07/11/24 21:23:46 cwjnI5/P0
>>688
文系の成績は、各企業によってボーダーラインレベルの大学の出身者の採否に、
参考程度に使われる程度だと思います。それでも2000年以降一切成績の話なんて聞かなくなりましたが。
合理的理由がない限り、圧倒的に筆記＆面接重視ですよ。
ちなみに日本IBMの場合、成績証明不要、独自の筆記試験（英・数・IQ）、面接2回で決定でした。
（ただし、採用前後に成績を見て、あらかじめ配属先を想定しながら面接している場合はあるのかもしれません。）
07/11/24 21:23:46 cwjnI5/P0
>>688
文系の成績は、各企業によってボーダーラインレベルの大学の出身者の採否に、
参考程度に使われる程度だと思います。それでも2000年以降一切成績の話なんて聞かなくなりましたが。
合理的理由がない限り、圧倒的に筆記＆面接重視ですよ。
ちなみに日本IBMの場合、成績証明不要、独自の筆記試験（英・数・IQ）、面接2回で決定でした。
（ただし、採用前後に成績を見て、あらかじめ配属先を想定しながら面接している場合はあるのかもしれません。）