏事情 板」が消えてましたね。
もう、埋まったのかな…。1000近くまでレスは行ってたけど。
227:名無しランド
07/04/21 08:43:14
なんで消えた？
移転？
228:FROM名無しさan
07/04/21 09:32:18
金曜の朝のカキコは確認してる。勝手に落ちるはずはないと思う
229:匿名
07/04/21 12:37:22
消されたのかな。あれだけ内部情報が書かれてたから上の奴らも焦ってんじゃない？？
もし、ココが潰れてもまたスレ作ってやるもん!!!!!
こんなﾋﾄﾞｲ会社初めてだよ。最低すぎる。
なんで、いきなり出勤日数減らされなきゃならんのだ。人件費削減か？
なら、どーして派遣を雇うんだよ。
まぢ終わっとる。こんな会社潰れてもまえや。
230:名無し
07/04/21 15:25:06
消されたとかは無い。それならイオンとかずっと前に消されてるし。
なんでだろうな？
231:匿名
07/04/21 16:09:52
本部が必死に消そーとしてるって話を聞いたｺﾄがあります｡｡｡
232:FROM名無しさan
07/04/21 17:16:24
上の人間ここ見てるなら削除依頼より先に店舗の対策考えろよ…
233:FROM名無しさan
07/04/21 17:51:38
これも対象かしら？
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
URLﾘﾝｸ(www.yourfilehost.com)
234:FROM名無しさan
07/04/21 20:41:27
誰かちくり板にスレ立ててくれ
最近はあっちもここも書き込みの内容が似てきて、いらないかもしれないが
こっちは軽めの話題中心で、使い分けした方がいいと思う
不満以外も色々気軽に書き込みしてもらいたいし
235:名無し
07/04/21 22:10:06
もし会社が排除したなら、器の小さいホンマ呑気なアホ会社だな～
失笑も出ない会社になってきなな…
俺もそろそろ先を考えなきゃな。
ここの会社のエリマネってアホばっかり…
236:FROM名無しさan
07/04/22 03:39:59
復活スレ
新生イオンファンタジーｽﾚﾘﾝｸ(company板)
237:名無しさん
07/04/22 07:12:42
日曜日あげ
238:FROM名無しさan
07/04/22 16:32:43
よし。俺、社員になる！
なるにはストマネまで行くのが手っ取り早い？
道のりは
下積み→ストマネ代行→ストマネって感じなの？
どんくらい時間かかんねん。
ストマネさん、代行さん
どのくらいでその地位までかかりました？
参考までに教えて下さい。
239:名無し
07/04/22 17:57:48
>>238
応援します☆
早く社長になって下さいｗ
しかし、上層部に野郎はいらないみたいな話をちらっと聞いたことがあるのですが…
間違いだったらすみません
240:ぱんびっと
07/04/22 20:00:40
自分は、一年ちょいで代行ですね。エンタメ受けていたのは大きかった。
マネにもよりけりですが
①現金業務ができる事。
②スタッフの中心になっている。
③何らかの業務に長けている。
この三点は必要じゃないかな～。
また、エリマネへの印象がよくないと、申請が蹴られるかも知れません。
頑張って下さいね。
241:FROM名無しさan
07/04/22 21:17:22
>>238
一年でストマネなれたよ。
ただ、俺は早いほうだと思うから、とりあえず目安ってことで。
現在のストマネに気に入られるか、仲がいいと、後方系の仕事も教われるから、近道だな。
242:パウエル
07/04/22 21:21:55
>>238
試験はかなり勉強して暗記が必要
また筆記が合格しても面接通るのに一苦労。
経験だけでは駄目。とにかく好かれる事。
243:FROM名無しさan
07/04/22 23:14:30
>>238
まじめに仕事してる奴は、勉強する気力なんてないはず。仕事を適当にやって勉強してる奴が、社員試験に受かると言われているが、頑張ってくれ。しかし経験や実績は全く考慮されんぜ。だから上は能無しばかり。
244:FROM名無しさan
07/04/23 00:00:53
ここで試験受けるなら、他に就職した方がいいと思う。
245:FROM名無しさan
07/04/23 00:18:23
たしかに…
試験勧められた事あったが断った。
転勤イヤだし店で客の相手したいから。
ｴﾘﾏﾈとかやるくらいなら、どこかにまともに就職するよ
246:名無しさん
07/04/23 01:10:42
みんなが正確。
社員になれても転勤の嵐でエリマネの仕事せにゃならん。 または本部の環境最悪のとこに行かされたり…
本気でこの仕事好きならこの会社はやめとけ
ただし、マイクリよりは全然上を目指せますｗレベルはﾃﾗﾋｸｽだから
247:ララキング
07/04/23 09:20:44
おはよーあげ
248:匿名
07/04/23 12:51:48
とりあえず、上の人らに媚び売って、顔売ってりゃすぐじゃない？？上の奴らに好かれりゃ早いでしょ。
所詮そんな会社でしょ。
自分、上の人らにﾊﾞｶみたいに媚び売ってた時、入って１年半くらいで小さい店舗のｽﾄﾏﾈできるって言われた。こんなとこにｽﾞｯﾄ居たくないから蹴ったけど。
249:FROM名無しさan
07/04/23 13:15:48
姫路大津イオン OMUOMUあまから亭はヤめとけ。
250:名無し
07/04/23 21:13:27
お疲れさまあげ
251:名無しさん
07/04/23 22:06:45
しかしロクなエリマネおらんな…
この会社の教育は間違っとる。
事務員を雇えマジで。 後方とフロアと完全に分けろ。
252:地獄のララ
07/04/23 22:08:29
この会社の作業は異常。 サービス業じゃなく事務仕事だよマジで。
253:FROM名無しさan
07/04/23 23:15:19
もうこんな仕事イヤーイヤイヤイヤイヤイヤイヤイヤヤ
着うたやる
URLﾘﾝｸ(p.pita.st)
254:名無しさん
07/04/24 09:39:37
おはよーあげ
255:旧マイクリ
07/04/24 12:36:26
うちの上の奴ら本当にアホな奴らばっかなんだけど、どーしよう。まぢ限界だよ。暴れたい。言っとることをｺﾛｺﾛすぐ変えるし。あーもう存在自体ｳｻﾞｲ。
こんな事書いたらﾊﾞﾚるかもしれないけどいっか。そいつ夏にはいなくなるみたいだけど、奴が辞める前に自分が辞めるか悩み中。
どっちがいーんだろ…
256:名無し
07/04/24 12:54:37
イオンファンタジーにいる限り、上の言うことや会社のやり方、オペレーションシステム、すべて最悪だよ。 誰に変わろうがやることが不満なら多分この先もこのままだろう。
若いなら転職したほうがいい。
またスキルがある人なら即転職活動したほうがいい。
ここはアルバイトでやるとこだな。
257:旧マイクリ
07/04/24 16:35:14
そーですよね(-.-;)人が変わっても同じですよね…。やっぱり転職しかないかぁ…。常連さんとか大好きなんだけどな。。
258:名無しさん
07/04/24 18:34:51
マイクリの人達はホント災難だよな。 混乱も終わってないし、偉そうにパートのおばはんストマネに指導されて。
バカなエリマネには見下されて。
マイクリでの経験を完全拒否されて。
ホントお疲れ様です。こんな思いずっと続くんだろうなぁ
しかもシステムは最悪だし。
いいことなんもないよね。 逆らえば降格の嵐だし。
やっぱ合併てよくないよね従業員にとっちゃあ
みんな転職考えてる？
259:FROM名無しさan
07/04/24 18:57:26
逃げたい
消えたい
さよなら
260:FROM名無しさan
07/04/24 22:19:24
辞めたい。かなり辞めたい。尊敬する人がいるけど、もう無理。頑張ってるだけあほくさ。
261:FROM名無しさan
07/04/24 22:55:43
259 地獄だー やだょ
262:ぴゅーたん
07/04/24 23:06:27
閉店５分前に店の照明落としてたら、勢い余ってゲームまで落としてしまった…。
プレイ中…と言うか、店にほぼ人が居なかったのが、救い。ぐはっ…orz
263:鷹
07/04/25 00:26:34
今の店スタッフはレベルは低いけど、みんな頑張ってる。 また微力ながら助けてあげたいスタッフもいる。
上からガタガタ言われるが、この店は力になってあげたいというか、みんなに楽しく働いてもらいたい為に自分が少しでも助けたいと思う。
バカな上は関係ない。そしてスタッフ達ありがとう！店の為に頑張ろう！
いつか異動か、退職かで離れるけどそれまで頑張ろう！
264:FROM名無しさan
07/04/25 02:44:11
そう思っていた時期もありました。
で、同業他社に移ってみたら、ここでやったことはほとんど役に立たない。
数少ない役立つ知識は唯我独尊でやってたメンテ位……orz
会社にもよるだろうけど、同業他社に行くときはなんかのジャンルを極めてた方がいいよ
イオンのオペレーションをマルチにこなせますじゃあ役に立たない
265:FROM名無しさan
07/04/25 07:05:43
つかれた
ヤスミクレ
266:旧マイクリ
07/04/25 09:18:33
転職考えてます。こんな店でずっと働きたくない。けど自分の性格上、納得出来ないことをﾎﾞﾛｸｿに反論できるこの環境に居るべきか考え中。ある意味、自分が問題児。
うちの社員ら全くお客さんの事考えてないから(-Д-;)
前にも、ある事で口論になり｢○○さんは何が１番大事なんですか？この仕事をやってる以上、お客さんなんじゃないんですか？そのお客さんを裏切るんですか？｣
と言わせた社員。
言わなきゃ分からんよーなｱﾝﾎﾟﾝﾀﾝな社員。
上の奴らの指示ばっか聞いてお客さんの事なんて全く気にしてない社員。
早く消えてくれよ。
267:名無し
07/04/25 09:54:41
クレーム多くて当たり前だよなイオンファンタジーは。
なーんにも変わらないんじゃないか？この会社は。
一生忠実なおばさんパートでやってればいいよ
268:パート社員の家族
07/04/25 16:27:42
ストマネ代行研修を受けるってんで、もらってきた資料見て驚いた。
仰々しく「研修命令書」のタイトル以下は、全て受講者が自身で記入する？おまけに受講者の署名と押印まで？
これじゃあ、命令書ではなく、上申書だわな(笑)
社会人やって30年になるが、こんな支離滅裂な文書は見たことない。
おまけに「命令書」が「出張申請書」を兼ねると書いてあるのには唖然とするのみ。
「命令書」であれば、まず日付と発令者の氏名が記載されていて、「○○△△殿」と続き、「上の者、ストアマネージャー代行研修の受講を命ずる。期間自○月□日至○月×日」などと書くのが通例。
名の通った企業でありながら、書類の作り方も知らない低級センスに心底がっかり。
そもそも、今時「命令書」などと威張った表現を使うか？
自衛隊や警察などの「官」の世界ならともかく。
パートを自給数百円で雇いながら、やれ研修だ新人面接だオリエンテーションだと、バンバン金を使って外部の有料施設ばかりを使う
金銭感覚にも唖然。
全国の店舗から、航空チケット等の交通費を遣って受講対象者全員を千葉の高級研修施設に一泊で集合させるのと、エリアごとに本社の
研修担当者が出張するのと、どちらが効率的かは言うまでもない。
面接にしても、イオンやジャスコには会議室の一つもないのか？
それとも親会社の施設を借りるほうが、外部よりも遥かに高額なのか？
パートが現場で汗水流して稼いだ利益を、かくも安易に無駄遣いする姿勢は、実に腹立たしい。
おまけに、30代そこそこのヒラ社員何ちゃらリーダーは、露骨にパートを低く見ていて、自分より遥かに年長者のパートに向かって、
初対面から「○○取って」「△×さん呼んで」と無礼な物言いで無教養丸出し。
日ごろの社員教育の中身が知れるというもの。
関西弁のオマエだよ。
「よき社会人を育てて社会に貢献する」という社会的責任を果たしているようには、とても見えない企業だね。
一事が万事、見栄っ張りで中身がない。
ついつい、働く家族に「頑張る価値はないぞ。適当にやるのが一番ふさわしい企業だ。」と言いたくなる。
269:パラダイス
07/04/25 17:48:03
冗談や２ちゃんだからじゃなく、ほんとここは終わってる。すべてがおかしい。親会社のイオンもこんな感じなのかな？
↑の人の言う通り。マイクリは合併されて悲惨としか言いようがない。
研修とかも無駄な事しすぎ。
なんでマイクリの経験豊富な人が洗脳されたマニュアルおばはんパートの指導を受けにゃならないんだ！？ しかもイオンファンタジーのマニュアルの方が客やマネジメント無視じゃねーかよ…
終わってんな。
まもなく客も従業員も離れて行って事故もクレーム起こって大変になるんじゃね？
どこかいい転職先探さないと…
270:FROM名無しさan
07/04/25 18:47:03
中身が伴わないのにでかくなりすぎた会社って潰れるのも早いものだけどね
筆頭株主のイオンが助けてくれるだろうが、それ故に
次期社長もイオングループからやってくるんだろうな
転職するつもりだからどうでもいいけど＾＾
271:ララの親戚
07/04/25 18:50:42
１００％天下り社長だろうな
もう望みないよ ここ
中身空っぽのハリボテ会社
272:FROM名無しさan
07/04/25 22:09:12
お客さまが大事なのか書類が大事なのかってったら
書類って返事がくるぽいもんなぁ…この会社
書類提出してるだけで売り上げあがるなら構わないけど
現場を蔑ろにしたら後々つけが回ってくるだけと、どうして気付かない！？
実際に、ある程度仕事の出来る現場スタッフは
転職考えてたり、すでに転職したりしちゃってて
それで慢性的な人手不足になってるのに
「新たに雇って人員確保すればいい」っておかしくないか？
人材を使い捨てにする会社は、人材に使い捨てにされるよ…
273:名無しさん
07/04/25 22:57:45
痛い目に合うのは会社だからね。
ここは親会社があるから危機感なく大事なものを見失ってるね、完全に。
ま、お客様や優秀な従業員はちゃんと見てますから。痛い目に合うのは会社。
274:FROM名無しさan
07/04/25 23:00:25
こちらでも内部事情語ってください！！とことん！！
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
275:FROM名無しさan
07/04/25 23:20:58
今の会社が大事にしてる客は株主だからな。
店に来る客から少々クレームこようが売上伸ばせばそれでいいんだろ
店舗どんどん増やせば利益はともかく見かけの売上はそりゃ伸びるわな
イオンの出店の勢いが無くなったら、ここも急激に悪化するだろうな
276:旧マイクリ
07/04/26 10:06:08
合併以前は知らんが合併してから滅茶苦茶。
本部機能も統合計画も
とにかく滅茶苦茶
なんでＡＦのエリマネってあんなに態度Ｌなの？すっごい勘違いしてるよね。 店回してるパートやアルバイト馬鹿にしてんのかな？
ま、とにかく滅茶苦茶ですわ。今後益々有能な人材から見切られるだろうね。マイクリ潰しいいじゃん 人材がなくなったら困るのは会社。
今でも旧マイクリの店は店長抜かれてその後補充なく人員不足にもなりガタガタ
やってる事滅茶苦茶。
277:FROM名無しさan
07/04/26 10:49:07
結局、現場でも仕事が一極集中で、特定の人だけが大変みたいな感じ
特に旧MC店舗は店長居なくなって、リーダー職の人がストマネ代行
なれない仕事で精神的にも肉体的にもテンパイ
新人は入ってきても、ちゃんと指導できる人がその調子で
新人教育なんて出来ない状態だから、いつまでたっても使えない新人
使えないまま、指導もされないからなんにもできない→何もしない
店員のレベル低下→売り上げ低下→良くない客ばっか残る→客のモラル低下
→さらに売り上げ低下＋客層悪くなり治安悪化→店員辞める→新たに取る
→のエンドレス
魔のスパイラルですな
278:パート社員の家族
07/04/26 11:48:03
うむ。小生の家族が勤務する店舗も、なぜか最初から正規のストマネがいない。
代行が全てのストマネ業務をさせられている。
話を聞いていると、とにかく無駄な事務仕事が多いことを知る。
正規のストマネと代行では、手当てが倍ちがうとのこと。
ストマネ手当てを減らしたくて、代行に全てをさせているのかと疑う。
ストマネ会議には50人からの人員が出席するそうで、自店の資料を
全員分コピーせねばならないそうだ。
50人が50部のコピーを作って合計2,500部。
出席者一人一人が、50枚の資料を手渡される。
あまりのバカバカしさに、言葉を失う。
事前に各地区のにエリアマネージャーが、担当する全店舗のデータを
一枚にまとめれば、エリア数×出席者数の資料で済むのだが、それを
しない。
エリアマネージャーは、よほど仕事をしたくないらしい。
何でもかんでも代行にやらせている感がある。
かくして、一日の会議のために、2,500枚の紙がムダになる。
毎月会議して、一年間で3万枚。
いくら「木を植えています」でも、意味無いんじゃないか？
企業文化として、いかがなものかね。
279:名無しさん
07/04/26 14:44:13
しかも店でもFAXですよFAX このご時世に。紙が無駄で無駄で
しかもeメールは相互間でやり取りできません（笑）
せめてパソコンくらいちゃんと利用出来るようにしようよ…
280:FROM名無しさan
07/04/26 17:24:59
あの程度でクソ重いんだから
鯖が飛んじゃうわ。
281:FROM名無しさan
07/04/26 18:25:54
OMUOMUあまから亭は糞だから気ィつけろ
282:名無しさん
07/04/26 22:20:19
おまえスレ違いもいいとこだろ
オムオムに一生行っとけ
283:FROM名無しさan
07/04/26 23:20:24
ちょ！
スイートに入れる「ゴールデン袋」の中身みた？
ゲットした子供は絶対泣くな。ありゃ。
284:FROM名無しさan
07/04/26 23:28:04
景品セミナー参加してきた。
コレが、始まってみれば言われるまでもない常識レヴェルの内容を垂れ流されるばかり。
マジで新人教育レベル、景品担当なんて行く意味ナシ。
お得意の回りくどい指示書で十分。
とにかく山積み展開、それしか言わねえもん。
合併直後のマイクリ店とのすり合わせのために、とかならともかく、今更こんなGW前の忙しい時に店舗の人員割いてやることかね。
285:FROM名無しさan
07/04/26 23:41:22
公務員の臨時やってるヤツに
仕事が忙し過ぎる、当然GW休み無しだと話したら
「ゲーセンなのにそんな大変なのぉー」
「ゲーセンなんだから適当に理由つけて休んじゃえば」
と完全に上から目線で言われた
自分は仕事として必死こいてるのに
たかがゲーセンごときで‥と言われると悲しくなる
臨時のお茶汲みに言われたくない
ゲーセンゲーセンってうるさいんだよ
仕事の疲れとコイツのせいでますます情緒不安定だすｙ
286:匿名
07/04/26 23:51:59
↑そんな奴ぁほかっとけ。
287:FROM名無しさan
07/04/27 00:59:52
魔のスパイラルだなほんとに。
辞める人いたら採ればいいとしか考えてない会社だ。
なぜ離職が多いのかが問題なのに、改善どころか同じことずーーーっとやってる。
で、新店どんどん増える。人材追いつかず適当にアルバイト入れるだけ。
ぶっつけオープン、教育があまりにもいい加減でそのくせ忙しいのですぐ辞める。
人員減って、クレームの荒らし、代行精神やられる。
エリマネ、独りで激怒、しかし指示は後方の書類ばっかり。皆、やる気なくし辞める。
の、繰り返し。
288:パート社員の家族
07/04/27 01:16:54
ふむ。
エリアマネージャーは全く不要な職位だな。
要するに正規のヒラ社員が、｢パートよりは上だ」と設けられたとしか思えない。
それゆえ、社会経験の乏しい「ガキ」が、年長者のパートに対して傍若無人に振舞う。
30代や40代のパート社員を、経験の浅いヒラ社員が制御できると考えているところに、
この企業の悲劇がある。
ストマネ会議とやらに出席してきた「代行」の家族によれば、予想通り「正規社員」からの
ほぼ一方的な「伝達」がメイン。
メールを使えば終わってしまいそうな内容だと。
奴隷のごとく尽くそうと考えていた我が家族も、さすがに「何十人も集めてまで
やる必然性が感じられなかった」と、納得できない様子だった(笑)
更に、エリアマネージャーのサボリを助長するための、何十枚にも及ぶ各店舗
からの報告書を見てみると、
「現場を顧みない本部からの勝手気ままな指示に辟易」がダントツのトップ。
その中で更に多かったのが、本部が押し付けた景品が在庫の山と言うもの。
ダメだこりゃ(笑)
289:FROM名無しさan
07/04/27 01:27:09
URLﾘﾝｸ(search.yahoo.co.jp)
290:名無しさん
07/04/27 01:55:05
営業報告書には不満がいっぱい書かれてるがなぁんにも改善されんまま。
指示はいつも緊急。投入景品もいつも緊急。イベントは人もいないのにいつも複雑でしょうもない。
いったい幹部は何を考えてるんだろうか
まったくもってこの会社、未来がないと思う。
特にマイクリ陣は呆れていますよ…
291:FROM名無しさan
07/04/27 06:54:21
朝からごめんょ
マイクリの人に教えてもらいたぃ
うちの店長も外にはでれず
あれじゃ事務員ｻﾝ
外を誰が仕切るんだょ
292:FROM名無しさan
07/04/27 07:38:27
どこもそんなもんじゃない？
事務仕事におわれてフロア出られない店長、多いと思うよ（つ－か大半？）
もうさ－、事務員雇おうよ～
293:名無しさん
07/04/27 09:48:28
そうそう マイクリの大型店では事務員を雇っていました。 イオンファンタジーは全店必要だと思う。
294:パート社員の家族
07/04/27 14:40:05
ストマネの人、またはストマネ経験者の人にお尋ねしたい。
ストマネやその代行を拝命することが、風営法24条に定める
「管理者」に任命され、警察署を通じて公安委員会に、住民票
や、法務局が発行する「被後見人、被保佐人等に該当しない
証明書」その他の個人情報を提出させられることを、事前に
会社から説明された？
小生の家族は、一切説明を受けないまま、「ストマネが変わる
から、警察に届を出して」と言われ、素直に行ったら、あれ
やらこれやらの個人情報書類を提出するよう指示されたそうな。
295:FROM名無しさan
07/04/27 16:07:38
>「被後見人、被保佐人等に該当しない
証明書」
∑（´А｀;）〈なんの事だか全然わからない…
296:名無し
07/04/27 16:16:42
提出するのはストマネになる人のみじゃないか？（風営管理者）
説明っていうか、決まりだよ。
風営店舗は大変めんどくさい
297:FROM名無しさan
07/04/27 17:36:58
パートで風営管理者…
営業する為には仕方ないが出火でもして死人が出て
過失が認められたらタイホだなΣ(゜ロ゜ノ)ノ
298:パート社員の家族
07/04/27 19:08:26
ストマネをすることが、自動的に「風営法第24条に定める管理者」になることであり、
個人情報が取締り機関である公安委員会に登録されることを、会社は説明するべきだね。
単に住所氏名だけを提出するならともかく、対象となる「一個人」が、住民票のみならず、
風営法第四条の欠格事由に「該当しない」との法務局の証明書までもを提出させられるの
だから。
これは、店舗において刑事事件が発生した場合に、「管理者」として刑事訴追の対象に
なる可能性を示している。
このことは、ストマネを引き受けるか否かを判断するための、重要な情報だよ。
ところで、風営法第24条3項には、管理者の職務として
「管理者は、当該営業所における業務の実施に関し、風俗営業者又はその代理人、
使用人その他の従業者（以下「代理人等」という。）に対し、これらの者が法令の
規定を遵守してその業務を実施するため必要な助言又は指導を行い、その他当該
営業所における業務の適正な実施を確保するため必要な業務で国家公安委員会規則
で定めるものを行うものとする。」
とあり、更に第4項で
「風俗営業者又はその代理人は、管理者が前項に規定する業務として行う助言を
尊重しなければならず、風俗営業者の使用人その他の従業者は、管理者がその
業務として行う指導に従わなければならない。」
と、平たく言えば「会社はストマネの助言や指導を尊重しなければならない」と
定めているのだが、会社は遵守しているのだろうか。
299:FROM名無しさan
07/04/27 22:13:17
↑会社は遵守しているのだろうか。
…しねェよ
300:名無しさん
07/04/27 23:11:56
当然説明はあるけど簡単な説明程度たね。
詳しくしようとすると難しいよやっぱ。ま、その為にもストマネには正社員を置くべきなんだよな。
パートストマネで運営（低賃金）ですべて責任おわせるのは会社がセコすぎる。
301:FROM名無しさan
07/04/27 23:39:20
紙だけはケチらないがね
302:FROM名無しさan
07/04/27 23:46:45
>>298
なんだかよくわからんが
ストマネなんて
時給で働いてる人間が
引き受けていいような仕事じゃないって事だな
ハイリスクローリターンか
303:パートだらけて
07/04/27 23:59:06
一部上場だがすごくいい加減な会社
合併してそれが加速混乱
いかに合併計画が適当かわかるでしょ
親会社のいいなりで親会社なくして生きれない会社 危機感ゼロ
まさにお笑い会社
304:領域免停
07/04/28 00:27:14
マジメに働くとこじゃねぇべ？
テキトーに一所懸命やって、できんくても責められたら
ブチキレりゃこっちの勝ちだら。
おれはいつ上司と喧嘩してもいいんやが
まだヒキの姿勢でねん。
なんでかって？
ウチの会社の人間（正社員）は弱虫しかおらんから。
一回殴ったら会社辞めそうなのしかおらないよね。
だから余裕でノウノウとおれますね。居心地のぬるい激バカファンタジー
305:名無し
07/04/28 01:39:33
もう解散しろよ。この会社
なんだかアミューズメントゴッコしてるみたいｗ
306:FROM名無しさan
07/04/28 04:07:18
今日は作業が多くて本当に参った。
お客さまから「すいませんちょっといいですか」と何回声をかけられたか覚えてないが
「少々お待ちくださいませ」って言って作業に集中して無視してたらみんなおとなしく帰って行ったよ。
本当にいいお客さんから順番にもう来なくなるんだなぁ～と実感した一日でした。
お客さまが減って仕事がちょっとでも楽になればいいなぁ。
そうすればきっとご飯くらいは食べる時間ができるかも。
たまに来るエリマネも休みなし、食事なし10～22ｈで働いてるから
自分だけ休憩したいなんて言えんよまったく。
307:イオくん
07/04/28 09:44:39
ゴールデンウィークあげ
はたして終了後何人が辞意を表明するか。
会社「また募集かければいいじゃん」
あのね…
308:FROM名無しさan
07/04/28 10:50:24
みんなの気持ちわかるよ！書くんじゃなくデモや抗議すればいいじゃん恐い先頭にたちましょうか
309:FROM名無しさan
07/04/28 11:42:12
誰か辞めても派遣や新人で補える…
現場をそういう風にしか見てないよ
定期的に辞めていくの前提にしてるから
その為、入れ替りが多くても大丈夫なように、
指示は管理面やレベルの低い事を山ほどだす
うちの店は大丈夫だからと思っても全ての低レベル報告をしなきゃいけない
どこかの店でやって当たり前の事やって無いのを発見すると、
その店だけ指導すればいいのに安易に他店まで確認報告させ業務を増やす
全ての指示が最低レベルの店とスタッフに合わせてるから、
まともな奴ほど苦痛と不満でストレス溜まりまくりだろうな
多少酷くなったが合併前からこんな感じだ。旧MC陣は諦めてくれ
310:FROM名無しさan
07/04/28 12:23:55
人員削減で接客向上なんて無理
せめてインカムあればな‥
311:名無し
07/04/28 16:41:00
インカムもさ、きっちり買ってくれよ
各店バラバラ
312:杏
07/04/28 19:20:21
今日は急遽営業Ｍの指示とかでレイ変させられました・・・
あのぉ今日がどんな日か知ってるんですか？？？
ＤＶＭに怒られるのの嫌だからって、店舗を犠牲にした営業Ｍ
絶対許さん＾＾
313:名無し
07/04/28 21:58:05
アホちゃうか
誰見て仕事しとんねん。
314:FROM名無しさan
07/04/29 00:15:16
ストマネからスタッフに、戻る事は可能ですか？
315:FROM名無しさan
07/04/29 00:51:49
>>314
後を任す奴が居れば可能だけど、止めといた方がいい
譲ったｽﾄﾏﾈと周りのｽﾀｯﾌにイライラしてストレスたまるよ
転職の準備期間としてそうした自分は毎日そんな感じ
要領悪いのとか手を抜いてやってるの見ると何故か
ｽﾄﾏﾈやってた頃よりイラつくな
一度ｽﾄﾏﾈなんかやると普通にｽﾀｯﾌやるのは難しいし、やる気失せると思うよ
どうしても嫌ならｽﾄﾏﾈを誰かに譲って、自分は代行やりなはれ
316:FROM名無しさan
07/04/29 01:17:58
>>315さん、レスありがとうございます。
現在、代行なんです(^^;)やっぱり、退職するしかないようですね。。。
現スタッフの６割と長年一緒に働いてきて、うまくやっていきたいのですが…
お客様からクレーム→スタッフから文句→エリマネから文句→エリマネ解決ならず営業マネ→営業マネからお店でなんとかして→全責任投げっぱなし
パートで、なんでここまでさせられなきゃいけないか？ストマネ業で、体も壊したし、精神も崩壊気味。
長年やってるスタッフみんな崩壊寸前。
>>315さん。貴重な意見、ありがとうございました！m(__)m
317:315
07/04/29 02:33:14
>>316
ｽﾀｯﾌに戻って普通にやってけると思えるなら辞めなくていいですよ
自分は色々考える所があって嫌気がさし、近い将来辞めると思う
こんな会社潰れてしまえと思う反面、真面目に頑張ってるｽﾀｯﾌは応援したい。
選択肢は色々ですが、自分自身の為によく考えて決めればいいです
ただ、どの道を選んでも必ず後悔する時がくると思います
その時は前だけ見て頑張ってください。
318:関西ララ
07/04/29 06:25:44
普通におかしな考えの社員多すぎ、この会社。
319:FROM名無しさan
07/04/29 10:12:58
姫路大津イオン OMUOMUあまから亭は最悪。
320:名無し
07/04/29 17:33:22
ロムってみた意見として、
旧AF陣は諦めてる方のみで、旧MC陣が未だあがいてる方もいる。だから荒々しくカキコむ
けど、しばらくすれば、しびれを切らして辞めていき、諦めたパートたちが残るだけだから、そういった意味では落ち着くのかもしれないって思った。
辞めるか諦めるしかないのか？
実際旧AFの方のカキコ少ないし。
見当違いだったらスマソ
321:FROM名無しさan
07/04/29 19:53:24
316さんがうちのストマネ代行のような気がしてならないスタッフです…
316さんが退職するなら、自分も辞めるって人も多いんじゃないかな。
皆で一斉に辞めてしまったら、エリマネが管理責任問われるんかね？
マネージャーって横文字で責任の所在を有耶無耶にしようとしてる会社なんて
ヤクザもいいとこだ。まともじゃない。
322:名無し
07/04/29 20:50:15
辞めるか諦めるかだな。ま、諦めたら出世出来るけどな。
323:FROM名無しさan
07/04/29 21:40:55
エリマネも営業マネも絶対やりたくねぇ。社長や本部に言われた事を店舗に伝えるだけのポジションだ。そんな奴等はいらねぇし。自分のビジョンがない奴は上にあがればいいさ。
324:パートの家族
07/04/30 00:18:33
店舗にはパートを無言で洗脳してしまう魔力でもあるのだろうか。
それとも、仕事をしないエリマネや営業マネに、女性パートが身も心も捧げて
仕えることを喜びとする雰囲気でも充満しているのだろうか。
小生の家族も、他のスタッフと同様に、出勤時間の30分前には事務所に入り
たがるし、「この事務処理が終わるまでは」と、自ら進んで残業をしたがる。
乗り継ぎが遅れるのが恐ろしいと、徒歩3分の駅を使わず、直通で行ける徒歩
20分の駅を使いたがる。
誰よりも早く出て、誰よりも遅く帰るのを美徳とする、高度成長期の化石文化が
そのまま残っているようだ。
小生が若い頃に年輩から何度も聞かされた、「ワシが若かった頃は誰よりも早く
出勤して、先輩方の机を拭いて回ったものだ」という自慢話を思い出してしまう。
更には、何人もの汗が染み付いたまま一度も洗うことなく、異臭でめまいがすると
いうララちゃんの着ぐるみも、本番前になると決まって気分が悪くなる他の
スタッフの変わりに率先して入ってしまう。
（着ぐるみに入って汗だくになった後、醗酵したような汗臭さを振り撒きながら接客
をするというのもどうかと思うが。パートはこき使えの典型か。）
そして、帰宅すると遅い夕食を食べ終えるや否や、いきなり朝まで寝てしまう。
まさにボロ雑巾の如く。
店舗には、パートを下僕の如く隷従させてしまう電波でも流れてるのかなあ。
摩訶不思議だ。
325:FROM名無しさan
07/04/30 00:37:11
>>324
あなた全然「家族」じゃないじゃない
その「本人」じゃないｗ
326:パートの家族
07/04/30 01:48:20
>>325
違うよ。働いているのは小生の妻だ。
一日のできごとをつぶさに教えてくれるから、目の前でおきてることのように
よくわかるのだよ。
小生の社会人経験とのあまりの違いに、小生も興味津々なのでね。
327:FROM名無しさan
07/04/30 01:58:31
…なんか奥さんは好きで働いてるように見えるけど…
食品のパートさんなんかも、そんな感じだし
本人が好きでやってるなら、スレ違いっぽい違和感があるのだが…
何かみのもんたの人生相談みたいなの聞いてる気分だなあ
328:オイオイ
07/04/30 01:58:38
この会社は狂ってるとしか思えん。
こうも現場のみに負担かけさして非正社員て…
あんだけ作業があるのに、イベント、掃除、そして緊急指示。出来なかった責任は店。
店にはベテランばかりが大勢いてると思ってるのかな？
本部とはバッドコミュニケーション。
退職する理由トップが「やることが多すぎて体が持ちません。接客ができません。」
そろそろ会社はマトモに考えた方がいいのでは 柔軟な考えもって改善して下さいよ。
これじゃいくら人雇ってもいっしょですよ。
サービス業なんだからもっと効率的なオペレーションにして下さいよ。
329:パートの家族
07/04/30 02:04:02
>>327
好きで働いている。
まあ、見方によってはそうかも。
というより、それを言ってしまえば身も蓋もないと言うもの。
改善も改革も不要のものとなる。
辞めてしまえといえばそれまでだが、要は、それほどまでに現場が負荷を強いられて
いるということだよ。
職場を転々としたくはないとのパートの思いを、見事に「利用」しているとしか思え
ないのが、イオンファンタジーという企業。
330:名無しさん
07/04/30 02:19:42
本当にパートストマネはよくやってるよ。
ほとんど利用された洗脳者。イオンファンタジーでは優秀な人ほどキモイ。
マイクリの優秀な店長はほんと格好よかった。
331:FROM名無しさan
07/04/30 15:02:20
おはよーあげ
332:FROM名無しさan
07/04/30 22:28:31
お疲れあげ
333:FROM名無しさan
07/05/01 07:20:19
連休の中休みあげ
334:FROM名無しさan
07/05/01 08:15:18
>>324
>自ら進んで残業をしたがる
いつも勤務時間オーバーしてる人って
残業代を稼ぐためにダラダラ仕事してるようにしか見えない・・・
335:ダイナマイト
07/05/01 11:51:31
非正社員を馬車馬のように働かす会社。アホちゃうかと。
部長クラスはアホばっか（まともな指示だと思ってる事が異常）
会社の事を見て仕事している。客や店の事なんかまるで考えてない。
それを偉そう伝えるエリマネ、しかも土日に来て店手伝わず帰る。
書類をチェックしに来とるだけ。
もうね…
おまえら幹部の店巡回いらないから。
意味ないから。
来るならブース一つでも入れ替えして帰れ イベント手伝って帰れ
糞忙しい時にポップとか掃除とかうるさいんだよ お前らがやって帰れよ
解散しろよ糞幹部
336:名無しさん
07/05/01 13:58:06
マイクリのエスブイは巡回で来たらすべてをフォローしてた。
イベント応援から景品補充から機械に対する事、はたまた数字や後方の事。
今のエリマネ何にもしないで事務所にこもって指示だけして帰る。俺でも出来るわ！（笑）
あのさ人が少ないんだからさ、空気嫁よこうも意味のないエリマネ…
あれこれ指示出す前にあんたが手空いとるがな！
337:杏
07/05/01 14:38:26
ーーーー本部の方へーーーー
ガラポンの新しいゼッケンにプレ品のバイザーをかぶれとの指示・・・
午前中だけで汗だく。。。
バイザーはふにゃふにゃにゼッケンのビニル部分は汗で水滴が。。。
お客様へアピールの為には必要なことなのかもしれませんが
スタッフは暑い店の中で汗水たらして、動き回ってるんです。
10分で巡回終了で帰られる本部の方とは違うんですよ。。
本部の方はあのゼッケンいいものだと思って、配布したのかもしれませんが、
通気性も悪く、両面テープの加工も必要。。。
はっきり言っていいアイディアとは言えない気がします。
ああぃうものほど、実験店舗とかで検証すべきなのではないでしょうか？
全店に送り込みするならばもう少し配慮していただきたいです。
本部の方も試しにあのゼッケンをつけ、バイザーをかぶって、
お仕事されてみてはいかがでしょうか？
少しでも現場スタッフの気持ちがわかっていただけると思います。
338:FROM名無しさan
07/05/01 14:45:15
エリマネの仕事量知ってる？どうでもいい報告の指示がノートパソコンにわんさか。見せてもらったけど、あれは意味ないね。報告の仕事は本社でやれよ。本当にマイクリのＳＶはなんでも手伝ってくれたよな。懐かしい。
339:FROM名無しさan
07/05/01 15:22:14
今は誰がエリマネやっても同じでしょう
あれじゃ能力あっても生かせない
やってる方も内心ばかばかしいんでない？
現場としては少し理解に苦しむ指示報告はよしとしよう。
その結果、何がどう反映されてどうだったのか、そういう報告が欲しい。
納得させてくれる回答があれば、やる気も少しは上がるってもんだ。
340:FROM名無しさan
07/05/01 15:34:46
<<337
うちの店は、あんなの真面目にやってないよ。サンバイザーは配ってると嘘こいて放置。センスのないゼッケンはつけてない。エリマネいる時だけやって、あとは外せば？どうせほとんど売場に居ないんだし。
341:FROM名無しさan
07/05/01 16:05:53
>>340
あなたの店がやってないのが見つかると、他店は本当にやってるかどうかの
確認報告が求められる事になり迷惑です
そういう面での信用をあげないと、何時までたってもしょーもない
確認報告が無くなりません。
やらないのは勝手だが見つかった場合、他店の現場の信用まで
落とす事になるのをお忘れなく。
342:FROM名無しさan
07/05/01 17:24:52
>>341
なんでバレるの？バレる店舗はかなり頭悪いから。この忙しい時にくだらないイベントやるなよ。
言われた事を忠実にやる馬鹿な連中がいるから、いつまでもこの会社は変わらねぇ。真面目にやっても適当にやっても変わらねぇ。オレは旧マイクリだから加給ないし。くだらない事やらせるなら、まず金くれや。
343:FROM名無しさan
07/05/01 17:47:34
つーかいらねぇなゼッケンは。
見た目も悪いし、機能美でもない
店員は走り回ってるわけだから
読めたとしても一瞬。
あんなの土日の派遣プロバイダ屋さんだけで十分だ
魅力のないどうでも良いモノだからこそ
煽ってやるしかないんだぜ？
スイカ売ってんじゃねぇんだから
両面テープの講座メール作る暇があれば
インパクトあるポスター考えろ
344:FROM名無しさan
07/05/01 18:41:08
本当に旧ＭＣの加給はいつつくんでしょうか…
うちの店もつまらないイベントは放棄してます。参加者報告などの返信メールはデタラメで報告してもバレませんから。
ＰＯＰもイベントのギリギリに入荷してますし、本社もイベントを重要視してないから準備もいい加減なんでしょう。
345:FROM名無しさan
07/05/01 18:44:19
ゼッケンより制服ベスト欲しい。
346:FROM名無しさan
07/05/01 21:24:34
もう何をやらしてもあかんわこの会社…
合併が会社の変わるチャンスだったのに
一度幹部の会議で、すべて話し合いたいものだね。末期だぜ…
347:FROM名無しさan
07/05/01 22:25:04
ゼッケンはマジで格好悪い。
そこまでして宣伝したいなら、ＴＶでＣＭ流せ。全国共通イベントなんだから。無駄なセミナーや出張を削減して、ＣＭ作れよ。その方がずっと集客も知名度も上がる。
あとな、下手な手書きＰＯＰやショボい装飾を、誇らしげに成功事例にしてメールよこすのやめろ。目障りだ。レベル低すぎて泣けてくる。
348:パート社員の家族
07/05/01 22:32:42
>>343、344
笑った！
君らは極めてマトモだ。
ゼッケンやら講座メールとやらを発案したバカ者の顔を見てみたいね。
アホの坂田に似ていたらお慰み(笑)
くだらないイベントを無視しているとの貴重なご意見、小生の家族にも、
「言われるままに正直にすることは、他のスタッフの為には決して褒めら
れるものではない。少しはこの人たちを見習え」と言っておいた。
しかし、本部ってアホの集まりか？
349:FROM名無しさan
07/05/01 22:59:37
ﾜﾗﾀ
アホの集まりだな。マトモなら辞めてるだろｗ
しかしいいとこがまったく無いのが笑う
350:FROM名無しさan
07/05/02 00:09:52
パート社員の家族が本人にしか見えない件について
351:FROM名無しさan
07/05/02 00:12:33
恐らく本人でしょう。
でも言ってることはガチな事
この会社は終わっとる
352:パート社員の家族
07/05/02 00:16:29
本人じゃないってば(笑)
今も妻から、ゼッケンのこと聞いているよ(笑)
353:FROM名無しさan
07/05/02 01:06:18
どんな妻話してくれんねんｗ
めっちゃ洗脳者やんｗ
354:杏
07/05/02 02:43:33
本部の人が巡回に回ってる今やらざる終えない状況だったんです。
指示を受けて、あっついバイザーつけて、くっさいゼッケンつけて
走り回って、仕事して、少しでも本部の人の目に入ってくれたらって。。。
少しでもスタッフを見てくれたらって、。。
でも、やっぱり本部の人が見ていくのは店舗で出来ていないことばかり、
この繁忙期に粗探しに来られてるんですよね？
そんなにスタッフとコミュニケーションとるのが面倒なんですか？
ＳＭじゃないと挨拶する価値も無いんですか？
355:FROM名無しさan
07/05/02 08:11:32
>>354
本社の人間は何も考えてない｡お客さんにゼッケン変って言われたと､本社の奴に聞こえるように大声で話せばいい。ゼッケンのせいで暑くて具合悪くなったと仮病使うのも手。サンバイザーを捨てておき、また捨てられてるって本社の奴に聞こえるように言ってやれ。
356:名無しさん
07/05/02 12:21:15
なんであら探しばっかやるのかね。いいところを褒めてやれよ。
あらを探すとあらなんていっぱい見つかる。
本部の人もさ、来店したら挨拶くらいしろよ 誰やねん
それとさフロア手伝えよ。呆れてるよスタッフの皆。
357:FROM名無しさan
07/05/02 20:28:03
ゴールデンウィーク後半ウザイあげ
358:本部は敵だ
07/05/03 00:24:50
敵は本部だけじゃないです。
ごく稀に使えないスタッフがいるからです。
SMが連日の多忙さに体調を崩し、それでも尚売り場のためにと尽力してくれています。
そんな中ＳＭの働く姿にも目をくれず絵を書き続けるスタッフがいます。
絵が上手なのとＰＯＰが上手なのとは別だということをいまだに
理解してくれません。
しかもＳＭや他のスタッフがレイ変とか接客とか頑張ってるのに
絵書きスタッフは売り場に背を向けて書き続けます。
ＳＭに対して『何か手伝いましょうか？』の一言も無いらしいです。
自分は今のＳＭについていこうと思っているので
この絵描きスタッフの心情がわかりません。
明日から4連休ＧＷ後半戦ですが絵描きスタッフは、
何も変わらず書き続けるのでしょうか？
書くなら書くで使えるＰＯＰを書いてほしいものです。＞＜
359:FROM名無しさan
07/05/03 00:31:02
普通に注意しろよｗ
360:FROM名無しさan
07/05/03 01:18:51
あのな、店舗スタッフが本当に死にそうになりながら
店内駆けずり回ってるのとか見たことないんだけど
おまえら「私は頑張ってます、SMも頑張ってます」言うけど、
おれの巡回のときにﾊｧﾌｩﾊｧﾌｩ言ってるスタッフなんか
一人も見たことねぇよ？
「えらい人はラクしてる」
くらいにしか見えないんだろうな下の人間って
おれ体力ないからﾊｧﾌｩﾊｧﾌｩ言って、手なんか痺れてるし
メシも喰えない、休憩も無い、休日も無いのによ
表面だけ見て「巡回来ても手伝わない、指示うるさい、詩ねカス」
とか言ってるおまえらに比べりゃ相当ハードだぞ？
おまえらが出来るのか？10～22時の休憩食事無し、10分毎の電話…×365日
だまってやってろパート
361:FROM名無しさan
07/05/03 01:20:03
これは壮大な釣り餌ですね
362:FROM名無しさan
07/05/03 01:32:51
>>360
はよ氏ね おまえじゃこの現状変えられんだろ？そんな奴いらん
っていうか来たらフロア手伝えタコ。
363:FROM名無しさan
07/05/03 09:01:53
ゴールデンウィークあげ
364:FROM名無しさan
07/05/03 10:28:22
>>360
8:00～22:30休憩なしでフロアと事務所と動き回ってるが、それがどうした。
おまえだけじゃねーんだよ。
そのうえ残業するな、サビ残するなとウルサイんだがな。
あとアレだ、DVスタッフが来ると、売場のスタッフの動きが停滞するだけだろ。
あれやこれやと突っ込まれるんだからな。混乱するわい。
だが、あんたらがヒマ人だとは思ってない。
忙しいのは分かってる。
ただ、見下した態度で接してくる奴が多いのが気にくわんってのがあるだけだ
365:FROM名無しさan
07/05/03 10:38:57
俺は幼女見て
(*´д｀*)ﾊｧﾊｧしてるけどな
366:名無しさん
07/05/03 15:26:49
とりあえずＤＶスタッフは来るな。よけいはかどらなくなるだけ。
367:FROM名無しさan
07/05/03 17:24:06
ほんと最近きすぎ。しかも土日祝日ばっか
嫌がらせか邪魔しに来てるとしか思えないんだけど
368:FROM名無しさan
07/05/03 18:29:22
この前の休日の事だが、うちの奴ら馬鹿だから
「今度の新人ｴﾘﾏﾈは外に出て手伝ってくれる。今までのDVｽﾀｯﾌとは全然違う」
とか喜んでた。
何人もDVｽﾀｯﾌを見てきたが新人や新任は多少手伝ってくれるよ。最初だけね。
ただ、あら探しもかなわんが、手伝いと称して
ｽﾀｯﾌと同じ事をされても困るけどな。
ボランティアでやってくれるなら有り難いが、ｴﾘﾏﾈの出張旅費や人件費を考えれば
その分をｽﾀｯﾌに回してくれればよっぽど楽できる。
もっと頭使って有意義な事やってくれ。
土日は店の様子を見たり、何かあった時の連絡で休めないのかもしれないが
駐在店舗に籠ってればいいと思うよ。
369:FROM名無しさan
07/05/03 19:15:56
むしろエリマネの存在が意味ないわ。
どうでも良い書類にハンコ押して
それでお金貰ってんだからさ。
370:FROM名無しさan
07/05/03 19:52:15
マネジメントとは、設備、スタッフ、顧客、環境等、売り上げに関連する
すべての事柄について、常に職域の情報を収集し、絶えず問題点を抽出して、
改善策を理論立て、実行案を作成して、常に最良の環境を維持し、絶えず発展
させること。
上から言われるままに現場を無視した指示を出し、形式的に巡回し、結果を
報告するだけなら、そんなものはマネジメントとは程遠い。
これで、必死にやっていると真剣に言うのなら、会社全体のレベルがお粗末に
すぎる。
自分の職域を健全に維持・発展させるために、時には上と一戦交えるのもマネ
ージャの大切な職務。
できないのなら資格なし。
昔から言う。
「部下を守れない管理者はそもそもがカス」
ましてや、ミスの原因を部下に求めるなら、もう社会人として失格。
371:FROM名無しさan
07/05/03 23:18:43
俺んとこの店、サンバイザーは配りきったよ。だって、残ってもゴミになるから邪魔じゃん。
だったら客に持って帰ってもらって、いらなきゃテメェで処分しろと。
俺んとこには、力でねじ伏せれるスタッフがいてよかったとつくづく思った。
あと、加給を期待する旧MCさん。
金が入る方法あるじゃん。加給に期待するくらいなら、所定外をもらえばいいさ。
エリマネ曰く「知ってる人少ない」らしいからアレだけど、上手いことやれば万単位で付くからさ。
ただ、休みが少なくなるってのを忘れちゃいけないけどね。
俺はこのGW全部出るから、次の給料期待大だよ。
そういう面ではMCよりいいと思わない？
372:FROM名無しさan
07/05/03 23:47:57
エリアマネージャー（笑）
373:FROM名無しさan
07/05/04 01:29:19
だからよぉ、ﾊｧﾌｩﾊｧﾌｩ言ってみたことあんのかってきいてんだよ
8～22:30まで事務所とフロアを行ったり来たり？
おまえバ…なんじゃねぇの？
それ毎日してるわけ？スキャンきってねぇよな？きるなよな
なんか違うことやってんじゃねぇのか？ポッキーの盗み食いとかよｗ
おれらがキミたちを見下してるって？
おれは見下してないけどね、逆にききたいね
「ナニそのナメタ態度？挨拶ぐらいしろこのガキ」
目も合わせねぇガキが多すぎる
なんやねん、そのズボンの履き方はｗ学校ちゃうでここｗ
おまえらには「期限付きのお仕事」ってのが与えられてねーからナ
その差を知るまい？ﾃﾚｯﾃﾚ接客やって事務処理して8～22:30（なにこの30分て…？）で、
「おれ働いてますが、なにか？」みてーなこと言われてもこっちがヒクわ。
瞼の痙攣とかしてる？円形脱毛なってる？帰宅してからも書類作ってる？
おまえら一店舗でｷﾞｬｰｷﾞｬｰ喚いてるけど、その19倍（19店舗）とかみてるおれは？
それでフロア手伝えって？笑
お ま え が や れ
あ、あと「なにも変えられない無力なやつ」だと？バッ…ここどこだと思って言ってんだ？？
374:FROM名無しさan
07/05/04 01:31:08
はいはい釣り餌釣り餌
面白くないから死んでいいよ
375:FROM名無しさan
07/05/04 05:14:52
まぁ、何だかなぁ。
呆れてものも言えない。
376:FROM名無しさan
07/05/04 06:29:30
学生みたいなズボンの履き方を正せないエリマネ…あんた指導力ないね。
みんな♪１９店舗見てる奴探してみようぜ。
377:FROM名無しさan
07/05/04 07:40:21
つらいですよね…それじゃ大変ですよね…忙しくて挨拶も出来ず
りゆうはどうあれ殺伐としてても仕方ないですよね…
お疲れさまです、１９店舗みてるんですもんね…
つかれても休めないなんて可哀相…
な－んて言って欲しいわけ？？
ＡＦのエリマネって上からの指示しか伝えられない伝達役
ＭＣのＳＶはいろんなフォローもしてくれたなぁ～
笑って（笑顔で）接客できてた頃が懐かしい
378:FROM名無しさan
07/05/04 08:05:42
同情する。
過去に生きているなんて、現状を受け入れる事できないなんて、ファンタジー辞めたら？ね。ゼッタイ辞めるべき。
379:旧MC
07/05/04 08:25:46
うんうん、MCの頃のSVは本当に良かった。売上上げろって言ってたけど、ちゃんと上がる方法だって一緒になって考えてくれた。それで実際上がってた。
気さくに話しかけてくれて、挨拶したら笑顔で返してくれて親しみやすかった。
今のｴﾘﾏﾈなんて挨拶しても返ってこない。ただでかい態度で事務所の邪魔なところで座ってる。
例えば取りたい物があって邪魔だった時に｢失礼します。○○取りたいんで、すいません、少しいいですか？｣って言ってどいてもらおーとしたら、ﾑｽｯとして八つ当たりしながらどく。
取り終わって｢失礼しました。ありがとうございました。｣と言っても無視。
ありえなくないですかねぇ？？
前のSVなら｢あぁ、ごめんな｣って言ってすぐどいてくれた。
できることなら合併はなかったことにして元に戻してほしい｡｡｡
380:FROM名無しさan
07/05/04 08:50:06
>>379
長く居るがそんな奴に当たった事も見た事もないぞ
本当にそんな奴居るなら実名あげてみれ
てゆーかちくり板でやれ
ID出る板は自演しにくいから嫌なのかい
381:FROM名無しさan
07/05/04 09:15:09
それが居るんだな、運が悪いとそういう上司にあたる。まぁ一しかたない人材不足、促成栽培せざるをえない現状だな。
382:FROM名無しさan
07/05/04 09:32:33
っていうか来たらフロア手伝えタコ
事務所座ってパソコン？ 来なくていーよ
家でやってろタコ
で、来たら挨拶くらいしろ イジメるぞテメー
383:FROM名無しさan
07/05/04 09:36:26
なんかやたらつっかかる書き込みする人がいるね
本社からここの弾圧でも頼まれたんですか？ｗ
384:FROM名無しさan
07/05/04 09:53:23
１９店舗…。上の上まで見てるって、ホントだったんだ。
１９店舗なんて、エリマネより上だもんね。
385:FROM名無しさan
07/05/04 10:37:06
さあー仕事でーす(^ー^)
今日は本部から誰がくる？
386:FROM名無しさan
07/05/04 13:56:08
特定しました。
それはそうと、
結構前に鍵の整理に偉い人がきたんですよ
ストマネの居ない時だったのですが
その時間勤務してたヤツくらいには
最低でも何をどこに移動させたか伝えて帰って欲しいな。
事後も音沙汰ないしさ。
ウチのトコのエリマネやMTは
スレに登場する様なのじゃなくて大変有難いことです。
エリマネも意味ねぇ仕事ばっかりだぜﾊｧﾊｧ
って愚痴ってたし、
好きでやってる訳ではないのね。
情報は武器になると思いますが
それに縛られるのはどうかと
387:FROM名無しさan
07/05/04 14:26:43
いい天気！
客少ないよー。
サンバイザー汗で紙ちぎれたよ～。
388:FROM名無しさan
07/05/04 20:37:49
１９店舗も見てて自分の担当店舗は良く出来てるよと書き込みするならまだしも、自分が仕切ってる店舗を悪く言ってるとゆうことは、お前が仕切れてねぇんだろうがよ。１９店舗も抱えてるくせに、ここに書き込みする暇がある事自体が笑える。頭悪っ！
389:FROM名無しさan
07/05/04 21:04:15
そんな事より店に来たらフロア手伝えタコ
能書き垂れる前に。いちいち言い訳してんじゃねー
忙しくても血吐いても手伝えタコ
390:FROM名無しさan
07/05/04 22:14:22
くだらねぇ
エリマネが手伝わなきゃ仕事終わらないのかよ｡
スタッフの動きが悪いだけじゃないの？
一人前なのは口だけか
391:FROM名無しさan
07/05/04 22:19:44
批判されると逆切れして喚き散らかすこと自体、マネージャーとしての
器じゃないわな。
ガキに重責任すと必ずこうなる典型的なアホ人事。(笑)
392:FROM名無しさan
07/05/04 22:32:00
19店舗って営業マネか？
何にせよ、ポッキー盗み食い発言にゲンナリだな。
つまり部下をそういった尺度で測ってるって事だろう。
まず部下を信用しない上司を、誰が信用するか？
信頼関係のない間柄に何が生まれる？
何もねーよ。
売り上げ下げるだけだろう。
まさか、上がこんな人間ばかりだとは思いたくもないが、ちと俺もストマネやってく自信がなくなってきたぜ。
393:FROM名無しさan
07/05/04 23:16:14
この会社はロクな上司いないって（笑）口だけ。只の洗脳者。
そりゃ人辞めるわ…続々と。
とりあえずフロア手伝えタコ！
来て事務所座るだけやったら迷惑だからくんなタコ お前のつまらん指示聞いてるほど暇じゃねーんだよ
ノートパソコン開いて偉そうに座ってんじゃねーよハゲが
394:FROM名無しさan
07/05/04 23:19:44
自称１９店舗野郎は、店舗をﾎﾟｯｷｰ盗み食いができる環境にしてる奴なんだろ。なめられてんだ、ばーか。テメェでテメェの首締めてる発言ばかりだな。ちゃんと部下を育てろや。
エリマネ以上の奴は店舗手伝わなくていいから、失せろ。すっげぇ邪魔。シッシッ!
395:FROM名無しさan
07/05/04 23:55:09
つーかエリマネとかは
何で店舗を回ってんのん？
いじわる？
396:FROM名無しさan
07/05/05 00:07:08
smgが貴方がた程、賢く無いのが居るんだな｡
だからエリアマネジャーが巡回する必要があるって事。理解した？
397:FROM名無しさan
07/05/05 00:11:53
エリアマネージャーの方がずっと馬鹿なんだが…
おまえらが巡回するのはさぁフォローじゃなくて、ただの小姑じゃん
マイクリは完全にフォローだったが。
398:FROM名無しさan
07/05/05 00:12:46
とりあえず来たらフロア手伝えよ いーな
言い訳いらんからな。
399:FROM名無しさan
07/05/05 00:19:12
マイクリ・マイクリ？
聞き飽きたよー。
潔く会社やめろ
いらんね、ファンタジーにあんたらは。必要ないね。
400:FROM名無しさan
07/05/05 00:33:23
もうすぐララちゃんに新しいお友達が出来ます
みんなｶﾜｲｶﾞってネ・*:.。.
URLﾘﾝｸ(p.pita.st)
401:FROM名無しさan
07/05/05 01:25:46
エリマネが巡回してきても
バックで得意のFAXと
ノートパソコンいじってるだけだよな
402:FROM名無しさan
07/05/05 01:55:24
しかし必死だね社員が
こんなところでぶーたれてる暇あったら
少しでも慕われる上司になる努力でもしたら？ｗ