08/08/01 20:11:39
根拠の無い、ねつ造話での誹謗中傷は禁止
基本sage進行でお願いします
（Ｅ-mail欄に sage と入力するだけ）
2:名無し検定１級さん
08/08/01 20:29:52
2ｹﾞﾄ
3:名無し検定１級さん
08/08/01 20:47:28
俺の関与先が就業規則の整備をしたいっていうから社労士を紹介した。
社長がその他のことは間に合ってるから就業規則だけでいいって言って
るのに給料計算やらせろだの顧問契約しろだのうるさくって仕方ない
って言ってた。社労士ってこんなのばっかりなのか？
4:名無し検定１級さん
08/08/01 20:58:43
うちは就業規則の整備は顧問契約にしている。
その会社にあった物を作成するのだから、一朝一夕では出来るものではないからね。
給与計算や手続はアピールは一通りはするけど、どっちでもいーやってのが内心。
5:名無し検定１級さん
08/08/01 21:03:56
＞給与計算や手続はアピールは一通りはするけど
一回断られたらしつこくするのはやめとけよな。
マジで迷惑だから。
アンタはしつこくなさそうだが。
6:名無し検定１級さん
08/08/01 21:08:03
ってか、そんな社労士しか紹介出来ない>>3の人脈の弱さが悪い訳で。。。
初対面の社労士を大事な関与先に紹介するワケでもあるまいに。。。
7:名無し検定１級さん
08/08/01 21:29:25
本当に>>3はろくな人間付き合いしてないんだな
変な社労士を紹介することくらいしか出来んとは
8:名無し検定１級さん
08/08/01 22:05:06
だから・・・売上げ700万も行かない奴が大半なんだから
9:名無し検定１級さん
08/08/01 22:09:48
電子申請で算定を行った場合、付表の扱いはどうなるんですか？
御教唆下さいませ！
10:名無し検定１級さん
08/08/01 22:17:09
|￣￣￣￣￣￣￣￣|
| うんこ馬鹿之助. |
|＿＿＿＿＿＿＿＿|
ﾊ,,ﾊ ||
（ ﾟωﾟ )||
/ づΦ
うんこ馬鹿之助 ◆LyEqDA/1OY のスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(lic板)
うんこ労一死ね
11:名無し検定１級さん
08/08/01 22:30:38
まじめな話で自分の保険料免除をブログに書いてる斜労がいるよ
12:名無し検定１級さん
08/08/01 23:00:35
今年の特定試験のために研修申し込んだのだが
特定試験って毎年11月下旬にあるよな？
特定の研修が終わるのが11月末日なんだけど
これってもしかしたら第4回の特別研修受けた人間は翌年の試験を受けろってことなのか？
特別研修→試験というふうにスムーズに即受験は不可能ってこと？
13:名無し検定１級さん
08/08/01 23:15:16
研修最終日の午後が試験です(^O^)
安心して受講してくださいね！
14:名無し検定１級さん
08/08/01 23:20:56
>>13
マジで？
ああそうなんだ。
別に試験日を設けるわけではないんだね。
てことはゼミナールの最終日の午後が試験なのかい？
15:名無し検定１級さん
08/08/01 23:58:58
>>9
算定基礎に限らずなんでも付表はjpgで送信してるわ
16:名無し検定１級さん
08/08/02 00:41:50
年収の平均って、公務員も会社員も派遣も日雇いも大卒も中卒も全部入れての数字だろ。
いい大学出て就職試験より難しい国家試験に合格しておきながら、そんな平均値を目指してていいのか？
せめてその県の最低賃金に万円を付けたくらいの年収は頑張ろうぜ。
17:名無し検定１級さん
08/08/02 01:48:17
>>14
いかにも。
頑張って下さいませ。
18:名無し検定１級さん
08/08/02 01:51:39
>>15
なるほどー。
総括表や付表がなくなるなら、電子申請もいいかな～って思っていた
のですが甘かったですね。
>>16
？
19:名無し検定１級さん
08/08/02 05:53:29
>>17
了解した！！
ありがとう。
合格率70%の試験だから大丈夫でしょう。
問題は地方なんでゼミナールのために宿泊しなきゃいけないんだよね。
面倒だ。
20:名無し検定１級さん
08/08/02 05:58:14
念のため特定を取得しようと思ったんだけど
これ連合会への登録でまた1万かかるんだよね。
特定取得した人の話では何も役に立っていないとか・・・。
21:名無し検定１級さん
08/08/02 08:01:13
誰か地方再生中小企業創業助成金やったことある？
俺の地域誰もやったことないから担当者も分らないといわれてｗ
かなりしんどい
しかも２件同時進行しているし、通常業務もやらないといけないし
時間が足りない
22:名無し検定１級さん
08/08/02 08:07:16
6 ：名無し検定１級さん：2008/08/01(金) 21:08:03
ってか、そんな社労士しか紹介出来ない>>3の人脈の弱さが悪い訳で。。。
初対面の社労士を大事な関与先に紹介するワケでもあるまいに。。。
7 ：名無し検定１級さん：2008/08/01(金) 21:29:25
本当に>>3はろくな人間付き合いしてないんだな
変な社労士を紹介することくらいしか出来んとは
やっぱり君ら社労士から見てもしつこい営業をする社労士は
ロクな社労士じゃないんだね。でも嫌がられるくらいしつこく
しないと売上700万てのはなかなかいかないんだろうね。
23:名無し検定１級さん
08/08/02 08:35:52
でも俺の紹介した社労士先生のケースは見事諸々仕事ゲットしてたぞ。
その手の能力・魅力のない人の場合は「しつこい営業」と評される、
巧い人は仕事ゲットとなる話じゃん。
女の口説き方も同じ対応、同じ言葉を発しても結果は人によっていろいろだからさ・・・
24:名無し検定１級さん
08/08/02 08:46:42
>>23
例えが分かりやすい。w
確かに人によって同じ言葉が同じ言葉に思えない時があるからね。
相性というのもあるし。
25:名無し検定１級さん
08/08/02 08:47:18
社会保険労務士会の新人会員いじめ問題を扱うサイトを紹介します。
「奇跡を呼ぶ当銭神社、日向の人生と日陰の人生！」
URLﾘﾝｸ(plaza.rakuten.co.jp)
（主なストーリー）
タダ働き・行政協力などの仕事を一切回さない・高額研修を押し付けられるなどで、
新人会員に対するいじめにより、月収７５００円まで追い詰められ、自殺まで考えるようになる。
そこで、人権擁護委員でもある弁護士や労働局・警察等に相談する。
開業社会保険労務士の未来に見切りをつけ、福祉・介護の分野で就職活動を開始する。
26:名無し検定１級さん
08/08/02 09:07:49
行政協力といえば、第三者委員会事務室勤務募集を東京会HPで数ヶ月おきに見かけるけど、応募する人がいないのかねぇ。。。
週一日～三日でも可にしたら、多少は集まると思うんだけどねー
27:名無し検定１級さん
08/08/02 10:06:52
就業規則関係の依頼→即、顧問契約 のパターンはあまりないかな。
もうひとつ、なにか頼まれないと、話が先に進まない様な気がする。
あるスポット業務を受けるとき、顧問契約を前提にしないと受けないように
している。たとえば適年コンサルとか・・・。あとは秘密。
28:名無し検定１級さん
08/08/02 11:48:55
助成金に関して相談を受けたから説明したんだけど、
話しているうちに場合によっては不正してでも受給
したいって言い出した場合、みんなどうしてる？
基本的には正しく受給するつもりみたいなんだけど
なんか契約する時に誓約書かなんかとった方が良い
のかな？
29:名無し検定１級さん
08/08/02 12:27:26
まずは、不正受給した場合のリスクを説明する。
それでも尚、事業主が不正受給を考えの一つとして残している場合は、依頼をお断りします。
不正受給なんかに関わったら、免許剥奪されちゃうし。
30:名無し検定１級さん
08/08/02 12:43:36
まずは
アンタが不正受給と言っている
その中身がどうかだな？
一般論では>>29かもしれんが、問題は中身