【神奈川県】ステップについて語ろう【湘南高】at JUKU
【神奈川県】ステップについて語ろう【湘南高】 - 暇つぶし2ch491:名無しさん@お腹いっぱい。
07/04/01 13:05:23 fhn7xJoC0
ステップにお勤めの皆さん、喜んで下さい。
ただいま、内部で水面下に違法行為撤廃に向け組織を作り上げています。

そして労働基準局に何度も相談をし、
抜き打ちで監査に入ってもらうことも可能な状態です。

私自身はもう体力的に厳しい年齢なので辞める覚悟も、
次のメドも立っているので最後に世話になった仲間達への恩返しと考えています。

以下は会社への最終告知メールの内容にするつもりなので、
ステップの方は内容に不備がないか、加えた方が良い文章などないか、

教えていただければ幸いです。
少しでも多くの社員の方に見ていただきたい。

《労働基準法》第32条
使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。

まず、完全にこれは守られていません。
現在、勤務中の方は、自分の出勤時間と退社時間をメモしておいて下さい。

労働基準局の話によれば残業代を会社に請求できます。
研修の時間というのも会社に強制的に拘束されている時間であり、

休憩も取れない以上、調整手当て等とという誤魔化しは効かないようです。
スクールによっては出勤時間、退社時間を無理矢理本当の時間と

違う時間を書かされていることもあるそうですが、
それもまた違法行為です。しっかりとした労働環境を築き、

離職率を減らすことが結局は会社の為にもなるのです。
会社が態度を改めないようであれば、裁判等を起こして株価が下がったり、

世間の評価が下がっても致し方ないと思っています。
塾業界ではマシな方だから、とか、他塾はもっとひどいぞ、と叫んだところで

それで違法行為が許されるわけではありません。
今の若い世代の人は、休みが好きな人が多いようなのでとても協力的です。

上の世代の人も是非とも、この動きに参画して下さい。
本格的な労働組合の設立。ストライキなど起こしてもいいのではないでしょうか。

ただ生徒に迷惑をかけられないので、
授業の時間だけは確実にこなすようにはするつもりです。


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