07/07/25 00:32:44 ETccEM4V0
今日は失敗したぜー
982:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 00:39:24 IBKRDzAa0
さあ短期集中だ。昨日は生徒はボーっとしてたけど、
今日はしっかりやってきてた。こう来なきゃ。
中3の生徒達は部活モードから受験モードに切り替わるとき。
私らも切り替えて、ここは授業に専念だ。
授業に燃えるよ。
暫し休戦。
983:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 00:49:02 ETccEM4V0
んだんだ
984:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 00:55:38 ETccEM4V0
よーし風呂はいるか
985:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 00:59:12 YtLjqaGT0
>>978
無為な人生。
ご苦労ちゃん。
986:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 01:04:16 ETccEM4V0
明日も楽しく仕事をしよう!!
987:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 01:39:42 ETccEM4V0
ちょえー
988:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 02:16:43 l6fyT2aV0
講習はじまるとみんな淡泊だね。つまり書き込み抑えるには仕事が一番ってか。なんか悲しい現実。
989:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 03:00:34 yej31Psl0
988>講習はじまるとみんな淡泊だね。
まあ、方向性は違っても、みんなこの仕事好きなんだね。
それがわかったので、ちょっとほっとしますな。
労働条件について
「満足だから、そのままでいい」
という意見の人たちの書き込みは
『現状を変えるのは面倒だから現状維持でいいんだ』
という裏の本心が見えてくるような気がします。
私は現状の労働条件に文句はありませんが、
より良くなる方向を目指すのも当然だと思います。
あと、
「したくてやっている(仕事を)邪魔するな、
休日出勤禁止とかFPとかごちゃごちゃ面倒にしやがって」
みたいな意見はは会社側に言うべきであって、
労働条件の改善を求める人たちに言っても始まりませんよね。
改善が必要だ、という意見はある程度正当だ、と会社が判断した
ということでもありますものね。
990:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 08:50:18 YtLjqaGT0
「労働」って言葉に違和感を覚えるなぁ。
本当の意味でこの仕事の面白みを知っている人は
絶対にそう感じるはずだもんなぁ。
お気の毒な人たちねんww
今日も一日思いっきり楽しもうっと!!
991:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 09:48:51 MolUbm7q0
>>989さんへ
労働条件ってなんですか。シニアには手当出てるし、月曜イヤならミドルになれば
良いのだし、日曜出たら代休は普通にあるし、有給はちゃんととれるし・・・。
オレ、マジにわかんないんだよね。
992:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 23:35:11 LnD4UUby0
有給休暇取れないでしょ?少なくとも取りにくい。
ちゃんとしてる企業じゃ、有給休暇は年間に消化させられるぞ。
993:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/25 23:55:47 ETccEM4V0
一週間が長いねー
994:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/26 00:01:38 ETccEM4V0
でも毎日楽しいなー
995:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/26 00:22:05 NQdw7Qux0
よっしゃー明日も頑張るぞー
996:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/26 00:36:12 NQdw7Qux0
明日も暑いのかなー
997:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/26 00:41:11 NQdw7Qux0
気合だー
998:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/26 00:43:40 OR77KJ3H0
先生は来週遊びに行くから、君たちはしっかり勉強してなさい。
999:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/26 00:49:16 NQdw7Qux0
どこに遊びにいくのー?
1000:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/26 00:49:46 OR77KJ3H0
llllllllllllllllllllllllllllllllll/  ̄ ̄ 'ヽllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiil し liiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l た 授 l;;;;;;;;;;;;;;;;;;
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