07/11/26 09:42:45 HT4YRbPs0
>>759
おはよーﾉｼ
人事が34歳以下ならランクアップ判定、
それ以上だと単なる文転判定の恐れあり。
こればっかりは、出身地や世代や価値観の問題だから。
ちなみに外資系やリクルートみたいな若い世代しか活躍できないとこだと、
確実にランクアップ判定になるんだよね。
総務部内人事を毎年交代でやる会社じゃなくて、人事のプロがいるから。
ランクの上下にもめちゃくちゃ詳しいんだよね、彼ら。（所謂人事畑キャリアアップ組）
07/11/26 09:42:45 HT4YRbPs0
>>759
おはよーﾉｼ
人事が34歳以下ならランクアップ判定、
それ以上だと単なる文転判定の恐れあり。
こればっかりは、出身地や世代や価値観の問題だから。
ちなみに外資系やリクルートみたいな若い世代しか活躍できないとこだと、
確実にランクアップ判定になるんだよね。
総務部内人事を毎年交代でやる会社じゃなくて、人事のプロがいるから。
ランクの上下にもめちゃくちゃ詳しいんだよね、彼ら。（所謂人事畑キャリアアップ組）