07/09/09 22:45:44
>>317
現役だけど、早慶国立以上ならば必要なし。マーチクラスならば多少は意味あるかも。
でもFP取ってるならそれ以上は意味無いね。
オレは地銀でマーチ出身だけど、うちの大学から入れた同期は２名
オレの時はエントリーが３００名、同じ大学の後輩のリクルーターから実際呼ばれるのは１００名程度。
大体３回リクルーターを突破で２０名前後まで絞って、最終面接手前で
人事部面接。ここで１０名以内に絞って最終面接が倍率３倍くらいかな。
ただオレ自体はもう６年も前に就活したし、今は就活に係ることもないので
大分変わってはいると思う。
ちなみにオレの時はAFPと簿記２級を何とか就活までに取って、
就活中は企業融資に興味がある、企業財務分析を卒論でやるつもりですとか、
銀行業務では不動産の知識は必要だろうから宅建の勉強も始めてますとか
必死のアピールした覚えがあるよ（笑）就職氷河期だったからなあ。
当時うちのゼミで３人都銀・地銀・政府系に入ったけど残りの２人は簿記１級
持ってた。クラスで２人地銀がいてそいつらもFPと簿記２級はもってたな。
でオレの同期の奴は法学部だったから宅建とビジネス法務を持ってた。
入行後同期７０名いたけど５０名簿記２級保有、FP１５名くらい、
簿記１級が１０名、宅建も１０名、税理士科目合格が５名とかかな。
おれ等前後の年代は就職氷河期だったから資格の武装率は異常だったらしい（笑）
とりあえず銀行を目指す場合、やりたいことが比較的明確にし易いので、
融資やりたければ分析に必要な簿記を取りましたとか、
プライベートバンキング部門に行きたいのでFP取りましたとか、
資格に絡めてアピールはし易いと思う。逆にこれがないと何で銀行に
入りたいの？と聞かれた時にうまく切り返せるだけの理由がないとキツイ。
ちなみにオレがリクルーターをやった時は担当した５名枠全員資格保有者にした（笑）
やっぱりやりたいこととガンバってることが一致してたからね。
でも、今は売り手市場だから資格なんて持ってなくてもどこでも行けそうだね。