07/07/21 10:28:47 q0vm4Xtn0
>>911
優秀な人材を確保しにくくなる。みたいな言い回し、マジゲロキモイ。
あんたが個人的にキツイと思ってるだけでしょ。
逆に全く負荷かからない仕事なんてないだろうが。
ボクちゃんは個人的にツライので、仕事量を減らしてほし～い。
ついては身分も給料もそれに合わせて減らしていただいて構いませんって
言えばいいじゃん。即思いのままだろ。
オレは今のままで結構。というよりそれを強く望んでいる。
会社のためとか、組織のためみたいな言い方は論理のすり替え。
見え見えで、ムカムカするわ。
今の仕事と質があって、今の収益と給与額が成り立っているわけだ。
あんたが個人的に書いてるようにしたいなら、そう申し出なよ。
会社が頭下げて、あんなに今のポジションにいてもらわなければならないほど
困っちゃいないでしょ。
912もな。
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 10:48:44 otyJi/6b0
>>915
そうだそうだ。
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 10:51:19 otyJi/6b0
ふんばれー
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 10:53:51 otyJi/6b0
今日もガンバロー
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 11:01:48 q0vm4Xtn0
うん、頑張りましょう!
同じ仕事をするなら、
楽しまなきゃ損、損!!
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 11:07:53 otyJi/6b0
>>911
「給与ベースを減らしてでも余裕のある体制にした方が会社の将来の為でしょう。」
↑今の勤務体系がしっくりいっていて十分満足の人が給与減らされて
「休め」「補習するな」と言われて本当に喜ぶと思うの？
結局好きで補習して、その分の手当てをもらうことになるのかな？
そういう人はステップには相対的に多いと思う。
そういう人が職場に居るとやりにくいんじゃない？
全員の意識を変えるみたいなこと言っているけど、じゃあ
あんた独立してステップに対抗して塾を作ればいいんじゃないの？
そのときにあんたに賛同する人間はステップをやめてついていくだろう。
そのときどれくらいの人間がついていくかで、あんたの言っていることの
正当性が計られると思うぞ
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 12:19:27 1nYXVp6o0
>>912
「ただ、これほどまでに補習が必要な人がいるってことは
現行の通常システムではきちんと結果が出せないということにもなります。」
（できてないから補習）というだけでもないんだよ。うちのスクールなんかは
「この科目が得意になりたいからスクールに来ていいですか。」という子もい
る。陸上で言えばもうちょっと速く走りたいけど方法が見つからない。コーチ
に見てもらうというような。「決められた時間で結果を出す」といっても、
満足する結果はというと人それぞれ。どれだけ時間をかけて授業をしても、
「このままじゃ満足できない。」という気持ちは、生徒にも保護者にも教師に
も出てくる可能性はある。結局やりたい教師が補習をやるんじゃない？
通常のシステムで結果が出せていないわけじゃない。でも「時間だから終了で
す。」「ここから先は他の先生に頼みます。」じゃああまりにも愛情がなくな
いか？だからＦＰはやりたい人がなるんでしょ。それでいいじゃん。
あなたが考える「限られた時間で結果を出せるシステム」というのはどうい
うものなのだろう。でも私が予想する限り、そのシステムはあなたのような教
師を満足させるものであっても決して生徒や保護者を満足させるものではない
と思うよ。
私たちは決して「補習をやるから自分は偉い。」とは思っていない。でも
補習をやることによって、生徒が喜んで、伸びてくれればそれは満足さ。
ここから先は912に対してではないんだが・・・。
あと室長の管理職扱いだが、なぜ管理職ではいけないのか良くわからない。
現場を取り仕切っているのだから管理職じゃないの？権限だって決して低い
と思わないけど。あの仕事が管理職じゃなければ、何が管理職なの？
922:911
07/07/21 12:27:10 Wsku76IA0
私はあくまで落ち着いた話し合いをしたいだけですので、
そう喧嘩腰にならないでも…
自分自身は別に現状でかまいません。ただこういう話題が出たからには、
問題は問題として受け止めるべきだと思いますし、
事情がある人のことは考慮すべきと代表もお話されていましたではないですか。
やりたい人がやりたい時にやる、というスタイルに疑問はないです。
しかし、それに手当てをつけるわけにはいかないでしょう。
やりたい人はやる、という上で、休みを遠慮なく取れるようにし、
人員を増やし、一人の仕事量を減らし室長・シニアにも週2日・有給休暇、
を取る権利を与える、というのがそれほど問題でしょうか？
能力はあっても休みが欲しい人だっていると思います。
それはただ辛い人、家族がいる人。それぞれでしょうが、そういう人も
活躍しやすい環境を作った方が今後のためでは？
「ただ自分が楽をしたいだけだろ」とおっしゃいますが、
そちらも「今が気に入っているから」という理由では自分のことしか
考えていないといえるのではないでしょうか。
私は最近の若手の質の低さを本当に危惧しています。年々悪くなるばかり。
良い労働環境を築かなければますますこの状況は深刻になるでしょう。
20代で室長になった人間にも人前で不適切な発言をする輩もいるでしょう？
まあこういう話題に敵対心剥き出しな態度しかとっていただけないのなら
無駄な議論ですから、切り上げますけどね。
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 12:30:19 7DSj8WGA0
いろんな意見があって面白いけど、
そもそも「シニア・室長の扱いが不当」と言っている人たちは、何をもってそう言っているのだろうか？
ところで、
<<903
ふざけた荒らしヤローかと思ったが、
トボケたふりして、何気に「不当説」を唱える人々の誤った認識を鋭く突いてるんでねーの？
ちなみにオレは、仕事がハードだと思ったことは確かにあるが、不当な扱いを受けているとは思わない。
その分、手当てが出ていることで納得しているし、賞与にも反映してもらっている。
シニア・室長になりたくないという人が増えるというが、それはどうかね。
オレは室長やってみたいと思ってるし、その分仕事がハードになったとしても、自分のスクールだろ。
後輩でも、使えないシニアより、はるかにやる気があって能力の高い奴もたくさんいる。
>>912
もちろんそのようにやればいい。そうやってもいいんだし。
まぁ、規定時間内で本当にできてんのかは知らんが。
ただ、多くのシニア・室長は、別に「補習に頼っている」とは考えてないのでは？
やりたいことがあるからこそやっているのだ、と思う。
まぁ、君も考えを変える必要はないが、君とは違う考え方の人に考え方を変えろというのは筋違いだ。
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 12:36:01 7DSj8WGA0
923だ。
ちょうど自分と同じ考えが
>>922
にあったさ。ありがとう。
で、訂正。
>>903
が、フザケたようで、何気に正論。
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 14:00:14 b9704Pe80
室長・シニアの労働体系について
会社は
「裁量労働制」
「管理職」
の二つを根拠にしていると思うのですが、
「裁量労働制」については
*出勤時間が自由に決められない。
という時点で室長・シニアとも矛盾が生じています。
「管理職」
というのは
「労働組合員になれない」
というのと同義ですが
そうなると当然いろいろ被雇用者としての権利が失われる訳で、
それ相応の地位と権限が必要な訳です。
シニアに関しては全くアウト。人事権もないし、会社の経営にも関われない。
室長は微妙なところですが、
「管理職」は
公立の学校だと教頭、校長(教務主任がぎりぎり)がこれにあたる訳で
室長もOKそうなのですが、
どこまで自分のスクールの事に権限があるのか、微妙ではないですか?
また、一般企業であれば部長クラス以上ですから
まったく収入には見合わないですね。
あと、「自分はきついと思っていない」「自分のスクールではそんな事はない」
という意見はあまりに意味がない。というか子供じみています。
>>923
「私は最近の若手の質の低さを本当に危惧しています。年々悪くなるばかり。
良い労働環境を築かなければますますこの状況は深刻になるでしょう。
20代で室長になった人間にも人前で不適切な発言をする輩もいるでしょう？」
↑
これが心配なのですよ。
例えば
>>915
みたいな物言いをみなさん職場で堂々としているのですか?
だとしたら、、、残念です。
>>923の
「「今が気に入っているから」という理由では自分のことしか
考えていない」
というのでは、、、ね。
私は月曜日も全社的に出勤日にして全員で負担を公平化すべきだと思います。
もちろん週休二日は確保して、です。
そろそろ夏期講習に集中しましょう。
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/21 14:01:21 b9704Pe80
あ、923には同意です。念のため。
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 00:04:19 wy7eU21d0
>>922 「私は最近の若手の質の低さを本当に危惧しています。年々悪くなる
ばかり。 」
異議アリだね。どこの誰をさして言ってるのか知らんけど、若手、結構しっか
りしてるぞ。少なくともオレの知ってる連中は、オレたちの代よりレベル上か
もな。少なくとも入社時の学力はオレよりはるかに高い。（当たり前か・・・）
まぁ、これは勉強しなかったオレの問題だけどさ。研修担当も言ってたぞ。
「最近の新人は３月の合宿の時にはもうある程度仕上がった状態でやってくる」
って。そりゃ、個々人見りゃ、色々とあんだろうけど、知識・技術水準は確実
に上がっていんじゃないの。前と比べれば、制度的に保護されてる分だけワイル
ドさには欠けるかも知れないけどね。まぁ、それは奴等若手のせいというより、
育てる側の問題だろうけどね。
>>922 「良い労働環境を築かなければますますこの状況は深刻になるでしょう。 」
こりゃ違うね。時間割上で春期からいきなりぶっ飛ばす様な、重荷を背負わす
荒ぽっさがなくなっちゃったんだよね。ステップに。前に比べて上品になった
のさ。で、若手の比重が軽くなって、「労働環境が整ってきて」、初めからあ
まり無茶をさせなくなったからひ弱な面が多少出てきたんだ。オレ達の頃は今
より荒っぽかったぜ。へばる奴もいたけどな・・・。労働環境が「もっと良く
なれば」、新人はもっと線が細くなるんじゃないの。まぁ、いずれにしても、
若手のポテンシャルは高いぜ。やがてオレらの立派なライバルになるね。
>>922 「20代で室長になった人間にも人前で不適切な発言をする輩もいるでしょう？ 」
30代でも40代でも不適切な発言するこたあんだろ。歳関係ないんじゃないの？20代で
室長になっちゃいけないの？それともどこかの室長が、深刻な失言でもしたのか。
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 00:09:55 wy7eU21d0
>>925 「 また、一般企業であれば部長クラス以上ですから
まったく収入には見合わないですね。 」
925君、チョット気がついたんだけど、この物言いは、あんたのスタンスをよく
表現してるね。
オレが推測するに君の親父さんは「一般企業」それもいわゆる「大企業」の
幹部クラスなんじゃないの。あんた自身も多分高学歴の院卒者とかそういう
部類？ この発言からすると、あんたにとっちゃ、言わなくとも「一般企業」
＝「大企業」みたいだね。だって「まったく収入には見合わない」って言っ
てんだから。ただ一般企業っていうならステップより収入が少ない会社はい
くらでもあるからな。
「収入には見合わない」ってのは、「仕事の割に給料が安い」って意味だろ。
ステップの室長の年収って大体７００万円台らしい。この前の全体会議で言
ってたし、会社案内にもある。あんたには「見合わない」収入かもしれないが
オレなんかには十分魅力的だね。室長になったらまず女房が喜ぶ。マンション
のパンフ集めはじめるね、確実に。
そんなことより、大企業の部長じゃ、この楽しい塾の仕事はできないじゃな
いか。オレにとっては、「塾で教える仕事が思いっきり」できること、そして
家族をそんなに困らせないレベルの収入があること、これが仕事に求める２大
条件だね。
けどな、塾と言ってもＲや秀○の様な金儲け丸出しの営業塾はイヤなわけよ。
去年のエース総会で秀○からの転職者の生徒勧誘の話を聞いたとき、余りのエグサ
に気分が本当に悪くなったぜ。それにどっちも家族を持って暮らせるような給料
じゃないからな。子供ができたらもう、無理な額だ。Ｒからの転職者に直接聞い
たからよく知ってる。あんたは「大企業の高見」にたって「収入には見合わない」
っていってる。要するに「大企業に比べりゃ給料安い」ってことだろ。そりゃそう
さ。ステップは金融や商社なんかの荒稼ぎできる業界にいる訳じゃないからな。
けど、オレの様にこの仕事が根っから好きでこの仕事一本で将来もずっとやって
いきたい人間にとっちゃ取り替えのきかない貴重な会社なんだ。この業界で、
他にこんな会社がどこにある。教えて欲しい！授業に熱中させてくれて、
補習も教材製作も自由でスクールの鍵も自由に使わせてくれて、そして２０代
のオレに500万を越える給料を出してくれる。エリート意識丸出しのあんたに欠
けてるのは、この難しい業界でここまでの事を積み上げてきたこの会社の先輩
達の努力に対するリスペクトの念さ。
>>925 「私は月曜日も全社的に出勤日にして全員で負担を公平化すべきだと思
います。 もちろん週休二日は確保して、です。 」
あんたも分かってないね。今も十分週休二日は確保されてんだ。ミドルにと
どまればな。大体、日・月連休というのは魅力的。日＋水とか日＋木より使い
やすいぞ。おまけに今回「出勤禁止」というプレミアムまでついてな。週休二
日が大事ならミドルにとどまりゃいいじゃないか。会社の機関車の室長やシニア
のオレ達が引っ張ってやっからさ。先頭に立つ機関車が馬力なきゃ困んだろ。
その方があんた達も助かるしな。まさに共存共栄。これこそチームワークだろ！
けどな、そんなにいい時間割の案があるなら今度提案してみな。良くできた
案ならすぐ取り上げられて検討されるはずだぞ。オレがエース総会のレポートで
何気なく提案事項を書いたときも、速攻回答がきて、逆に少し焦ったぐらいだから。
オレは、どういう勤務体制になっても補習やるから結局同じ事だけどな（笑）。
どんな会心の授業でも、どんなすばらしい時間割でも、途中入会の生徒とか病欠
した生徒とか部活で大変な生徒とか、フォローが必要な生徒はいくらでもいる。
そんな生徒とつきあうのはオレの仕事の喜びだからな。
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 00:15:03 zraK6WW/0
ぬおー
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 00:34:18 zraK6WW/0
ひえー
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 00:45:18 dQRFe9jCO
なんだか権力者に擦り寄ってる奴が沢山いるんだな。
代表自身かその取り巻きが擁護に必死という印象をうける。
改革なくて存続は危うくなるだろうに。
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 00:49:23 s5w/SBxw0
>>928
授業だけでは生徒を理解させられないんですか。
補習に頼らないといけない授業を直すことから始たほうがいいと思います。
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 01:12:37 zraK6WW/0
ぐわー
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 01:13:51 zraK6WW/0
>>932
お前がな
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 01:19:21 oZGs3aa30
>>932
他人を攻撃する時は、誤字脱字は恥ずかしいぞ。
授業だけで完璧に理解させられる神はいない。もし、自分がそうだというなら、君は傲慢で
生徒が見えてないのだ。STEP教師じゃなさそうだが、もっと謙虚にならないとね。
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 01:37:46 kfAvrYPa0
↑大そうな大先生とお見受けしました。
さぞご立派な授業をなさるんでしょうな。
是非ご教授賜りたい。
ご面倒でしたら、お名前だけでも...。
早速DVDを借りて、爪の垢でも煎じさせていただきましょう。
>>931
だから、信者だってねの!! もうッ!物分りが悪いなぁ。
信念ととも滅びるなら本望。
カルトでも宗教でも、好きなようにお呼び!!
937:936
07/07/22 01:40:23 kfAvrYPa0
928に対しての書き込みです。
本日も盛況なり。
938:937
07/07/22 01:46:02 kfAvrYPa0
↑更にまちがえた。
932に対してでした。
おバカでごめんね。
オヤマユ～エンチィ～
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 02:07:16 oAhNKIdw0
>>911
見てるだけでいようかと思ったけど、これにだけは反論したい。
私は最近の若手の質の低さを本当に危惧しています。年々悪くなるばかり。
何を見て、誰を見て、どこを見て言ってるかは知らないけれど
若手は若手で研修やらなんやらしっかり頑張っている。
あなたの部下はダメなのかもしれない。
けれどもその人と他の人を一緒にしないでいただきたい。
年数を経たから質が上がるわけじゃないでしょう。
年数があっても、他塾経験があっても、イマイチな人は事実居る訳だし。
この一言に関してはすごく不快でした。
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 02:25:06 PlRo5XKE0
>>928 さんへ
→もの凄く共感。鳥肌が立つよ。どこのスクールの人か分からないけど（おそらくすごい先輩なのでしょうけど）
ここは志を同じくする仲間として、「よくぞ言った。元気を貰ったよ。ありがとう。みんなあなたと同じ闘魂さ。」と心からエールを贈るよ。
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 02:26:28 xKu9c5Mo0
924の922へのアンカーは
>>921
925・926の923へのアンカーは
>>922
939の911へのアンカーも
>>922
あと、937・938は、936の「↑」が指しているのが
>>932
に対してだってことを必死で言いたいんだね。
しっかりしよーぜ！みんな！
学期中、貯金を作れなかったオレは、おそらく朝から準備だ。
しっかりしよーぜ！オレ！
でも、「それも残業で、その分の対価を求めるべきだ!」
なんて言ってくれる人はいるのかな？
それは、笑える話だな。
貯金があっても貯金がなくても、
さぁ、いよいよ夏期講習本番。
油断せずに行こう。
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 02:33:54 kfAvrYPa0
>>939
うん、それは失礼だ。十把ひとからげはいかんぞな、もし。
人によってはオレが若手と呼ばれていた頃と
比較にならないくらいしっかりしている人が多い。
このペースで成長したら、末恐ろしい。
クソぉ!! 先輩の意地だ!!
そんなに簡単に負けてたまるかッ!!
もう少しの間は経験の差だけ拙者に分があるが、
伸びるときは急激に伸びるから、うかうかもできない。
拙者もまだまだ修行中の身ゆえ偉そうなことは申し上げられんが、
慢心はいかんぞな、もし。
十分エラそうか? しからば、ゴメンちゃい。
ともによきライバル、そして仲間として戦おうぞ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 03:07:09 xKu9c5Mo0
936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/22(日) 01:37:46 ID:kfAvrYPa0
937 ：936：2007/07/22(日) 01:40:23 ID:kfAvrYPa0
938 ：937：2007/07/22(日) 01:46:02 ID:kfAvrYPa0
942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/22(日) 02:33:54 ID:kfAvrYPa0
けっこう年配の、エラいシトの匂いがプンプンする（ｗ
そんなに心配されなくても、頑張る若手はいますよー。
寝てくださーい。
オレも頑張りますんで。
でも、こんな熱い室長(?)だったら、オレも熱くなれる気がする。
きっとスクールの雰囲気も熱いんだろうな…。
>>936
の発言などは、ちと行き過ぎかとも思うが、
実際にお会いしたら、「これぞステップの先生！」って感じの人なんだろうな。
そんな先生がいるからこそ、オレはこの会社に入ったんだよな、たぶん。
さぁ、いよいよ夏期講習本番。
油断せずに行こう。
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 05:56:28 wy7eU21d0
>>925
どうですか？
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 08:02:18 YYmep1kU0
>>925
「また、一般企業であれば部長クラス以上ですから
まったく収入には見合わないですね。」
あんたの世間知らずにはあきれてものが言えん。
室長が部長クラスなんてありえねーっつーの。
どこにそんなたくさん部署がある会社があるの？
室長はせいぜい課長。まあ、課長も一応管理職になるけど。
それに、一般企業の定義ってなに？じゃあ、ステップは特殊だっていうの？
どの世界にも重労働でない仕事なんかないんだよ。
それが自発的だろうが、なかろうが、仕事の相手先が求めれば、
寝食惜しんで働かなきゃなんねーの。
仕事には信頼と責任が大事。
塾の場合には生徒や保護者に対してということになるが。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 10:05:59 3gdjQ58R0
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ネットに流れている情報や、出版物はそこからの提供 金も稼げて一石二鳥
ＮＨＫの政見放送（You Tubeで観られる）で暴露した、維新政党新風は本物
当選しなくても、決して無駄にはならない 世の中に真実を広め、自由で平和な社会に
You Tubeで検索 → 北朝鮮送金ルートを断て 維新政党新風 在日と同和
家族、親類、友人、会社、学校、近所、駅前、ビラ、ファックス、ネットなどで多くの人に広めよう
情報を受け取った方は、１０人以上に伝えてください
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 10:50:04 zraK6WW/0
ひえー
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 12:05:32 zraK6WW/0
はやくー
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 13:26:51 74i9YKyj0
「シニア・室長の扱いが不当」っていうのは
労働基準法できちんと管理職の定義が決まっているからでしょう。
ステップの先生は熱くて良い人間が非常に多い。
この掲示板を見てもわかる。しかし周りが見えていない。
それに世間知らずとは言い過ぎで、
おそらくそれはちょっと古い考え方でしょう。
今時代はルールを守る方に確実に向かっています。
確かに小さな会社では難しいですが上場企業ではそういった動きが多いのですよ。
金銭面は自分は気にはしません。
しかし室長はともかくシニアが管理職なのはいかがなものか。
依頼した人間がいるようですから監査が入り何か変わるのかもしれませんが。
それと嫌なら辞めろというのはもうやめにしましょう。
こういう条件ですよ、パンフレットなどでと提示していて、
それと違えば（有休が取れないなどを含め）嫌気がさす人もいるのは
理解できなくはないことです。それで辞めろというのは
人の人生を軽視しているように思えて仕方ないのです。そこは、
以前誰かの発言であったように
仮にも上場企業ですから、そういった点は整備しておく必要があるでしょう。
ステップの中の何割かは前向きに議論しようという
空気があるものの、他は自分の思いをぶつけるだけで周りが見えていない。
相手の立場を考えないという人間が多いのだな、と
そういう面では少しがっかりしています。
普段も自分が点数を取らせたい、とか満足感のために
時として生徒の気持ちや大変さを考慮していないということになっていないか
省みてほしいものです。
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 14:31:20 TsEOd88U0
サテ、国語ノ読解デモ解クカナ。
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 16:42:50 wy7eU21d0
>>949
「自分の思いをぶつけるだけで周りが見えていない。」
そっくりあんたにお返しだ。上から目線のあんたにだよ。
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 17:53:06 zraK6WW/0
盆踊り楽しかった。
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 20:05:36 zraK6WW/0
あたたたたたたたたた
あたー
喪前はもう市んでいる
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 21:17:52 zraK6WW/0
管理人はさぼっている
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 21:55:34 zraK6WW/0
早くなくなれ
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 22:07:03 zraK6WW/0
人類皆兄弟
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 22:29:08 zraK6WW/0
Let's enjoy the work!!
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 22:46:27 74i9YKyj0
次スレ立てますのでそこで続きですね。
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 23:19:50 zraK6WW/0
よーし、明日から頑張るぞー
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 23:35:17 ALXJlm+L0
本部の人もここに来てるよね。知ってるよ。
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 23:40:26 zraK6WW/0
ふんばってこー
962:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/22 23:51:13 zraK6WW/0
ねみーぜ。
もう寝よう
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/23 08:48:22 uO1VN5kX0
今日から夏期講習本番。
頑張るぞー
964:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/23 08:56:08 sZP1tkIo0
∩
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∧＿∧ | | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀）／/ ＜ 先生！夏期講習です！
／ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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965:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/23 09:02:35 sZP1tkIo0
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（ ´Д｀）／/ ＜ どうでもいいですが、いい授業をお願いします！
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966:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 00:38:19 MF2MXZlX0
は～い
967:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 01:23:24 jrvLlbE20
続きはこちらで！！
【神奈川県】ステップについて語ろう2【有給とる】
ｽﾚﾘﾝｸ(juku板)l50
968:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 01:25:35 MF2MXZlX0
ぬおー
969:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 01:26:52 MF2MXZlX0
ひえー
970:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 01:28:46 MF2MXZlX0
よっしゃあー
971:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 08:07:16 F3byLzqp0
>>967
乙。早くスレ消化しようとして臭いものに蓋しようとしてる輩がいるからな。
972:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 09:00:08 MF2MXZlX0
やるぞー
973:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 09:08:09 MF2MXZlX0
ステップ最高！
974:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 09:14:31 MF2MXZlX0
やりー
975:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 09:17:41 /hiAiU+f0
もうお腹いっぱい。
ここで騒いでた香具師も少数だったみたいだし、皆言いたい事は言い尽くしたんじゃね？
忙しくなったし仕事に専念だな。
>>973 臭いものにフタだってw
自分が｢臭いもの｣だって自覚あるんだ。
976:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 09:19:17 MF2MXZlX0
仕事が楽しいぜー
977:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 09:34:56 MF2MXZlX0
この仕事、一生懸命やってたらきっといいことあるよ。
978:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/24 10:00:11 F3byLzqp0
監査あって改善があるまではやるぜ
979:sage
07/07/25 00:19:32 9m/p7yOx0
>>979
監査入っても別に何も変わらないのでは？
980:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 00:23:08 9m/p7yOx0
間違えた。
981:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 00:32:44 ETccEM4V0
今日は失敗したぜー
982:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 00:39:24 IBKRDzAa0
さあ短期集中だ。昨日は生徒はボーっとしてたけど、
今日はしっかりやってきてた。こう来なきゃ。
中３の生徒達は部活モードから受験モードに切り替わるとき。
私らも切り替えて、ここは授業に専念だ。
授業に燃えるよ。
暫し休戦。
983:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 00:49:02 ETccEM4V0
んだんだ
984:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 00:55:38 ETccEM4V0
よーし風呂はいるか
985:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 00:59:12 YtLjqaGT0
>>978
無為な人生。
ご苦労ちゃん。
986:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 01:04:16 ETccEM4V0
明日も楽しく仕事をしよう！！
987:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 01:39:42 ETccEM4V0
ちょえー
988:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 02:16:43 l6fyT2aV0
講習はじまるとみんな淡泊だね。つまり書き込み抑えるには仕事が一番ってか。なんか悲しい現実。
989:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 03:00:34 yej31Psl0
988>講習はじまるとみんな淡泊だね。
まあ、方向性は違っても、みんなこの仕事好きなんだね。
それがわかったので、ちょっとほっとしますな。
労働条件について
「満足だから、そのままでいい」
という意見の人たちの書き込みは
『現状を変えるのは面倒だから現状維持でいいんだ』
という裏の本心が見えてくるような気がします。
私は現状の労働条件に文句はありませんが、
より良くなる方向を目指すのも当然だと思います。
あと、
「したくてやっている(仕事を)邪魔するな、
休日出勤禁止とかFPとかごちゃごちゃ面倒にしやがって」
みたいな意見はは会社側に言うべきであって、
労働条件の改善を求める人たちに言っても始まりませんよね。
改善が必要だ、という意見はある程度正当だ、と会社が判断した
ということでもありますものね。
990:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 08:50:18 YtLjqaGT0
「労働」って言葉に違和感を覚えるなぁ。
本当の意味でこの仕事の面白みを知っている人は
絶対にそう感じるはずだもんなぁ。
お気の毒な人たちねんww
今日も一日思いっきり楽しもうっと!!
991:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 09:48:51 MolUbm7q0
>>989さんへ
労働条件ってなんですか。シニアには手当出てるし、月曜イヤならミドルになれば
良いのだし、日曜出たら代休は普通にあるし、有給はちゃんととれるし・・・。
オレ、マジにわかんないんだよね。
992:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 23:35:11 LnD4UUby0
有給休暇取れないでしょ？少なくとも取りにくい。
ちゃんとしてる企業じゃ、有給休暇は年間に消化させられるぞ。
993:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/25 23:55:47 ETccEM4V0
一週間が長いねー
994:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/26 00:01:38 ETccEM4V0
でも毎日楽しいなー
995:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/26 00:22:05 NQdw7Qux0
よっしゃー明日も頑張るぞー
996:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/26 00:36:12 NQdw7Qux0
明日も暑いのかなー
997:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/26 00:41:11 NQdw7Qux0
気合だー
998:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/26 00:43:40 OR77KJ3H0
先生は来週遊びに行くから、君たちはしっかり勉強してなさい。
999:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/26 00:49:16 NQdw7Qux0
どこに遊びにいくのー？
1000:名無しさん＠お腹いっぱい。
07/07/26 00:49:46 OR77KJ3H0
llllllllllllllllllllllllllllllllll／ ￣￣ 'ヽllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiｌ し ｌiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l た 授 ｌ;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;:;;l い 業 ｌ:;;:;;:;;:;;:;;:;;
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;::;::;::;::;::;:i;::;::;::;::;:l す .ｌ::;::;::;::;::;::;
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