08/06/14 23:01:37 NONf9ySh0
>>175
企業の魅力や将来性の無さもありますが、企業の人事担当が学生だった頃に比べて、
今の学生さんは賢いし要領良いですからね。ネットのおかげで色んな情報を仕入れていますし。
新卒逃したら人生終了の恐さや、フリーター、ニートの悲惨さをニュースなどで目の当たりにしているわけですから、
とりあえず三重の地場企業で内定を取って、職歴を三年近く積んで、第二新卒枠などでステップアップしていく…
こういう事を考えている新入社員は少なくないと思いますよ。
繋ぎとめておけるだけの体力や制度があれば良いんですが、そういうところは三重だと公務員くらい…？
南部の観光ホテルや下請け工場なんか、どうなるんでしょうかね…。
>>188
＞特に、意味分かってる？って聞いてくるのが腹立つ。
それ、おばちゃんに多いような気がするｗ
>>189
でもイ○ンとかの食品小売系はちょっとヤバイかもｗ